2022新任局長任職表態發言【推薦4篇】作文

【篇一：2022新任局長任職表態發言】

各位領導、同志們：

大家好！

剛纔，X部長宣讀了市委的任職決定，這充分體現了市委、市政府對XXX幹部的親切關懷、對XXX工作的充分肯定、對XXX領導班子建設的高度重視，我堅決擁護市委決定。

過去的七年，在市委、市政府的堅強領導下，在以XX同志爲班長的XXX局黨組團結帶領下，全體XXX幹部凝心聚力、克難攻堅，我市XXX事業得到了快速發展，取得了豐碩成績，爲譜寫新時代XXX追趕超越新篇章貢獻了XXX力量。

我是在XXX系統成長起來的幹部，對XXX工作有着深厚的感情。二十多年來，我有幸參與並見證了XXXXX改革發展的奮鬥歷程。XXX工作的實踐鍛鍊、組織的教育培養、同事們的支持幫助，使我不斷成長和進步，在這裏，我要向大家表示衷心的感謝！

擔任XXX局長，既是一份榮幸，更是一份沉甸甸的責任。我一定會按照市委、市政府的要求，不忘初心、牢記使命、既往承前、接續奮鬥，努力做到“四個堅持”：

一是堅持高點站位，旗幟鮮明講政治。始終堅持以XXX新時代中國特色社會主義思想爲指導，不斷加強理論武裝，把準政治方向，提高政治站位，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。始終牢記全心全意爲人民服務的宗旨，牢固樹立“財爲政服務”的理念；始終把XXX工作放到全市工作大局中去思考謀劃、統籌安排，充分發揮XXX職能作用，確保市委、市政府各項決策部署落地見效。積極適應新形勢、新要求，不斷加強自身學習，增強服務大局、謀劃工作、組織領導和科學決策的能力。

二是堅持團結協作，凝聚合力創一流。繼承和發揚歷屆班子的好傳統、好作風和好經驗，倍加珍惜目前全局上下團結和諧的良好局面，着力加強領導班子建設，帶頭貫徹執行民主集中制，虛心聽取大家的意見建議，努力營造團結共事的良好氛圍。同時，注重XXX幹部隊伍建設，用好用活“三項機制”，充分調動幹部的積極性、主動性和創造性，依靠集體智慧推動工作，凝聚整體力量幹事創業。

三是堅持求真務實，履職盡責敢擔當。從分管領導到主要領導，我深感擔子更沉、責任更重、壓力更大。我將會盡快轉變角色，變壓力爲動力、化使命爲擔當，低調務實、擔當作爲。緊扣市委、市政府的中心工作，紮實做好XXX“生財、聚財、理財”三篇文章。在落實減稅降費、支持打贏“三大攻堅戰”、做好“六穩”工作、落實“六保”任務等方面強化措施、破解難題；在加強XXX收支管理、推進改革創新、爭取上級支持方面，特別是爭政策、爭項目、爭資金上再下功夫，再做努力，爭取新的成績。堅持求真務實的工作作風，講實話、辦實事、求實效，定下的事情馬上就辦，安排的工作一抓到底，以釘釘子精神推動工作落實。

四是堅持從嚴治黨，清正廉潔守底線。堅持以高度的政治自覺落實全面從嚴治黨責任，大力弘揚延安精神，切實履行“第一責任人”責任，營造風清氣正的政治生態。始終把黨風廉政建設緊緊抓在手上，帶頭遵守廉潔自律各項規定，堅決防止和克服“四風”特別是形式主義、官僚主義。全力支持派駐紀檢組履行職責，持之以恆正風肅紀，樹立好XXX幹部和XXX部門的良好形象。

隨後，X市長將對XXX工作提出具體要求，請大家認真學習，抓好貫徹落實。

謝謝大家！

【篇二：2022新任局長任職表態發言】

尊敬的各位領導、同志們：

剛纔會上宣佈了黨委關於我任職的決定，在此我首先衷心感謝黨委的信任和支持，感謝領導的器重和厚愛，感謝同事們對我的關心和幫助！非常榮幸加入分局這個大家庭。

這次任職不僅是對我的一種認同，更是對我的一份重託。讓我有更多的機會，爲分局服務，爲事業添彩。我將把今天作爲一個新的起點，以新的姿態、新的境界，儘快進入新的角色。在此，我作三方面的表態：

