中學班主任工作經驗交流會發言稿（通用8篇）作文

篇一：中學班主任工作經驗交流會發言稿

一臉親切的笑容，一身青春的活力，一顆純厚的愛心，一腔奉獻的熱血……這就是xxx老師的真實寫照。從20xx年踏入深圳這片教育熱土起，吳老師十四年如一日，始終奮戰在深圳教育教學第一線，她把滿腔的熱血和真摯的愛獻給了學生，把勤勞和智慧融入到這小小的三尺講臺，把所有的心血投入到所熱愛的教育事業中去。

德才兼備，愛生如子，引領學生成長

吳老師自從來到深圳，就一直擔任班主任。她所帶的班級年年被評爲先進班集體，她自己也先後多次被評爲“阪田街道優秀班主任”、“龍崗區優秀班主任”。

“一切爲了學生，爲了學生的一切，爲了一切的學生”是她一貫的教育原則。學生傷病，她心急如焚；學生懈怠，她苦口婆心；學生進步，她欣慰鼓勵……爲了學生，她早出晚歸，紮根學校；爲了學生，她嘔心瀝血，不知疲倦！如此深愛教育事業，深愛每個學生，自然深受學生愛戴，深得家長敬重！

還記得那一年，吳老師所帶的班級升入初三，學校考慮到吳老師懷孕，便沒有安排她帶初三，但是學生鬧情緒，家長也再三請求。爲了不影響學生中考，吳老師生完孩子兩個星期後就回到了講臺。而因居住在學校宿舍，即使在休假的兩個星期裏，還是有學生到吳老師家裏來問問題。此舉讓學生家長和領導同事都感動不已，學校爲此特授予她“感動立培”的榮譽稱號。

20xx年冬，吳老師觀察到班上一位學生近來情緒低落，午餐時常常在教室啃饅頭，吳老師及時瞭解情況，原來是這位學生的媽媽得了重病，在醫院住院。吳老師當時便細緻安慰了學生，並把自己的午餐送給學生。由於這件事情在班級引起了一些議論，吳老師立即準備了一堂“讓世間充滿愛”的主題班會課，讓這位學生感受到自己是被愛着的。之後，學生便稱吳老師爲“吳媽媽”。中考這位學生報一箇中職，學了護士。三年後的一天，吳老師在阪田醫院偶然遇到這位學生，競還是親切地叫“吳媽媽”。

吳老師對班上每一個學生都有着慈母般的愛心，用她的話說“在我心裏沒有班規，只有愛心，缺少愛心的班主任工作是蒼白無力的，因爲愛是教育的源泉，愛是教育的核心。”她一直都在努力走進孩子的世界，去感受他們的學習與生活，瞭解他們的優點和不足，用真摯的情、濃濃的愛去感染每一個孩子，呵護他們健康成長，做學生的良師益友。

勤學敏思，開拓創新，尋一流班級管理辦法

吳老師是一名研究型老師，更是一名智慧型教師。她始終勤奮執着地跋涉在班級管理和學科教研之路上。

在班級管理上，她是“小組合作”的先驅者。她每帶一個新班級，必在第一週內就培訓好學生怎樣使用“小組合作”管理法。她敏銳地抓住青春期學生既叛逆又在乎同齡人看法的心理特點，精心選舉小組長，由組長管理一二號組員，一二號組員負責三四號組員，三四號組員監督五六號組員，就這樣層層管理，管理內容甚至細緻到每件班級小事。20xx年，吳老師接手了一個難度係數極大的班級，不僅紀律差、成績差，更有“刺頭”挑事，校園欺凌，吳老師就是運用了“小組合作”的方法有針對性地對班級進行建設，制定班規，建立小組長負責制、積分制，兩個月後，這個班的期中考試就到年級第二，在校運動會上更是掙得了年級第一，這樣又進一步激發了學生的集體榮譽感，最後中考時取得了年級最好的成績。

在學科教學上，她是“終身學習”的鑽研者。每年拿到新課本時，她都會重新鑽研教材、解讀文本、探索教法，在查閱大量資料的基礎上精心設計每一堂課。爲了使自己的業務更加精湛，她閱讀了大量的教育書籍，不斷更新觀念、豐富頭腦，爲自己充電、加油。這種熱愛與執着，使她在教學上取得了斐然的成績。她開發了一系列英語課程資源，參與多項課題研究，設計的班會優課和微課曾多次獲得優秀獎，指導學生參加市區各類比賽，屢創佳績。

