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優秀班主任個人工作總結(精選9篇)作文

 作者: | 閱讀: 7.05W 次

篇一:優秀班主任個人工作總結

優秀班主任個人工作總結(精選9篇)

一、用心愛自己的學生

作爲班主任,關心學生就應該像關心自己的子女一樣,既要關心他們的生活,又要關心他們的健康,還要關心他們是否懂得學習的方法。更重要的是關心他們是否懂得怎樣做人。這正是作爲班主任的職責所在。愛心是具體的,具有濃厚的感情色彩的。例如每天早晨巡視教室,先看看學生有沒有到齊,遇到天冷或天熱的時候,看看同學們衣服穿得是否合適,早上是否都吃過了早餐,各種學習用具都是否帶齊了,甚至是幫他們整整衣領的瑣事。集體活動前要安排好同學們應必備的用品等。總之,同學們在學校的飢寒冷暖,喜怒哀樂幾乎事事留意。學生生病時,帶他去看病。家長感激,學生感動,這些看起來很平常,卻正是一個班主任愛學生的體現。

二、善於做好學生的思想工作和注重能力的培養

我一直把思想工作置於班級工作的首要問題來抓。經常利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。還充分利用課餘時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行鍼對性的教育。並在班內積極開展“理想教育”、“感恩教育”、“養成教育”等各種行之有效的教育活動,讓每個學生找到目標樹立理想,挖掘他們的潛能,激發他們的鬥志!我所帶的班級班風純正,學風濃厚,這一切都要歸功於做好了思想工作。我感受最深的是班主任必須善於組織和管理學生。作爲班主任,要做的工作多而繁雜,如果不能建立一個良好的班委,各項工作就很難順利的開展下去。所以每接一個新班,我都會花很大的心思培養班組的骨幹力量,讓學生自己管理自己。這樣不僅自己輕鬆,而且可以培養班幹部的組織能力。就拿現在的班級來說吧,現在班裏的一般事情都由班長負責,但各項具體工作分工到各個班委成員。早讀、早操等日常工作都由班長負責;教室內的黑板報由宣傳委員負責,老師作適當指導,學習上由學習委員和各科代表負責。當然班主任要隨時隨地作檢查指導。這樣以來,班內的工作形成了程序化和制度化,各項工作就能順利的得到開展。即使我因工作需要,不在學校,我班的班務也是井然有序,一切良好。

三、善於做後進生的轉化工作

在學生管理方面,我的工作大致分爲三個方面;1、尖子生的培養。2、中等生的促進。3、後進生的轉化。

相比前兩條後者更難也更重要,因每一個學生都是一個希望,越是後進生越需要老師的幫助和鼓勵,越能影響一個班集體。我一般是先深入調查摸底,搞清他們所以成爲後進生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對後進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處,使他們品嚐到成功的歡樂和喜悅。今年我剛接手的五年級,原有幾個調皮學生,整天起鬨,課堂上也從不安寧,自己不守紀律,還經常“打小報告”。無論課堂作業,還是課後作業馬虎應付,誰都拿他們沒辦法。我並沒有用紀律和制度處罰他們,而是找盡理由和他們接觸。設法找他們的閃光點,並創造機會讓他們表現自己。在潛移默化中他們發生了變化,漸漸地進步了,班風也隨之好了起來。我所帶的每一屆班級的學生們的表現都深受老師們和領導的讚揚、肯定。

四、做好聯繫班級和任課老師的紐帶

一個班級的好壞單靠班主任的引領還是不夠的,還必須與科任老師同心協力。但學生多數對科任老師較爲疏遠。我經常有意地向學生介紹任課老師的一些優點。如性格、愛好、特長、教育教學方面的成績等,以博得學生對任課老師的尊敬和信任,使他們因尊其師而重其教。同時自己也與任課老師密切配合,經常與任課老師瞭解學生表現情況,以瞭解學生的特長、愛好,課堂紀律如何,學習態度如何,是否能按時按量完成作業等。做到心中有數,因爲這樣有利於更好的、恰當的抓好班級工作。有利於根據學生的特長、愛好,以便在學中練、練中學,以練促學。例如利用學生爭強好勝的心理,經常開展各種班會活動。這樣不但可以調動學生的積極性,而且可以增強學生的自信心、榮譽感、競爭欲。同時師生間交流了感情,增進了瞭解。

五、努力做學生家長的朋友

班主任是聯繫學校、家庭、社會的紐帶。所以應該也必須成爲家長的朋友。在十幾年的班主任工作中,我與許多學生家長打過交道,可從來沒有和他們紅過臉,無論他們的孩子在學校給帶來多大的麻煩,肚子裏的氣有多少,只要見到家長總是笑臉相迎,從不把氣撒在家長身上,而是用商量的語氣與他們交談,商討教育孩子的最佳辦法。不僅得到了家長的信任,也取得了很好的效果。

總之,我在做班主任工作時,從思想教育入手,以提高學習方法爲核心,以紀律管理爲手段,達到了全方位調動學生髮展的目的。

我本人也在與學生共同成長中,收穫頗豐……

當班主任很累,有時還很心煩。但是,當你走上講臺,看到那一雙雙求知的眼睛,當你看到你的學生在你教育下變的懂事聽話了,當你被學生圍着快樂的談笑,當學生把你當成最好的朋友?那快樂是從心裏往外涌的。

班主任工作是很有挑戰性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成爲每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。但是,這一切都很值得,因爲,你得到的將是一個美麗的世界!我充實而快樂。

