立足崗位幹好本職工作讀後感500字（精選8篇）作文

篇一：立足崗位幹好本職工作讀後感500字

《立足崗位，幹好本職工作》第六章對我觸動很大，本章節通過一些案例的講解，主要強調了工作中要有責任感和使命感。結合資產中心黨支部在運營室設立“黨員先鋒崗”的活動，現將我的一些領悟和感受與大家做一個分享。

一份工作就是一份責任，一個崗位就是一種使命。要做到在其位謀其事，站其崗負其責，首先應該“做好人”，要有端正的工作態度，願意認真努力、積極主動地工作，做好一點一滴的小事，不以消極被動的行爲對待工作。

其次應該“做好本職工作”，對工作要有責任感，這是幹好工作最基本的條件，有了責任感，纔會在工作中細心細緻，纔會把每一個環節都做好，最終圓滿地完成工作任務，不斷提升自己的能力。責任感並不是喊喊口號那麼簡單，它需要落到實處，需要付諸於實實在在的行動中去。只要踏踏實實地做好本職工作，就能贏得大家的敬重和尊重。

最後應該“做好團隊工作”，對崗位有使命感，勇於擔當。我們的崗位，不僅僅是房產營銷工作，還肩負着“黨員先鋒”的示範作用，是要以處室團隊的集體力量，展現中心良好的共產黨員形象，以立足崗位，爭先創優的工作作風，彰顯中心黨支部“美美與共”黨建品牌的精神內涵。

在此過程中，我們應該帶着感情去學，持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面學習黨的二十大精神，學有所悟、學有所獲、學有所用。我們應該帶着責任去幹，以黨員先鋒的責任感，將房產營銷工作做到縱向到底、橫向到邊。我們應該帶着使命去做，要充分發揚“黨員先鋒崗”的示範作用，推動工作實踐，業務能力和服務意識的同步提升，踐行黨員的初心使命，爲公司的可持續發展留下我們房產運營濃墨重彩的一筆。

篇二：立足崗位幹好本職工作讀後感500字

“立足本職崗位，幹好本職工作”這幾個字不僅僅是一本書的名字，更是在不斷驅動一名合格企業員工不斷奮進的響亮口號。身爲一名青年員工的我通過閱讀此書，有三條感悟。

一是腳踏實地，立足實際，幹一行愛一行。青年員工是公司轉型升級、行穩致遠的隊伍保障，作爲一名工會工作者，我深刻認識到自己做事的思維不夠全面、方法不夠穩重，有時是現實主義者，有時是空想主義者。歸根結底，還是不夠踏實，總是想讓客觀合乎主觀，對自己的崗位缺少一些認同、缺乏一腔熱愛。

二是愛崗敬業，自我錘鍊，愛一行專一行。沒有一腔熱愛，而高喊敬業，是虛僞的熱愛；空有一腔熱愛，而缺少本領，是愚蠢的熱愛。身處崗位，應該無時無刻不在思考自身能爲這個企業、這個崗位做些什麼，思而不學則殆，只有不斷自我學習、自我挑戰才能提升自身的能力，爲崗位帶來“精氣神”，爲職工當好“孃家人”。

三是勇於擔當，甘於奉獻，專一行忠一行。有了本領，內心也要堅定。要堅定地站好崗、做好事，不能拘於“慣例”、迷信所謂“傳統”，做到學思踐悟、融會貫通，內化於心、外化於行。工作，絕不是幹多幹少一個樣，幹好幹壞一個樣，干與不幹一個樣。我們不能嫌麻煩，而是要主動擔當，主動作爲，爭取在平凡的崗位上幹出不凡的業績。

篇三：立足崗位幹好本職工作讀後感500字

我是一名從事倉庫管理多年的老員工，《立足崗位幹好本職工作》一書讓我明白，腳踏實地是一種責任，是一種工作方式，更是一種甘於奉獻、不達目的誓不罷休的精神。

供應公司管理着多達上萬種船用物料，管理難度大。爲切實提升倉庫的規範化、精細化管理水平，實現本質安全的目的，公司下大力氣改善庫房硬件條件，逐步完成了3#庫、8#庫和5#庫二層西側庫房地面改造，併成立“倉儲6S推進工作領導小組”，制定印發《倉儲6S管理辦法》。我作爲儲運部的一名員工，最初對6S管理的理解還很模糊，也很抽象，但在公司積極宣貫和全員努力下，我試着從整理、整頓、清潔、清掃、素養和安全這六個方面入手，撲下身子做實工作，貨架利用率得到大幅提升，物料擺放整齊劃一，衛生打掃不留死角，經歷了管理改革的陣痛期，工作質量得到了大幅提升，進一步堅定了我立足本職崗位幹好本職工作的初心。6s管理爲公司精細化管理挑戰新高度奠定堅實基礎，也爲生產經營的進步提供了新的動力。

