新員工轉正個人工作總結（精選20篇）作文

篇一：新員工轉正個人工作總結

今年8月份，我剛來到公司工作，擔任______項目部資料員一職。由於剛參加工作，無論從工作能力方面、人際溝通交往方面、還是從思想方面都存在許多的不足。但在這些方面，公司的領導以及同事們都給了我很好的引導和熱情的幫助，讓我較快地適應了工作。回顧這段時間的工作，我的確在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少。

經過一段時間的學習我瞭解到資料員一職主要工作是及時整理齊全施__料，收集保存好公司下發的文件和做好項目部會議紀要，並把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內並做好編號；另外做好各類文件、圖紙，下發、傳閱及傳遞工作等等瑣碎的事兒。

另外通過一段時間的工作學習資料員這個職位也並不像大家講的那麼枯燥無味，在我眼中就像一個時光記錄人一樣，用圖片信息、文字資料等信息記錄着的建設過程中的點點滴滴，記錄着施工場地面貌的一步步的變化，當看見最初的土地更甚說是荒地變成我們眼中的一道風景線時內心頗多欣慰。在這個過程中也瞭解到許多資料的形成過程以及流程。同時也學習到了一些施工過程，瞭解到了什麼是園林景觀構築物、園林鋪地、園林給排水等等。

在這工作期間，當然也有很多地方自己馬虎出錯，記得我犯過最可笑也最粗心的一件事兒是有一次填寫一個工程延期說明我把時間20____年不小心寫成20____年。通過這件事兒讓我清楚的認識到做資料員最重要的一點就是一定要細心、細心、再細心。同時這些歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時要考慮得全面，以杜絕同類錯誤再次發生。

在項目上工作的這段時間，我清醒的認識到自己存在的不足處，基於自身的不足，我將繼續以“虛心、沉穩、好學、積極”來嚴格要求自己認真履行本職工作、以飽滿的精神做好每一項工作，有不懂的問題多向不同__的同事多學習、請教，儘可能的配合項目部做好資料、克服困難、努力工作、圓滿完成工作，爲公司的發展盡一份力，讓自己成爲一名優秀的員工。

最後在此感謝公司給我這個學習的機會，20____年是全新的一年，也是自我挑戰的一年，我將繼續以飽滿的精神迎接新一年的工作，圓滿完成領導交代的任務。

篇二：新員工轉正個人工作總結

一、公司培訓階段。

1、從3月28日入職後在公司進行了半個月的全面培訓，通過培訓瞭解了智光的企業文化和公司的經營理念、以及管理方式、價值觀念等，更好的明確個人使命感和責任感，同時也增強了團隊意識。

2、對公司產品進行了全面的認識瞭解，以及行業知識，競爭對手的產品特點。知已知彼，才能在市場上有效競爭與銷售，我們必須程度發揮自己的優勢、弱化自己的劣勢，攻擊對手的較弱的地方。

3、通過培訓也暴露了自己的好多不足之處，產品知識不能及時的理解掌握，演講能力和技巧也需提高。

二、市場開拓階段。

1、從5月8日進入市場以來，根據領導的安排對河南北部地區市場的客戶和天津的部分客戶進行了開拓。對蒐集到的潛在客戶進行了拜訪，對市場狀況進行了一個詳細的瞭解，併發掘出了幾家意向性的客戶。

2、經瞭解，在電力系統外的項目上保護儀表選用主要根據設計院圖紙所選，廠家比較分散，中壓保護這塊，有南瑞，江蘇斯菲爾，南京因泰萊，上海安可瑞電氣，紫光測控等；在低壓儀表這塊大部分選用比較低端的指針式儀表，只有個別客戶對智能儀表有所需求，電網系統的保護裝置大部分來源於電力公司的入圍企業。

3、通過前期的市場開發，也取得一定的成績，跟天津利海科技以達成了年銷售50萬的銷售協議，安陽電力設備廠的中國建材集團安陽輕工機械廠新型裝備製造基地配電自動監控系統正在洽談，天津天開康迪對我公司自動化產品的全面合作關係也在淺談之中，河北梅花味精的用電監控系統也將在7月份對我公司產品進行評估。

三、後期工作計劃

經過領導對工作思路的明確佈局和指導以及結合前段時間對市場的拜訪瞭解，對以後的工作計劃如下，以代理商爲主和成套廠家以及設計院相結合的策略進行市場的開發。以項目找合作伙伴，只有合作伙伴看到美好的結果或償到甜頭時才能全力以赴的推廣我們的產品。在每個市另行找出一到兩家合作伙伴，以防止受制於個別代理商，掌握市場的主動權。

同時自身也要加強業務知識和產品的學習，以便能流利的對產品進行介紹，提升自身的業務素質，力爭能達到在一般情況下不用技術支持配合也可以自己搞定。

篇三：新員工轉正個人工作總結

不知不覺中就要轉正了，現在想起來還是那麼的不真實。作爲一名試用期的應屆畢業生，_____月_____日的上午，我幸運的接到了來自______公司人事部的電話通知，並從中得知我順利通過了______公司_崗位的面試，並得到了這次珍貴的試用期機會。

這不是我第一次參加面試，但卻是我在面試中第一次這麼順利的成功！那時候我欣喜若狂的心情，我至今都還能清楚的回想起來！

如今，轉眼一晃，三個月的時間都這麼過去了。在這裏，我面對着陌生的'環境和崗位學着新鮮的專業知識。整個人好像就在一面大鏡子前面，將我在工作中的優缺點都明明白白的映照在了自己的眼前。當然，最主要能看到的，還是在工作上的缺點和不足。

起初，我也從沒想過自己會有這麼多的問題。在個人的印象裏，作爲一名大學生，怎麼也不應該在工作中，還是試用期的初期就被難住啊！但工作和社會就是這麼的現實，沒有經驗，也沒有額外的去了解，工作根本就無法展開！