篇二:優秀班主任個人工作總結

與學生們相處的一年時間裏,我始終把做一位快樂成功、受學生歡迎的班主任作爲努力的目標,回顧自己的班主任工作雖然很平淡,但卻很充實,確實有及時總結的必要,因爲班主任只有在總結中才能不斷進步。下面,我就談談我本學年的具體工作和具體做法。

在考慮對學生的要求之前,我先確定好對自己的要求:做到愛每一個學生;儘量公平對待學生,不偏袒任何一個學生、也不能歧視任何一個學生;勇於在學生面前承認自己的錯誤。我認爲只有具備這幾點,班主任的教育才有說服力。

確定好對自己的要求後,我又制定了對學生的要求。

1、狠抓習慣

有人作過這樣的比喻:學生的心田是一塊奇怪的土地,你播下思想的種子,就會獲得行爲的收穫;你播下習慣的種子,就會獲得品德的收穫;你播下品德的種子,就會獲得命運的收穫。因此作爲班主任抓好學生的行爲規範對培養學生良好的品德起着極其重要的作用。

本學年我重點培養學生的以下幾個習慣:

1、培養學生的惜時習慣。

2、上好每一節課。要求每一節課都不能遲到,要求學生“學會傾聽”,在課堂上,尊重老師的勞動,尊重知識,遵守紀律。要求學生要放得開,收得住。要配合老師上好每一節課。

3、強化自習紀律。要求學生必須安安靜靜的上自習,不準說話,確保自習的質量。

2、嚴抓課堂紀律

課堂紀律的好壞直接影響到班級學風的形成,學生學習積極性的高低,對班級的看法和學生本身對班級的凝聚力。可以說,一個班級如果沒有良好的紀律,那麼這個班級洽談室要走向失敗。

3、創和諧班級

我認爲,成人比成材更重要,要培養對社會有用的人,要讓學生成爲建設祖國的棟樑,必須要有強烈的社會責任感,積極向上的團隊合作精神,豐富的文化科學知識以及健康的身體和心理。爲此我還策劃了很多的活動,如:主題班會,學習經驗交流會,都交給學生們自己組織安排,既鍛鍊了能力,又給班級帶來了活力,還給同學們帶來了很多的快樂!

4、加強和學生家長的聯繫

(1)學生有一半時間是在家裏度過的,一個學生在家裏學習情況的好壞,在很大程度上決定了這幾個同學學習成績的好壞。而老師很難知道學生在家裏的學習情況,就是知道,也難以解決。因此,有必要密切聯繫學生家長,和學生家長多談談,瞭解學生在家中的表現,讓學生家長也瞭解一下學生在校的表現,共同督促學生認真學習。

(2)召開家長會。這一學期學校召開了家長會。針對初二學生的特點進行了分析,要求每一位家長切實做好這一青春期的教育,和孩子一起平穩的過渡到初三,家長們受益匪淺。我讓每個學生給自己的家長寫了一封信,一方面彙報自己的學習成績分析自己的得與失,另一方面和家長說說心裏話,進行心靈的溝通。孩子們用真誠打動了父母,使他們真的走近了,使他們真的溝通了。家長對我也越來越信任了,家裏的事情,孩子的事情,工作的事情,我們有很多的交流,這對我的工作也有了很大的幫助。家長會及時地讓家長了解了學生的在校情況,互通有無,方便了班主任思想工作,加強了班級管理。

篇三:優秀班主任個人工作總結

本學期我擔任四(1)班的教育教學工作。在這個學期裏,爲了搞好本班的班風、學風,促進學生全面發展,提高學生多方面的素質,做了下面幾點工作:

1、全面發展,德育爲首。

學校固然是培養人才的地方,但一個人是否成人更爲重要。面對複雜的社會環境,和幾個大人寵愛一個孩子的現實,德育更是班主任工作的重點。班會課是德育工作的主陣地。如結合學校爲幫助貧困生而開展的獻愛心捐款活動,我組織學生在班會課上談感受,讓同學們知道了“一方有難,八方支援”的道理。同學們紛紛獻出了自己的一份愛心,特別是一向調皮搗蛋,又比較自私的董成傑一下子把一星期的零用錢都捐了出來,同學們被他的行爲感動了。事實證明,班隊活動是對孩子進行思想品德教育的途徑。平時我更是利用一切機會滲透德育教育,使許多同學改掉了自私的缺點,形成了團結互助的班風。

2、安全教育,常抓不懈。

安全是保證教學工作穩步進行的前提。爲保證學生的安全,我時時注意對學生進行安全教育,除利用班會課、隊日課進行講解、學習外,還採取了許多安全措施:我每天到校後都要對教室進行檢查,提前排除安全隱患。對學生的行爲給予一定的約束,針對上下樓梯易出現事故這一情況,我每天派學生值勤,監督、提醒違紀學生,禁止追逐打鬧,教育學生上、放學路上注意交通安全。特別針對我班放學回家乘車的情況,經常教育這些學生乘車需要注意的問題,時刻注意學生的言行,把不安定因素消除在萌芽狀態中,保證了學生的健康成長。

3、加強管理,促進學習。

學生以學爲主,學生只有學好知識,長大才能報效祖國,紀律是學習的保證。有了良好的紀律,才能使各項工作順利進行,因此從開學之初,我就狠抓班風班紀,對違紀學生給予嚴肅的批評。每週利用一定的時間,學習《小學生守則》和《小學生行爲規範》,讓學生時時檢點自己的行爲。同時我還利用一切身邊的事例教育學生奮發向上,如在本學期的“冬季三項”比賽中,報名時竟只有一位同學會跳“雙飛”,同學們有些氣餒。我就鼓勵同學們針對弱項刻苦鍛鍊,經過參賽選手的努力,我班最終取得了年級組的第二名。事後,結合學過的《說勤奮》一課的內容,再一次用生動的事例教育學生“勤能補拙是良訓,一分辛苦一分才”。

