西遊記讀書筆記作文

其實，看完整部《西遊記》，我一邊暗暗佩服作者的寫作的功底，一邊也在想：取經團隊不就像一個組織嗎？這個問題的確挺有意思！於是，我把我想的內容就記在了下邊的文章當中。

唐僧是領導者，並且把整個取經團隊打理相當好。首先，他帶領他的下屬們將“西天取經”這件事辦成功了，雖然中間一波三折，可是這位領頭人的決心奠定了這件看似遙望而不可及的事情從“絕無”變成“必然”。其次，他還懂得如何調動整個團隊。可能這樣說很抽象，給大家舉一個典型的例子——給悟空的緊箍咒。這咒雖是如來打造的，但是當它落到悟空腦袋瓜上時，卻被掌控得十分有效。唐僧並沒有時時刻刻都在念緊箍咒，只是在悟空犯錯的時候才念動的，而且念得也不過火——既讓悟空心服口服，又讓他思考自己的過錯，最重要的一點就是讓他折服於唐僧，這樣悟空取經的信念也纔沒有化爲灰燼。要是沒有這緊箍咒，呵，諸位可就瞧着吧，看悟空怎麼撒歡吧！

悟空是徒弟三人的小隊長。他是怎麼擔任這個職務的呢？第一點，他辦事能力極強，像是遇到什麼諸如小鑽風的小嘍囉，分分鐘就叫他像拍黃瓜一樣被拍成肉泥；要是遇到像獨角兕大王和黃眉大王這樣戰鬥值較高的妖怪，他也不會不知變通，他會一路打上天庭，請他們的“上司”收他們回來，而那些“上司”通常也會用一些“沒看好”的理由來辯解並收他們上界。悟空既叫那些妖怪沒話說，更叫自己在團隊當中的地位有所提高。可見辦事能力在一個團隊中的重要性。

豬八戒可謂是整個團隊中最“耍寶”的那位了。他雖然沒有悟空的神通，也沒有悟空的領導力，但它的作用也是不可忽視的——他就是團隊中的“追隨者”。他幫助大師兄打好下手，和其一塊斬妖除魔。作爲團隊的一員，他還對他的“上司”唐僧忠心耿耿，經常陪在師父身邊討師父的歡笑。雖然他有時候對於西天這件事打退堂鼓，但是經過內心和師徒的調節下也平復了心態。這纔是一個完整的、有血有肉的形象！

沙僧是整個團隊的後勤，他負責到了人家看行李看馬，並提供對於師父三百六十五度無死角的照顧。他任勞任怨，不吐一個苦字。他在書中的描寫作者並沒花太多的筆墨，但也能看出這個“後勤”可不一般！

這纔是一個真正的取經團隊，更是一個組織，一個團結的組織！