但好在，經驗豐富的領導早已經爲我們準備針對性的“崗位知識大餐”。但這時候已經沒有大學學習時的輕鬆了。工作中，每一刻都是爭分奪秒的緊張！在一番培訓和考覈之後，試用期的新人們已經減少了一圈。儘管在艱苦的“極速”學習下，我也曾頂不住壓力想要逃避過。但你很快，我又重拾了信心。並最終堅持着通過了的考覈。但這，不過只是工作最開始的一環罷了。

後來的關注點中，我們的工作任務越來越繁重。培訓中的知識也漸漸不夠處理工作的任務。爲此，我們只能從日常中學習，從鍛鍊中分析！一步步的完成了適合的技巧，又一次次因爲新知識的加入繼續改進。最終，在三個月的後的今天，我已經能較好掌握了工作的要求，並能在工作中出色的完成工作任務。近期的學習上，我也很是順利，對於工作的改進接受的很迅速，也能正確的處理好工作的問題。

如今，正當我還向着下一步怎麼去努力的時候，卻再一次接到通知，因爲這幾個月的努力，我即將轉正爲正式的員工。但這次我卻沒有這麼的激動，我知道，成爲正式的員工意味着要更加努力，自我提升的同時，也要承擔更多的責任！爲此，我會嚴格的要求自己，努力的在今後的正式工作中更好的提高自己，爲公司創造更高的成績！

篇四：新員工轉正個人工作總結

不知不覺中就要轉正了，現在想起來還是那麼的不真實。作爲一名試用期的應屆畢業生，_____月_____日的上午，我幸運的接到了來自_____公司人事部的電話通知，並從中得知我順利通過了_____公司_____崗位的面試，並得到了這次珍貴的試用期機會。

這不是我第一次參加面試，但卻是我在面試中第一次這麼順利的成功！那時候我欣喜若狂的心情，我至今都還能清楚的回想起來！

如今，轉眼一晃，三個月的時間都這麼過去了。在這裏，我面對着陌生的環境和崗位學着新鮮的專業知識。整個人好像就在一面大鏡子前面，將我在工作中的優缺點都明明白白的映照在了自己的眼前。當然，最主要能看到的，還是在工作上的缺點和不足。

起初，我也從沒想過自己會有這麼多的問題。在個人的印象裏，作爲一名大學生，怎麼也不應該在工作中，還是試用期的初期就被難住啊！但工作和社會就是這麼的現實，沒有經驗，也沒有額外的去了解，工作根本就無法展開！

但好在，經驗豐富的領導早已經爲我們準備針對性的“崗位知識大餐”。但這時候已經沒有大學學習時的輕鬆了。工作中，每一刻都是爭分奪秒的緊張！在一番培訓和考覈之後，試用期的新人們已經減少了一圈。儘管在艱苦的“極速”學習下，我也曾頂不住壓力想要逃避過。但你很快，我又重拾了信心。並最終堅持着通過了的考覈。但這，不過只是工作最開始的一環罷了。

後來的關注點中，我們的工作任務越來越繁重。培訓中的知識也漸漸不夠處理工作的任務。爲此，我們只能從日常中學習，從鍛鍊中分析！一步步的完成了適合的技巧，又一次次因爲新知識的加入繼續改進。最終，在三個月的後的今天，我已經能較好掌握了工作的要求，並能在工作中出色的完成工作任務。近期的學習上，我也很是順利，對於工作的改進接受的很迅速，也能正確的處理好工作的問題。

如今，正當我還向着下一步怎麼去努力的時候，卻再一次接到通知，因爲這幾個月的努力，我即將轉正爲正式的員工。但這次我卻沒有這麼的激動，我知道，成爲正式的員工意味着要更加努力，自我提升的同時，也要承擔更多的責任！爲此，我會嚴格的要求自己，努力的在今後的正式工作中更好的提高自己，爲公司創造更高的成績！

篇五：新員工轉正個人工作總結

時間一晃又是三個月過去了，若不是領導您找我談話，說我試用期轉正了，我都沒有察覺到時間已經過去了三個月了。細細回想，在三個月的試用期裏，我想我還是非常認真的。下面我就將這三個月試用期所做的工作做一下個人總結吧！

一、熱愛銀行的工作

在三個月的試用期裏，我想我做的最重要的工作就是熱愛銀行的工作，熱愛我自己現在所做的事情。之所以努力考進銀行來工作，都是因爲自己過去做的工作不是自己所喜歡的工作，一旦開始做自己喜歡的工作了，我才發現那份熱情就足以應付得了所有的工作壓力，甚至可以說，所有的工作壓力在此時已經不再是工作壓力了，已經變成了一種鞭策我自己不斷進步的動力！這就是我這三個月裏做的最重要也最有分量的事情了！

二、認真對待試用期

因爲是非常喜歡這份工作，我再也不是過去那樣隨便對待試用期的員工了。在這三個月裏，除了熱愛銀行的工作，我第二做到的事情便是認真對待試用期，認真對待試用期裏的每一項工作，甚至於幫領導寫文件。我相信，領導讓我在試用期裏面做的任何一件事都是有其意義的，不是爲了鍛鍊我的能力，就是考驗我能不能勝任這份工作。所以，在這三個月裏，我非常認真地對待着，一分一秒都不敢鬆懈，不敢隨便對待。我明白，唯有認真對待這三個月的試用期，我才能夠真正成爲一個銀行的工作人員，成爲一個正式的銀行員工。

三、積極參加新培訓

或許是我來銀行的時間很巧吧，正好趕上了銀行裏面進行新培訓。這個培訓是關於銀行的知識培訓，但並不是與我在銀行做的業務相關的培訓。但是我還是積極參加了。我始終相信，既然喜歡銀行的工作，想要把銀行的工作當成是我的事業的話，那我就得不斷地學習銀行內部的相關知識，把自己徹底打造成一個懂銀行所有業務的員工，這樣纔可以有足夠的能力去應對所有來銀行辦理業務的客戶，也只有什麼都懂，纔有可能在未來的工作中得到晉升的機會！

