2022職員勞動合同協議(精選10篇)作文
篇一:2022職員勞動合同協議(精選)
甲方:煙臺城鄉建設學校餐廳
乙方:
性別:
居民身份證號碼:
或者其他有效證件名稱:
證件號碼:
家庭住址:
郵政編碼:
在臨居住地址:
郵政編碼:
根據《中華人民共和國勞動合同
法》及有關法律法規規定,甲乙雙方本着平等自願、協商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,並承諾共同遵守:
第一條合同類型和期限
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:
(一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。
(二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止,共個月。
第二條工作內容和工作地點
(一)根據甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,根據甲方的工作需要,經甲乙雙方協商同意,可以變更工作崗位。
(二)乙方應按甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。
第三條勞動報酬
(一)乙方試用期的基本(固定)工資標準爲元/月,乙方在試用期期間的工資爲元。
(三)甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資,發薪日爲每月日,工資金額爲元,其中包含在內的社會保險
費元,由乙方自願自己到相應單位辦理社會保險事宜。若乙方提供了正常勞動,甲方支付給乙方的工資報酬不得低於當地政府規定的最低工資標準。
第四條勞動合同的變更、解除、終止、續訂
(一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:
1、在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協商一致的;
2、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化,經與乙方協商一致的;
3、由於不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度
的;
3、嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任的。
第五條本合同未盡事宜,法律法規有規定的,按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的,由雙方協商解決;雙方協商一致,可以變更本合同。
第六條本合同一式
甲方簽章:乙方簽章:
年月日年月日
篇二:2022職員勞動合同協議(精選)
根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規,爲了建立勞動關係,甲乙雙方經平等協商,自願簽訂本合同,與共同遵守執行。
第一條本合同一致性確認
甲乙雙方對本合同、合同附件、公司規章制度已認真閱讀並理解一致,在自願、平等、協商一致的基礎上籤訂本合同。
甲乙雙方一致同意:本勞動合同、合同附件、員工手冊及乙方向甲方自願交來的承諾保證書共同構成對雙方有約束力的合同。
第二條勞動合同期限
本合同期限按第項執行
1、合同期限爲自年月日至年月日止。
2、自年月日至完成該項任務時止。
3、試用期自年月日起至年月日止。
第三條工作內容
3。1、甲方安排乙方從事工作,合同附件A更詳細說明乙方工作內容。
3。2、甲方確因生產經營需要和乙方的能力表現,可變更調整乙方的工作或安排乙方兼任其他崗位。乙方有關反映本人意見的權利,但未經甲方批准,必須服從,乙方對此表示同意甲方的管理和安排,並保證不就此向甲方提出任何費用補償或變更任何合同條款。
3。3、乙方必須按照甲方確定的崗位責任,按時、按質、按量完成生產或工作任務
第四條勞動保護和工作條件
4。1、甲方根據生產和工作的需要,按照國家和公司有關規定向乙方提供必要的勞動防護用品。
4。2、勞動合同、員工手冊已告知了乙方公司的工作規章,乙方對此必須時刻遵守。如果乙方違反了工作規章或本勞動合同條款,甲方有權按勞動合同和員工手冊規定對乙方進行處分。如果乙方的工作行爲或乙方的工作失誤使甲方受到損失的,乙方要負責賠償甲方損失。如乙方嚴重違反或屢次違反勞動合同或公司的規章,甲方就有權單方終止合同,並且不會支付乙方除工資外的任何其他費用,乙方對此表示同意。
4。3、乙方對外代表甲方的任何簽字都必須得到甲方的書面授權,否則造成的一切損失由乙方承擔,甲方有權在乙方的工資及一切費用中支付第三方由於乙方未經授權而簽字引起的一切費用,乙方對此表示同意。
第五條工作時間和工作職責
5。1、甲方安排乙方每週工作天,休息天。
5。2、甲方確因工作需要乙方加班時,按照公司有關規定給予乙方一定的補償或者給予相應時間的調休。但乙方未按規定完成工作任務而加班除外。
5。3、乙方有權享受的有薪節假日、年假、其他事假、病假和其他福利將依照公司的規定享有。
5。4、因工作及職責需要,甲方對部分職位實行不定時工時制或綜合計算工時制。乙方的職位實行工時制