作爲一名近20年黨齡的共產黨員，在未來的工作中，我會進一步堅定理想信念、強化競爭意識、樹立服務意識。着眼當前、與時俱進、腳踏實地，在平凡的崗位上盡心盡力、盡職盡責，發揮黨員的先鋒作用，爲公司的發展奉獻自己的力量。

篇四：立足崗位幹好本職工作讀後感500字

每個人都在紛繁複雜的大家庭中扮演着不同的角色，有的是泰山，有的是塵埃；有的是大樹，有的是小草。在公司這個大家庭中我就是一株小草，沒有山的偉岸，樹的挺拔，但有綠化一方水土的堅韌，我知道，從自我做起，立足崗位職責，我才能在公司這方水土中得以生長。

通過閱讀本書，我有以下感想：

強化工作責任心。身爲一名外勤人員，不僅要“腿勤快”，更要“心勤快”，心盡職責，樂於奉獻；注重自身能力的培養，提高自身綜合素質。工作中細緻認真，盡心盡責，出現問題及時發現，併爲工作獻計獻策，勇於實現工作中的創新。

強化愛崗敬業精神。做好本職工作需要我們敬重自己的工作，將工作當成自己的事。敬業要有恪盡職守的責任心，更要有勇於開拓的進取心。敬業不是加班加點，敬業不是任勞任怨。敬業是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。

忠於職守是最基本的職業道德。外勤工作經常晝夜顛倒、加班加點，這就更需要我在工作中具有飽滿的工作熱情、認真負責的工作態度、勇於奉獻的工作精神。應該說敬業是基礎，樂業是前提，勤業是根本，只有把自己的工作做到位，盡到自己的工作責任，才能稱得上是一名稱職和合格的企業員工。

篇五：立足崗位幹好本職工作讀後感500字

我認真品讀了《立足崗位幹好本職工作》這本書，書中描述的故事主人公雖然從事的職業不一樣，身處的環境不一樣，但他們的一言一行無不生動詮釋了信念、奉獻、堅守、職責、作爲、擔當和創新，我們要自覺對標，以堅定不變的初心，扛起新徵程的光榮使命，在忠誠履職中彰顯本色擔當。具體來說就是要鉚足三個勁：鑽勁、實勁、狠勁。

一是鉚足“鑽勁”加強學習，擦亮“終身學習、學無止境”的思想底色。

思想是行動的先導，理論是實踐的指南。要堅持不懈用最新理論凝心鑄魂，深刻領會其中的核心要義、精神實質、豐富內涵。圍繞主題教育，發揚“擠和鑽”的精神，在學懂弄通做實上下功夫，把理論武裝作爲解決實際問題的方法論，以最高標準把學習成果轉化爲工作實績，成爲工作的行家裏手。

二是鉚足“實勁”幹出成效，增強“善作善成、擔當作爲”的實幹亮色。

目標清晰，重點在抓；思路清晰，關鍵在幹。今年，運營中心將聚焦公司“產業鏈”經營重點，加快工作推進步伐，加大運營力度。作爲部門幹部，必須緊跟市場，搶抓機遇，與時間競爭、與問題對抗、與自己較量。把敢想敢試作爲“座右銘”，始終做到一往無前，用心想事、用心謀事、用心幹事。

三是鉚足“狠勁”推動落實，提升“知重負重、迎難而上”的建功本色。

行動比口號更重要，定下來的事就要狠抓到底。作爲一名青年黨員，要圍繞公司確定的新思路、新戰略、新舉措，以強烈的責任擔當抓好運營中心各項工作落實落地，緊跟產業政策風向標，全力突破發展瓶頸，進一步拓寬產品營銷渠道、豐富運用場景，創新運營模式。以科學的態度謀劃、以有效的舉措落實，不達目的不罷休，奮力跑好屬於自己的那一棒。

篇六：立足崗位幹好本職工作讀後感500字

“崗位就是人生的舞臺，就是實現價值的途徑，是初心和使命的落腳點。不管你追求的使命是什麼，堅持的初心是什麼，都需要通過崗位來實現，這就要求我們立足崗位，堅守崗位，做好崗位工作，創造崗位輝煌。”通過閱讀《立足崗位幹好本職工作》一書，對貫徹落實公司“悟初心盡責，踐使命擔當”專項活動有了新的提升和領悟。對如何做好本職工作，有以下幾點認識：

