三明三強個人心得體會（精選13篇）作文

篇一：三明三強個人心得體會

全市“三明三強”大會立意深遠、內容充實。2022年，福萊山街道將重點在基層治理、城市建設、作風轉變等方面謀求突破，主動融入新發展格局，爲全區高質量發展貢獻福萊山力量。

一、抓統籌、重質效，打造城市建設新樣板。一方面，探索政府主導、企業聯合、政企合作等模式，充分盤活轄區閒置資源，全力推動城市更新；另一方面，堅持“總體規劃、分步實施”原則，按照“基礎設施改造、配套設施補全、功能設施提升”的目標，對轄區老舊小區進行一體化推進、融合式改造，打造15分鐘便民生活圈。2022年，完成10個老舊小區改造工程。

二、強機制、聚合力，邁上基層治理新臺階。開展“基層治理攻堅年”專項行動，在社區共治、做實網格、物業管理等方面下功夫。逐步在轄區推廣誠信體系建設，把各方社會力量納入到社區治理中來，形成人人蔘與的良好氛圍，實現“人民城市人民管，人民城市爲人民”；成立網格工作督查室，開展常態化網格工作巡查，確保網格員履職盡責，做實、做細網格管理；出臺符合實際的物業管理行業規範，讓物業企業在合法合規範圍內開展服務，同時整合物業服務管理資源，探索推動物業企業集約化發展。

三、轉作風、強執行，展現幹部隊伍新面貌。進一步規範督查機制，建立重點工作臺賬，逐一分解落實，不斷提升工作執行力；重新修訂制度規範彙編和考覈辦法，構建完整、長效的機關管理和考覈體系，充分發揮考覈激勵作用；定期開展針對性強、形式多樣的幹部培養系列活動，培養“嚴明型、求真型、細緻型、實幹型、高效型”幹部，不斷提升幹部隊伍能力水平。

篇二：三明三強個人心得體會

煙臺市“三明三強”大會，爲我們繪好了“作戰圖”、定好了新目標，鼓舞人心、催人奮進。作爲一名“90後”年輕幹部，我將迅速貫徹會議精神，發揮好年輕幹部作用，將所學所獲轉化爲實際行動，推進分管工作加快落實。一是搶時間、提效率。紮實推進街道班子會議確定的工作並積極反饋，真正做到說了算、定了幹、幹就幹好，在班子和機關內部營造抓落實、講效率的濃厚氛圍。二是啃“硬骨頭”、挑“重擔子”。以“硬脊樑”“鐵肩膀”主動擔當，帶頭攻堅克難，大力引進高端地產、生物醫藥等產業項目，加快動能轉換。三是講團結、顧大局。時刻以事業爲重、以街道整體謀劃佈局爲重、以轄區羣衆利益爲重，推動已落戶的總部經濟項目擴大規模、增加稅收，發揮龍頭企業帶動作用，加快技術更新；帶頭克己奉公、實幹奉獻，營造幹事“一條心”、工作“一盤棋”、發展“一股勁”的工作氛圍。

篇三：三明三強個人心得體會

驚濤駭浪從容度，越是艱險越向前。古現街道將全速對接、全面適應、全力攻堅全市“三明三強”大會各項要求，着力從“強隊伍、保項目、優治理、兜底線”四個方面創新突破，力爭爲全市全區實現更高質量發展貢獻更多古現力量。

一是在抓隊伍強能力上創新突破。機關幹部層面，開展“打擂揭榜爭先賽”，樹立事爭一流、唯旗是奪的用人導向。將2022年作爲“幹部能力提升年”，開展“八項能力”提升行動，讓幹部成爲行家裏手，提高精準執行的能力。村居層面，將支部書記納入機關管理，量化執行力，定期排名通報，帶動整個基層幹部有壓力、有動力、當先鋒。

二是在保障項目落地上創新突破。保障重點項目落地，是古現最核心的工作落腳點。全速推進徵地搬遷，全力推進八角灣新城、煙臺國際生物藥谷範圍內2500餘處房屋搬遷工作，全力保障萬華化學高性能材料創新中心、八角灣國際醫院、煙臺衛生健康職業學院等80餘個重點項目建設。

三是在優化社會治理上創新突破。總體按照“黨建領治、區域共治、網格精治”的原則，建立適應新形勢的城市管理架構。同步打造智慧新城，構建“一網統管”社會治理應用平臺，實現每建一棟樓、每修一條路都在虛擬城市上同步出現，構建數字虛擬城市，提升服務效能，增強羣衆幸福感。