在英語教研上，她是“高效課堂”的實踐者。她積極探索教學新理念，敢於在課上大膽創新，勇於做學科的帶頭人。爲了有效提高英語成績，她利用希沃這個平臺的多功能展示，給學生帶來不一樣的課堂。同時她也率先接受平板教學的應用培訓，給大家上示範課，帶領更多的年輕教師迅速掌握新的教學技能。此外，她對英語分層教學進入了深入的研究，積累起豐富的教學經驗，還初步構建了英語分層教學的課程體系。在日常教學中，她潛心鑽研深圳中考命題方向和時事熱點話題，將英語學習和日常生活緊密結合起來。據吳老師的學生反映，吳老師的課堂深入淺出，生動有趣，能學到很多知識，他們都很喜歡。並且，吳老師所帶班級的英語中考成績均分和A+率每年都名列前茅。

不忘初心，牢記使命，樹立團隊標杆

吳老師常說：“一定要相信團隊的力量，只有每個團隊優秀了，學校才能優秀。”在班主任這個團隊裏面，吳老師一直是以一個“姐”的角色毫無保留地把自己的管理方法分享給年輕的班主任們；在師徒結對活動中，吳老師多次主動積極帶頭參與，她所帶的“徒弟”如今個個“厲害”；在中學高段級部，同事們常親切地稱呼她爲“紅梅姐”，並且堅信只要有紅梅姐在，就沒有出不了的成績！

在吳老師的帶領下，中學英語備課組組成了一支由老中青教師組成的教學精湛、知情並重、求實創新、團結奮進的團隊。經過多年的努力，英語教研組成就了一批批作風優良，業務精湛的英語教師。除吳老師外，組內教師在各級各類業務競賽和論文評比中有多人次獲獎。

吳老師很願意將她的管理經驗進行推廣，希望能幫助到更多的老師。20xx年10月，吳老師受科技城外國語學校邀請，分享了她的“小組合作”方法與心得，深受科外老師們的一致認同和好評。

教師節那天，吳老師在她的朋友圈這樣寫道：“自20xx年走上教學崗位，十九年的教育生涯，十九載的風雨無悔，我用實際行動踐行着我的教育之夢。”對於一個優秀的教師而言，教育不是犧牲，而是享受；教育不是謀生的手段，而是生活的本身。她就像一枝紅梅，“零落成泥碾作塵，只有香如故”，希望在教育的沃土之上呈現出最美的模樣。她將慎終如始，用執着和信念，書寫着一首青春與奉獻的教育讚歌，把愛和感動帶給更多的人，癡心一片終不悔，只爲桃李競相開！

篇二：中學班主任工作經驗交流會發言稿

本學期，我擔任九（4）班班主任。全班50人，男生23人，女生27人，班級的各項工作在校領導的關心下順利開展，學生在學習、生活等方面都取得不錯的成績。現將本學期的工作總結如下：

一、班級工作思路

以德育工作爲首，因學生即將面臨高考以服務教學學習工作爲中心，立足班級常規工作，抓學生的養成教育，培養良好的學習習慣和生活習慣，形成良好的學風和班風；以班級文化建設爲載體，建班級精神文化特色，形成班級凝聚力，引導學生樹立正確的人生觀和價值觀，促進學生形成健康的個性和健全的人格。

