換位思考作文參照

一加一等於幾？這個問題似乎非常簡單，但是站在不同的角度來思考所得的答案也會不同。數學家會說等於二，因爲他們講究實事求是，用事實得出答案。作家會說等於三，應爲他們總是爲了在寫作時增加文采，“虛構”事實。而哲學家會說等於零，因爲他們總是站在事物的正反兩面思考問題，最終歸零。相信若是他們三者一起討論這個問題的答案時，一定會吵得不可開交。但是，倘若我們站在他人的角度看事情，換位思考一下，就能互相理解。

我們都是獨一無二的，在思維方式和思考問題中的角度也會有所不同，但是，我們不能總是去否定別人來肯定自己，不要以自己爲中心。要學會去換一種角度來思考，來品味。生活中，我們難免有一些和別人思維上的碰撞，但是，如果我們設身處地的爲對方想一下，可能矛盾就會化爲烏有，這樣雙方纔會彼此理解。

《淮南子》記載着“塞翁失馬”的故事：“近塞上之人有善術者。馬無故亡而入胡。人皆吊之，其父曰：‘此何遽不爲福乎？’居數月，其馬將胡駿馬而歸。人皆賀之，其父曰：‘此何遽不能爲禍乎？’家富良馬，其子好騎，墮而折其髀。人皆吊之，其父曰：‘此何遽不爲福乎？’居一年，胡人大入塞，丁壯者引弦而戰，近塞之人，死者十九，此獨以跛之故，父子相保。”這個故事告訴我們“故福之爲禍，禍之爲福，化不可極，深不可測也。”雖然一時受到損失，反而因此能得到好處。壞事在一定條件下可變爲好事，反之亦然。所以人們的心態一定要樂觀向上，任何事情都有二面性，不好的一面，有可能向好的一面轉化。

換位思考在我們的日常生活中也隨處可見，松下公司的員工藤清一在擔任松下公司下屬一個工廠的廠長期間，因人爲疏忽引發火災而燒燬了工廠。後來藤清一十分惶恐，認爲自己就算不被開除也會被降級。而公司老闆松下幸之助並未給予開除或降薪的處罰，他看完後藤清一的檢討書，並未責備、處罰他，而是勉勵他好好幹。這完全出乎後藤清一的意料。後來藤清一心中滿懷愧疚和感恩，加倍努力地效忠公司，後來成爲松下幸之助的一個得力助手。這位老闆懂得去換位思考，因爲他知道員工一定會爲自己所犯下的錯誤十分懊惱，而選擇去原諒他則會讓他更加賣力的工作，這個舉動也使松下集體員工的凝聚力大幅提升。以至於在金融危機，松下的業績下滑時，全體員工集體要求降薪。這也體現了員工們懂得去爲公司考慮，真正地懂得去爲公司考慮。沒錯，如果大家學會換位思考的話，生活會充滿人情味兒。

所以，我們在生活遇到挫折的時候，我們一定要對自己有足夠的信心，把消極化作希望，就可以有不同的看法，畢竟“塞翁失馬，焉知禍福”。在我們與別人法身衝突和矛盾時，請多一點包容，多一點容忍。這樣問題就會由陰轉晴了。在我們遇到路邊的乞丐時，請不要冷漠，讓我們換位思考，獻出自己的一份愛心。

換位思考，因爲事無絕對。每一件事都可以從不同的角度去思考。在今後我們遇到別人的觀點與我們不同時，不妨換位思考一下，設身處地地爲他人思考一下，有可能在我們心中無法理解的問題就會迎刃而解，柳暗花明又一村。