5。5、本勞動合同有效期內,乙方應遵守國家的各項法律規定及公司隨地制定的各項規章制度,熱愛公司、維護公司利益和榮譽,服從公司管理。如果乙方違反公司的規章制度,公司有權視情節給乙方以經濟或行政處罰,直至開除。如果乙方觸犯刑律,公司將把乙方開除。
5。6、乙方如有正當理由,經過申請批准,可請事假,甲方不負責發放事假期間的工資、獎金和各種補貼。
5。7、甲方對乙方的一切經批准的休假只發放基本工資,不發放獎金及各種補貼。
甲方簽章:乙方簽章:
年月日年月日
篇三:2022職員勞動合同協議(精選)
甲方:
乙方:
經雙方友好協商,現就廚房承包事項達成協議如下:
一、甲方權利與職責
1、甲方把廚房承包給乙方管理、製作,並聘請乙方爲該廚房廚師長,聘期爲:____年,即從____年____月____日起至____年____月____日止,其中前三個月爲試用期,期滿如需繼續聘用,必須另行簽訂協議。
2、甲方負責廚房原材料的採購、供應以及日常節約監督。
3、甲方免費提供乙方工作餐、宿舍(水、電、氣費用自負)
4、乙方每月總承包費用爲人民幣
元(包括工資、加班費、福利、勞動保險),每月10日發放上月出勤工資,日後根據營業情況需增減人員,再考慮增減工資總額。甲乙雙方在試用期過後根據經營情況定出合理的營業指標,在經營指標完成的情況下,乙方享有現有的工資,超額予以獎勵,未完成則適當的進行工資下浮1000元。
5、甲方根據管理制度對乙方進行日常管理,若乙方人員違反甲方管理制度,甲方有權給予處罰或辭退。
二、乙方權利與職責
1、乙方配備的人員至少有三年以上的工作經驗,經甲方考覈合格後到甲方廚房工作(其中炒鍋人、砧板人、涼菜人、麪點人、打荷
人),乙方人員需技術過硬,保證出品質量,乙方若對廚房人員調整時須以書面形式報告甲方並經甲方同意,對不適合崗位要求的人員,甲方有權要求乙方進行調整。
2、乙方需做好廚房各項成本控制工作,並達到甲方要求,保證零餐、宴席達到毛利率50%(±3%);團隊餐達到毛利率30%;早餐、員工餐只計成本,如達不到乙方規定的毛利率將按所差數(所差毛利率比乘菜金營業總額)的50%扣除工資。
3、乙方應組織每週召開一次菜品討論會,並邀請甲方管理人員參加,在確保菜品質量的同時,不斷推陳出新,推出酒店品牌菜、招牌菜,要做到新、奇、特、鮮(每月至少推出兩道新菜品)
4、乙方應結合節假日及酒店特殊情況,適時推出時令菜、節日菜,團餐、生日宴、標準餐、會議餐,不定期進行創新等活動。
5、因乙方廚房出品質量問題,而遭到客人投訴、退菜時,此損失由乙方承擔。
6、乙方應做好食品衛生工作保證食品安全,若因未按甲方管理衛生規定要求,由於乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰,此損失由乙方承擔;若因乙方管理問題引起甲方廚房火災,此責任及損失由乙方承擔;乙方必須嚴格遵守安全操作規程,保證安全出產,如果因違規操作而造成的損失,責任由乙方承擔。
甲方簽章:乙方簽章:
年月日年月日
篇四:2022職員勞動合同協議(精選)
甲方:
乙方:
身份證號碼:
住址:
聯繫方式:
甲乙雙方根據《__法》的相關法律、法規等有關規定,在平等自願、協商一致的基礎上同意訂立本協議,共同遵守。
1、本協議期限爲一年,自年月日起至年月日止。其中試用期爲一個月。
2、乙方應持有中華人民共和國機動車駕駛證。
3、工作任務
3、1甲方安排乙方在司機崗位,從事該崗位職責範圍內的工作;
3、2甲方安排乙方執行不定時工作制,乙方在保證安全行車、完成甲方任務的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排
3、3乙方在聘用期間,服從甲方的工作安排,嚴格遵守公司管理規定,並做好自我保護,如造成任何傷害事故或酒後駕車追究責任,責任自負。
4、勞動報酬
甲方應按照國家有關規定,遵守按勞分配原則,結合工作價值,根據乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬爲元(人民幣)/月(大寫:),其它各種社會保險、醫療、福利、獎金、加班等均含在當月的勞動報酬中,不再另行計發。
4、勞動紀律
4、1乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規範、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。
4、2乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。
5、協議的終止、變更、續簽和解除:
5、1本協議期限屆滿時即終止,由於生產、工作需要,在雙方同意條件下,可續簽協議,並應提前1個月辦理續簽協議手續。
5、2經雙方協商同意,可以變更協議有關內容並辦理協議變更手續。
5、3甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。
5、4具有下列情況之一,甲方可以解除本協議
5、4、1、在試用期內,被證明不符合錄用條件的;
5、4、2嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