四是在防風險兜底線上創新突破。堅持抓制度、抓預案、抓規範、抓標準，築牢安全生產、社會穩定、疫情防控、生態環保、森林防火等“一排底線”，做到常排查、常執法、常演練、常修正，確保轄區線上線下和諧穩定。

篇四：三明三強個人心得體會

市委“三明三強”大會，主題鮮明、目標明確、令人振奮，進一步統一了思想、凝聚了共識。作爲一名鄉鎮黨委書記，深感使命光榮、責任重大，同時充滿了信心。劉家溝鎮黨委將搶抓機遇謀發展、凝心聚力抓落實，爲建設新時代的人間仙境貢獻“劉家溝力量”。一是突出黨建引領這一根本。深入開展“強能力、轉作風、抓落實”主題活動，錘鍊黨性修養，凝聚奮進力量，建強戰鬥堡壘。堅持用制度管人管事，教育引導鎮村黨員幹部狠抓落實、錘鍊作風，不斷提升幹事能力和履職水平。二是聚焦經濟發展主題。鎮域內，培植壯大現有企業，推動中糧葡萄酒、鼎馳木業、雅霖食品等企業提質增效。鎮域外，圍繞八大重點產業，全力開展“雙招雙引”，延長產業鏈條。年內完成項目投入2億元以上，簽約總投資5億元以上項目1個，1億元以上項目3個。依託東部海岸果谷農旅體驗帶建設，精心打造G228國道休閒採摘、烏溝河農旅融合等2條特色鄉村旅遊帶，建設農旅融合先行區。三是踐行爲民服務宗旨。年內完成10萬平方米道路硬化、7個村莊飲水安全提升改造、5個村莊生活污水治理、9個村莊清潔取暖改造，持續推進烏溝河治理和農村環境綜合整治，打造良好人居環境。四是守好安全穩定底線。進一步強化底線思維，嚴格落實各項防控措施。查隱患、補漏洞、強監管，堅決守好疫情防控、安全生產、信訪維穩、環境保護等“一排底線”，維護安全穩定大局。

篇五：三明三強個人心得體會

全市“明方向明規矩明底線、強擔當強本領強執行”大會強調，把幹部作風建設擺在更加突出位置。作爲青年幹部，要加強工作作風建設，重振精神之本。青年幹部做任何事情都要從實際出發，從思想上，加強思想政治教育，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力；從行動上，加強自身行爲規範，把“不忘初心，牢記使命”作爲自己的理想信念，將全心全意爲人民服務作爲服務宗旨，在工作中崇尚實幹，密切聯繫羣衆，不斷提高工作效率與工作質量，以此重振工作上的精氣神。

篇六：三明三強個人心得體會

全市“三明三強”大會既是明確目標、鼓勁加壓的部署會，更是統一思想、紮實苦幹的動員會，打響了啓動工作的“發令槍”。南王街道黨工委將堅決貫徹落實大會精神，以作風建設爲抓手，搶抓戰略機遇、立足資源稟賦，堅持苦幹、實幹、加油幹，以實際行動爲建設新時代的人間仙境貢獻“南王力量”。一是強“硬”作風，聚焦黨性錘鍊謀事業。堅持講規矩、守底線、重執行，強化黨性鍛鍊，倡樹新風正氣，對於上級安排的工作，堅持周通報、月考覈、季度獎懲，壓實工作責任，確保各項部署落細、落實。二是下“苦”功夫，聚焦民生髮展謀幸福。狠抓“村帶頭人”隊伍建設，優化調整村級組織，紮實推進鄉村振興各項工作落地見效；全力推進棚戶區改造和易三小學新校區徵遷建設，大力推進農村基礎設施建設和大環境整治工作。三是從“實”出發，聚焦區域定位謀發展。以黃渤海新區、蓬萊新城建設爲契機，不斷完善高鐵片區規劃佈局，紮實推進高鐵首開區啓動工作，圍繞高鐵樞紐磁極謀劃配套產業集羣，緊盯啓文中學、居然之家綜合體等在談項目，爭取年內2個過億元項目落地。

篇七：三明三強個人心得體會

一元復始知歲月，萬象更新展精神。2月7日至9日，全市“明方向明規矩明底線、強擔當強本領強執行”大會召開，動員大家以昂揚的姿態，積極投身新一年工作。這必將利於實現幹部作風有新轉變，工作創新有新突破，推動落實有新舉措，發展環境有新氣象。我將圍繞貫徹落實全市“三明三強”會議精神，樹立“主動擔當、主動作爲、馬上就辦、辦就辦好”的工作作風，端正工作態度，把責任扛在肩上，倡導擔當作爲。同時緊盯學習業務知識，強化業務技能水平，增強履職能力，提高工作效率，不斷展現青年風采，真正將會議精神落實到工作中、落實到行動上，在推動高質量發展等方面貢獻青春智慧和力量。