以上這些就是我在試用期的三個月中最重要的工作了，雖然離優秀員工所做的事情還有點距離，但我想我會更加努力的！在轉正之後的工作中，我一定會以優秀員工的標準來要求自己的！

篇六：新員工轉正個人工作總結

經過這段日子的工作，我也是通過了公司的一個認可，予以我轉正，我也是很感激，同時也是自己之前的努力是沒有白費了，而作爲銷售，我也是會繼續的努力以更好的工作狀態去做好自己的事情，取得更好的業績，在此我也是對過去試用期銷售自己一個工作來做個簡單的總結。

時間也是感覺過得是很快，也真的幾個月的一個銷售工作時間就是在充實的銷售裏頭去度過了，同事們也是去教了我很多一個技巧，讓我是更好的融入到公司的一個銷售環境裏面來了，雖然彼此之間都是有一些競爭，但是我們部門也是很團結，也是知道，只有大家一起做好了那麼才能更好的讓自己進步，自己也是學到了很多，從開始的熟悉產品，到後面瞭解如何的去做好銷售，雖然之前也是做過一些銷售的工作，但是在這也是讓我更加的去感受到了，的確銷售是有很不一樣的，而今的自己也是學到了很多，特別是一些銷售的技巧，同事們也是不會吝嗇，而是積極的分享出來，我在這的成長也是給予了我更多工作的方法，讓我能做得更好了一些，當然自己也是很積極的去請教，工作裏頭也是會不斷的去思考，去想如何的來做能夠更好的留住客戶。

做好自己事情的時候，我也是會態度積極，同時也是看到的確做好一名銷售是不容易的也是很辛苦，但是這份辛苦裏面也是有很多的收穫，讓我得到成長，讓我更加的看到自己的問題所在，不斷的去改進，去補齊自己的短板，同時發揮自己的優勢，把業績做好，自己雖然是個新人，但是通過自己的努力，業績也是和一些老員工相比也是不差的，這些付出讓我得到更多的認可，不過我也是知道自己的經驗終究是不足，很多時候遇到一些問題也是要去請教他人，而這一方面還有持續的去做好才行的，同時也是通過做好業績，讓我明白自己是擅長做銷售的工作，找到了不錯的公司，這裏的環境我也是特別的喜歡，那麼更是要積極的去做好，去讓自己成長，讓自己有更多的收穫。

而今轉正，我也是很感激，同時也是要做的更好才行，有認可也是有責任，我只有繼續的做好才能讓自己更好的去把經驗提升，變的更爲出色也是會讓我收穫會更多的，銷售的工作本來也是要積極的往前衝，我會繼續的努力，不會讓領導失望。

篇七：新員工轉正個人工作總結

初來_____時很迷茫，不知道自己合適做什麼樣的工作。很幸運進入的第一家公司，從前臺做起，後來接觸到了銷售助理一職。從剛開始的手忙腳亂到順心應手，漸漸的喜歡上了這份職業，也覺得自己很適合這份有挑戰的工作。

做了多年的銷售助理，從中學到了不少，也瞭解了很多，在不斷的累積經驗中，也從中悟出了一些做事的心得。

一、萬事開頭難

每種行業對銷售助理的要求和工作性質是一樣的。所以當接觸到新工作的時侯，一切都要重新來過。從熟悉環境到熟悉產品，工作程序都需要有個過程，不過這個過程不會給你太多的時間，這都要靠自己本身的努力了。

二、溝通很重要

這麼多年的工作讓我覺跟領導，同事，各個部門之間的溝通是必不可少的。溝通好了，會讓大家的工作很順利的進行，減少錯誤的發生。

三、做事的條理性

助理工作其實需要做很多繁鎖的事，而且會遇到突發的事情，這就需要對所做的每件事作出合理安排。輕重緩急要分清，不能將重要的事情遺忘和耽誤。我現在已經養成了一種習慣，每天睡覺前都要將今天或明天所要做的事都在腦子裏過濾一遍。

四、時間觀念要強

當領導和同事需要在規定的時間讓你把事情做完的時候，一定要遵守這個時間概念，提前做好是的，如不能按時做好，一定要跟別人溝通。

五、超前意識

就是要把有些事想到前面去做好，就比如當你決定明天要喝茶時，今天就提前把茶葉買好，這樣做不會手忙腳亂。

六、與客戶打交道

做銷售助理有時是需要跟客戶打交道的，這時候不能因爲你的服務，使客戶對公司的產品和形象不滿意，讓銷售員的前期工作白做了，所以，對於處理與客戶之間的關係是非常重要的。

七、事情做詳細

儘量把事情做得詳細一些，對後續的工作也能起到一定的幫助。助理的工作其實不是一成不變的，有時能遇到一些突發的事情，這就需要有應對能力和經驗了。

篇八：新員工轉正個人工作總結

來到公司已經有3個多月的時間，經過領導關心、同事們的幫助和自己的努力學習，現在已基本上融入了公司這個大家庭。同時對公司的企業文化、組織結構，工作流程等各個方面都有了一些初步瞭解。對自己的工作崗位和職責有了較深的理解，現申請轉正。

