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幼兒園教師個人培訓計劃(通用7篇)作文

 作者: | 閱讀: 8.85W 次

篇一:幼兒園教師個人培訓計劃

幼兒園教師個人培訓計劃(通用7篇)

作爲一名教師,我們應該具備良好的素質,那怎樣才能當一名具有良好素質的人民教師?這就要我們自己去努力學習,只有不斷地學習、不斷地充實自己,才能提高自身各方面的知識水平,培養良好的素質。本人在本學期制定個人進修計劃如下:

一、思想政治方面

利用空餘時間多看看新聞聯播,瞭解一下政治時事。多和幼兒園的黨員老師溝通,吸收一些比較上進的、比較新穎的思想和教學理念,多多向黨靠攏!

二、業務工作方面

1、紮實自己的基本功,利用空餘時間練習鋼琴或畫畫等專業技能,多看一些文學書籍,提高自己的自身修養

2、在活動中,學習新課程標準中的改革要求,大膽嘗試、創新,使教育教學有新的突破。

3、努力爭取多一點外出聽課學習的機會,獲取新的教學信息,提高課堂教學效果,同時積極參加幼教辦組織的。各種培訓。

4、多看一些有關教學方面的書籍,以此來提高自己的業務水平。

5、參加教研教學活動中,爭取要積極發言,並注意吸取別人的意見,取長補短,提高自己的教學水平。

三、學歷進修

本人已經獲得了漢語言文學的本科文憑,還向繼續努力,爭取再考一個與本專業對口的學前教育本科文憑。

總之,我會努力提高自己的綜合素質,使自己再工作中不斷進步,水平不斷提高!

篇二:幼兒園教師個人培訓計劃

更新教育觀念,爲幼兒創設良好的師幼互動環境,樹立“一切爲了孩子,爲了孩子一切”的教育思想,依據各領域目標合理地制定教育教學計劃,讓幼兒在不同水平上得到提高。

一、班級概況

本班共有幼兒45人,其中女孩人,男孩人,除個別幼兒中途插班,98%的幼兒是從中班直接升入大班,經過中班一學期的常規學習,幼兒在生活習慣、學習習慣都有必須的進步。幼兒身體、認知、社會性三方面都有所發展,具體分析如下:本班幼兒適應性較強,自理潛力較高,如張玉婷,王靜文,趙博,黎瑞瑩小朋友年齡雖小,但自理潛力很強,能獨立進餐,獨立穿衣服,獨立入廁洗手。大部分幼兒能適應幼兒園的生活,並能參與到教學活動中,原班新生中沒有幼兒出現哭鬧現象,在本學期的。教學中,根據大班幼兒的身體條件和心理特點,採用多表揚、多鼓勵的形式,樹立榜樣的帶頭作用,充分發揮班長和值日生的帶頭作用,讓幼兒逐漸建立在羣衆生活中的自信心,把“我最棒、我能行”這樣的話語貫穿到幼兒的一日生活當中,從而培養幼兒熱愛生活,用心上進的優良品質以及幼兒活潑開朗的性格,本學期的工作重點由中班的保教並重過渡到教育爲重點,讓每個幼兒在自身的基礎上有所提高,做好幼小銜接工作。在此同時,培養幼兒的學習興趣和日常生活常規管理,也是本學期的重點。

二、教學目標

以幼兒園工作規程爲指針,根據園務工作計劃,紮紮實實,作好保教工作和家長工作,主要抓好幼兒的一日常規教育及品德教育,增強幼兒體質,發展幼兒語言潛力、繪畫潛力,注意智力的開發,使幼兒在德、智、體、美諸方面得到全面的發展。