5、4、3嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的
5、4、4被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《出租汽車準駕證》、《出租汽車駕駛員監督卡》的。
5、4、5被依法追究刑事責任的。
5、4、6任何一方提前解除協議,均應提前15日通知對方。
6、任何一方違反本協議規定,給對方成經濟損失,應視其後果和責任大小按有關規定予以賠償。
7、協議如有未盡事宜,凡屬國家有規定的,按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的,甲、乙雙方可協商修訂補充。
8、本協議雙方簽字即生效。協議一式兩份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
簽訂日期:年月日
篇五:2022職員勞動合同協議(精選)
甲方(使用部門)
乙方(受聘人員)
根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規和政策的規定,經雙方平等協商,訂立本勞動合同。
一、合同期限
甲乙雙方選擇以下第_____項爲確定本合同期限_____固定期限。從__年__月__日起至__年_月_日止,合同期限爲__年。
(二)無固定期限;從__年__月__日起。
(三)以完成一定工作爲期限。從_______年_月__日起至_________工作完成時止。
本合同試用期限爲_____月。
二、工作內容。
1、乙方同意按甲方工作需要安排建築施工有關的工作。在勞動合同期內,甲方可根據工作需要和乙方工作能力,變動乙方的工作內容、崗位。
2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度,按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量並達到規定的質量標準。
三、勞動保護和工作條件。
1、甲方應嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護及特殊保護等規定,對乙方提供必要的安全生產條件、勞動保護用品。對乙方進行安全衛生、業務技術及有關規章制度、勞動紀律的教育和培訓。
2、乙方必須嚴格遵守安全操作規程,有權拒絕甲方人員的違章指揮及強令冒險作業。
四、工作報酬。
因乙方工資計算繁瑣,現經甲乙雙方協商約定,實行下列工資分配形式:
甲方按乙方的工作工時覈算乙方工資,工資以貨幣形式支付。
乙方工資每日爲_____元。按雙方商定的工資標準定時發放,不再享受其它福利待遇及費用。
五、工作紀律。
甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。
1、乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項規章制度,按時完成生產、工作任務,如有違法違紀行爲,按有關法規、規章處理。
2、乙方必須服從甲方及甲方委託人(代班人員)和工地管理人員指揮。必須服從工作安排,不得無故缺席,如有事必須向代班人員請假,如不聽從代班人員的合理調動,甲方有權對乙方做適當的經濟處罰或開除處理。
3、乙方必須遵紀守法,嚴禁打架、等違法行爲,一經發現做開除處理並罰款,且送交執法部門追究其相應責任。工資餘額年終結清。
六、本合同自簽訂之日起生效,合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方(簽章):
乙方(簽章):
________年________月________日
篇六:2022職員勞動合同協議(精選)
供貨單位或個人(甲方)
收貨單位或個人(乙方)
根據中華人民共和國合同法、中華人民共和國建築法及其他有關法律法規,遵循平等、自願、公正和誠實信用的原則,雙方就建築模板供貨事項協商一致,訂立本合同。
一、工程概況
工程名稱:
工程地點:
二、產品名稱、規格型號、單價
三、甲方責任及義務:
1、甲方應該嚴格按照乙方要求的模版數量及規格供貨。
2、因製作工藝要求,所供應的模板實際厚度允許偏差範圍在0、005m之內。
四、乙方責任及義務:
1、乙方在合同期未終止前,禁止通過其他渠道採購本協議中的多層板。
五、交貨及驗收辦法
1、模板進入工地後,乙方對甲方所供的模板驗收,如驗收合格,開具入庫單
2、根據乙方要求,甲方供貨到施工現場指定位置,堆放整齊,按工地通知時間準時送達,確保正常使用。乙方需提前8個工作日提供採購模版數量。
3、計量方式:按現場實際驗收張數爲準,並作爲結帳依據。
六、結算方式
1、結算依據:按實際供貨數量及約定價格結算,本次交易如產生所得稅及其他稅費,歸乙方支付。
2、結算時間:乙方應在支付總欠款的80%,在支付總欠款的80%,在支付總欠款的百分之80%,在支付總欠款的80%,剩餘貨款在一次性結清。
3、注意事項:如因乙方原因導致工程進度拖延或停工,甲方有權終止合同,
並且要求乙方償還全部貨款。
七、違約責任
1、甲方必須按協議約定的時間內送貨到乙方工地。若甲方未能按約定時間供料到乙方現場,甲方負責乙方因誤工產生的費用。