初到公司的主要工作公司網站運營工作，對完成公司客戶系統的測試工作及蒐集相關的資料，並且保證_____的正常運作，所有問題都在第一時間解決；

另一方面肩負起旅遊票務部內部網絡和辦公設備的維護工作。面對日常網絡運行中所發生的問題故障，基本可以快速判斷和解決，確保設備正常運行。

首先，在業務方面，通過一個多月的旁聽見習，兩個月的。專業知識培訓獲得了基本的業務技能及基礎訓練，對於_____的一般業務有了較爲完善的瞭解，並基本掌握；之後，通過到目前爲止共三個月的上線執機，將所學的業務知識和語言技巧應用到實際的操作和服務當中，在實踐中不斷髮現問題，解決問題，同時儘自己所能地爲客戶提供專業的服務，獲得了客戶的良好評價，同時也令工作成爲了一件愉快的事情。

其次，在與同事的相處方面，除了尊敬領導、師長，與同事在業務上互相幫助之外，也能夠與同事們分享工作和生活中的喜怒哀樂，與同事融洽相處。大家就像在一個大家庭中一樣，用自己的快樂互相感染。以自己一顆真誠而熱情的心，去與＂戰友＂們共同面對每天的困難和歡笑。

另外，在工作中，我能感受到自己在和公司一起成長，不斷的系統更新和活動推出，另自己也能見證公司的每一步成長，我想這種經歷不是每一個人都能夠獲得的。同事，面對不斷出現的壓力，我也能夠永遠以一種積極的態度去面對，對待客戶永遠保持耐心、真誠，因爲我相信客戶與我們一樣，只要以良好的溝通爲橋樑，就一定會使橋的兩端都充滿陽光。

最後，我當然也認識到自己在工作中依然會有對部分業務知識熟悉程度不足，對客戶的應對技巧不夠熟練、果斷，爲客戶服務在經驗和方法上還有所欠缺等問題。在之後的工作中，我一定會堅持不斷提升自己，克服面臨的壓力和挑戰，爭取能夠爲每一位客戶提供最優質的服務，爲公司的發展盡一份力。

篇九：新員工轉正個人工作總結

這段日子來，我作爲一名試用期的銀行櫃員，在這段時間裏，一直在________領導的帶領下成功的完成了試用期的工作。

能有現在的成功，除了自己的努力，也離不開領導的幫助。領導對我的指點，讓我對這份工作有了更深的理解，更多的學習。此外，還有同事們的鼓勵和幫助。他們豐富的工作經驗給我帶來了豐富的收穫，也大大的擴寬了我對櫃員這份工作的瞭解。現在，試用期已經結束了，我即將轉正爲正式的員工，在此，我對自己試用期轉正的工作的如下：

一、培訓的日子

作爲一名銀行的員工，嚴謹和仔細就是我們的代名詞。但當時是作爲新人的我，顯然還沒能完全的理解。爲了讓我們能嚴格的做好工作，領導們也爲我們準備了豐富且詳細的培訓課程。

在這些培訓中，我和其他新員工一起體會了學習的生活。從基礎到詳細，從理論到實踐。

通過這次的培訓，我個人收穫非常的豐富。因爲我不僅僅侷限於在培訓中學習，在工作外，我也同樣通過自己的努力在網上積極的尋求知識，提升對工作的瞭解。再加上在實踐上的積極鍛鍊，這次的培訓我收穫頗豐。

二、工作的情況

在開始正式的工作後，我在________領導的安排下來到了_____號櫃檯的位置。一開始的時候，儘管通過了培訓，但是畢竟是第一天正式上崗，在工作中還略顯僵硬。但是隨着工作熟悉起來，自己也是越來越熟練了，面對客戶，也越發能自然的展現自己的笑容。

這樣積極的工作下，自己受到的好評也是越來越多。同樣，這也讓我越發的富有自信！我相信，只要積極努力的去付出自己的努力，就一定能做好這份工作！

但是，工作不可能一直順利無阻。在工作的進行到一定程度的時候，自己也感覺到了身上的壓力變得越來越大。而這份壓力，就來自於自己對工作的經驗不足！經驗不足導致工作出現問題，而工作出現問題，就會引起各種問題！慢慢的，自己的壓力也越來越大。

當然，問題並沒有就此難住我，在積極努力的調整了自己的狀態後，我也在慢慢的適應了這樣的工作情況，並慢慢的完善自己，化壓力爲動力，積極的改正了消極的狀態！

三、結束語

隨着工作的進展，自己也越發的融入了___銀行中。現在試用期結束了，自己也終於真正的成爲了一名正式員工。相信在未來，自己會更加的出色！

篇十：新員工轉正個人工作總結

很感激公司的領導給了我一個這麼好的工作機遇，也很感激身邊的同事們教了我那麼多的專業知識，感謝領導和同事們一直以來的幫助，沒有這些付出就沒有我今天的成果，一次選擇讓我走進了_____，走進了_____部這個充滿愛，充滿溫馨的大家庭。時間真的過得很快，一轉眼，三個月的試用期即將過去，在這三個月裏，我就像是一個剛剛學會走路的孩子，在出色的員工主任和幾位優秀的帶教員工的指導下，我成功的向前走着。經過這段時間的努力，自己也有了很大方面的進步，現總結以下幾點：

一、在專業知識學習方面

因爲我之前沒有接觸過地產這個行業，所以對於很多專業的知識和詞彙我都感到很陌生，而幾位帶員工就從最基礎的教起，由淺入深，還用他們豐富的工作經驗給我舉例說明，讓我更容易理解；通過不斷的學習，我已經可以自行處理公司基本的業務操作了。

二、在人際關係交往方面

地產行業的員工有着不同於其它行業的特殊性，我們會接觸到很多不同性格的經理和業務員，而我們的工作又是和他們息息相關的；帶教員工耐心的教我如何與他們相處，如何取得他們的認可；漸漸的我和他們相處得越來越融洽，他們也很支持和配合我的工作。