(一)健康教學目標

本學期教給幼兒一些基本的健康常識,培養幼兒良好的衛生習慣,和初步的生活自理潛力,以及自我保護潛力,發展幼兒的基本動作,提高幼兒的身體素質。

1、會姿勢正確、靈活的躲閃跑。

2、會雙腳前後跳、單腳連續跳、交替轉身跳。

3、能連續跳繩、能助跑跨跳。

4、能邊跑邊接球。

5、靈活的向前翻滾,會靠手肘移動身體雙腳用力蹬地向前爬行。

6、能單手託提適量物品走、跑。

(二)科學教學目標

1、喜歡操作、實驗、探索、製作等活動,學習用簡單的科學方法解決生活、遊戲中的問題。

2、能多角度觀察事物,發現事物變化的簡單原因及變化規律。

3、瞭解常見動植物各部分的名稱和功能,比較其異同,初步構成動植物的概念。

4、感知電閃、雷鳴、彩虹等自然現象,瞭解陽光、空氣、水等的作用及危害。

(三)音樂教學目標

1、充分利用電子琴的獨特之處,讓幼兒感受不同樂器所帶來的不同音色效果。

2、充分提高幼兒的音樂潛力,感知記憶形象表現。

3、以音樂遊戲,肢體語言來發展幼兒的音樂感知潛力。對潛力弱得幼兒進行個別指導。

三、教學手段及措施

根據本班幼兒狀況和幼兒的年齡特點,本學期教學使用以下方法:

1、把各項教學活動寓於遊戲中。創設兩的遊戲環境,帶給適宜的遊戲場地和玩具材料,保證充足的遊戲時間。根據大班幼兒的年齡特點,將練習、遊戲、競賽相結合,以遊戲的形式爲主,寓教於樂。

2、大班幼兒身心發展規律,從激發情感入手,以感性認識爲基礎,組織豐富搞笑的教學活動,透過操作和遊戲提高幼兒認識和表現潛力。

3、用生動形象的教育,協助幼兒動手動腦、動口,從中獲得學習的興趣、經驗,逐步培養幼兒主動學習的良好習慣。

4、注重羣衆活動、個別活動和小組活動,既注重教育的一致性,又注重幼兒的個體差異,因材施教。

四、家長工作目標

1、發動家長協助幼兒收集主題探究所需的各種資料,共同激發幼兒的探究慾望,促進親子關係。

2、共同培養幼兒良好的生活習慣和學習習慣。

3、透過各種方式讓家長了解更多的教育經驗。

4、針對個別幼兒的特殊習慣及時與家長溝通,採取措施,共同培養孩子良好的行爲及生活習慣。

5、透過各種方式讓家長及時瞭解本班每週的教學資料及幼兒在園狀況。

篇三:幼兒園教師個人培訓計劃

一、情況分析:

本班共有40名幼兒。其中男孩xx名,女孩xx名。本學期剛剛入園的新生佔大半。在新生調查表中我們瞭解到:在我班共有xx個幼兒上過小班上學期,對園內生活有了一定的經驗和知識上的準備,所以小部分幼兒入園後能較快的適應,並能參與到教學活動中。xx個小孩是剛入園的。在家受家人的寵愛,以自己爲中心,來園時,哭鬧情況多較,對父母和祖輩依賴性較強,在和幼兒接觸和交談中發現幼兒自理能力和行爲習慣普遍較差,如:不會自己吃飯啊,不會入廁,有的個性較強,形成了許多的壞習慣,時常與同伴爲了爭搶玩具發生攻擊行爲,有的不和羣,任性,有的說話不清楚———爲了使這些幼兒能儘快穩定情緒,適應幼兒園的生活,養成良好的行爲習慣,形成良好的常規意識,我們老師將齊心協力,團結合作,把更好的精力投入到工作當中去,使每爲幼兒都能愉快的生活。本學期我們會制訂各項措施,進一步培養幼兒。對幼兒進行全方位的教育。使我班幼兒有更大的進步。

二、具體工作目標:

(一)共同生活:

目標1、繼續培養幼兒的自理能力,知道自己能做的事情要自己做。

措施:

(1)利用起牀和如廁的機會繼續培養幼兒自己穿脫衣服、穿脫鞋子。

(2)繼續提醒幼兒飯前便後和手髒時洗手,並堅持正確洗手的方法。

(3)通過生活活動、遊戲、故事等

活動知道自己的事情要自己做。能自己吃飯、自己穿脫衣服、自己穿脫鞋子等。

目標2、培養幼兒良好的進餐習慣。

措施:

(1)通過故事讓幼兒知道每種食物都有營養,並養成不挑食的好習慣。

(2)適時培養幼兒正確使用小調羹,提醒幼兒保持良好的坐姿。

(3)安靜吃完自己的一份飯菜,並在的提醒下做到“三潔”。

(4)利用餐前餐後時間,培養幼兒飯前洗手飯後淑口的好習慣。

目標3、增強幼兒的自我保護能力。

措施:

(1)通過故事等活動讓幼兒知道不要亂奔亂跑,以免發生傷害事故。

(2)知道不可以和陌生人走和吃別人的東西。

(3)逐步養成說話輕、走路輕、放下東西也要輕的習慣。

(4)通過故事,情節表演,教育幼兒不將異物放入耳,鼻,口內及藥品不能亂吃的習慣。

目標4、養幼兒與同伴之間的友愛情感和愛的情感。

措施:

(1)“三八”節等活動,初步培養幼兒愛長輩的情感。

(2)培養幼兒愛集體的情感,喜歡幼兒園,願意參加集體活動。

(3)各類遊戲,故事,情景表演讓幼兒喜歡同伴與老師相處。

(4)生活活動,德育活動,引導幼兒與同伴共同活動,不爭搶玩具,能和同伴友好相處,不打鬧、不無理取鬧。

目標5、愉快地參加各項活動,有一定的角色意識。

措施:

(1)愉快地參加園外、園內、班內組織的各項活動。

(2)在角色遊戲中,有一定的角色意識,知道自己的角色名稱及簡單的角色任務。

(3)在區域遊戲中,能開動腦筋與同伴共同遊戲,不爭搶,並在的提醒下遵守遊戲的規則。

(二)探索世界:

目標1、培養幼兒喜歡參加各類活動的興趣,發展幼兒動作的協調性。

措施:

(1)學習小班律動和拍手操。要求有力度及整齊。

(2)組織各種戶外活動、體育遊戲等培養幼兒對活動興趣,動作的協調性;靈活性和初步發展幼兒的基本動作,增強其體質。

(3)過各種活動發展幼兒跑,跳,投擲,平衡,鑽爬等一些基本技能

(4)通過各種體育遊戲逐步增強幼兒身體的適應能力。

目標2、幫助幼兒初步瞭解春、夏季的主要特徵及人們的生活關係,繼續培養幼兒的觀察能力和探索能力。

措施:

(1)知道春、夏季節的名稱及一些顯着特徵,初步瞭解季節與人們的生活關係。

(2)利用散步春遊等活動初步讓幼兒學習使用感官感知季節的變化,引起幼兒觀察的興趣。

目標3、學習10以內的手口一致點數,認識正方形、長方形、三角形等圖形,能比較物體的多少、大小、上下、前後等。

措施:

(1)初步學習早上、晚上、白天、黑夜等時間知識。

(2)認識簡單的正方形,長方形和三角形等圖形。

(3)讓幼兒愉快地參加計算活動,培養幼兒對周圍環境中數和形的興趣。

(4)學習粗淺的數字知識,能手口一致地點數1到10。

(5)能比較物體的大小、長短,區別上下、前後等空間方位。

目標4、引導幼兒觀察生活中最接近的的勞動及周圍事物,觀察周圍現象的最明顯的特徵。

措施:

(1)利用節假日讓幼兒感受、觀察勞動的辛苦並學會尊重的勞動,學會幫助做一些力所能及的事,學會關心。

(2)通過外出活動、散步、科學小活動、各類遊戲讓幼兒認識常見的交通工具、生活用品、自然現象的主要特徵

(三)表達與表現:

目標1、能堅持說普通話能較清楚的表達自己的意思。

措施:

(1)培養幼兒能堅持說普通話,並使用正確的普通話

(2)通過個別談話,自由活動,指導個別幼兒進行一些聽說練習。

(3)幼兒能使用普通話較清楚的表達自己的意思。

目標2、初步培養幼兒良好的傾聽習慣,願意學與他人交談,並能大方的在集體面前表達。

措施:

(1)通過教學活動,區角活動培養幼兒安靜地聽同伴說話,不隨便插話,養成在集體活動中傾聽別人講話的習慣。

(2)各個教學活動中,注重個體差異,讓每個幼兒都有機會在集體面前講話。

(3)鼓勵幼兒能較大方地在衆人、集體面前表達自己的意思。

目標3、初步看懂單幅兒童圖畫書的主要內容,能複述簡短故事。

措施:

(1)幼兒能看懂單幅的兒童圖畫書的主要內容。

(2)喜歡聽老師講故事並能複述幾個簡短的故事。

(3)利用興趣班及自由活動,在的啓發下認讀最簡單的文字,並引導幼兒邊看邊講,培養幼兒口頭表達能力。

目標4、初步學習使用工具和一些初淺的作畫本領,發展手眼協調能力。

措施:

(1)利用各種繪畫手段與方法培養幼兒對繪畫的興趣,初步學習用印章、棉籤、手指、蠟筆等作畫。

(2)用橡皮泥等材料進行製作,提高用手操作的靈活性,發展手眼協調能力。

篇四:幼兒園教師個人培訓計劃

爲不斷提高我校教育質量,努力建設一支具有良好思想品德和業務素質的教師隊伍,使我校教師專業發展化發展程度再上新臺階,制定本計劃。

一、指導思想以科學發展觀爲指導,以“自主、多元、實效”爲主題,以提高教師實踐潛力爲根本,更新培訓理念,完善培訓機制,創新培訓模式,豐富培訓資料,使培訓更具自主性、選取性和實效性,促進我校師資隊伍向“師德高尚,業務精諶,結構合理,充滿活力”的高素質專業化方向發展。

二、培訓目標建立教師培訓領導小組,初建以園本培訓爲基礎的教師專業發展培訓制度。用心開展以教師發展需求爲着眼點的教師專業發展培訓,包括園本培訓、集中培訓、遠程培訓等。努力探索提高教師培訓活動的實效性,努力打造一支師德高尚、“教有特色”的老中青相結合的高素質教師隊伍,爲提高我校教育質量帶給強大精神動力和智力支持。

三、培訓任務1、本學年在職教師參加專業發展培訓時光平均到達72學時,其中園本培訓24學時。儘量安排每學科不少於10%的教師參加脫產集中培訓。保證每位教師參加培訓時光一般不低於48學時,不超過144學時。

2、爲完成班主任週期內應參加不少於30學時的專題培訓任務,用心開展班主任專題培訓。

3、按要求組織園長週期內在職提高培訓,完成相應時數。

4、在培訓週期內退休的教師(退休前)每年應參加24學時的園本培訓和不少於24學時的其他短期培訓。

四、培訓資料

1、師德專題培訓。貫徹落實《教育部關於進一步加強和改善師德建設的意見》,深入開展以學習《中小學教師職業道德規範》爲重點的專題培訓活動。

2、教育理論培訓。從教育基礎理論入手,透過專家引領、教育理論專着自學等途徑,主動吸收和借鑑國內外教育發展過程中構成的各種最新理論成果,對教師實施有針對性的培訓,以提高教育水平。

3、學科實踐培訓。着眼深化素質教育,以課程標準爲依據,充分運用專題教研、等有效形式,幫忙教師更好把握理念、駕馭教材,並將其轉化爲先進的教學行爲。

4、教育科研培訓。引導教師充分認識科研的先導地位,帶領和指導廣大教師開展行動研究,從解決實際問題入手,幫忙教師確立基於教育教學實踐的科研課題,同時進行教育科研基本方法的培訓。

5、心理健康培訓。推進心理健康培訓,培育德育工作特色。加快心理健康教育教師隊伍建設,做好幼兒園心理健康教育教師上崗資格認定上報工作,切實提高心理健康教育者的專業水平和自我調節保健潛力,使廣大教師能運用心理學原理改善教育教學方法,從心理健康教育過程中有所收穫,取得成就,爲心理健康教育工作做出更大的貢獻。五、培訓層面1、全員園級培訓。培訓資料主要爲思想政治和職業道德教育,現代教育理論,教育教學技能訓練,教育教學實踐研究。突出課程教材改革對教師知識潛力的新要求、創新精神和實踐潛力的培養。

2、班主任培訓。按照《中小學幼兒園班主任工作規定》有關要求,圍繞幼兒心理健康教育、班級活動設計與組織、班級管理等方面資料,提高班主任工作藝術水平,營造和諧班級氛圍,促進青少年健康成長。