二、以德育工作爲首，注重班級文化建設

1、確定班級目標，編成響亮的口號：“不到最後一刻，決不放棄”。

2、強化班級公約。班級公約主要分學習方面、班務方面、衛生方面和日常規範等五個方面。從而使班級管理制度化。

3、修訂班訓。通過徵集意見統一確定了班訓：態度決定一切，細節決定成敗！

4、打造“班級精神”：自強不息的進取的精神，厚德載物的包容精神。

5、撰寫“班主任寄語”：“給自己一個奮鬥的理由！”這是對“班訓”和“班級精神”的拓展和延伸。

6、制定個人奮鬥目標，在“放飛夢想”中寫下自己理想中的大學，便於同學們自我對照，自我激勵，相互監督。

總之，通過各種渠道塑造一個團結、向上、和諧的班級文化氛圍。

三、立足常規，做好班級管理

1、定期開展班會和總結會對學習情況和生活情況進行彙總分析，並有相應的記錄。

2、座位輪流制，每月調動一次，前後左右滾動。

3、建立激勵機制，每次考試，年級優等生進行精神獎勵；根據成績和德智體美勞中表現積極的學生也及時進行表揚。

4、關注學生的思想動態，經常找學生談心，指導他們適應初三階段的生活和學習。儘量保證他們以最佳的狀態迎接中考。

5、班級衛生工作常抓不懈，責任到人，實行班幹負責制，班主任隨時檢查監督，確保同學們有一個整潔衛生的學習環境關鍵時期絕不能掉鏈子。

四、加強班委會建設，發揮學生班乾的作用與各任課教師加強交流，協調教學工作。

根據在學校的表現，我選出了班長和紀律委員，又由學生推薦自薦成立班委會和課代表，在具體的工作中，按實質內容把班務工作劃分爲三個系列：思想文化建設由團支部書記負責，宣傳、學習委員協助；常規工作由班長負責，紀律、勞動、生活、體育委員和組長協助；學習方面由學習委員負責，課代表和組長協助。三個系統分工協作，形成一個具有系統合力的緊密團結的有機整體。首先，協助授課老師蒐集教學信息：其次，經常和任課老師進行交流，及時掌握班級學生的學習動態。

五、與家長溝通，加強家校聯繫

爲了更好地瞭解、教育學生，我常主動和學生家長聯繫溝通，隨時注意孩子的動向，及早發現問題、解決問題。（比如說我們班的景同學）

六、班級活動

1、成功地組織了學生參加學校各項活動工作平穩有序。

2、響應學校號召，組織學生召開特色主題班會，學生自己組織了“嚴師出高徒，還是慈師出高徒”的辯論會，開的有聲有色。

3、根據學校部署，狠抓學生日常規範，制定“學生不規範行爲整頓方案”。並對整治活動進行了反思，明確了今後班級工作的重點。

通過努力班級工作初顯成效，也是對我班主任工作的肯定，成績和不足並存，有些想法和做法還不夠成熟，尚有待改進。但毫無疑問的是，通過我的實踐，我深刻地感受到一個良好、和諧向上的班級集體已經形成，班級向心力和凝聚力也在不斷加強。我將繼續努力，更加嚴格要求自己，向一名優秀的人民教師和班主任的目標不斷奮鬥。

篇三：中學班主任工作經驗交流會發言稿

尊敬的各位領導、各位老師

大家中午好！

在從事教育工作的十幾年裏，我一直擔任班主任工作，不斷反思，不斷進取。我堅信：每個孩子身上都有“閃光點”一直以來，我以愛心、耐心與嚴格並存來澆灌孩子的心田，幫助學生樹立正確的世界觀、價值觀，養成良好的生活及學習習慣，使其身心健康、茁壯成長，看着孩子們一路的成長軌跡，我心裏倍感欣慰。

一、班級管理要有法可依

俗話說：“不以規矩，不成方圓”小學階段的教育就是學生行爲習慣的養成教育，只有制定出切實可行的班規，才能規範學生的各種行爲，做到“習慣成自然”。

在制定各項班規的時候，我依照魏書生老師所說的那樣，從空間和時間兩個角度去制定，做到“人人有事做、事事有人做”“時時有事做、事事有時做”比方在衛生方面，我讓調皮的姚若天來負責，他每天兢兢業業的履行自己的責任，督促同學們搞好（打掃）衛生。教室、清潔區都變的乾淨整潔了許多；作業由小組長負責檢查，各組組長的作業由科代表檢查，這樣，我只需要詢問科代表就能知道大家的作業完成情況；王靚雨同學負責監督班級桌椅的日常擺放情況；劉伊諾同學負責班級衛生角的整潔；劉晨瑤同學負責班級圖書角的擺放；張鑫偉同學負責班級多媒體的開關維護；值日生每天負責放學後關好教室門窗。這樣，同學們都有自己要乾的事情，每天按時幹好自己的工作，既調動的學生的積極性又展現了同學們的主人翁精神。

二、重視教育學生

六年級學生即將面臨畢業，在思想上難免有所波動，針對學生的思想問題，只有做好常規的思想教育，學生才能定下心來好好學習，繼續保持自我優良品格。學生心理健康教育也不能馬虎，我們班男少女多，因此，我更關心班級是否出現了女強男弱，陰盛陽衰的現象。多培養男孩的陽剛之氣，避免班級在男少女多的情況下，男生長期被女生管制、欺負，從而心裏脆弱，變得懦弱膽小。同時，在每週召開班隊會時，我都會對學生進行文明禮儀教育、安全常識教育，教育學生勇敢對校園霸凌說“不”。學會保護自己，讓學生學會去尊重每個個體，不去放大優點，縮小缺點，使學生學會公正的對待別人。