一、堅定信念。

堅持用黨的理論武裝自己的頭腦，思想上、行動上與黨中央保持高度一致，堅決落實我局黨委的各項決策部署，強化政治意識、大局意識，責任意識。

二是加強學習。

向書本學習，向實踐學習，向領導學習，向同事學習，做到謙虛謹慎，勤于思考。

三是當好助手。

主動爲分局發展出謀劃策，協助局長做好分管的工作，顧全大局，做好參謀，當好助手。

四是認真履職。

儘快理清工作思路，把握工作重點，創新工作措施，對外加強聯繫，對內加強管理，跟上新形勢、新要求，做到求真務實，腳踏實地，認真履職。

我的發言完畢，謝謝大家！

【篇三：2022新任局長任職表態發言】

同志們：

根據組織安排，我由調入*局工作。有幸與大家在一起共事，是一種緣分，我非常珍惜。這幾天，我也瞭解了一些局機關的基本情況。在歷屆班子和全體幹部職工的共同努力下，我們*局煉就了一支能打硬仗的幹部隊伍，打造了幹事創業的良好局面，取得了區委、政府和廣大羣衆的一致認可，這是我們全局幹部職工的驕傲，同時也給我今後的工作帶來了一定的壓力和前進的動力。我經常提醒並告誡自己，無論在什麼單位或什麼崗位工作，都要盡心、盡力、盡責，幹一處，成一處，不留遺憾。我有信心在前幾屆領導奠定的好的工作基礎之上，在全體幹部職工的共同努力之下，切實履行好工作職責，以更加積極進取的態度迎接新的挑戰。藉此機會，和大家談談我對今後工作的一些想法、思路，供大家思考，與大家共勉。

一、增強“三力”，建設和諧班子

一是加強學習，增強戰鬥力。學而不思則罔，思而不學則殆。我們正處在一個知識爆炸的時代，不學習，就跟不上形勢發展的要求，就不能履行好自己的職責；不思考，就不會把知識變爲力量，就不能做到學以致用。全局幹部職工都要深入落實科學發展觀要求，堅持把經常性學習放在心上、抓在手上，不斷提高自身素質。我作爲一名剛加入戰線的“新兵”，更是要不斷提高自身素質，帶頭學習政治理論，堅持用中國特色社會主義理論武裝自己的頭腦，以利於從政治的高度分析和處理工作中的實際問題，避免在辦事情、作決定時偏離方向。特別是要認真學習業務所涉及到的相關政策和知識，充分藉助歷屆老領導留下的寶貴經驗和實踐成果，多向各位業務骨幹請教一些自己不懂的問題，儘快進入角色，努力使自己成爲一名工作的行家裏手，也希望大家不吝指教。

二是團結協作，增強凝聚力。我個人認爲，搞好團結，最重要的是按規矩辦事，嚴格執行民主集中制的各項規定。凡是重大決策、重大項目、人事問題和大額度資金使用，都要充分發揚民主，廣泛聽取意見，多溝通多商量，集思廣益，絕不能搞“一言堂”。集體決策一旦做出，即便個人有保留意見，也要各負其責，不折不扣地貫徹執行，絕不能搞自由主義，發出“兩種聲音”。大家必須明白，我們是事業上的搭檔，不是競爭的對手，每個人只有搞好團結的義務，沒有破壞團結的權力。要相互理解、相互支持、相互配合，不攬權、不爭功、不諉過。在今後的工作中，我將高度重視班子團結，平時多溝通，遇事多協商，努力營造一個既能充分發揚民主，又能有效實現集中的良好氛圍。

三是廉潔從政，增強感召力。全局幹部職工特別是領導幹部，要認真遵守黨和國家廉潔從政若干規定，自覺增強廉潔自律意識。遵守單位財經紀律，發揚艱苦奮鬥優良傳統，切實做到不鋪張浪費，不公車私用，不行賄受賄，遠離不健康場所，努力做到一身正氣、兩袖清風。在此，我向同志們鄭重表示，我一定自覺履行黨風廉政建設第一責任人的職責，要求大家做到的，我首先做到；禁止他人做的，自己堅決不做，決不以黨和人民賦予的權力爲個人、爲家庭、爲親友謀取私利。我真誠地請同志們對我進行監督。