4、班隊活動,自謀自劃。

爲了進一步鍛鍊班隊幹部的工作能力、豐富隊員們的校園生活,本學期我把手中的權利還給學生。結合每月隊活動計劃,有教師制定活動主題,隊幹部負責籌劃,隊員們進行節目排練和表演。雖然,在大人眼裏,他們的節目是那樣“不上臺面”,但學生卻老是盼望着星期一班隊課的到來。在這裏,他們體會到的是學習的歡樂、集體的友愛。每次活動,我都儘量請不同的班隊幹部主持,從開始的只會報報節目的名單,到會寫寫簡單的串詞,從中他們的能力得到了提到。

5、搞好衛生,關心健康。

優美的環境使人心情舒暢。搞好班級衛生,可以使學生有良好的學習環境,從小養成講究衛生的習慣,還有利於學生的身體健康,少生疾病。對於班級衛生,我專門安排學生監督,做到衛生工作經常化,不留死角。爲預防學生生病,我就像關心自己的孩子一樣,時刻提醒他們吃好、睡好、穿好,對生病的學生給予特殊照顧。

總之,這學期,經過師生的共同努力,學生的各個方面有了可喜的進步。也形成了一個團結互助、積極向上的班風,在學校的各項活動中亦有出色的表現。今後的工作,我將更加努力,再創佳績。

篇四:優秀班主任個人工作總結

我做班主任工作已經7、8個年頭了,在工作中有時候感覺是一團亂麻沒有頭緒,有時候有感覺事事得心應手,也就是說班主任工作是沒有任何非常成熟的經驗可借鑑。每一屆學生、每一個學生、學生的每一天都是不同的,所以班主任工作總是在不斷地摸索中前進,下面我總結自己做班主任所謂的經驗,感覺有以下幾個方面的工作是需要亟待提高或做好的。

一、沒有愛就沒有教育,我給學生的愛需要更多的給予

愛是教育的永恆話題,是教育最基本的情感。這個學期有一天剛剛下課,忽聽教室後面有一羣同學亂哄哄大叫,我走到教室看看發生了什麼事情,一瞭解原來我班的一個同學吐了地上課,只見其他學生們紛紛捂起了鼻子,同時一陣騷動,靠得近的學生離開了座位,避得遠遠的,周圍的學生有的嘲笑,有的起鬨。我笑着問:“誰能幫他將髒物清掃一下。”沒有一位同學說話,甚至快速地從我的視線中消失。這位同學自己站了起來,清理污物,並且表現出尷尬的表情,甚至有哭的衝動。我心裏明白它爲什麼這樣。這時我拿起笤帚和簸箕和他一塊打掃,並同時指揮一些同學打水,涮拖布,倒垃圾等一些事,雖然有些同學不太情願,但是礙於老師的面子還是去幹了。教室裏逐漸安靜了下來,甚至有的同學拿出了紙巾遞給他,還有的同學主動搶我手裏的掃帚,雖然同學們這樣做彌補了自己原先的行爲,我還是在班會課上對同學們展開了教育。我班一直背三字經,這時我講解了“人之初,性本善”,這句話的含義,一個有愛心的人才是合格的人。愛是做人的根本,也是其他素質的基礎。

二、賞識是教育的一種藝術,我需要加強

我們在幾年前觀看過周宏教授的“賞識教育”的視屏,觀看後可以說受益頗深。一個班級,幾十名學生,性格不同,脾氣不同,內在需求不同,因此,賞識激勵要有不同的針對性。力求在平凡,普通中捕捉搜尋閃光點,把握學生的常態內力,使其發揚長處,避其短處,在成功中品味、讚揚其優點、優勢,以促進個性特色形成;在失誤挫折之中尋找正確和有利的因素,增強自信,開發潛力。

學習好,聽話的學生,哪個老師都喜歡,溢美之詞不絕於耳;學生差,調皮搗蛋的並且還好給老師出個難題的學生,總是招人討厭。這樣的學生最需要賞識,所以我就在這些學生身上下功夫。

三、班主任工作需要智慧,與學生鬥智我需要學習

我班搞對象現象嚴重,爲了解決這一問題,我思考前後,採用分三步走的方法。第一步,要開兩次專題班會,一次要以“建立正確的人生觀”爲主題,通過這次班會讓學生理解人生觀和價值觀,從而可以讓他們把主要精力放在爲實現自己的理想上,增強自我控制力。第二次要以“親情”爲主題,通過這一次班會課讓學生深刻理解什麼是“愛”,什麼是“情”。在這次班會課上讓學生觀看了《大導演和老媽媽》關於翟俊傑導演的故事,和鄒越在松江實驗中學的演講《愛父母、愛老師、愛自己》等視屏,來激起學生內心對父母的愛,從而激發他們爲了父母的愛而努力學習的情感。

然後直接昇華到我們要以“孝”爲先,講《三字經》中的句子告誡學生我們所做的事應該讓父母高興而不是讓父母傷心,所以要求學生對自己所做的每一件事都要三思而後行,如:如果你要做一件事情,想一想,如果父母知道了會高興那義無反顧地去做,如果父母知道了會生氣那麼就不去做。對於早戀,這應該是所有父母都不願看到的,如果自己有這樣的行爲父母肯定是不高興的,通過這些來牽動他們的行爲,會起到顯著的效果的。

