2022年中青年幹部培訓班心得體會（精選12篇）作文

篇一：2022年中青年幹部培訓班心得體會

參加年輕幹部理論學習以來，我認真學習了習近平總書記在中央黨校中青年幹部培訓班上的六次講話精神，習近平總書記的重要講話高屋建瓴、思想深邃，情真意切、語重心長，飽含着對年輕幹部的關心關愛和殷切期望，和對廣大黨員幹部提出的重大要求。廣大年輕幹部要認真學習領會、把握精髓要義，全面系統把握，切實把學習成效轉化爲堅定理想信念、築牢政治忠誠的高度自覺，轉化爲勇於擔當敢於鬥爭、爲現代化建設事業拼搏奮鬥的強大動力，轉化爲樹牢正確政績觀、矢志爲民造福的過硬成果，轉化爲嚴守紀律規矩、守牢拒腐防線的具體行動，堅持不懈地用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐、推動工作。下面，結合個人工作談幾點體會。

一、在真學真信中堅定理想信念

始終保持對黨的忠心

作爲新時代年輕幹部，一方面要用理論武裝頭腦，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想改造主觀世界、武裝頭腦，在任何時候、任何情況都要堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，真正做到“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風”，始終做政治上過關的明白人、老實人。另一方面要養成勤於學習、勤于思考的良好習慣，在建立全民學習、終身學習的學習型社會、建設創新型國家中起到表率作用，成爲勤於學習、勇於探索、敢於創新的帶頭人。

二、在實事求是中主動擔當作爲

始終保持對人民的服務心

社保工作是民生工程，事項多，業務雜，直面羣衆，在工作中要求我們紮實開展爲羣衆辦實事，依託“人社幹部走流程”，深入開展調查研究，真正把羣衆面臨的問題發現出來，把羣衆的意見反映上來，着力解決企業和羣衆在人社系統業務辦理等方面存在的問題。

三、在細照篤行中不斷修煉自我

始終保持對法紀的敬畏心

習近平總書記強調，“廣大幹部特別是年輕幹部要在常學常新中加強理論修養，在真學真信中堅定理想信念，在學思踐悟中牢記初心使命，在細照篤行中不斷修煉自我，在知行合一中主動擔當作爲，保持對黨的忠誠心、對人民的感恩心、對事業的進取心、對法紀的敬畏心，做到信念堅、政治強、本領高、作風硬。”廣大黨員幹部要在細照篤行中不斷修煉自我，涵養政治定力，煉就政治慧眼，恪守政治規矩，自覺做政治上的明白人、老實人。要牢記清廉是福、貪慾是禍的道理，任何時候都要穩得住心神、管得住行爲、守得住清白。

四、在勤學苦練、增強本領

始終保持對事業的進取心

要勤於學習，發揚“擠”和“鑽”的精神，把學習當成自身的精神追求、生活態度和工作需要，以強烈的政治責任感、歷史使命感和現實緊迫感消除“本領恐慌”。要結合工作需要學習，學習黨的理論路線方針政策，不忘夯實業務基礎，提升專業素養，學習人社業務知識，學習科學技術、法律管理等新知識。要在實踐中學，向廣大人民羣衆學，把學到的知識用於解決羣衆“急難愁盼”問題，切實增強人民羣衆的幸福感、獲得感。

奮鬥是新青年必備的精神。只有腳踏實地的奮鬥，不懂就學，不會就練，沒有條件就努力創造條件，敢想敢做，敢試敢爲，努力從無到有，從小到大，把理想變爲現實，要敢於做先鋒，不做過客看客，讓人社精神在新一代青年人中繼續傳揚，以嶄新的面貌，領跑新時代人社征程。

篇二：2022年中青年幹部培訓班心得體會

奮鬥砥礪前行昂揚青春力量

“青春孕育無限希望，青年創造美好明天。一個民族只有寄望青春、永葆青春，才能興旺發達。”這是習近平總書記在慶祝中國共產主義青年團成立100週年大會上對青年寄予的厚望。年輕幹部是黨和國家事業發展的希望，應該在奮鬥中淬鍊本領、在實踐中增長才幹、在篤行中砥礪青春。我很榮幸，此次有機會能夠作爲雙向掛職幹部到市人社局工作鍛鍊，參與到年輕幹部的大學習、大討論中去，下面結合近期的工作和學習，談一談幾點體會。

一、築牢理想信念根基、錘鍊忠誠政治品格

堅定理想信念是年輕幹部行穩致遠的價值追求，是永葆“初心”的精神支柱。一百多年來，一代又一代胸懷理想、志存高遠的中國共產黨人，始終不渝、百折不撓，不怕千難萬險，堅定不移爲黨和人民事業而英勇奮鬥。歷史和實踐充分證明，黨員幹部有了堅定的理想信念，才能經得住各種考驗，走得穩、走得遠。作爲新時代的共產黨員，必須深化理論學習，堅定理想信念，特別是用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，加強黨性修養，錘鍊忠誠的政治品格，只有理論上、思想上的明確，纔有政治上的堅定，對黨忠誠才能夠有牢固的思想基礎。