三、關愛學生不放棄

我們班的劉伊諾是個留守兒童、單親家庭。她是一個不善言語的孩子，學習沒有興趣，數學基礎很差，每次考試都交白卷。由奶奶爺爺長期撫養，可是她思想有些叛逆，經常不聽爺爺奶奶的話，以至於去年冬天，因爲穿棉襖的事情。奶奶還專門來學校找過我，說是天冷了，娃不穿棉襖，整天穿個單薄的夾克，她怎麼說也不聽。爲此，我私下找過娃，我沒有直接問她爲什麼不聽奶奶話，不穿棉衣，而是問她冷不冷？有沒有棉衣？記得當時她乾脆的回答我“老師我有呢”。我說：“有你就穿上吧”！她靦腆的笑了。第二天就穿着棉襖上學了，我還誇她的棉襖好看。又過了幾天，我發現辦公室的桌子上有一個棒棒糖，下課的時候她跑過來對我說，老師我給你放了個橙子味的糖，不知道你喜不喜歡。我說：“謝謝你！老師不愛吃甜的，正在減肥呢。”她笑着對我說：“老師，你一點都不胖”。就這樣，她慢慢開始與我交流，上課主動回答問題，有時還會問我問題，那段時間她的數學明顯有了進步，作業寫的又快又工整，似乎一切都在往好的方向發展，突如其來的疫情爆發了，我們停課了，開始那段時間，上網課、交作業、還有她的身影。沒幾天，她就開始不主動交作業了，因爲當時我們隔三差五的做核酸，我一直在覈酸檢測點做志願者，白天也顧不上她，晚上回去我就打電話問她要作業，那會兒她還能在我打完電話20分鐘內把作業交上來，沒過幾天，就開始聯繫不上她了。我就把電話打到她在外工作的爸爸那裏，然後多方輾轉聯繫上了她，我好話說盡，讓她保證每天按時交作業、上網課。並在羣裏鼓勵她，她時不時的會迴應我。

本學期，開學後我給她調換了座位，找了一個品學兼優的同桌，在同桌的帶動下，她各方面有了很大的進步，這次期中考試，她進步了很多，髮捲子的時候我鼓勵她再努力一點就能及格了，她也點頭回應了我。

在我們班還有一些像她這樣的孩子。不夠自律，自己管不住自己，作爲班主任，當我們發現學生的問題，並能找到好的解決方法時，就應該積極引導、鼓勵學生，看到學生進步，應該是我們最開心的時刻。

四、把好安全秩序關

班主任要把保證校園的穩定，保證學生的安全，規避校園的管理風險“作爲工作的重點”。安全穩定工作是保證學校正常教學、生活秩序的關鍵。要始終做到安全穩定，常抓不懈，在日常管理中，加強各種安全措施的落實，消滅各種事故隱患，真正做到讓家長、學校放心。

五、勤交流、打開心的大門

在日常的學習中，勤與學生交流，可以獲取更多學生信息，及時掌握班級的思想動向，同時，有些同學因爲得到老師的關注，各方面不斷進步；勤與各科任教師交流了解班級整體及個人情況，遇到問題共同探究處理方法，主動擺好自己的位置，讓學生重視科任教師及課程的學習；請與家長交流，及時瞭解學生在家的動態，有利於更好的管理班級。學生進步了，必須第一時間告訴家長，請家長在家多鼓勵學生，學生犯錯了，根據情況選擇是否告訴家長，給學生留點面子。有事沒事偶爾聯繫家長，改變班主任打電話給家長就是告狀的觀念。

作爲班主任，我們的工作瑣碎而繁多，事無鉅細，大事小事都得操心。在班級管理中我秉承腿勤、嘴勤的原則。我認爲一個良好的班集體，對學生的健康成長意義深遠。創設平等和諧的師生關係是課堂教學的基石，只有在輕鬆自然的教學環境中學生才能思維活躍，敢想、敢說、敢問、勇於表現自己，我們應該去尊重、信任、熱愛每一個孩子，激發孩子的求知慾，滿足孩子的表現欲，適當鼓勵，樹立孩子自信心。

以上就是我發言的全部內容，感謝各位領導，各位老師，最後，與各位老師分享一句話，教育工作艱辛而神聖，我相信每份辛勞都會有所收穫，希望我們一如既往，靜下心來教書，潛下心來育人，生命不息，奮鬥不止。