三、在個人的提升方面

在這三個月裏，公司、_____部還有分行，都組織了很多培訓、會議、聚餐等互動模式的交流，我也都有積極的參加，不但加強了我的業務知識，也讓我得到了全面的提升。

四、工作中的不足

工作不夠細心，經常犯一些小錯誤，在以後的工作中要嚴格要求自己，注意細節，將犯錯的機率做到最低。工作效率不高，掌握不到要點，業務知識不夠熟練，以後要多和老員工學習，掌握更多的技能和技巧。對職能部門運作的熟悉度不高，以後要通過各種機會去熟悉，多瞭解和溝通，以保證工作的順利開展。需要更多的去參加公司舉辦的各種活動，通過溝通和學習，讓自己全面的成長起來。

雖然短短三個月的試用期已經結束，可是在這三個月裏我學到的知識是無法用一個單位去計量的，在今後的時間裏，我要腳踏實地的走好每一步，將學到的知識和技能有效的運用到工作和生活當中去，不斷的提升和完善自己，爭取早日成爲優秀員工行列中的一員！

篇十一：新員工轉正個人工作總結

一、對公司的認識

在工作初期，我從各渠道瞭解公司的發展情況；對公司的業務模式、組織架構、地域分佈有了初步的瞭解；閱讀了公司管理制度。對公司的發展前景充滿信心，願意與公司共同成長。

二、對工作的瞭解

1．信息化工作無中期的戰略目標。

2．IT基礎建設薄弱。設備相應的資產信息、應用權限、輔助安全、擴展應用等方面管理鬆散，缺乏整套切實可行的運維機制。

3．網絡不足以支撐目前公司應用規模，表現在：網絡結構無規劃、帶寬不足、網絡管理設備性能太低，這些因素導致公司網絡不穩定，無法支撐發佈IT應用服務。

4．OA系統推進方面，對於目前OA系統在測試準備階段深切體會到一些問題：

首先，從整體看這套OA不符合目前公司的管理結構。即：我公司所選這款OA系統適合中小企業，不適合我們目前的集團管理架構。在日後我們OA應用逐漸成熟和層次逐漸深化時就會暴漏出很多問題。

其次，OA的模塊選擇不合理。對一般OA非常有用的模塊沒有購買，如：日程提醒、數字簽名、移動應用。對我們目前現狀沒必要的模塊又買了，如：郵件模塊、辦公用品管理。

再次，金蝶OA系統功能弱。開放自助修改地方的相對市場上主流OA較少；協同審批流程設定麻煩；新聞中心版面僵硬，不可修改；知識中心版面缺乏人性化；通訊錄功能非常薄弱。

最後，系統實施規劃不夠全面。系統實施零散，缺乏整體規劃。如：系統基礎設備架設不安全；數據備份不合理；系統基礎數據有些缺少統一規則制定；乙方顧問更換平凡、對接人多。

三、工作推進

通過對公司的瞭解，利用現有資源，以現在已明瞭的任務爲首要（OA系統推行到全公司），結合公司信息化長遠發展，逐步從架構開始完善信息化工作，計劃工作如下：

1．首先將OA系統在集團總部推行起來。

2．下一步整改機房，使機房相對安全、整潔。

3．深入瞭解整個集團各公司的網絡使用狀況，對網絡全面規劃改造，爲日後公司更多的IT應用做準備。

4．建立升級和建立基礎的信息共享溝通，即：升級郵箱、建立整個集團可應用的即時通訊系統、簡單文件共享。

5．擬建初步的信息化管理辦法。

6．OA系統在各個公司逐步推行使用起來。

篇十二：新員工轉正個人工作總結

近期的工作當中，確實還是有了非常大的提高，辦公室的工作我也一直覺得非常的有動力，在這轉正之際，我更加是覺得非常的有動力，我們辦公室的工作一直也都是覺得非常的有意義，轉正之後我也相信自己以後是可以做出好的成績來，虛心的去學習一些新的東西，對於這段時間以來的工作我應該要總結一番。

首先我能力方面，也是有了非常大的進步，通過這樣的方式，我更加是清楚了自己的方向，我此刻回想起來的時候，我更加是真切的體會到了自己分內的本職工作，這是我應該要端正好的態度，辦公室的點點滴滴，始終都讓我覺得是很有收穫的，在這一點上面，我覺得非常的受用，相信在以後的工作中，自己能夠更進一步的去做出好的成績，在這轉正之後我相信自己可以做出更好的成績來，以後的學習方面我無比會更加的認真，我們辦公室的工作氣氛一直都是不錯的，所以我還是覺得自己各方面是做出了好的成績，應該要努力去提高自己各方面的素養，轉正之後我一定會做出更好的業績。

除了在工作中認真的做好自己的事情之外，我也不斷的在加強自己各方面的能力，生活中養成好的作風，讓自己不斷的去養成好的習慣，以後這些都是應該要去維持下去的，這讓我覺得非常的有必要，在辦公室工作的時候我也覺得很有意義，相信自己各方面都是會有更多的提高，以後出現這樣的情況我也會做的更好一點，在這段時間以來的學習期間，我會端正好自己的心態，加強自己的學習的同時我更加是對自己有更多的要求，辦公室的點點滴滴，我認爲這是對我能力的認可。

辦公室的學習當中，我清楚的意識到了自己各方面的能力，轉正之後我也一定會讓自己做的更加細心，我養成了了好的習慣，未來的學習期間我一定不會忽視對自己的成長，在轉正之後我會做的更加認真一點，我也經常能夠去審視自己，所以我以後會去接觸到一些新的的知識，這讓我感覺很是有意義，對於自身各方面也更加是有了信心，希望不辜負了工作當中自己的進步，相信在未來的學習當中，可以做的更好一點，轉正之後也會進一步的提高自己能力，這是非常有必要的，更加是要維持下去的，以後爭取爲公司爭取更多的價值。