第二步,開一次家長會,實際上從開學到我要決定開家長會的時間也大約是期中考試前夕,開家長會的目的一是要關注孩子在校的學習情況,二是要家長注意孩子在青春期的教育問題,尤其指出班內這種似戀非戀的情況,讓家會長回家後多和孩子們溝通。

第三步,是一個長期引導教育的問題,在以後的日子裏,作爲班主任要多觀察,多詢問,和有早戀現象或有早戀傾向的同學們多溝通,盡力引導他們在青春期走上正確的道路

通過以上三個步驟和一個學期的努力,效果明顯,那些曾經的“早戀者”,已經逐漸恢復到正常的同學關係,把主要精力逐漸的轉移到學習上,在期末考試中較上一學期有了較大的進步,這說明制止早戀行爲,消除早戀思想是非常有必要的。

四、教育是一門藝術,我與家長交往的藝術需要提升

家庭教育與學校教育越接近,產生的教育合力就越大,效果就越顯著。要使家長的教育配合學校教育,保持一致性,關鍵在於家長對孩子的重視程度以及班主任與家長的溝通方式,就我做班主任工作以來,沒有和學生家長吵過架,紅過臉,只有老師和家長和諧了,孩子的教育才可以最大可能地發揮它的作用。

1、對於有教養的家庭,儘可能將學生的表現如實向家長反映,主動請他們提出教育的措施,認真傾聽他們的意見,並適時提出自己的看法,和學生家長一起,共同做好對學生的教育工作。

2、對於溺愛型的家庭,交談時,更應先肯定學生的長處,然後再適時指出學生的不足。要充分尊重學生家長的感情,肯定家長熱愛子女的正確性,使對方在心理上能接納你的意見。並採取正確的方式來教育子女。

3、對於放任不管型的家庭,班主任在家訪時要多報喜,少報憂,使學生家長認識到孩子的發展前途,激發家長對孩子的愛心與期望心理,加強家長與子女間的感情,爲學生的良好發展創造一個合適的環境。

以上幾點我認爲是我做得比較成功的地方,說出來與大家切磋切磋。當然我的工作中也存在不足之處,相信在學習了大家寶貴的經驗後一定會有所改善。在以後的工作中,我會再接再厲,爭取把工作做得更好!

篇五:優秀班主任個人工作總結

班主任工作在學校工作中有着十分重要的地位。班主任工作是管理人的工作,小學班主任面對的是天真、活潑、可愛而又自我表現欲極強的學生羣體。因此作爲小學班主任既要有非常強的童心,去理解、接近他們,也要有耐心去幫助、指導他們怎麼做一個心理健康、學習優秀、有獨特個性的小學生,班主任工作除了需要兢兢業業的工作態度,還需要運用正確合理的工作方法。下面就班主任工作談談自己的點點做法:

一、注重學生的思想道德建設。

百年大計,教育爲本。教育的目的就是使學生成爲“德、智、體、美、勞”全面發展的優秀青年。德育是教育中的重中之重。心理學家告訴我們,人的一切行爲,無論其對錯、美醜、高雅還是卑劣,都是通過主題的認識和選擇而付出實踐的!因此,學生的道德修養水平直接影響着他的行爲卑劣。在班級工作中,我把學生的思想道德建設作爲班級管理的主要工作來抓。

1、以自己的品質來感召學生。作爲一個班主任不僅是文化知識的傳授者,而且是學生生活的指導者和道德規範的引導者,更是學生的模範。教育學生不能只是靠說教,更主要的是靠教師身教、潛移默化。只有人格高尚的教師,才能培養出品行端正的學生。所以,教師的人格水平越高,其榜樣作用也越強。因此,在工作上,我要求自己忠於職守,全心盡職;在遵紀守法上,要求學生做到的我自己首先要作到,要求學生不能做的自己首先不做;在學習上,要求自己要終生學習,不斷提高自己的智能和技能;在越是特殊的日子,越是艱鉅的任務,自己身先士卒,堅持到底。這樣學生自然而然地受到了感染和薰陶。

2、充分發揮各種教育渠道的作用。利用晨會、班會課,結合班級實際進行教育。把班會課的主動權交給學生,讓學生提出申請,獲得授權後找資料、撰寫演講稿,忙的不亦樂乎,儼然一位小老師。對於這種新穎班會形式,同學們非常擁護,參與的熱情高漲。難得的是,一些平時不善言語的學生也紛紛申請加入其中。隨着網絡的普及,學生對時事也越來越表示關心。特別是今年,國家發生了很多大事。如北京奧運聖火傳遞在法國及境外受到干擾與破壞,讓學生就此事發表自己的看法,孩子們衆說紛紜,肯定了大家的觀點後說:我們現在要努力的做好奧運會的準備工作,高質量舉辦好此次奧運會,這將會給干擾和破壞奧運聖火傳遞着們一記響亮的耳光。本學期有篇關於寫討論會的作文,我不經意的一句話成爲孩子們爭相引用的“名言”。

二、建立健全班級管理機制,是創建優秀班級的有利保障。

班幹部是班集體中非常重要的組成部分。要組織一個成功的班級,首先要選擇一些品學兼優、責任心強、樂意爲同學服務的學生擔任班隊幹部,進行培養和教育,使之成爲同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取,形成正確的集體輿論和優良的班風。

