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辭職申請書2022最新版(精選8篇)作文

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▼※目錄※▼ 〖1〗酒店員工辭職申請書 〖2〗財務主管辭職申請書 〖3〗電視臺工作人員辭職申請書 〖4〗工廠員工辭職申請書 〖5〗賓館員工辭職申請書 〖6〗工廠員工辭職申請書 〖7〗酒店員工辭職申請書 〖8〗酒店員工辭職申請書

篇一:酒店員工辭職申請書

辭職申請書2022最新版(精選8篇)

辭職申請書

尊敬的_____總:

作爲一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在那裏,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一齊工作,我覺得很開心,那裏的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校裏面學不到的知識,如何爲人、如何處事、如何工作……在酒店裏,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因爲我是酒店裏年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這麼大的團體裏生活過,自然而然的,心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在團體裏未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,並且它一向陪伴着我,直到我離開……

但這種感覺不會隨着我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我以往生活在一個溫暖而又溫馨的團體裏。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在_____年_____月_____號。隨着時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。,這纔是爲員工謀利益的舉動,這纔是一位被員工在心裏面所認可的經理。

而我,作爲這個團體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身本事的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批准。

此致

敬禮!

申請人:×××

20××年××月××日

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篇二:財務主管辭職申請書

辭職申請書

尊敬的領導:

您好!

我很感激公司給我供給的大舞臺,感激領導對我長久以來如此的信任和支持!我想我今後恐怕很難再遇到這麼友善的領導了。可是,我恐怕註定是羣舞中最不起眼的那個,無法擔當領舞的主角,既然如此,爲了不拖累公司,不成爲公司成長的瓶頸,也爲了減少我對自我的失望,我想,我還是離開吧,把這個財務主管的位置空出來給能夠爲邁爲的成長起到推動作用的人才吧。

當初選擇來到邁爲,是正確的。我不會忘記領導對我的信任,同事對我的幫忙,更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福,這些將成爲我無法磨滅的記憶!此刻,雖然我是流着淚寫下的辭職信,可我依然不會後悔——離開,並不代表厭惡,並不代表要捨棄、要忘記!我真心的期望邁爲能過成長壯大,期望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真,期望有一天,我能夠驕傲的別人說“_____集團財務部最初的建立還有我的一點點功勞呢”!

我愧對公司給我供給的機會,愧對領導對我的信任!所以,我選擇離去,一方面,減少對自我的失望,減少痛苦,另一方面,不要成爲公司成長的瓶頸!

最終,望領導批准!

此致

敬禮!

申請人:×××

20××年××月××日

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篇三:電視臺工作人員辭職申請書

辭職申請書

尊敬的_____臺長,_____副臺長,_____責編,以及各位兄弟姐妹們:

感激您閱讀我的辭職信!

經過幾個月的慎重研究,和內心的掙扎。我決定上交這封無奈的辭職信,重新定位我的生活狀態。

首先要感激的是這2年多工作以及來培養我、幫忙我,支持我的各級領導和兄弟姐妹們,這份感情是無法用言語來表達的。

20_____年9月9日,我又一次爲了夢想闖進了夢寐以求的電視臺大門。經過2年多工作的磨練,這段完美的歡樂時光深深地印入了我的心裏,暫且不談成敗得失,起碼和兄弟姐妹們相處是真誠的,沒有任何戒心的。

記憶猶新的是20_____年年底在新聞中心開會的時候,會議資料是讓大夥談談對社會新聞的看法,並隨即對開播《新聞_____》表態,很多老同志由於種種原因表示反對,並且還有老記者煽然淚下,用自我的事例反對開播新欄目。當時我唯一的感受是無助、無奈、無聊,甚至已經絕望,可回頭想想確實不然,大夥都是肉長的,誰有膽兒拿自我的前途開玩笑呢!值得慶幸的是,在領導的堅持下,《新聞_____》最終還是誕生了。

再者,感激各位領導讓我發揮了自我的優勢,幾部能夠稱爲我的“實驗”片的短紀錄片隨之誕生並上演。這些東西都是我短短20幾年的思想經驗,雖然幼稚、極端,但卻是我的人生態度的體現。擁有這樣的機會是不可多得的,甚至是得了一次少一次,我十分珍惜它,在此,再一次感激各位領導的支持。

我是個熱愛哲學的人,雖然學得淺顯,但隨時隨地都在問自我這樣的問題:你爲什麼活着你活着有意思嗎這也許就是我的人生態度:雖不盡如人意,但求無愧於我心。

往復循環的日子,同樣的工作、同樣的工作資料、同樣的採訪對象、同樣的選題、同樣的爲人處世原則、同樣的商業性質、同樣的用酒精揮發着自我的假面、同樣的處理無端、無聊的事情、同樣的沒有時間去捫心自問:“你爲什麼活着你活着有意思嗎”

或許可笑、或許可悲,或許無知、或許無聊,但這是我作出辭職的依據。

該如何正確定位我的人生目標呢去年12月中旬的時候就開始研究這個問題了,隨着時間的推移,問題迎刃而解。首先是家人的支持,其次是兄弟姐妹們的鼓勵,仔細想想,此刻是該我離開的時候了。

不經歷風雨,怎樣見彩虹年輕是需要付出代價的,年輕是有期望的,年輕是銳氣的,期望當我老的時候還能笑看這一切!

感激所有培養我的人,支持我的人,感激所有愛我、恨我的人!請領導理解並給予批准!

此致

敬禮!