我的發言到此結束，謝謝大家！

篇四：中學班主任工作經驗交流會發言稿

本人擔任八7班的班主任工作，在這一學年中，我和學生們都努力踏實地做好每一件事情，有辛勤的耕耘，有收穫的喜悅，也有不足與遺憾。下面是我在工作中的一些做法：

一、向學生提出明確的要求。

爲了充分調動學生的積極性，自覺遵守學校的規章制度，在開學的第一週向學生提出明確的要求。這個要求是：(1)學會傾聽。讓同學們學會耐心的傾聽同學之間的發言，好的建議。(2)要求學生提高自理、自立能力。使他們在鍛鍊中成長。在班務管理上，我開始有意識的培養學生自主、自理能力，如牆報的設計，放手讓學生參與。(3)要求學生提高衛生保潔意識。(4)要求學生團結友愛，減少矛盾。

二、把每項工作做細。例如在學生宿舍的管理方面，雖然明確了每個舍員和舍長的責任，但我還經常到宿舍巡查，及時更好地瞭解宿舍的情況。同時我還會要求值日每天早上和中午離開宿舍前都要檢查衛生和內務，舍長做好監督工作，儘量確保不被扣分。

三、培養學生的良好的學習習慣。在日常學習中，時刻注意調動學生的積極性，逐漸養成上課專心聽講、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。其次是讓學生養成一些作業、讀書的好習慣。在班中爲他們樹立榜樣，教育學生們要虛心的吸取別人的優點，補充自己的不足。

班集體是培養學生個性的沃土，有了這塊沃土，學生的個性才能百花爭豔。在第一學期中，我班多次評爲文明班。今後我將與孩子們繼續一起努力，把班級建設得更好。

篇五：中學班主任工作經驗交流會發言稿

教育心得

做有情懷的老師，樹有情懷的孩子。

教育教學敘事

初三（2）班是一個自信、團結、奮進、拼搏的班級。42名同學情同手足、團結奮進。他們有着共同的信念：“做最好的自己，去影響別人！”在這個溫暖和諧的大家庭裏，他們每一天都在成長、進步，上演着蛻變的驚喜。下面，就來回顧一下她成長的足跡！

一、以主題班會爲載體，培養優良班風

良好的班風是優秀班集體形成的重要標誌，她以無形的力量影響和教育着學生。在班風養成方面，離不開每週一的主題班會課！班級裏幾乎所有的同學都覺得週一的班會課是最具吸引力的課！開學伊始，他們一起立下中考奮鬥的目標：“決戰中考，不負昭華”；八月十五時，他們一起用“飛花令”品詩，沉澱傳統文化的精髓；雷鋒月到了，他們一起約定“要做一個雷鋒那樣的人”；母親節、父親節來臨，他們爲父母寫一封信，做一次飯，學會感恩！他們會爲烈士們“清澈的愛”流下淚水，立誓爲中華崛起而讀書；會爲袁爺爺“禾下乘涼夢”的早日實現，暗暗去努力學習，爲以後報效祖國。每一次的主題班會都是一次心靈的洗禮，她讓同學們的心靠得更近，讓他們更加明確要做一個自信、團結、奮進、拼搏的人！

二、激發自身潛能，勇攀學習高峯

進入初三前，班級的大部分同學都對自己的學習缺乏自信。進入初三後，若干位新任課老師的上任給班級注入了活力！每一位老師都兢兢業業，認真負責。他們針對不同的學生分層教學，補缺補差。不斷挖掘同學們的潛能，幫助、鼓勵他們不斷超越自己。沒過多久，班級裏到處都洋溢着自信的笑臉。同學們以“每一天都是起點，每一步都要向前”激勵自己。全面發展自己，不斷超越自己！在整個初三學年的聯考中，班級的歷史單科成績一直名列前茅。在20xx年蚌埠市初中學科素養競賽中，班級各科均有同學獲獎。課間少了追逐打鬧，多了討論問題；課堂上少了喊不醒的“瞌睡蟲”，多了坐不下來的“舉手狂”。在20xx年的中考中，班級王俊儒和劉董曄兩位同學不負衆望，考出了年級第二和年級第三的好成績，雙雙被二中錄取！

三、民主管理班級，積極開展實踐活動

作爲班集體的組織者，領導者，班主任具有核心作用。但是班級的動力需要靠班幹部去推進。所以，激發班幹部的能動性，會讓班主任工作事半功倍！班級的班幹部全部產生於民主選舉。他們既有協作又有競爭；既各自爲政又相互監督。班級的每項集體活動的推進都得益於班幹部的組織與策劃。在每次的班級活動和學校活動中，班幹部都積極參與，起帶頭模範作用。正因爲如此，班級在選取團員時得票最多的都是班幹部！