篇十三：新員工轉正個人工作總結

很感激公司的領導給了我一個這麼好的工作機遇，也很感激身邊的同事們教了我那麼多的專業知識，感謝領導和同事們一直以來的幫助，沒有這些付出就沒有我今天的成果，一次選擇讓我走進了_，走進了_部這個充滿愛，充滿溫馨的大家庭。時間真的過得很快，一轉眼，三個月的試用期即將過去，在這三個月裏，我就像是一個剛剛學會走路的孩子，在出色的員工主任和幾位優秀的帶教員工的指導下，我成功的向前走着。經過這段時間的努力，自己也有了很大方面的進步，現總結以下幾點：

一、在專業知識學習方面

因爲我之前沒有接觸過地產這個行業，所以對於很多專業的知識和詞彙我都感到很陌生，而幾位帶員工就從最基礎的教起，由淺入深，還用他們豐富的工作經驗給我舉例說明，讓我更容易理解；通過不斷的學習，我已經可以自行處理公司基本的業務操作了。

二、在人際關係交往方面

地產行業的員工有着不同於其它行業的特殊性，我們會接觸到很多不同性格的經理和業務員，而我們的`工作又是和他們息息相關的；帶教員工耐心的教我如何與他們相處，如何取得他們的認可；漸漸的我和他們相處得越來越融洽，他們也很支持和配合我的工作。

三、在個人的提升方面

在這三個月裏，公司、_部還有分行，都組織了很多培訓、會議、聚餐等互動模式的交流，我也都有積極的參加，不但加強了我的業務知識，也讓我得到了全面的提升。

四、工作中的不足

工作不夠細心，經常犯一些小錯誤，在以後的工作中要嚴格要求自己，注意細節，將犯錯的機率做到最低。工作效率不高，掌握不到要點，業務知識不夠熟練，以後要多和老員工學習，掌握更多的技能和技巧。對職能部門運作的熟悉度不高，以後要通過各種機會去熟悉，多瞭解和溝通，以保證工作的順利開展。需要更多的去參加公司舉辦的各種活動，通過溝通和學習，讓自己全面的成長起來。

雖然短短三個月的試用期已經結束，可是在這三個月裏我學到的知識是無法用一個單位去計量的，在今後的時間裏，我要腳踏實地的走好每一步，將學到的知識和技能有效的運用到工作和生活當中去，不斷的提升和完善自己，爭取早日成爲優秀員工行列中的一員！

篇十四：新員工轉正個人工作總結

在酒店經理的指導下，我漸漸的熟悉了自己的助理工作崗位，同時也順利的轉正了，作爲酒店經理的助理，我要做的事情有很多，而試用期的助理工作，我也是從不熟悉到而今能順利做好，回顧過去，還是得對助理的工作好好的去總結下。

一、助理工作

作爲助理，我配合經理做工作，對於經理的要求，我剛進入公司酒店的時候，做的並不多，一天下來也是幾件事而已，但是我感覺還是做的特別的慢，而且做的也不是太好，每天下班之後，我就反思自己一天做的事情，這樣是不可行的，畢竟經理本來事情就多，而我作爲助理，如果還拖後腿，那麼更是會讓經理對我的工作不滿，我不想被辭退，同時我也是有想法的，所以在後面的工作中，我更加的積極，一件事一件事的去做好，儘量的把事情做得完美，我知道作爲助理，我的工作做得好了，那麼經理的工作也是能做得更加的輕鬆，像有時候經理需要一些數據，需要我去收集，如果能快一些，數據收集的更齊全，那麼經理的工作也是能更快的完成。試用期間，從開始的只能做幾件事情，到後來我能順利的配合經理做好一天該做的事情，即使有緊急的情況，我也是能配合做好，認真的把助理的工作給做好了。

二、學習進步

在工作能力的提升中，我不但是積極的做事情，而且也是不斷的學習，如果沒有學習，我想我也是不能把事情做得那麼好的，順利通過試用期。不懂的我都是積極的去請教，不會的，我也是會認真的看書去了解，一點點的積累，不斷的去進步，讓自己能更快的適應這份工作，爲經理做好事情，作爲助理，在學習中進步，在工作中去成長，我也是明白雖然說是一個助理的工作，但是由於跟着經理，我接觸的東西也是和基層的員工不一樣的，甚至有時候經理有些事情也是我來處理，所以我在這些工作中也是學到了很多。

試用期雖然是結束了，但是我知道，要把助理的工作做好，我還有很多要學的，雖然目前能把工作做好了，但是要做得更好，一些酒店緊急的情況也能去處理才行，這些都是要我在今後助理工作中繼續去學習的。在今後的助理工作中，我也是要不斷的積累酒店工作經驗，努力的把工作做得更加到位，更加優秀，爲酒店的發展做出自己該有的一份力。

篇十五：新員工轉正個人工作總結

本人______，於20_年8月22日入職上海華新生物高技術有限公司，在__分管的__下擔任__一職，截止今日已於貴公司工作近兩月時間，在緊張、充實的工作氛圍下，時間總是過得很快，這段時間在公司領導的關心和同事們的幫助下，在工作上收穫頗豐。下面我將近兩個月年來自己的工作情況總結如下：

1、本人在技術部工作期間，堅持每天早上8點之前到辦公室，打開電腦、整理文件，在正式上班之前做好準備工作；從未早退，幾乎每天最後離開，檢查完辦公室水電，保證實驗室安全；從未請假，未因私事在上班時間請過假，影響工作；

2、正式入職之後主要熟悉了公司業務和學習了間充質幹細胞及培養基相關產品知識，專注理論學習，儘可能多學、深挖該行業、產品相關知識，爲後續工作提供紮實基礎；與本部門領導和同事較短的時間內相互熟悉、相處融洽，他們給了我很大幫助，我也學習了很多他們的優點；對學習的內容進行總結，根據__公司提供的產品單頁，做出了一份簡易的中文版宣傳單、並對公司需要熟悉的問題進行了歸納、查閱，方便領導與外面專家溝通，爲公司形成正確決策出一份應盡之力；