申請人:×××

20××年××月××日

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篇四:工廠員工辭職申請書

辭職申請書

尊敬的領導:

你們好!

我很遺憾自己在這個時候向廠裏提出辭職。來到廠裏差不多快一年了,在這很感謝各位領導的照顧,是你們給了我一個又一個很好的學習機會,讓我在踏進社會後第一次有了歸屬的感覺。

其實,在這段時間裏,每天都很忙碌,雖然也有過抱怨,感覺壓力很大,但是每天都使我很充實的生活,讓我變得開始慢慢享受這份工作了,也讓我從中學到了很多寶貴的經驗和待人處事的技巧。

現在因爲一些家庭和個人的緣由,我需要重新確定自己未來的方向,最終選擇了離開公司,離開這裏。

我很遺憾不能爲廠裏輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願廠裏的業務蒸蒸日上!廠領導及各位同事工作順利!這份辭職報告,望領導能給予批准。

謝謝!

此致

敬禮!

申請人:×××

20××年××月××日

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篇五:賓館員工辭職申請書

辭職申請書

尊敬的老闆:

您好!首先,十分感激您這半年來對我的信任和關照。

這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情景,覺得來_____賓館工作是我的幸運,一向以來我也十分珍惜這份工作,這半年多來老闆對我的關心和教導讓我感激不盡。在_____賓館工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感激老闆對我的關心和培養,對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。十分感激這份工作給予了我很好的鍛鍊機會,但同時,我發覺自我從事這份工作心有餘而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束後離開賓館,以便完成工作交接。我很遺憾不能爲賓館輝煌的明天貢獻自我的力量。我僅有衷心祝願_____賓館的業績一路飆升!老闆及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

申請人:×××

20××年××月××日

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篇六:工廠員工辭職申請書

辭職申請書

尊敬的車間領導:

您好!

很遺憾在這個時候向你正式提出辭職。時光飛逝,轉眼來到車間已半載有餘,開始感覺車間裏的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦。在這裏有過歡笑,有過收穫,當然也有過痛苦,難忘一些睡崗時的畫面,雖然多少有些不快樂的經歷,不過在這裏至少還是學了一些東西。

相信每一個來到xx鞋業有限公司的員工都懷揣着相同的夢想:奉獻的同時實現自己的價值。作爲一個社會人存在的價值,或許是因爲自己目光短淺,工作時間有限,到目前爲止,還沒有找到自己存在於奇瑞的價值,亦相信每一個離開xx鞋業的年輕人,都會銘記在xx鞋業生活的日子,那些難忘的歲月。

每天上班時,車間內嘈雜的聲音,都會給我無形的心理壓力,直到下班後亦不能緩解,頭腦還是那種機器運作的聲音,讓我身心疲憊常常夜不能寐,我想這些客觀的原因我無力去改變,唯一能改變地只有我自己,這也是我萌生去意最直接的原因。

哲人說:生活在別處。我覺得也對,在不同的地方可以看到不同的風景,接觸到不同的人與事,這對於一個年輕人來說未必不是一件好事。

最後祝願s線的兄弟們工作順利,身心健康,同時懇請領導批准我的辭職。

此致

敬禮!

申請人:×××

20××年××月××日

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篇七:酒店員工辭職申請書

辭職申請書

尊敬的主管:

你好!

在酒店工作一段時間中,學到了很多知識,酒店的營業狀態也是一向表現良好態勢。十分感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店裏基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境‘,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對於服務員很照顧很保護。鑑於我的個性要在酒店自我提升及成長爲獨擋一面的能手,處於保護的環境下可能很難。我自我也意識到了自我個性傾於內向,其實,這不管是對於酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、提高、完善。我也一向在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自我的作用。可是我覺得自我一向沒什麼突破,研究了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

酒店近期人員變動較大,所以交接工作可能需要一個時期。我期望在715左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。可是我還是期望經理理解。

我期望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管儘管分配,我必須會盡自我的職,做好應當做的事。另外,期望主管不要挽留我,其實,離開是很捨不得,原因自不用說明。可是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更爲難。多謝!最終,期望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

申請人:×××

20××年××月××日

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篇八:酒店員工辭職申請書

辭職申請書

尊敬的領導:

我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表着酒店,但是在這一年裏,我在思想熟悉還有實際工作中並沒有盡到這個‘責任’。非常感謝這一年來您們對我的關懷及照顧,讓我學到很多也體會很多。由於本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。今天我正式向公司提出辭職申請。

兩年多的時間裏,有過歡笑,有過收穫,也有過苦澀。酒店新奇的工作環境以及和諧的同事關係,能使我在這裏安心的工作開心的學習,然而隨着時間的推移,一切微妙的變化着,工作上的不成熟感面對瑣事的煩悶感生活的壓迫感未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。

爲一名xx員工,雖然我年過半百,但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作,天天工作均在10小時以上,每逢星期天也從不歇息,自覺地起着一位老同志該有的模範帶頭作用。但是,薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現出來,很抱歉我只能提出離職辭呈,懇請你們於20_____年4月20日前安排好合適的人員接收我的工作並批准我於當日離職。

在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的爲難,我要表示深深的歉意。爲了酒店的形象及利益,我選擇了離開,期望領導能夠予以批准!

最後祝你們和你們的家屬身體健康,工作順利!也衷心祝願_____酒店北京三家分號顧客盈門,生意興隆。

特此報告,望批覆爲盼!

此致

敬禮!

申請人:×××

20××年××月××日

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