1、自我推薦,民主選舉。在學生相互瞭解的基礎上,採用民主推舉方式,讓學生提名心目中的班幹,也可毛遂自薦。然後由提名者和自薦者做競職演說,闡明自己對擔任班幹部的態度、適合擔任的角色,以及幹好本項工作的計劃、措施、活動內容、活動形式和將達到的目標等。最後投票表決,當場宣佈結果。學生對這種民主推舉、競爭上崗的方式心悅誠服。這樣選任的班幹部,對班級工作的順利展開十分有利。

2、定期考評,吐故納新。對當選的班幹部一月民主考評一次。考評內容:(1)工作態度是否認真、積極、負責。(2)工作任務完成情況。(3)自身素質修養。考評形式:召開主題班會,民主評議,投票表決,吐故納新。考評後,對落選的同學認真作好思想工作,注意調動其的積極性,鼓勵再次當選。這一管理機制的建立,就達到人人蔘與,人人受鍛鍊,使學生的組織管理能力和水平的到普遍提高。

三、做好後進生的轉化工作。

轉化後進生是班主任義不容辭的職責。每個班在不同程度上都有後進生,可如何對待他們呢?首先做到不厭棄他們,然後根據後進生的特點和形成原因做好轉化工作。在我班後進生身上表現出來的不良行爲,大多數不是道德觀念上的,有的是出於好奇,有的是出於一時糊塗做出的不正當舉動,有的是由於自控能力差造成的。分析後進生形成的原因,幫助他們克服缺點和毛病是班主任份內的責任,因此,我是這樣對待後進生的:

1、關心熱愛後進生。

後進生不是天生的。他們中有的是受不良社會風氣的影響;有的是父母離異,不正常的家庭教育造成的;有的是身心發展中各種消極因素惡性膨脹的結果。由於後進生存在不少的缺點和錯誤,因此經常受到老師們的批評,家長的指責,同學們的白眼。他們往往在同學中擡不起頭。他們需要的是老師的關心,家庭、集體的溫暖。實踐證明,要轉化後進生,只有使後進生動情。我們只有用心靈的溫暖去醫治他們心靈的創傷,用精神的甘露去洗滌他們精神上的污垢,只有消除了後進生對老師、家長、同學的對立情緒,才能開展轉化工作。日常生活中,我從各方面去關心他們:在學習上熱情地給予指導,遇到困難時給予真誠的幫助,有了點滴進步及時鼓勵,犯了錯誤進行耐心地教育,使他們時時感到老師的愛護與關心,使逐步改正錯誤和缺點。

班主任小結(二)

素質教育要求我們要面向全體學生,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧地發展,個性特長得到充分的培育。這是一項長期的、具有劃時代意義的改革。因此,作爲班主任應該充分認識到自己所承擔的歷史重任。現將本學期班級工作小結如下:

一、用愛心澆灌學生

“誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。”班主任要善於接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和“愛”。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。在瞭解學生的過程中,班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你“既親近又崇拜”,既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那麼,你的教育可能取得事半功倍的效果。

班幹部隊伍的組建和培養。

一個班的集體面貌如何,很大程度上是由班幹部決定的。班幹部對班集體有着以點帶面“和”“以”面帶面“的作用,我稱他們是”班主任的左右手。所以唯有慎重地選拔和培養班幹部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕鬆。當選的班幹部應具有較強的號召力和自我管理能力。班幹部隊伍的組建不能僅僅作爲一種形式存在,班主任必須精心培養:其一,要大力表揚班幹部優點,宣傳他們的先進事蹟,幫助小班幹部樹立威信;其二,在鼓勵班幹部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求班幹部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即“以點帶面”;其三,培養團結協作的精神,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的紀律性和進取心。

二、以強化常規訓練帶動教育教學工作。

良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要紮實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行爲規範》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優化相結合的方式進行(根據具體情況選擇),務必使每個學生具有“服從集體,服從命令”的思想,具有自我約束力,形成習慣,作爲一名年輕的班主任,我緊緊把握“激勵勝於頌揚,表揚勝於批評”的原則,讓學生“在鼓勵中發揚成績,在微笑中認識不足”,在輕鬆愉快的氛圍中保證學生健康地成長,“沒有愛就沒有教育”,同樣可以說,沒有賞識就沒有教育。賞識源於發自內心的對學生的鐘愛,對教育事業的摯愛。賞識是一座橋樑,是精神相融、心靈交匯的橋樑,班主任老師如果學會尊重,賞識自己的學生,便能走進學生的心靈,在班集體這一方沃土上,培養出絢麗的花朵。

三、關注學生的養成教育

教育家葉聖陶說過:“好習慣養成了,一輩子受用;壞習慣養成了,一輩子吃它的虧。”良好的習慣將伴隨着每個人的一生,初中階段是養成良好習慣的關鍵時期。

1、行爲習慣的養成。行爲習慣的養成,並非一朝一夕的事。學生的自我約束能力差,這就需要我們班主任時刻提醒,教育。當學生行爲錯誤時,及時的進行批評教育,指出缺點,使之改正;當發現良好的行爲習慣時,及時的給予表揚肯定。開學前三個星期重點加強就寢紀律,同時注重培養學生勞動習慣,禮貌習慣等。並通過班隊課,促進學生行爲習慣的進一步養成。但是,如果稍一放鬆,學生鬆散現象就會反彈。因此,對學生的這些行爲習慣要時常督促,時時提醒,逐步養成。

2、學習習慣的養成。21世紀,一個劃時代的世紀,隨着社會的不斷進步,人們對教育也提出了更高的要求。國家需要的是有個性,有創造能力的人才。爲此,做爲新世紀的班主任,應注重學生創新性學習習慣的養成。同時嚴格要求學生養成良好的寫字、讀書等習慣。班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的。因此,我努力爭取本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度,並時常同他們交換意見。及時向任課老師反饋班級中的突發事件,虛心聽取他們的意見,認真同他們商討解決問題的方案。同時,我還通過家訪、電話聯繫等方式,加強與家長之間的溝通,使他們更好地配合學校教育好孩子。此外,我還通過與家長溝通,通過家庭和學校共同來關注孩子。