篇八：三明三強個人心得體會

全市“三明三強”大會吹響了能力作風建設的集結號，振聾發聵、催人奮進，潮水鎮將同時間賽跑、與時代並進，自覺對標市委“1+233”工作體系和“12335”中心城區建設思路，着力做好“六抓六促”，強化提升“八種能力”，深入開展“四項活動”，以“氣吞萬里如虎”的精神奮力開創高質量發展新局面。

一是堅持黨建引領，錘鍊過硬作風。以“能力作風建設年”活動爲契機，做到“四個全面加強”。全面加強基層黨建，紮實開展軟弱渙散村專項整治、黨建融合發展區建設突破行動和支部大院改造提升工程，築牢支部戰鬥堡壘。全面加強隊伍建設，定期舉辦全類別、專業化的培訓班，推動鎮村兩級幹部隊伍、黨員隊伍強擔當、強本領、強執行。全面加強社會治理，推行“黨建領治、網格精治”共治法，提高網格化治理水平。全面加強服務保障，深入開展“大培訓、大練兵、大比武、大競賽”活動，爲潮水鎮全面發展提供能力作風支撐。

二是搶抓戰略機遇，助推加速崛起。圍繞黃渤海新區發展規劃，迅速動起來、快起來、跑起來。突出海創區發展核心地位，提速海頭科創中心等項目徵遷；推進建設海水養殖產業園，助力打造“中國北繁基地”；致力打造海洋食品經濟，全方位吸納海洋從業者前來致富興業。強化基礎設施建設，新建法桐大街、芝櫻路兩大市政道路，年內力爭改造完成所有縣鄉路；加快駐地改造提升，將配套管網延伸覆蓋至轄區中小學、醫院、農貿市場，有效提升公共服務質量，加快推進城鄉共融。

三是堅守底線思維，推動安全發展。“明方向、明規矩、明底線”是幹事前提、立身之本、從政堅守，必須增強紀律規矩意識，提高執行落實能力，實現安全生產和健康發展共贏。嚴格遵守中央八項規定及其實施細則，遵守廉潔自律各項要求，持之以恆糾正“四風”問題，守牢疫情防控、安全生產、意識形態、社會穩定等底線紅線工作，實行“紅黃藍”管理制度，全程項目化、清單化推進，責任到人、措施到位。

篇九：三明三強個人心得體會

2022年開年全市“三明三強”大會，目標明確、措施具體，展現出幹事創業的信心和重振重塑幹部作風的決心。大季家街道將發揮“四區一站”疊加優勢，以“三明”爲標尺、以“三強”爲支撐，實幹、苦幹、拼命幹，奮力掀起幹事創業新局面。

堅定不移強根基，打造有力度、有硬度的組織體系。堅持黨建引領，推動基層黨建工作提質增效。紮實推進軟弱渙散黨組織整治等重點工作，增強基層黨組織凝聚力、戰鬥力；以村改社區爲契機，加快構建現代城市基層治理體系，提升居民生活品質；強化網格力量，組建“奮鬥支部”，團結服務羣衆，做實做精社會治理。依託轄區四個社區，深挖各自特色，做優做實社區品牌，以社區、工作站爲主陣地，進一步理順涉民業務，提升便民服務水平。

凝心聚力謀發展，建設有質效、有潛力的發展平臺。用好“四區一站”資源疊加優勢，依託萬華、萬潤等大型企業，建設黨羣經濟聯合體，搭建羣衆參與新區建設平臺，圍繞物業保障、人力資源服務等，引導村居抱團發展，共享新區發展紅利。以本土企業爲根本，建立企業商會，整合力量、共享資源，爲轄區羣衆謀福利。積極主動推進工業化背景下的鄉村振興建設，佈局“一北一南一中心”發展格局，挖掘本土文化，協助打造初旺藝術鄉村；藉助黃渤海新區發展機遇，探索打造九目山高成長企業孵化區，爲瞪羚企業、高成長型中小企業等提供科創研發、學術交流基地；服務企業至上，利用轄區中心地段，打造省級示範“工友之家”，營造尊商、重商、親商的濃厚氛圍。