二、涵養“三氣”，打造過硬隊伍

一是永葆活力養朝氣。工作基礎性、事務性、程序性的工作比較多，有時我們會感到很單調、枯燥。但我們一定要牢記，我們每個人的精神狀態的好壞直接影響到整個部門的形象。面對瑣碎和繁重的工作任務，大家要不氣餒、不退縮、不言敗，始終保持昂揚的精神狀態和飽滿的工作熱情，要有一種百折不撓、愈挫愈勇的精神，不斷激勵鬥志，奮發向上，把職位當作幹事創業的平臺，把崗位當作展示才華的舞臺，以“微笑面對困苦，以自信戰勝艱難”的精神氣概，時刻保持充滿生機與活力的精神狀態。據我瞭解，我們有些幹部已經在同一職位上工作多年，在這裏我表明一個態度，決不讓老實人吃虧，不讓投機鑽營者得利，我會盡力將紮紮實實幹事創業的人才推薦到合適的崗位上去。

二是寬容有度養大氣。要增強大局意識，正確地對待他人、對待工作、對待自己，以理解、寬容、平等的精神對待認識上的不統

一、方法上的不一致和生活上的誤解隔閡，受得住委屈，經得起波折，聽得進不同意見。我們是一個整體，也是一個大家庭，我們不能、也堅決不允許人爲的劃圈子，搞親親疏疏，分散我們工作的合力。工作中我們是同事關係，是領導和被領導的關係，要講程序、懂規矩，要以誠相待，相互支持，相互補臺；生活中我們都是兄弟姐妹，要坦誠相見，相互關心，相互幫助，要親如一家人；只要大家團結一心，形成工作的“拳頭”，就沒有什麼克服不了的困難，我們的各項任務目標就一定能實現。

三是攻堅克難養勇氣。“風回三峽，因有巫山爲隔而風力益增其怒號”。毛澤東的這句批語告訴我們，無論幹什麼事，有阻力纔有動力，有困難就要迎難而上，有矛盾就要百折不撓。新的發展時期，*部門遇到的矛盾和問題在不斷增加，解決矛盾和問題的難度也在不斷加大，我們幹部職工要轉變工作作風，蹲下去、沉下來，切實加強調查研究，堅持從羣衆的智慧中尋求解決問題的答案；要善於找準和抓住問題的主要矛盾，堅持原則、注重實際，敢於負責、敢於碰硬，發揚連續作戰、不畏艱難、敢打勝仗的攻堅克難的強勢心態，只爲成功找辦法，不爲失敗找理由，做到事業追求無止境。

三、開展“三看”，推進整體工作

一是要看過去，抓好查漏補缺。全局要開展一次“回頭看”活動。要對照年初制定的工作目標，看工作落實是否到位，各項工作是否達到了時間進度任務，對未及時完成的工作要採用倒計時的方法儘快完成，保證全年目標的實現；要對照工作職責，看履職盡責是否到位，有沒有抓好自己分管的工作；要對照機關規章制度，看遵守紀律是否到位，有沒有把精力用在幹事上，把聰明才智用在幹成事上，是否影響了我們*局的整體形象；要對照先進標準，看爭先創優情況，看我們各項指標在全市同系統排多少位，看我們機關整體在排多少位。要通過開展“回頭看”活動，總結工作，查漏補缺，爭先創優，確保全年工作任務的圓滿完成。

二是要看當前，提高工作效能。現在到年底還有不到兩個月的時間，全局幹部職工要進一步增強緊迫感和責任意識，要立足本職，不等不靠，對領導批辦或交辦的事項，必須在規定時間內提前完成。在這裏我要強調一下，凡是市委“要帳”的任務目標必須確保完成。我們的每一項工作目標要明確、分工要明確、責任也要明確。每個人都要有任務、有責任、有壓力，要把全局的榮辱同自己緊密聯繫起來，局榮我榮，局恥我恥。要對自己分擔的工作盡全責，努力把一切工作都做的最好。要努力打造工作的“亮點”，在社會上樹立勇於幹事、能幹成事的良好形象。