汗水澆出幸福花，初三（2）班頂呱呱！相信在畢業後，在不同的學校。他們依然會心連在一起，自信、團結、奮進、拼搏！因爲他們是一個集體，一個先進的集體！

篇六：中學班主任工作經驗交流會發言稿

剛與九年級的畢業生惜別，又迎來了七年級的孩子們。

報到當天，看着孩子們稚嫩的臉龐，家長信任的目光，我忽然覺得自己肩上壓上了一副無形的重擔。

剛起頭，有的是功夫，有的是希望，我絕不能辜負家長的期望，我要讓每個孩子都擁有一個美好的未來。

班級管理涉及到紀律，衛生，文藝，體育，德育等多個方面，內容繁雜，但我相信，只要能從點滴小事做起，腳踏實地，堅持不懈，一定能達到老子那種大道至簡的境界。

班級管理，首先要有一個三年的育人目標，我的目標有三個：一、文明懂禮，二、成績優異，三、學會管理。

爲實現這三個目標，我從以下三個方面來進行突破。一、收放有致（自主管理），二、動靜結合（養成習慣），三、優劣得所（培優轉差）。

收放有致

爲什麼要進行收放管理，我想有如下原因：以往管理班級，事無鉅細，都是自己親自去完成每一項工作。班級雖然小有成績，但自己卻覺得很累，同時學生養成了依賴的心理。你盯着六十個學生，反過來六十個學生也盯着你，你盯着過來了嗎？老師剛離開校園，學生就像解放了一樣，班級大亂！更重要的是：我剝奪了學生管理班級的機會，學生的管理能力得不到任何鍛鍊。

如何放？放什麼？放管理班級的過程。在今年的班級管理中，我大膽放手，讓學生自主管理。班規，學生自己制定；班幹部，學生自己選舉；班徽、班旗、班歌和班級口號學生自己設計。班級的一切管理都有學生完成。

把班級事務分給學生管理，分任務簡單，但是如何點燃學生管理班級事物的激情是關鍵。要點燃學生的激情，就要學會收，收什麼？收思想、方法和結果。

收思想：我常把班級比作一個大公司，每位學生都是這個公司的一個部門經理，負責一個部門的工作，我要向他們要工作業績。我還常在班裏講，我們做一件事，無論大小，只要做，就要把他做到最好，做到極致。比如我們班的衛生角，我就要求管理的學生把他當自己家客廳一樣對待，整齊劃一，一塵不染，適當美化。學生思想工作是班級管理的基礎。

收方法：遇到學生訴說工作困難，第一次我鼓勵他用自己的智慧把工作做好。第二次我會引導他向別人學習請教，第三次教給他方法。如果哪項工作開展的不好，班長會第一時間告訴我，我會主動找承擔這項工作的同學單獨指導。我們的第七組，是班內成績最後八名組成的組，組長孫維亞向我訴苦，管不住。我沒有給他解決，而是，給他說，你準備準備，明天開個會。結果，第二天早上，把他們組叫到外面開會，孫維亞一個一個教導學生，聲淚俱下，我在旁邊都非常感動，學生也一個一個低下了頭，紛紛表示一定爲組爭光。

收結果：班級管理工作，每週一考覈，考覈一定要及時。你沒有做這項工作，扣二十分；做了，但效果不好，零分；能圓滿完成工作的，加二十分。然後，把分數轉化成物質。我們的形式是舉行拍賣會，經過學生篩選，我們選出了這樣幾件“拍品”。一、在班上看一次電影。二、學習工具一套。三、吃一次水果大餐。四、免打掃一次衛生。五、任意換位置一次。六、當班長一天。七、兩張水票。九、免罰金牌一張。十、賀卡一張。拍賣會期中、期末各舉行一次。

在老師的教育和分數刺激下，大多數學生都能夠全身心的投入工作。五十六個學生參加班級管理，這樣一來，一個班主任變成了五十七個班主任，班級各項工作變得井井有條。截止到現在，我班已得四次最美班級，集會和兩操基本上都是滿分，兩操已經連續四周全年級第一名，關鍵是這些都是學生自主管理的結果。

收放有致以後，老師幹什麼？我的工作是用自己的眼神、語言、拇指、掌聲去讚美每一個把班級管理得好的同學。

動靜結合

“入班則靜，入座即學，靜能修身，靜能生慧”