3、青年教師培訓。繼續大力實施“青藍工程”,指導青年教師科學制訂並認真執行教師專業發展培訓五年規劃和年度計劃,用心創設有利於青年教師快速成長的學術環境。

4、骨幹教師培訓。繼續探索實施“骨幹教師工程”,既要着眼培育市級骨幹教師、,又要探索校級骨幹教師培育選拔。把握因材施教、分類指導的原則,爲富有潛力的教師掌握前沿教育理念、拓寬專業知識層面、提高學術研究水平創造良好的條件。

5、其他分組培訓。要用心探索並充分發揮各小組的教育培訓功能,促使教師在組內互幫互學、內化成長。

六、培訓形式從加強針對性、注重實效性出發,立足園本資源開發和利用,充分發揮現有教師的作用,堅持理論學習與實際訓練相結合、集中研修與分散自學相結合,透過集中學習﹑專家講座﹑專題培訓、讀書交流﹑樂羣講壇、教師沙龍、自我反思等多種形式開展培訓。

七、主要策略1、建立教師培訓機制。幼兒園建立教師專業發展培訓工作領導小組,確定分管領導和負責科室,構成專題研究園本培訓工作的良好氛圍。及早開展科學規劃,明確教師專業發展的目標與要求,制訂教師專業發展培訓五年規劃,加強對培訓工作的領導。從提高辦學水平,全面提升教師綜合素質與執教潛力出發,建立以園本培訓爲基礎的教師專業發展培訓制度,規範管理,保證培訓工作順利開展。

2、制訂教師成長規劃。根據幼兒園教師專業發展培訓五年規劃和教師個人實際,指導教師制訂個人專業發展培訓五年規劃。面向全體教師,狠抓青年教師培訓,關注骨幹教師成長,提高教師實施素質教育的潛力和水平,提高教師的整體素質。

3、有效開展園本培訓。繼續加強調研力度,使教師教育教學管理中遇到的問題和困惑成爲教師討論的熱點,堅持幼兒園組織培訓和自主參與培訓有機結合。開展重自主,講實效的園本培訓,要求教師至少上交一份精心設計的教案,上一堂觀摩課,參加一次論壇,點評一節功課,做好一個博客,撰寫一篇教學論文等。

篇五:幼兒園教師個人培訓計劃

我深深的懂得一個合格的幼兒教師是要有愛心、勇於創新和思考的智能型教師,這樣的人也是新時代對幼兒教師的要求。我在平時的工作中通過實踐,不斷總結經驗,嚴格按照一名優秀幼兒教師的標準來要求自已,用愛心去愛他們,用細心照料他們,用真心擁有他們,用誠心感動他們,讓可愛的孩子們擁有更多美好的童年記憶!在新學期中,我會用心關注每一位幼兒的生活、學習,積極開展我園特色的教育教學活動。特制定個人發展計劃如下:

個人發展目標:一、做一名有思想、有創新意識的幼兒教師。二、做一名有一定理論功底、科研能力、專業技能的幼兒教師。三、做一名具有一定的開拓創新精神的幼兒教師。四、做一名讓幼兒喜愛、家長放心的幼兒教師

個人發展措施:

一、思想工作

更新觀念,以《綱要》和《規程》爲指導,自覺遵守園的規章制度,服從上級領導安排,做好本職工作,加強政治學習,提高自己思想政治素質,樹立良好的形象和科學的兒童觀、教育觀,使幼兒的身心健康發展。自覺遵守幼兒園的各項規章制度,關心愛護每一位幼兒,瞭解他們用心的呵護他們。坦誠認真的面對每一位家長。

二、教育教學工作

希望能在各方面都有新的提高:教學方面,我將認真準備幼兒活動所需材料;寫好每一次教案;多學習,把先進的幼兒教育經驗運用到自己的教學中;多反思,結合自己班幼兒情況實施收效好的教育方法;多到平行班級走走、看看、聽聽、取長補短,促進幼兒發展;多和經驗豐富的教師交流。生活中,熱情待人,友愛助人,謙虛爲人,團結向上,與同事互幫互助。針對班級裏特殊幼兒,制定特定個人的教育方法,正確引導,發現優秀並鼓勵幼兒更快更好的適應幼兒園。班務工作中,嚴格要求自己,以身作則地做好班主任工作。