一學期來,同學們在我的帶領下,學習,勞動,禮貌等在各個方面都取得了很大的進步,而且班風好學風濃,同學之間既互幫互助又互相競爭,形成了一個你追我趕的大好局面。成績屬於過去,面對未來,我仍將帶領同學們繼續努力。

篇六:優秀班主任個人工作總結

我們中華民族素有"禮儀之邦"的。美稱,她五千年悠久的歷史,不但創造了燦爛的文化,而且也形成了古老民族的傳統美德。__年我們巴蜀幼兒園導入北京6+1禮儀品格課程,同時我們被授予重慶市首批"文明禮儀示範園"的光榮稱號,__年我們申報了中國教育學會十一五科研重點課題“禮儀品格教育促進兒童養成教育的實踐與研究”,通過三年的組織學習研究實踐,我們幼兒園被評爲重慶市一級一類幼兒園,同時獲得四川省幼兒園“園風示範園”,我們一貫引導孩子學習"規範",學會做人,教育孩子在家做個好孩子,在園做個好學生,在社會上做個好少年。今年我們又申報了中國教育學會十二五科研重點課題《優質特色學前教育模式的理論與實踐研究》——“探究活動中教師教育行爲與幼兒學習方式的研究”的子課題,本學期我園開展的"學做文明禮貌小衛士"系列活動就是前幾年開展的"讓文明禮儀的旗幟飄起來"系列活動和"學規範,學做人"系列活動的延續和發展;深入開展文明禮貌教育活動,從而達到以人爲本,提高教師、孩子、家長道德水平和文明程度,育人興園的目的。

一、學習"規範",讓"規範"深入人心。

要讓孩子具有良好的文明行爲,就必須首先學習"幼兒日常行爲規範",只有讓"規範"深入人心,纔可能實施"規範"。爲此我們就"規範"向老師、孩子、家長進行了廣泛的宣傳,深入的學習。

1、是在開學典禮上,利用"開學動員"和大幅標語對"學規範,學做人"這一教育中心進行宣傳,營造教育氣氛。

2、是每週升旗儀式利用國旗下講演時間,有計劃地進行"學習規範"的系列講演,讓老師孩子學習禮儀常規和待人接物的原則,使"規範"深入人心。

3、是各班級根據幼兒園的周教育重點和孩子的實際,每週分重點、分專題對孩子進行"規範"的學習教育,使"學規範"更細緻,更深入。

二、從常規訓練入手,使文明具體化。

對孩子進行系統的"規範"學習後,要讓孩子真正掌握"規範"的內容,運用"規範"待人接物,我們還對孩子的行爲進行了嚴格訓練。

1、全園性集合排隊,進場秩序的訓練。

2、做操動作規範,整齊化一的訓練。

3、站、立、行的軍事化的訓練。

4、每天入園時問好姿態的訓練。

5、隊禮、隊歌、國歌、升旗儀式規範性的訓練。

三、用義務清掃的具體行動,創造文明的環境。

爲了讓孩子深刻地體會到優美環境的好處,園裏號召各班成立"義務清掃小小突擊隊",對園的清潔衛生天天堅持清掃,讓孩子人人蔘與義務清掃,人人分享勞動成果,人人從勞動中受到教育,人人都不忍破壞自己親手創造的乾淨環境,人人都不允許別人踐踏自己的勞動成果。使維護環境衛生,成爲自己的事。同時,園裏德育處還實行了教室衛生、過道衛生、公地衛生各班責任包乾的辦法。各班負責清掃、維護、保潔。除禮儀小標兵監督崗每天兩次檢查外,德育處還每週不定期突擊檢查,發現問題取消本週衛生流動紅旗。

四、爭當文明小衛士,形成良好的文明競爭風氣。

在整個"學做文明禮貌小衛士"活動中,"爭當文明小衛士"一直貫穿始終。"文明小衛士"的爭當,必須是通過自薦、班級覈實兩個程序。也就是隻要自己認爲自己符合一個"文明小衛士"的標準就可自己到老師處自己推薦自己當文明小衛士,不需老師推薦,即可當上文明小衛士,然後擔任禮儀小標兵監督崗執法工作。

"自薦",其實是給每個孩子改正缺點,努力上進的一個機會,讓孩子明白只要自己努力,也能當上"文明小衛士"。在"爭"的過程中,使孩子自然而然地規範自己的言行,自覺做到文明守紀,主動養成文明習慣。不管這個孩子最後當沒當上"文明小衛士",在"爭創"的過程中,他或多或少受到了教育,規範了自己的言行;而當上了"文明小衛士",參加了禮儀小標兵監督崗大執法工作後,除了用良好的文明言行爲大家作出示範外,還要糾正園內不文明行爲。這樣既強化了文明小衛士們的文明言行,又監督、糾正、制止了不文明行爲,在幼兒園形成人人爭當文明小衛士。

五、"學做文明禮貌小衛士"全園性主題觀摩比賽,規範了孩子的言行,展示了班級的文明風彩。

5月低,我園的"學做文明禮貌小衛士"主題觀摩比賽隆重舉行。比賽分四個評審組同時進行,歷時2天。全園12個班個個獨立參賽,共評出一等獎2名,二等獎4名,是我園近幾年來主題會活動質量較高,效果較好,規模較大的一次比賽。此次比賽活動,有以下幾個方面的特點:

1、老師全員行動,孩子、家長整體參與,積極、熱情。

這次比賽,全園不僅每個班參加,而且每個班的每個孩子都積極參與,活動面達95%以上。陣容強、聲勢大。各班老師高度重視,積極行動,認真對待,從會前的活動開展、思想教育、會的材料收集整理、會的結構設計、內容、串詞的創編、孩子的訓練等等,花費不少時間,付出了艱辛的勞動。此次比賽雖然沒有設立老師、家長的獎項,但家長們密切配合,積極參與。不管是出主意,想辦法,還是做道具,搞訓練,家長們主動、熱情、有求必應。

2、內容來源於孩子一日常規,真實具體,有教育實效性。

本次活動前有三個月的"學做文明禮貌小衛士"系列活動作準備,有一個思想教育、認識、實踐、轉變、提高的過程和一個月的活動總結、素材提煉過程,使內容來源於孩子活生生的生活現實,具體生動。有的班級全方位反映了本班級歷年來的文明禮儀教育活動,有的局部反映本班級某一方面的文明禮儀活動或特色性的文明禮儀活動;有的是文明禮儀知識的宣傳和學習,文明常規的訓練和實踐;有的則是對具有良好行爲的人和事進行宣傳與頌揚等等。有教育實效性,使活動上了一個新的臺階。

3、活動中鍛鍊了孩子的自主性,規範了孩子的言行,培養了孩子的能力。

由於活動內容大都取材於孩子的生活,孩子大都能將自己的生活用小品、詩歌、三句半、歌曲、舞蹈等形式創編出來,充分培養了孩子的自主性;在說、唱、表演中,又充分訓練了孩子的能力。由於活動的訓練,還更進一步地規範了孩子言談、舉止文明程度,使孩子的言談、舉止、表演做到落落大方,自然得體,又能做到文明、規範。

4、衆多的班級還體現了可貴的創新精神。

所有的參賽班級,不僅做到了主題鮮明,有教育實效性,體現文明向上的班風外,還着力在活動的構思精巧,形式多樣有創意等方面下功夫,追求較高的藝術性。

整個主題觀摩比賽,既是班級賽場,又是孩子文明行爲的練兵場和班級文明風氣的展示臺;是全學期"學做文明禮貌小衛士"活動的小結,也是向市教委交上的一份"創園風示範園"的答卷;它既反映本學期我園的學創活動情況,又反映了我園學生的文明風彩。我們巴蜀幼兒園的辦園宗旨是培養合格加特長的人才。"合格"即教會學生做人;"特長"是要培養孩子在求真知的同時學創造。我們堅信,經過我們的努力,一代高素質的跨世紀人才將在巴蜀搖籃裏誕生。

篇七:優秀班主任個人工作總結

我們這個班級,是一個底子薄、基礎差的班級,有時他們可能會給老師帶來很多的愉悅和興奮;有時他們又可能會給老師帶來很多不愉快的事情?但我們如果只對一部分學生施以愛心,而對另一部分學生毫無感情,不僅會造成師生之間的感情對立,而且會影響學生心理的正常發展。這能不說是教師的失職嗎?我們既要愛“金鳳凰”,也要愛“醜小鴨”,把愛的陽光撒向每一個學生。對待差生要以表揚爲主,發掘其閃光點,多給他們一些鼓勵,只有這樣,才能使差生感覺到集體的溫暖,促使他們身心全面發展。

一、調整心態,從頭做起

遇到一些問題學生或問題事,不妨先給自己一個思想,壓住陣腳,事已經出來了,就事論事,不要扯其他的事情。給學生一種感覺,老師不放過一件學生的錯誤,但也不隨意冤枉任何一位學生或任何一件事情。

不翻舊帳,不跟學生反過來複過去的說道以前的毛病和錯誤。相信學生,他會因爲你對他的尊重而可能改變自己。

二、關心、鼓勵差生,用好學生帶動差生

班上有一些學生常常不按時完成作業,我爲此多次批評、訓斥,但都不能解決問題,怎麼辦呢?不妨表揚表揚按時完成作業的同學吧!於是我就開始有意識地多表揚少批評,結果出乎意料,幾星期的時間裏全班學生沒有不按時完成作業的一天比一天少,而且班上的學

習氣氛也與過去不大一樣。“數子十過,不如獎子一長”,孩子具有較強的好勝心和自尊心,我們抓住適當時機,對學生的優點予以表揚鼓勵,便會在他們胸中燃起一團團希望之“火”,激起他們一股股奮發向上的力量,變成他們前進的力量,使他們看到“明天的快樂”。每位差生都有其優點、長處,我們要幫助差生找到賴以進步的優點,多一些鼓勵,從而樹立他們的自信心,增強他們克服困難的勇氣,調動他們學習的積極性、主動性。

三、老師的每一份愛心都要或直接或間接地讓學生知道,打消學生對我們的戒備心理。使他們跟我們站在一起,不要輕易把學生推到我們的對立面,那樣我們會很難堪的。

四、經常跟差生交流,讓他不經意間說出自己的想法和做法,這時候就可以幫助他,形成一點點壓力,好象老師在關注着他,他就會百倍的信心來完成自己的計劃。

差生的轉化,並非一朝一夕之事,他們雖然爲數不多,但影響面大,破壞的潛在因素大。我們只有持之以恆,從點滴做起,以誠相見,言傳身教,相信沒有不被感化的差生。

篇八:優秀班主任個人工作總結

本學期我擔任14級計算機1班班主任工作。在這一學年以來我以學校的各種考覈制度爲依據,嚴格執行學校要求的工作計劃,開展班級管理,推行各方面教育,努力使我班的學生養成良好的行爲習慣,爲將來就業做好準備。