持之以恆轉作風，錘鍊有拼勁、有衝勁的幹部隊伍。實施“聚力謀發展，實幹啓新程”專項行動，持續整治作風頑疾，補短板、清欠賬、樹新風，爲全年工作開好頭、起好步。通過“打擂臺”“紅黑榜”等系列舉措，迅速掀起“大比拼、大練武”熱潮，分批分類開展專業化培訓，紮實提升幹部“八項能力”。建立多維考評機制，實行村居分類績效考覈管理，機關、村居幹部以崗賦分、以事賦權，強化執行能力，打造機關、村居過硬隊伍。建立幹部能上能下調整機制，一週一調度、一月一排名、一季一評價，實行獎懲機制，激勵先進、鞭策後進，讓幹事的幹部得實惠、混事的幹部受懲戒。

堅定不移守底線，打造穩定和諧的社會環境。堅持底線思維，牢固樹立安全發展理念。盯緊疫情防控、安全生產、防火防汛等工作重點，強化日常監管，突出人防和技防並用，“網格”巡查和“網絡”流轉結合，提升管理質效。建立“企業一體化監管平臺”，閉環管理安全生產規程；凝聚執法力量，推動街道、公安、市場監管、綜合執法等聯合執法，握指成拳、形成合力，堅決消除各類隱患。細緻排查梳理重點羣體風險隱患，依託“和爲貴”社會治理服務體系，完善三級大調解機制，着力“減存量、遏增量”，合力將問題解決在一線，保障轄區和諧穩定。

篇十：三明三強個人心得體會

“三明三強”會議的召開，爲我們青年幹部指明瞭前進的方向，也爲我2022年的全年工作注入了新的力量，這既是要求，也是期待。新的一年我將繼續對標“嚴真細實快”的作風要求，提高政治站位、立足崗位職責、提高執行效能，在特種設備監察工作中強化業務技能水平，提高履職能力；在日常的工作崗位中自加壓力，增強政治責任感和歷史使命感，高標準、嚴要求，積極踐行“三明三強”會議精神，努力以個人的全面提升帶動工作再上新臺階。

篇十一：三明三強個人心得體會

開年之際，很榮幸能夠參加全市“三明三強”大會。這次大會主題鮮明、內容充實、形式多樣。通過學習，我對煙臺市的未來發展前景及具體實踐路徑有了更爲清晰的認識和理解，對照傅明先同志提出的“八種能力”，自我查擺在攻堅克難、溝通引導等方面還有欠缺。今後工作中，我將自覺秉承“嚴真細實快”的工作作風，着力做好以下三方面工作：一是夯實黨建基礎。全面開展基層組織工作機制規範、黨支部標準化建設、幹部作風改進、專業化能力提升、黨建陣地打造等“夯基工程”，築牢發展根基。二是推動黨支部領辦合作社提質增效。發揮好陽光玫瑰葡萄聯合社輻射帶動作用，夯實產業先發優勢基礎，實現產業品質化、規模化、規範化發展。三是紮實推進軟弱渙散村黨組織整治。針對前期查擺出的問題，定人定責定時限整改，每週深入一線調研指導，以黨員羣衆滿意爲目標，逐項銷號管理，補齊短板弱項。

篇十二：三明三強個人心得體會

全市“三明三強”大會，爲我們下步發展指明瞭方向、明確了目標、理順了思路，讓我們進一步增強了擔當引領、貢獻全局的責任感、使命感，我們要立即緊起來、跑起來、拼起來，全力抓好大會精神落實，全面激發主觀能動性和幹事創業的熱情。一要認真學習“三明三強”大會精神。統一思想、凝聚共識，自覺對標市委“1+233”工作體系和“12335”中心城區建設思路，奮力爲煙臺建設新時代現代化強市作出更大貢獻。二要激發時不我待的奮鬥精神。早謀劃、早動手、快推進，不等不靠、全面爭先。三要明確奮鬥目標，進一步提高站位，把幹部的能力作風提升到更高層次。

篇十三：三明三強個人心得體會

市委、市政府召開的“三明三強”大會，充分體現市委、市政府狠抓幹部能力作風建設的堅強決心，展現出對煙臺發展的強烈擔當，鼓舞士氣，提振信心。在質量科的工作崗位上，我要紮實基本功，知政策、明重點、悟精神，全面掌握品牌建設的一手資料，及時把握芝罘區發展主線，摸排走訪企業，做好調研，定心、集智、獻策，鉚足勁兒，在質量品牌建設上抓好突破，不斷注入企業發展新活力，爲企業帶去利好政策，做好“發展芝罘”的實踐者、踐行者、參與者，爲煙臺的高質量發展盡心、盡力。