積極認真研讀幼兒教育的相關書籍,認真準備、組織每一次教育活動,按新《綱要》的理念創設適合幼兒發展的環境……多反思,多聽,多做,勤於實踐,促進自身專業素質的提高與發展。在新的學期裏一定要學習領會教師道德行爲規範,並在工作中不斷地鞭策自己,以飽滿的熱情參加到工作中去,時刻以一個優秀教師的標準來要求自己。

三、努力方向

本學期我制定了以下三個目標:1。爭取成爲幼兒園優秀教師,多學多看多聽多問。2。認真把小二班的教學、常規建設好。3。踏實努力地做好本職工作,力爭本學期工作能圓滿結束。

四、出勤方面

嚴格要求自己,保證工作時間,做到一學期無硌不請假,不遲到,不曠工;用飽滿的熱情對待工作。

五、家長工作方面:

1、充分利用入園和離園的短暫時間,積極主動地與家長溝通,使家長了解自己孩子在園的情況,在家長的配合下實現家園共育,促進幼兒的全面發展。

2、利用宣傳欄、家園聯繫手冊、電話以及家庭短信箱等途徑,與家長溝通聯繫,及時向家長反饋幼兒在園的學習、生活情況。

3、電訪或家訪瞭解幼兒的家庭教育環境,耐心聽取家長合理正確的意見和建議,互相配合共同教育幼兒,使幼兒的健康成長!

4、熱情邀請家長參與幼兒園的各項活動。主動幫助家長解決問題。

幼兒教師的工作是瑣碎的,然而幼教工作無小事,我們要具有老鷹一樣敏銳的觀察力,注意觀察幼兒的言行、舉止、神態,並且要永遠用一顆童心去感受幼兒心靈的深處,在尊重、理解幼兒的同時,用一顆平常心去與每一位幼兒交流,這是我自己做好幼兒教育工作的前提。以上,是我本學期的計劃及目標,我一定努力去完成,也希望各位同事及領導加以督導和指正。

篇六:幼兒園教師個人培訓計劃

一、指導思想

爲進一步加強師資隊伍建設,貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》精神,我園堅持“科研先導,研訓一體”的發展思路,立足本園實際,以教師的所需爲本,積極開展各級各類的園本培訓工作,引領教師在教中研,在研中思,在思中得,實現教師整體素質和教科研質量的同步提高。

二、培訓對象

全體在崗教師。

三、培訓目標

通過園本培訓,促使教師更新觀念,樹立現代教育理念,優化知識結構,提升團隊的學習力、執行力、創新能力和教職工的幸福指數,提升辦園品質,建立一支素質良好、能適應現代化教育要求的反思型、學習型、科研型的教師隊伍,讓我園的每一位幼兒得到健康、和諧的發展,更使我園的保教質量再上一個新的臺階。

四、組織機構

1、成立園本培訓領導小組

2、主要職責:瞭解幼兒教師教育教學水平實際現狀;明確學校教師隊伍建設發展目標;制訂園本培訓整體方案;落實園本培訓具體活動;評估教師參加園本培訓的實際效果。

(1)組長是園本培訓第一負責人,宏觀調控和指導方案的落實情況,定期組織領導小組成員彙報情況,研究改進措施。

(2)學時負責人是園本培訓的具體負責人,負責方案的制定和修改工作並組織和協調培訓方案的落實;組織考覈工作,並做好培訓記錄,登記學分,整理存收檔案資料,每學年做一次工作總結。

(3)各園區教學園長負責組織實施本園的園本培訓工作。

五、基本形式和主要內容

基本形式:園級培訓、教研組培訓、個人自學。

(一)園級培訓形式:

1、幼兒園組織專家引領、教師專題半月談、先進教師經驗交流、暑期師德培訓、講座、集體備課等形式。

2、每週一次教研課活動。

3、組織各項教學評比:優質課、半日活動設計、講故事、好聲音歌唱比賽、青年教師技能比賽等。

4、定期對全園教師的園本培訓情況進行考評。

(二)教研組培訓形式:

1、集體備課。

2、以教研組爲單位,開展園本課程開發的研究。

(三)個人自學主要包括:

1、根據學校的統一安排,學習有關現代教育教學理論及相關的教育法規,做好讀書筆記。

2、每學期要求每位教師撰寫教學案例、教學反思、教育心得、讀書摘記、簡筆畫、讀後感等若干。幼兒園將組織有關人員不定期進行檢查完成情況。

六、培訓時間

個人學習不集中統一時間,集中學習以幼兒園集中和教研組集中爲主,從20xx年9月開始至20xx年6月。主要利用教師會和教研組活動這一段時間完成。

七、培訓要求

1、集中培訓:受訓老師要按時到受訓地點,無故不得缺席,不遲到、不早退,不中途擅自離場。勤摘筆記,並做好分類整理、梳理。教研組集中學習應按主持人要求積極參與討論和交流。按時完成作業,並參加考覈。

2、個人學習:自學要有計劃,個人學習過程要檢查,勤摘筆記。學後有總結,按時上交學習體會。

3、職責:

(1)培訓領導小組:要做好培訓前的動員工作,部署有關園本培訓內容,加強對每一位培訓者的進程檢查和終端考覈。

(2)直接負責培訓的工作人員:要及時組織落實各項培訓內容,有書面材料,認真完成園本培訓登記造冊工作,做好階段總結工作。

(3)教師要自覺接受園本培訓,認真學習新課程的有關理念,提高自己的理論水平,做到讀書有筆記,學習有體會,教研有案例,研究有論文,課題有成果。新理念要與教學實踐研究反思相結合,把新課程理念探索的新路子體現在課堂教學中。整理個人業務檔案,最後要參加考覈。

八、培訓檢查和考覈

1、認真組織。園本培訓領導小組應履行職責,認真組織此項工作。保證一定的經費投入,購置有關的圖書資料、設備設施,爲教師學習培訓提供必要的物質條件,確保園本培訓工作順利進行。

2、加強督查。教師會和教研組活動爲統一安排的學習、活動時間,平時老師抽時間自學。凡屬集中學習,均由登記員作好考勤記載,將記載作爲覈定繼續教育學時的依據。

3、認真考覈。幼兒園從教研組和教師本人兩個方面進行定期評估考覈,以學期爲階段評價,學年爲總評。考覈時,教師要把學習筆記、聽課記錄、課例或案例、學習體會、經驗總結、研究論文、課件製作、獲獎證書等材料及時上交保教處,教研組應將教師參加培訓和教研活動的考勤記錄情況整理、統計上交。

篇七:幼兒園教師個人培訓計劃

一、請進來、走出去

我園爲了提高幼兒的口語表達能力、思維能力,開設了分享閱讀特色班,通過一系列的教育教學工作,取得了一定的成效,爲了讓我們的分享閱讀取得更好的效果,同時把分享閱讀的教學面逐漸推廣,我園將請北京學前教育專家**來我園指導分享閱讀教育的教學工作。

本學期我園的省級課題進入結題階段,我們將請師大學前系的幼兒教育專家教授王燕來我園指導課題的結項工作,給我們教師理清思路,指出工作的方向。

積極組織教師到市內參觀學習,學習兄弟單位的長處和先進的教學理念,根據我園的實際情況運用於教育教學工作中。

二、關注教師,分層指導

我園根據教師的自身特點,對不同年齡、不同水平的、教學經唸的豐富與否分層培養與指導,以老帶新,以新促老,形成師徙幫扶結隊的良好風氣,充分調動教師的積極性,發揮優秀骨幹教師、教學能手等教師的作用。給教師提供展示的平臺,多給機會,多壓擔子,變壓力爲動力,推陳出新,使我園教師的師資水平不斷提高。

三、各顯其能共同進步

在音樂、午蹈、繪畫等方面有特長的教師,我園組織這些教師在全體教師中進行技能傳授,讓更多的教師掌握不同特色的教學,具體安排如下:

時間、內容

3月4日下午:z教全體老師學律動

3月9日下午:z教老師學新操

3月16日下午:z教老師學新操

3月23日下午:z向教師傳授繪畫教學技能

4月7日下午:z向老師們傳授化妝技能

4月13日:z在老師中進行安全教學活動展示

4月請專家來我園指導工作

四、建立合理的園本教研機制

在業務園長及保教主任的組織下,每週二、三爲我園的園本教研時間,教師們通過園本教研,解決一日工作中的實際問題,共同學習業務知識,推進我園教師的知識水平不斷向前發展,使我園永遠站在幼兒教育的前沿。

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