4、在較爲系統的查閱了相關數據庫和專業論壇以後，在領導__的指導下，駱老師等部門同事的幫助下嘗試撰寫一份關於__培養基的商業計劃書，鍛鍊了寫作和思考能力；較爲系統闡述間充質幹細胞及培養基的行業情況、公司可能的商業模式、營銷策略以及市場預估，力求儘可能數據詳實、論據清晰，爲公司領導提供一份較爲可信、準確、有價值的信息參考；

兩個月來，我儘管圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成績，但我知道這與公司的要求和期望相比還存在差距，在工作中也存在不足之處。主要表現在：

1、本人工作經驗有限，知識面有待拓寬、需要更多項目鍛鍊，加深理論學習、考慮問題還需更加全面，需要領導以後多加指教、提醒；

2、做工作還需要更加穩重自信，不要急性子，更加有條理和邏輯性。

最後，感謝領導和同事們一直以來對我的關心和幫助，懇請領導給我繼續鍛鍊自己的機會，以一名正式員工的身份在這裏工作，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，爲公司的發展做出一份貢獻。

篇十六：新員工轉正個人工作總結

整整兩個月的軍隊轉業幹部初任公務員培訓，讓我邁開了轉變角色，調整心態，提升能力，爭做一名合格公務員的步伐。給這_____天的學習培訓作一個自我鑑定，主要有以下四點體會。

一是樹立信心，明確努力方向。

通過學習培訓，既看到了自己有機關工作經驗和財務管理專業的優勢，不必妄自菲薄，但同時也認清了自己在經濟管理、政策法規等方面與地方同志存在的差距，不能妄自尊大。要想成爲一名合格的公務員，必須正視差距，樹立信心，以能力培養爲抓手，抓學習，勤工作，強素質，嚴要求，樹形象，踏踏實實做事，老老實實做人。正如培訓中所體會到的，公務員辦文辦事和口頭表達能力的培養只能是“積之愈厚，發之愈佳”，沒有處處留心皆學問的求知意識和持之以恆的學習過程，是不可能“博觀而約取，厚積而薄發”的。我有信心以這次培訓作爲一個良好開端，努力掌握學習進步的方法，提升學習進步的能力和素質，創造良好的個人條件，力求出色完成各項工作任務，接受組織的培養和考驗。

二是態度端正，學習認真刻苦。

我深知知識的“折舊”讓學歷只能代表過去，軍轉幹部要從抓部隊建設和管理，轉變到參與地方經濟建設，成爲服務型政府中的一名合格公務員，參加此類以適應性訓練、公共行政能力、電子政務爲主要內容的培訓非常必要，同時也是爲自己的素質訓練經歷又添上了濃墨重彩的一筆。因而，自己在學習過程中，始終做到認真對待每一門課程，仔細聽講，做好筆記，積極消化吸收。牢記記憶的方法是專心和重複這一法則，定期回顧、複習所學內容，下載講課課件進行整理歸類，加深印象，尋找新的體會和感悟。

三是學以致用，提升行政能力。

依法依規用權，服務人民，這是對一名公務員最起碼的要求。此次培訓，結合實際案例，對一次性告知、相同行爲平等對待、一事不再罰等一系列公務員基本工作要求有了更深刻的認識；但這只是一個開始，要想在工作中提供優質高效的服務和做出出色的業績，必須在不斷更新知識水平和結構的同時，以“博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之”的做人做事態度，博覽羣書，審慎考問，縝密思考，正確分辨，忠實執行，不斷豐富自己的知識儲備，修身養性，在學以致用和提升能力上下功夫，做文章。

篇十七：新員工轉正個人工作總結

試用期的時間非常短暫，我本來以爲自己在工作當中需要話很長時間適應，現在想想也就是這般了，其實只要肯花時間在一件事情上面鑽研，我覺得就能夠把這些做好，現實就已經告訴了我，我應該讓自己有一個穩定的狀態去做好本職工作，現在我想了很多，不管是什麼事情都應該有一個態度，這個態度就會讓自己堅定起來，讓自己的意志力強大起來，自我三個月前來到_____這裏工作的時候我就意識到了這些，我想無論是什麼事情我都能夠讓自己保持這個態度，就這試用期的工作我也應該總結一番。

首先在個人的工作修養上面我一直保持較高的覺悟，我不認爲這是可以僥倖的，我希望自己能夠把這些都完善好，這是第一，然後就是是一些問題了，我覺得一個人的工作修養能夠保證很多，我往這方面一步步的在提高，堅定自己的意志，無論是什麼事情都應該有一個度，我只有把這件事情做好了纔是真的，現在我也想清楚了很多事情，學習就是一方面，我感覺在工作當中不斷的加強自己是一個非常關鍵的事情，只有在這方面讓自己強大起來，才能都提高自己。

在一個就是在工作能力上面，這是一個絕對要重視的事情，畢竟能力包括了很多，在剛剛來到_____這款裏的時候我是對自己能力抱着信心，只有是把這些基本的事情做好了才能夠，做到問心無愧，在_____這裏三個月雖然是這麼短時間，其實我是受到了很大的影響，這是沒有一點質疑的，我來到了_____這裏之後我發現自己會的東西經常不夠用，當然在生活當中一定要把自己本職工作完善好纔是，我在提高自己的同時也在慢慢的擺好心態，心態對於工作來講非常關鍵，現在我能夠體會到讓自己處在一個非常好的心態下面是有多麼重要了。

個人不足之處，三個月來我對自己都是有一個計劃的，我認爲不是所有事情都可以自己獨立的解決，我有一個問題就是自己經常就是想着自己一個人去解決，這是有很大問題的，我不想讓自己這麼焦慮，自己一個人解決問題往往都是會不夠細緻，看待問題也是比較單一，現在我想清楚了一定要糾正這些，過去這三個月來我沒有發現這些，但是現在既然端正了一個態度就應該好好地去做好這些，以後我會更加堅定自己的意志把這些事情做好。