三是要看將來，理清工作思路。要在全面做好當前各項工作的基礎上，對明年工作早謀劃、早啓動、早部署。思路的制定要圍繞中心，服務大局，堅持以科學發展觀爲指導，站在全局的高度去謀劃；要突出重點，不能把一般性日常工作做簡單的排列，要明確目標要求、具體措施和責任人，做到切實可行；要堅持解放思想、開拓創新，認真總結近年來我局工作的有效做法，積極借鑑其他地方的成功經驗，探索制定有利於我局科學發展的新舉措，在新的一年要力爭有新的突破。

同志們，由於我初來乍到，需要學習和了解的還有很多，今天提出的這些想法也不一定成熟，其目的是既希望大家認真思考，也希望大家積極建言獻策，確保我局20xx年的各項工作再上新的臺階。

謝謝大家！

【篇四：2022新任局長任職表態發言】

尊敬的各位領導，同志們：

大家好！

承蒙組織的信任，讓我擔任縣教育局黨總支副書記、副局長，在這非常的時刻，說心裏話是壓力多於欣喜，責任甚於欣慰，多年的教育工作經歷，使我深知擔任縣級教育行政領導這副擔子的份量和責任，也清楚它的意義。它飽含着縣委、政府的高度信任，寄託着在座每一位同志的殷切希望。過去的幾年，在歷屆縣委、政府的高度重視下，通過幾任教育局領導班子的紮實工作和全縣教育系統廣大幹部職工的共同努力，我縣的教育工作取得了新的成績。要使全縣教育工作不斷有新的突破，我深知肩上責任的重大，但既然組織對我的信任，我將義不容辭地承擔起這個角色理應承擔的責任和義務，切實履行好職責，殫精竭慮幹好工作，勤奮學習，不辱使命！在今後的工作中我將做到：

1、加強學習，不斷提高自身綜合素質。認真學習政治理論和教育教學管理知識，不斷提高自身政治理論素質，科學決策水平，依法行政水平和分析問題，處理問題的能力，增強做好教育工作的積極性和主動性。

2、認真貫徹執行民主集中制，尊重團結班子的每一名成員，做到班子成員之間團結協作，互相信任、互相尊重、互相支持，取長補短，真心實意地與其他同志合作共事，同舟共濟，增強全局意識和大局觀念，最大限度地調動每一位班子成員的積極性，發揮出班子的最佳效能。

3、轉變作風，重視打造求真務實、廉潔、高效的班子新形象。切實深入教育工作第一線，找準工作着力點和突破口，狠抓教學質量和日常管理，向管理要質量，向教研要效果，努力提升育人水平，執著追求成才效果。力爭通過幾年的努力，使全縣的教師逐漸成爲素質高、教學過硬、責任心強的職工隊伍，讓質量成爲廣大教師爲之驕傲的資本，讓校園成爲教師創業的樂園。

同時，提三點希望，與全縣教育管理工作者共勉：一是立足現實，總結經驗，轉變作風抓管理。面對我縣教育工作中存在的薄弱環節，全縣廣大教育工作者，特別是在坐的每一位同志要認真分析梳理工作中的不利因素和有利條件，進一步總結經驗，研究解決的辦法和措施，切實轉變工作作風，充分調動廣大教師的工作熱情和工作積極性，做好本職工作，一心一意謀求全縣教育事業發展的良策。

二是抓住機遇，乘勢而上，鞏固成果促發展。在縣委、政府的堅強領導和高度重視下，在全縣“普六”、“普九”取得成果的基礎上，我們要不失時機地抓住有利機遇，打牢基礎，鞏固現有成果，努力提升教育教學質量，促進全縣教育教學工作的持續、穩步、健康發展。

三是加強領導，同心同德，圍繞教學抓質量。20xx年是貫徹落實“十五”計劃的最後一年，是加快發展、承上啓下的關鍵之年，我們必須清醒地認識到教育教學工作面臨着新的機遇，同時也將遇到新的困難和問題，但我們相信在縣委、政府的正確領導下，團結一班子人，齊心協力，切實加強對教育教學工作的領導，依法行使行政職能，認真履行職責，與全體教職工一道同心同德，克服困難，勤奮工作，圍繞教學抓管理，圍繞教學抓質量，努力使全縣的教育教學水平有一個新的突破。

謝謝大家！