一是要對崗位職責有了清晰的認識和準確的把控。要搞清楚，自己該做什麼，應該做到什麼程度，努力的方向在哪，可以達到什麼樣的效果。

二是要培養良好的工作習慣。良好的工作習慣，會大大提高我們的工作效率和準確性，起到事半功倍的效果。

三是要團結協作，相互包容，共同進步。每一項工作的完成，都是不同環節共同努力的結果，而每個人都是這個鏈條上的一環，大家齊心協力，共同努力，才能保證工作的高效順暢運轉。

四是要忠誠有擔當。理想信念堅定，有責任感和使命感，忠誠於企業，勇挑重擔，心存敬畏，嚴守廉潔底線，遵紀守法，按規矩辦事，對自己負責，對公司負責。

五是要勇於創新，大膽開拓，精益求精。用創新提升品質，用創新驅動發展，強化開拓營銷能力，不斷完善和優化工作流程，形成良性循環和互動。

立足崗位幹好本職工作，解決的不僅僅是眼前的現實需求問題，同時也是實現人生價值的重要途徑。無論在我們取得成績欣喜若狂時，還是在工作遇到困惑走了彎路失敗氣餒的時候，都不妨回頭看看，我們的初心和使命是什麼，進而從中汲取智慧和力量，更好的鞭策激勵我們立足崗位忠誠職守，沿着正確的道路，奮勇前進。

篇七：立足崗位幹好本職工作讀後感500字

孔子曰：“不在其位，不謀其政”，其實這裏隱含一個前提就是“在其位，要謀其政”。作爲一名新時代的職場人，我們也要在其位，行其事，負其責，傾盡全力，做好本職工作，更好的服務企業，奉獻社會。

立足崗位幹好本職工作，對工作要有責任感，對崗位要有使命感。在工作中，我們必須牢記自己的崗位職責，全心全意地投入工作，發揮自己的專業能力和經驗，爲公司創造更多價值，爲客戶提供更好的服務。

作爲員工，要時刻保持對崗位和工作的熱愛和認真。工作不僅是爲了完成任務，更重要的是將自己的職業規劃與公司轉型發展的美好願景融合起來，體現自己的職業追求和人生價值，我們的工作不僅是謀生的手段，更是實現自我價值的途徑。

創新是社會發展的前提，是企業進步的階梯。一個優秀的員工不是因循守舊、裹足不前的思想僵化者，而是一個大膽創新、開拓進取的先鋒。當我們在自己的崗位上發現問題，願意爲解決這些問題而想方法、花心思，才能成爲最受企業歡迎的人。這是一個發展的社會，各行各業都處在激烈的競爭之中，沒有創新就沒有進步，就沒有未來。我相信只有敢於嘗試、敢於創新的作風，才能獲得人生的成功。

篇八：立足崗位幹好本職工作讀後感500字

人生可以平凡，但不可以平庸；人生不一定偉大，但一定要崇高。做好本職，以初心和使命貫注於工作的始終。

時間如白駒過隙，不知不覺中來到梁山港工作已經3個月了。我很慶幸能加入梁山港這個溫暖的大家庭，些許的時光，我成長了很多，在同事、工友們的感染下，也讓我懂得了即便立足平凡的崗位，也還是應該做好自己的本職工作。不將就當下，不畏懼將來，靜下心、沉下身，做好事，更要做好自己。

工作之餘我讀了《立足崗位，幹好本職工作》這本書，受益匪淺。

一份工作就是一份責任，一個崗位就是一種使命。在其位就要謀其事，站其崗就要負起責。一個優秀的員工，對崗位要有責任感，對工作更要有使命感，以使命感激發工作主動性、創造性。

爲了完成年發運量1200萬噸的目標任務，作爲一名梁山港人，崗位雖有不同，但每個人都在用盡全力去爭取去奮鬥，因爲這就是我們的使命，心中升騰那一份鬥志是驅動着我們的力量源泉，是鼓舞着我們無悔奉獻的核心動力。

李大釗告誡我們：宜善用“今”，以努力爲“將來”之創造。既要堅定對美好未來的信念不動搖，更不能放鬆在現實工作崗位腳踏實地，砥礪前行。崗位更像是職場人的舞臺，是實現人生價值的途徑，是初心和使命的落腳點，是一種承諾、一種義務、一種態度，更是一種責任和擔當。

當下，疫情反覆，形勢嚴峻，各行各業在疫情的侵襲下都在經歷“大逃殺”。身處這場經濟衰退的風暴中，我們又將何去何從？

《華爲的冬天》告訴我們，作爲一名優秀員工，更應該具備敬業精神、奉獻精神、責任心和使命感。以崗位爲紐帶，安全、優質、高效做好本職工作，提高工作效率，創先爭優，以實幹作爲踐行我來擔當，以勤勞奉獻鑄造千億夢想，爲企業揚帆遠航貢獻力量。