關於公寓疫情防控的工作預案作文

根據集團新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控預案及手冊，爲保證假期結束後各園區宿舍（包括但不限於園區內公寓、外租公寓/酒店、公租房等）的安全防控工作，現對公寓的安全防控預案進行量化，要求各領域、各平臺、各單位協同落實：

一、返回員工的個人防護：

1返回員工在公寓入口處主動向物業及安保管理人員反饋個人信息（包括身份證、工作證、個人身體狀況、從何處返回等），並配合物業的體溫檢測、消毒和登記等工作。

2。個人測量體溫≥37。3℃或存在咳嗽、氣促等急性呼吸道感染症狀時，主動配合物業及安保的指引離開公寓到當地指定醫療機構進行排查、診治，不得強行進入公寓。進入公寓攜帶物品必須經過物業統一消毒管控，進入公寓區域必須佩戴口罩。

3。根據山東省51號通知及青島市發佈的疫情防控相關要求，如屬從省外地區返回的，除配合主動接受檢查、檢測以外，根據工廠工會、園區等要求按標準單獨隔離醫學觀察14天（自登記日算起）。醫學觀察隔離期間嚴禁擅自離開房間，就餐等安排根據工廠統一要求執行。此條規定依據各公寓所在地政府通知要求調整並執行。

4。在公寓住宿期間注意個人衛生，勤洗手、多飲水，養成健康、良好的生活習慣，保持房間內通風，每天及時清掃房間並按垃圾分類標準對滯留垃圾進行處理，保證房間衛生環境達標，在公共區域保持佩戴口罩，員工之間不聚集聚會、少接觸、減少面對面的機會。

5。服從物業服務人員的日常管理，每天接受公寓的日常檢查以及體溫檢測、房間/公共區域消毒等工作，一經發現體溫不達標或出現其它症狀時，主動接受工廠、安保及物業人員的指引，到隔離房間進行醫學觀察隔離，必要時及時就醫排查。

6。住宿期間如個人身體出現異常症狀或發現其他員工出現發熱、咳嗽等症狀的，第一時間反饋工廠工會（或公寓接口人）、公寓物業等相關部門，並主動配合隔離、送醫等相關工作。

二、物業管控（包括但不限於園區內公寓、外租公寓/酒店、公租房等物業管理方）：

1。各公寓物業根據省、市有關外省人員單獨醫學觀察隔離的相關要求，與各工廠工會協同，提前對預留的隔離房間數量進行排查，保證外省返回人員醫學觀察隔離的房間需求。

2。醫學觀察隔離人員在隔離期間原則上不得擅自離開房間，如出現違規人員，立即上報園區行政、工廠、安保進行處置。

3。對所有進入公寓的員工逐一進行體溫檢測、登記，並對攜帶物品檢查、消毒。對未佩戴口罩的員工進行勸阻。對測量體溫≥37。3℃或存在咳嗽、氣促等急性呼吸道感染症狀時及時反饋工廠接口人帶離公寓併到當地指定醫療機構排查、診治，同時上報園區行政、安保。

4。每天對所有入住人員（包括省內、省外員工）體溫檢測並做好記錄，對出現體溫異常等症狀的按第三條相關流程執行。

5。對公寓所有公共區域、所有房間、每個角落必須每天進行衛生消毒工作，並做好消毒記錄。

6。監督公寓內所有人員在公共區域時必須佩戴口罩，對不按要求佩戴口罩的進行勸導，對拒不執行的可報工廠和安保清退出公寓。

7。所有物業服務人員在做好服務工作的同時必須做好自身安全防護。

8。每天根據智聯園區公寓小微的統一要求，反饋當日管控日清報告。

三、工廠協同推進：

1。各工廠提前確定返回公寓的人員信息，反饋所在園區行政（公寓接口人）、園區公寓（包括但不限於園區內公寓、外租公寓/酒店、公租房等物業管理方）備案，便於管理方提前預算，及時爲員工提供檢測、消毒、登記、入住等工作。未提前備案的，出於防疫安全考慮，需對不能及時入住的隱患進行預算。

2。工廠公寓接口人提前對入住公寓的資源進行分析，協同公寓將外省員工（需醫學觀察隔離）和省內員工房間區分，並配合公寓對隔離人員的日常生活進行管控。各工廠需提前考慮員工醫學觀察隔離期間的日常就餐等生活問題，並做好隔離員工的培訓和教育，保證隔離期間員工的安全和生活保障。

3。落實專人與公寓管理方對接，協同辦理返回人員的檢測、消毒、入住等工作，並配合園區行政、安保、物業管理方對員工的日常管理和服務工作，對各類應急突發事件必須第一時間到場處置，對違規違紀員工按規定清退處理。特別強調，在防疫管控期間，如工廠無專人負責或不能配合行政、安保、物業工作的，出於防疫安全的角度一律停辦相關入住工作，望引起重視。

希望各單位、各服務部門、全體入住員工能夠牢記“疫情防控、從我做起”，明確自身的責任，切實落實疫情防控措施，保證防控效果。