2、乙方須嚴格按合同付款時間支付貨款,如因乙方不及時付貨款導致供料不及時,所產生的責任歸乙方負責。
3、乙方如未按約定時間付貨款,合同終止,乙方需承擔違約責任,並按違約貨款的日萬分之五承擔甲方的損失,直至付清貨款爲止。
八、解決合同糾紛的方式
雙方當事人在履行本合同時發生的一切爭議均應通過友好協商解決,如不能解決,雙方當事人可選擇仲裁或法院訴訟方式解決。
九、合同的生效與終止
1、本合同經雙方簽字蓋章確認後生效。
2、本合同在完成供貨工作內容、結清材料尾款後,即自行失效。
十、合同份數:
本合同一式兩份,供貨方一份,購貨方一份,具有同等法津效力。
購貨單位(蓋章)供貨單位(蓋章):
經辦人:經辦人:
電話:
年
月日話:年月日電
篇七:2022職員勞動合同協議(精選)
甲方:_________
乙方(學生):_________
根據學校實習教學要求及教學工作的安排,經過學校和教學系部審覈,共同推薦學生_________到_________公司(企業)實習。爲保證教學工作的正常進行,兼顧學生、學校和公司的共同利益,甲乙雙方簽定如下協議:
1。乙方在實習期間,必須遵守該企業的各種規章制度(例如:公司的要求、勞動考勤制度、生產及安全衛生守則等),缺勤等同曠課,按學生學籍管理規定處理。乙方若因表現不好被該公司解除實習合同,甲方將給予乙方紀律處分。
2。乙方應提高安全意識,注意人身安全。由於違規操作等個人原因,乙方出現人身安全問題,後果自負。
3。乙方要有吃苦耐勞的思想準備。考慮到學校與該公司產學合作的長遠利益和有關教學要求,乙方在實習期間,不得中途退出(包括專升本也不得中途退出。身體確實有病,不能堅持實習者除外),否則,甲方將給予乙方紀律處分,並取消乙方一次就業推薦機會。
4。乙方要遵守甲方的教學安排與規定,以便保證乙方完成在校期間的學習任務。甲方對教學計劃進行必要的調整,採用各種靈活有效的方式安排好乙方學習以及成績考覈。
5。學生未通過學校而自行與企業進行定崗實習聯繫時,學生應事先對企業的詳盡情況,特別是資信情況進行了解後,方可與企業簽定有關合同(或協議)。否則,出現意外情況,後果自負。
6。學校推薦乙方參加定崗實習,要求乙方在校期間,未受過紀律處分,不欠交學費,學習成績沒有掛科情況。
7。乙方在實習期間如果出現重大問題,可向甲方反映,由甲方和學校一起,共同與該公司協商解決,學校有義務維護學生的合法權益。
8。本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):_________
乙方(簽字):_________
代表人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
篇八:2022職員勞動合同協議(精選)
甲方:福建省三巴旺便利店有限公司(以下簡稱甲方)
乙方:________________(以下簡稱乙方)
乙方身份證號:
乙方家庭住址:
爲了便於甲方投資經營的便利店能夠順利運營,甲方決定聘請乙方作爲該店的(
),根據經雙方友好協商,本着自願,平等的原則,達成合同條款如下,以資共同遵守:
一、合同期限
合同有效期自20__年月日至20__年月日止。合同期滿即終止執行。因工作需要,在雙方完全同意的條件下,可續訂合同。
二、工作崗位
1、經雙方協商,乙方在合同期內於甲方經營的便利店內從事營業工作。
2、如因工作需要,乙方必須服從甲方安排,調動工作地點。
三、工作時間
每天8小時(收銀員、營業員),店長爲10小時,每月休假2天(根據各門店實際情況而定,由各門店店長批准自行調整),大夜班所有員工不得無故請假。
四、勞動報酬
1、工資由底薪和提成組成:底薪爲每月()。每月基本銷售任務額爲()如果未完成無提成;超出任務額的部分按公司薪資架構執行。
五、勞動紀律
1、員工必須遵守國家的法律法規。
2、員工如毀損或遺失店鋪財物的,依市場價格予以賠償甲方;
3、盤點少貨的,由乙方按照丟失貨品的賣價的8折賠償給甲方;
4、員工不得私自銷售與本店無關的任何商品,每發現一次罰處500元;
5、員工不得低於標價或高於標價銷售店內產品,每發現一次罰處500元;
6、員工須做好每次銷售記錄,做到日清日結,並自覺接受甲方監督;如乙方有賬目差錯,造成損失的,由乙方負責賠償。
7、乙方與客戶結算時,注意查驗客戶錢幣真僞,一旦收到假幣,乙方須承擔100%的損失。
8、乙方必須加強防火防盜安全意識,杜絕一切安全隱患。不得使用電磁爐、電烤爐、熱得快等大功率電器,切記做到人離電關,火熄氣關,保障自身及其客戶安全。
9、乙方保證店鋪必要的經營、生活用電,杜絕浪費。
10、乙方須每日做好店鋪的清潔整理工作,保持展櫃、櫥窗、貨物、衛生間的乾淨衛生。
六、獎勵
乙方不享受補休假政策,但可享受按職位等級最低每月()元的全勤福利。
七、法律效力
本合同正本一式二份,雙方各執一份,經甲乙雙方簽字後生效。簽約雙方接受上述條款的約定,現自願簽字確認。
甲方:福建省三巴旺便利店有限公司
乙方:___________
電話:
日期:
篇九:2022職員勞動合同協議(精選)
甲方:____________________
乙方:____________________