1、對學生進行思想品德教育。

充分利用班會,對學生進行思想素質教育,如文明禮貌教育,心理素質教育,學習態度教育,利用課餘時間跟學習或紀律差的學生進行談心,講道理,並在必要時與學生家長聯繫,取得家長的配合,從而方便了教育工作的開展。

2、班集體建設。

自從班級合併之後,害怕該班學生的集體榮譽感較差,對班上的事務不關心。針對這些情況,我根據平時的表現以及通民主投票的方式,選了除班長之外的其他班幹部。在任命班長的問題上,我深思熟慮,選定能力各方面都比較強的學生擔任這一職務。並想出儘可能的方法來調動學生的積極性,讓大家都來爲這個班出一分力。首先,經常組織班幹開班委會,與學生接觸交談,瞭解班乾的工作表現和工作上的困難,有什麼不足之處就給予指導,發現和培養班內的積極分子,明確落實班乾的責任,通過以上的一系列措施,讓班幹部能夠很好的爲班級服務。第二,在班內確立正確的集體輿論。大力表揚好人好事或學習勤奮的學生。

3、嚴格執行班規班紀,進行德育積分考覈。

良好的班風是管理好班級的前提,我們專門班幹部班對班裏曠課、遲到、違反課堂紀律的學生進行記錄,我定期對記錄進行檢查,並對相關的同學進行處理。並把這種積分作爲期末優秀學生考覈的重要依據。逃課、遲到是一種習慣,只要能剋制住他們,久而久之,也就習慣不逃課了。但是我們班還是有幾名同學自制能力太差,三番五次的遲到、曠課,說服教育,聯繫家長根本不起作用,這是我工作中的一大失誤。我應該好好反思,正確對待,在經後的工作中減少這咱失誤。

4、鼓勵學生積極參與各種活動。

利用學校活動時間開展各種活動提高學生的積極性,安全知識競賽,我班利用班會開展安全知識學習,對學生的平時的行爲進行分析指導;趣味運動會上,很多同學積極參加,爲了班級的榮譽不斷努力,儘管未取得名次,但這次活動有效的鼓動部分不愛活動的學生,能夠參與到平時的班級活動中,有了進步,有了提高。鼓勵學生積極參加學校技能大賽,在技能大賽中部分學生取得了優異成績。體操表演賽,作爲班主任,我幾乎沒有指導訓練,但我們班的班幹部積極參與到指導訓練當中,有效的促使班幹部有了凝聚力,當然在本次活動也表現出一些不積極分,在後期教育後,他們也情願參與到活動當中。

總之,雖然本班級整體現象良好,但是由於我的經驗還很欠缺,所以在管理和處理一些現象的過程中仍然存在很多的問題,在今後的班級管理中要不斷吸取經驗教訓,不斷學習,把班主任的管理工作做得更好。

篇九:優秀班主任個人工作總結

我兼任的是七年三班的班主任工作,班級共有學生61人,其中男生29人,女生32人。在本人和學生的共同努力下,我們班級先後取得了班會、學科競賽、跳繩踢鍵、科技發明等多種獎項。形成了一個學習風氣正,團結友愛,互幫互助、樂觀進取的優良班集體。爲了以後的班主任工作能更好的進行,特總結經驗如下:

第一、抓好了班級的制度建設。

國有國法,家有家規,一個班級要想走上正規,必須有一定有規章制度,開學初我和全體同學共同制定了我們七年三班的班規。是每個學生和我班主任共同必須遵守的制度和準則。同時我們也制定了《班幹部輪流制度》、《組長負責制》等一些制度。都是以學生參與班級管理爲主的管理制度,鍛鍊學生的自理自立能力。同時將權利下放,在開展各種活動時,積極發動學生,創設各種機會,給學生以自己活動的自由空間,積極提高學生的能力。使班級事事有人管,每個都是管理者,每個人也都是被管理者。

第二、加強了學生的養成性教育。

初一的學生習慣養成很重要,一開學我就要求學生穿校服,戴校籤,按時到校,上課之前先把下一節要用的書本擺在桌子左上角,上課、自習課的做姿要端正,保持好個人衛生和班級衛生,愛護公物、自己的桌椅自己負責管理,上課的學習方法和自習課的內容安排,認真及時地完成作業等。對同學進行“換位”思考,並進行積極教育,讓學生在反省中受教育,得真知,約束自己,培養自己良好的行爲習慣。

第三、做好學生的思想工作。

每個學生都是一個個體,他們共同組成一個班集體。他們來自不同的家庭,有着不同的興趣和愛好以及個性。每週都針對個別學生的不同特點找其談心或家訪,改正他們身上的不足。同時開展文體活動,豐富學生的業餘生活,引導學生將情緒正常的宣泄,儘可能的調整他們的心態,積極的投身於班級的各種活動中。也積極培養學生的正確的人生觀、價值觀,並會同各學科老師多方面、多角度地激發學生地學習興趣,掌握科學的學習方法,提高學習成績。針對中學生此階段的心理狀況,適時的抓住學生中存在的問題,開展各種形式的班級討論會、演講會、讀書報告會等活動,並結合每個人的特點及時的讓學生在寫出個人的短期、長期目標,樹立自己的正確的人生觀、世界觀。使每個學生都關心集體,熱愛生活,有着積極向上的良好心態。

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