二、勤學善思實事求是、練就過硬專業本領

年輕幹部在成長過程中，要學會研究問題，切實做到真研究問題、研究真問題，不斷積累經驗、增強才幹，這樣纔能有足夠的本領面對工作中遇到的困難，成爲自己所在崗位上的“專家”，而這一切的基礎就是要不斷學習。當前是人力資源和社會保障事業發展的重要時期，勞動關係的穩定與和諧，又直接關係到社會經濟的穩定與和諧，職工的勞動就業、收入分配、社會保障等權益能夠得到有效的保障是發展和諧勞動關係的重要因素。因此，探索企業構建和諧勞動關係與現代企業管理理念相結合是我研究和學習的重要課題，有方向、有重點地抓好學習，讓學習成爲行爲習慣和精神追求，不斷提高自己的業務能力。

三、勇於擔當堅持原則、嚴以修身嚴以律己

勇於擔當作爲是中青年幹部重要的政治品格，更是黨性修養的重要體現，年輕幹部在成長的過程中一定會經受各種歷練，要敢於直面困難，善於化解矛盾和問題。在大是大非面前保持清醒的頭腦，堅持原則、守住底線，時刻對照黨規黨紀檢查自己的思想和言行，培養處處守紀律的意識，遵守規定、嚴守紀律，心有所畏，方能言有所戒、行有所止，以高標準、嚴要求，不斷增強自我提高的能力。

成事興業，實幹爲要。年輕幹部有着時代的銳氣、蓬勃的朝氣，要在工作中穩紮穩打向前走，在實踐中幾經歷練增長才幹，始終保持能力與崗位相匹配，以過硬本領展現新作爲，幹出更多實績，取得更好成績。

篇三：2022年中青年幹部培訓班心得體會

修好“七種能力”

助人社事業高質量發展

年輕幹部要提高解決實際問題能力，想幹事、能幹事、幹成事。要想在危機中育先機、於變局中開新局，就要提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、羣衆工作能力、抓落實能力，全面提升想幹事、能幹事、幹成事的能力和水平，不斷解決問題、破解難題，爭取成長爲幹事創業的“行家裏手”。

年輕幹部要提高政治能力

在各種能力中，政治能力是第一位的。有了過硬的政治能力，才能做到自覺在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，才能在大事面前不糊塗。作爲年輕幹部，當下要認真學習貫徹落實習近平總書記關於促進我國社會保障事業高質量發展、可持續發展的重要論述，立足工作崗位職責，深入研究探索我市人社公共服務體系建設，在提高管理精細化程度和服務水平上下更大功夫，提升人社事業治理效能。

年輕幹部要提高調查研究能力

調查研究是做好工作的基本功。要想察實情，就必要親自調查研究。當前，通過參加人社系統組織開展的人社幹部走流程活動，瞭解到社保卡工作在製作、發放、激活及應用過程中還存在不少薄弱環節，通過親自測、實地用等方式，真正看到了系統建設還有許多需要優化改進的地方。在承擔全局信息化建設科室，必須提高調查研究的能力，才能在信息系統規劃建設過程中少走彎路，節約成本、提高效率。

年輕幹部要提高科學決策能力

年輕幹部必須發揮自己年富力強、頭腦靈活的優勢，做決策時，多打大算盤、算大賬，善於把全局的工作融入黨和國家事業大棋局，做到既爲一域爭光、更爲全局添彩。要認真學習和掌握馬克思主義立場、觀點、方法，努力提升自己的戰略思維、創新思維、辯證思維、法治思維、底線思維能力。要虛心向領導和同事學習，通過對比思考來開闊視野和提升格局。要向實踐學習，以實踐爲依據不斷加深對專業知識和經驗的理解，以適應科學決策的專業化要求。

年輕幹部要提高改革攻堅能力

年輕黨員幹部要有朝氣和激情，要有改革攻堅的定力和拼勁，越是艱險越向前，越是困難越挑戰，發揚敢闖險灘、敢挑重擔、敢鬥爭的勇氣。信息化建設就是要圍繞人力資源和社會保障中心工作，實現業務與信息化深度融合，當前我們要主動承擔省市創新亮點任務，全面落實人社信息化便民服務創新提升行動，支撐人社各項重大改革任務，支持人社事業高質量發展。

年輕幹部要提高應急處突能力

“應急處突能力”是重要的專業能力和基本的技術能力，年輕幹部要隨時備好“拆彈”技能包，在解決複雜多變的實際問題時展示出應急處突能力的自覺與自信、自發與自立。沒有網絡安全就沒有國家安全，網絡安全工作戰線上的年輕幹部，要緊跟網絡安全主線，強化網絡安全風險隱患排查，加大網上巡檢巡查力度，做到監測要全、上報要早、研判要準、處置要快，確保網絡空間天朗氣清、生態良好。