根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規,經甲乙雙方平等自願協商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
1、本合同爲期限勞動合同,合同期自________年____月____日起至________年____月____日止。
2、若乙方開始工作時間與約定時間不一致,以實際到崗之日爲合同起始時間建立勞動關係。
二、工作內容和工作地點
1、在合同有效期內,甲方根據公司業務需要及乙方的技能、工作業績等,在與乙正式勞動合同範本方充分協商的基礎上,可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。
2、在合同有效期內,甲方調整乙方的工作崗位、工作地點、工作內容時,不再與乙方另外簽訂勞動合同,只需在原訂合同上進行相應的變更說明;乙方應履行新任崗位工作職責、工作內容和相關協議,待原訂合同期滿後,再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。
三、工作時間和休息休假
1、甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度,並按照規定上下班。
2、乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等,按照甲方依法制定的相關規章制度執行。
3、甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的,乙方應服從甲方的統一安排;加班費用在項目提成裏支付。
4、乙方加班不能自行決定,須經上級安排或者按照程序報上級批准,否則不視爲加班。
四、勞動合同的變更、解除、終止和續訂
1、甲乙雙方在本勞動合同的有效期內,可以遵循平等自願、協商一致的原則,依法變更勞動合同部分條款。
2、訂立勞動合同所依據的法律、法規、規章制度發生變化導致本合同內容發生變化時,可以對本合同相關內容進行變更。
甲方:________________________乙方:________________________
___________年________月_____日___________年________月_____日
篇十:2022職員勞動合同協議(精選)
甲方:
乙方:
乙方身份證號:
根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規之規定,甲、乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上,訂立本聘用合同,共同遵守:
一、甲方聘用乙方擔任本公司的文員,聘用期限爲1年,自年月日至年月
日,其中試用期爲3個月。試用期內,乙方不勝任崗位的,甲方提前三日以口頭方式通知乙方,可以解除本合同,試用期計入本聘用合同期限。
二、乙方必須嚴格遵守以下勞動紀律:
1、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規範、操作規程、勞動安全制度等各項規章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規定和職業道德要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,
服從甲方的領導、管理和教育;
2、乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,視情節嚴重予以罰款,嚴重者解聘;
3、乙方泄漏甲方機密,造成甲方損失的,視情節嚴重追究乙方法律責任。
4、接待客人要熱情、有禮貌。客人談話時,除非客人主動搭話,不準隨便插嘴。
三、工資報酬和待遇:試用期三個月,每月支付乙方報酬1500、00元。
四、甲方提前三十日以書面方式通知乙方,可以解除本聘用合同;乙方提前三十日以書面方式通知甲方,可以解除本聘用合同。如果乙方未提前三十日以書面方式通知甲方,甲方將視情節嚴重,扣發乙方7天到15天工資。聘用合同期滿,雙方協商一致,可以續聘;雙方協商不再續聘的,合同終止。
五、違約責任:
1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的,應按乙方受損情況承擔賠償責任。
2、乙方在聘用期限內無正當理由,未經甲方許可,違反合同約定或擅自自行離職的,甲方可以解除本聘用合同,並根據受損情況,追究乙方的賠償責任。
3、乙方在工作中因個人原因造成甲方或其他公司和個人經濟損失的,該經濟賠償責任由乙方承擔,甲方概不負責。
六、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協商解決。根據需要可以簽署補充合同,補充合同與本合同具有同等法律效力。
七、本合同在履行過程中發生爭議,由當事人雙方協商解決,協商不成的,任何一方可以向人民法院提起訴訟。
八、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方:乙方:
年月日年月日
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