篇十八：新員工轉正個人工作總結

三個月前，我來到了公司參加工作，到這天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉爲公司正式員工。

作爲一名剛參加工作一年多的畢業生，初來公司，以前很擔心不知該怎樣與人共處，該如何做好工作；但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉變。

在崗試用期間，我在市場部學習工作。這個部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大；但是在各部門領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時光內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中，我一向嚴格要求自我，認真及時做好領導佈置的每一項任務，同時主動爲領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自我，期望能儘早獨當一面，爲公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時思考得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫忙，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這三個月，我此刻已經能夠獨立處理公司的業務，整理部門內部各種資料，當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作潛力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自我業務潛力。

這是我的第二份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那裏工作，實現自我的奮鬥目標，體現自我的人生價值，和公司一齊成長。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自我、實現理想的機會。

篇十九：新員工轉正個人工作總結

沒辦法不提到時間，因爲是時間孕育了我們的成長。匆匆，三個月就這麼過去了，我還沒來得及把我的工作細細記述，我就已經要轉正了，藉此寫轉正工作總結的機會，把我這段時間個人的成長記錄下來，以供我未來回看，也讓領導和同事們瞭解。

一、人力資源是酒店最大的財富

不由分說，我作爲酒店的人事，和其他人力資源部門的同事一樣，是管理酒店裏面最大的財富和協作酒店裏面最有價值的部分的工作者，我爲我能夠經過三個月的試用成爲一名人事正式工而感到自豪！這三個月裏，我克服了我的內向性格所帶來的消極影響，成功的把人力資源做了一個透徹的認識。過去我很怕人，在這個崗位上工作三個月後，我意識到只有人的參與，事情纔會有得以被創造的機會，也認識到人才是酒店裏面最最寶貴的財富。

二、人與事都是我們面對的工作

在這三個月裏，我也學會了怎麼樣去面對酒店的人和酒店的事。以前我是一個不會合作的人，現在我通過鍛鍊，變成了一個能夠良好的與人接洽，能夠給人和事創造條件、機會的人了。我相信我們作爲人事，是酒店所有員工的依靠，員工有什麼事情都可以找我們說，找我們幫忙，讓酒店的員工都能夠感受到人事給他們帶來的幫助和福利，體會到酒店對他們的關心和愛護。在人事招聘上面，我也能夠習慣每天早中晚的三次查收應聘我們酒店的應聘者簡歷，不錯過任何一個可以爲酒店帶來創造的好員工，及時把他們招進來，爲酒店創造價值。

三、人人組成了“從”和“衆”

能夠轉正是我非常高興的。我從一個剛入職的個人到成爲我們人力資源部的同事，再到轉正成爲我們這個酒店的正式一員，我以爲這是一個從“人”到“從”，再到“衆”的轉變，一個人不可以改變世界，但是兩個人可以同行，到了三個人的時候，我們就可以互相影響，做彼此的老師，成長起來，直到改變這個世界。這是往大了說，往小一點說，我能成爲酒店正式的一員，我就能夠和酒店的同事一起爲酒店創造價值，實現利益了！酒店給我們平臺，我們可以一起成就更大的財富！

基本上這三個月的最深刻的工作已經總結爲以上三點了，希望自己未來的工作裏，也能夠每日新，日日新，在一個不斷變好的過程中，越變越好！

篇二十：新員工轉正個人工作總結

萬事總是開頭難。作爲一名公司的新員工，我在來到_____公司的_____部門後，認真吸收領導經驗，積極克服自我工作的難題。勤勤懇懇認真的完成了這段試用期的工作任務。

回顧這段時間，作爲公司新人的我總是在基礎的工作上遇到許多細節上的難題，但部門領導和身邊同事們的行動卻讓我心生感謝。他們不嫌棄我問題基礎，總是細心且耐心的教導我工作的問題，指點我易錯的細節，讓我在這段試用期工作中收益良多。

如今，匆匆走過了在_____公司的三個月，我首先的感到的是自我的成長和業務工作上取得的更好成績。但緊接着，我也意識到自己很大的不足和問題！

這些日子裏，在工作中我認真聽從領導的教導和安排，努力積極的完成自身的工作任務。面對工作中的不足和不熟練，我願意花時間去學，去練。但從不隨意地擅自判斷工作，這減少了我很多犯錯的可能。在這段工作中，我跟隨領導學習了_____崗位的基礎，還擴展認識了_____和_____的處理技巧，瞭解並熟練了_____工作的思路。這些都讓我的業務能力和對專業的理解性有了新的突破。

但是，通過對日常問題的反思以及與同事們的對比，我意識到自己在工作習慣和知識運用上還有很大的問題，常常保留着個人的習慣和毛病，不能全面發揮自己能力的實用性。難以發揮真正的工作價值。

但面對這些工作上的習慣，我認爲自己還需要在思想和態度上去改進，並多加鍛鍊，讓自己真正的適應_____崗位，學會_____工作，爲此，我還會努力。

其次，在公司的環境中，我有幸也認識了許多的領導和同事朋友。與大家的接觸和溝通，不僅讓我學習了很多工作上的知識和經驗，更重要的是，我從各位的身上，學習了名爲_____企業的精神，尤其是在我們_____部門的團隊中，每天在這樣一羣熱情積極的同事中，我漸漸也掌握了工作的紀律，學會了遵守，並主動維護公司的積極氣氛和環境。

如今，試用期的時間雖然結束了，但我自己已經融入了這個團隊，並期望能繼續在_____公司的指點下發展和進步下去。還望領導能給我一個轉正的機會，我會珍惜您的信任，並將自己的努力發揮到最大，讓自己成爲一名有價值，有能力的_____公司新人！