安靜的學習環境能提高學習效率，是學生取得優異成績的保障。因此，不但自習課要求安靜，就是課間也要保持安靜。兩個人討論絕不能讓第三個人聽到。

那麼，什麼時候動。兩操、體育課上動。要求：口號喊破天，腳步踏破地。用此方法，動靜結合，相得益彰，既釋放了學習壓力、提高了學習成績，又增強了體質。

除此之外，還要“心動”，老師要適當“挑事”讓班與班、組與組、個人與個人之間競爭起來。十一月一日，我班正式向八班下戰書一封，內容如下：七八班全體同學，你們好！我代表七七班，特向貴班提出挑戰，我班要在期中考試中超越你們，戰敗你們，否則，我將帶着禮物代表我班向你們致歉。七七班全體同學，十一月一日。

七班班長利用早讀時間，去八班下了挑戰書，當七班班長讀完挑戰書後，八班班長帶着全班學生喊“八班必勝”，七班學生聽到後，也喊起來“七班必勝”。那場面真是震撼。於是兩個班，在期中考試前複習這段時間，學習勁頭十足。成級出來之後，兩個班學生拿着計算器把班級平均分算了三遍，七班比八班平均分高一分。學生們在乎成績，學習勁頭十足，我們的目的就達到了。

優劣得所

讓優等生和學困生各有所得，切實落實孔先生的因材施教。

讓優等生帶徒弟，負責輔導全組學生學習。領讀英語，講解數學，充分發揮自身優勢，起到帶頭作用。

學困生分在了第七組，我和班長是他們的組長。他們平時作業減半，背誦任務可以比別人推遲一天，但必須完成。實行組內評價，也就是班級後八名同學在一起評價，看誰超過誰。以此降低標準來調動學困生的積極性。

大道至簡，平淡是真，管理班級雖然千頭萬緒。但我們只要從一件件小事做起。積石成山，積水成淵。這一件件小事就會成就教育的大事！

篇七：中學班主任工作經驗交流會發言稿

班主任工作理念：

關愛學生成長，激發學生潛能

班主任教育教學敘事：

愛是教育的前提

教育是需要愛，這是大愛。熱愛一個學生就等於塑造一個學生，而厭棄一個學生無異於毀壞一個學生。愛一個學生，不僅僅要關愛他，有了缺點、問題，教師更應當付出更多的時間和精力去幫忙他，關心他，使之最終成爲一個德才兼備的好學生。

我們班的羅同學，因爲性格倔強，再加上父母比較溺愛和缺乏教育，使他有學習習慣不好的缺點，成績也不是很理想。考試經常不及格，物理就考十幾分。平時也他很貪玩，經常不能按時完成作業，有時和同學發生矛盾了，總是找別人的問題，從來不認爲自己有問題。本來是自己的錯，可他怎樣都不承認是自己的錯，老師的教育也不聽。甚至和老師對着幹，情緒不受控制，想發火就發火。應對這種情況，我充分發揮家校合作的優勢，家長願意配合教師一起勸說。可是開始他怎樣都不聽，最終他父親無奈地把他帶回了家，在家待一段時間後，聽說也經常和家裏人發生矛盾。又過了一段時間，我想他在家可能也比較寂寞，我就去找他了，見到了我開始也有點不好意思，在我的苦口婆心地勸說下，他認識到自己的錯誤，於是就說，要和我去上學，你能理解我嗎？來到學校後，我也主動接近他，發現問題，就用和藹的語氣告訴他，讓他改正。經過我慢慢的說服教育，他寫作業很認真並能及時地完成。一旦我發現他的作業有錯，就及時對他進行輔導，他說老師你對我這麼好，我以後必須好好學習，改掉以前的壞毛病，不斷努力進步。

要讓每一個學生的創新意識和創新潛能都能在課堂教學中得到發展，這就需要每一位物理教師在課堂教學中堅持以人爲本，確立“人人發展”的理念，培養“人人善問”的習慣，激發“人人求新”的慾望，供給“人人蔘與”的機會。只有這樣，才能真正使每個學生都能成爲具有創新意識和本事的人才。

如果教師在學生求異思維過程中善於推波助瀾，往往能掀起辯論的高潮。教師要善於營造民主氣氛，寬鬆和諧的氛圍，鼓勵學生有不懂的問題及時提出，每個同學都是課堂的主人。對於同學的看法，教師的見解要敢於質疑，敢於挑戰，敢於否定，充分表達自我的觀點，從而提高他們的認識水平和表達本事，發展他們的創造力。

篇八：中學班主任工作經驗交流會發言稿

教學理念

秉承初心，奮力前行，不放棄任何一個學生，把每個學生都看作是一顆發芽的種子，爲每一個孩子終生髮展奠定基礎。

教育敘事

xx老師自20xx年擔任班主任工作以來，愛崗敬業、關心學生、嚴於律己，團結同事。所帶班級的教育教學管理成績突出。特別是近一年來，所帶班級班風正、學風濃，班級學生在各項教學和活動評比中成績優異。因班級教育教學管理成績突出，所帶班級在校開展的各項活動評比中均取得較突出的表現，xx老師也被評爲優秀班主任。

一、愛崗敬業，嚴於律己。

要想管理好班級，班主任首先要樹立良好的形象，不斷提高自身的思想素質和工作能力，做到愛崗敬業、嚴於律己，給學生起到好的榜樣作用。作爲班主任，本人一年來從不遲到早退，每天早早來到班級，檢查班級每日的衛生和出勤：監督每日兩操情況；每週五大掃除時，作爲班級一員，我也積極地參與勞動。作爲一名教師，在業務上我也從不放鬆對自己的要求，做到課前充分備課，鑽研教法，認真批改作業並做好課後的反思和輔導工作。在平時生活和工作中嚴格要求自己的言行，以自己的實際行動去感染學生。正是由於這種“忠於職守，以身作則”的教育理念，使學生形成了良好的學習習慣和端正的學習態度。

二、親近學生，研究學生。

愛，是教育的根基；愛，是教育的歸宿。作爲一名班主任，在管理班級的過程中絕不能是粗暴的打罵，必須要去體貼和關愛每一位學生。要想很好地瞭解學生，班主任就必須深入班級，親近學生，瞭解學生所思所想，這樣才能更好地管理好班級。我常常在課間時走進班級，主動找學生聊天，談他們的愛好及學習情況。漸漸的，課下我成爲了學生的知心朋友，每當他們在學習和生活中出現問題時，他們會第一時間找到我幫他們解決。“親其師，信其教”，當我親近學生，研究學生，找到了適當的解決問題的方法時，我發現我的教育起到了事半功倍的效果。

三、規範管理，培養一支工作能力強的班委會隊伍。

要想班級的各項工作開展的順利並取得較好的成績，班主任還應制定班級的各項制度，獎懲分明，規範化的管理班級的各項常規工作。在制定班規的過程中，我遵守“民主、少數服從多數的原則”。民主管理，有利於決策的科學化，信任學生，充分相信學生是民主管理的前提。與此同時，我還努力培養一支高效的班委隊伍。定時召開班委會，就班級出現的集中問題進行討論和解決。增強班乾的責任意識和提高他們的工作能力，爲維護班級穩定和創造良好的班風學風打下堅實的基礎。

四、培養學生良好的道德品質，加強德育工作。

一個班級管理的好與壞不但要看這個班級的班風學風，同時也應該注重學生心理健康教育，努力培養身心健康的合格學生。我經常利用班會課對學生進行道德品質和激勵教育，幫助學生澄清思想上的模糊認識，提高學生素質；同時還聯繫學校心理健康輔導教師對學生進行鍼對性的輔導，掃除學生心理障礙，爲取得更好的成績奠定基礎。

五、積極主動地和各科教師聯繫，發揮好紐帶作用。

班級管理工作不僅僅是班主任一個人在孤軍奮戰，它需要各科教師共同的努力，需要團結協作教師隊伍。因此，我積極主動地與各科教師溝通，尊重他們的地位，尊重他們的意見，同時又把他們當作班級的主人。凡事都主動地同任課教師協商、傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係，在處理師生矛盾時，儘量避免激化矛盾。在這方面，我平時注意到多教育學生，讓學生懂禮貌，尊重老師，增進師生情誼，因而創造一個師生關係和諧融洽的班級氛圍。

六、不放棄一個學生，抓好學困生的轉化工作。

對於學困生來說，他們需要老師更多的關愛和重視。我首先做到了以正確的態度對待他們，深入調查摸底，搞清他們之所以成爲學困生的原因，做到了因材施教，對他們耐心和真誠，努力做他們最可信賴的朋友。對他們加強心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值。我還創造條件和機會讓他們多參與到班級的各項活動中去，讓他們表現其優點和長處，使他們品嚐到成功的歡樂和喜悅。

七、主動聯繫家長，取得家長的支持。

班級各項活動開展的順利與否在很大程度上還取決於家長的配合。我主動聯繫家長，充當學校與家庭的橋樑作用，及時瞭解學生在家的表現同時反饋學生在校的各方面表現。當學生出現問題時我第一時間聯繫家長，得到家長的支持和配合，共同找出解決問題的辦法。