年輕幹部要提高羣衆工作能力

年輕幹部對人民羣衆的態度關係黨和政府的形象，直接檢驗着黨員幹部的羣衆工作能力和水平。民生無小事，枝葉總關情。社會保障關乎人民最關心最直接最現實的利益問題，要立足本職崗位，堅持實事求是，既盡力而爲、又量力而行，堅持把以人民爲中心的發展思想落到實處，注重學習先進地市社會保障有益經驗，提升自我能力，推動社會保障事業不斷前進。

我們正處在大有可爲的新時代。作爲年輕黨員幹部要起而行之、勇挑重擔，經風雨、見世面，真刀真槍錘鍊能力，以過硬本領展現作爲、不辱使命。

篇四：2022年中青年幹部培訓班心得體會

在知行合一的工作中提升服務效能

通過集中學習習近平總書記在“開班第一課”中的講話，結合自身工作實際，收穫很多，深刻體會了要在知行合一的實踐中築牢理想信念根基，練就過硬工作本領，提升爲民服務效能。接下來，我從以下三個方面談談自己的心得體會。

一、築牢理想信念根基

中國共產黨成立一百年來，始終是有崇高理想和堅定信念的黨。這個理想信念，就是馬克思主義信仰、共產主義遠大理想、中國特色社會主義共同理想。正是由於中國共產黨具有崇高的理想和堅定的信念，他才能在中華大地引領百年風潮，把一個千瘡百孔的舊世界改造成文明富強的新中國。

青年時代是年輕人生命進程的早期階段，理想信念關乎一生的方向與根基。我們青年人要堅定理想信念對黨忠誠，黨叫幹啥就幹啥、黨讓去哪就去哪，哪裏有事業哪裏就是家。工作中不能拈輕怕重，組織安排的工作要想方設法貫徹落實，乾的成，更要乾的好。

二、練就過硬工作本領

我們處在前所未有的變革時代，幹着前無古人的偉大事業，如果知識不夠、眼界不寬、能力不強，就會耽誤事。年輕幹部精力充沛、思維活躍、接受能力強，正處在長本事、長才乾的大好時期，一定要珍惜光陰、不負韶華，如飢似渴學習。

習近平總書記的講話除了給年輕人把脈定向，也在教導年輕人踏實奮鬥。年輕人如果沒有過硬工作本領，工作中就會表現出迷茫錯亂的不良狀態。因而，年輕人要樂於學習，要善於學習。學習才能進步，學習才能掌握化解重重困難的本領。具體到學習，要學習馬克思主義理論，要學習國家大政方針政策，要學習工作業務知識，要學習社保系統平臺的操作。凡是所學，皆成爲支撐年輕人成長的基石。年輕人要勤學也要苦練。說一千，道一萬，兩橫一豎就是幹，只有去做才能出結果，只有去實踐才能出真知。

三、提升爲民服務效能

習近平總書記強調，武裝頭腦、指導實踐、推動工作，落腳點在指導實踐、推動工作；學懂弄通做實，落腳點在做實。要堅持知行合一、真抓實幹，做實幹家。

社保工作關係羣衆獲得感與幸福感，空談是不行的。工作中既有與參保單位的交流，也有與參保羣衆的溝通，具體體現在工作崗位上迎來與送往，體現在電腦前做好數據的記錄與處理，體現在電話裏做好政策的諮詢與解答。

提升服務效能，要求年輕人樹立實幹精神，牢記空談誤國實幹興邦的教誨，要求年輕人保持爲民初心，時刻記掛羣衆冷暖與得失，把羣衆的利益賬算明白，在工作中的付出就會更加順其自然，就會更加理所當然。要求年輕人有耐心，要細心，持熱心，肯創新。有耐心，就是不厭其煩，不怕工作枯燥繁瑣，不怕業務接二連三。要細心，由於社保基金關係着羣衆的切身利益，一絲一毫不僅僅是冷冰冰的數字，更是羣衆的保障，這就要求社保工作人員在工作中嚴謹細緻，對政策的把握和執行要嚴格，對系統的操作要熟練，對材料的審覈要嚴謹。持熱心，就是推己及人，用積極主動的服務化解羣衆的困擾。肯創新，就是要深入學習政策和業務，在工作實踐中藉助現代化的工具手段，提供優質便捷的服務，減少羣衆的焦慮，增加羣衆的認可。

習近平總書記的講話總是充滿智慧，給人以啓迪，我們年輕人一定牢記囑託，在知行合一的工作中提升服務效能。

篇五：2022年中青年幹部培訓班心得體會

通過系統學習習近平總書記在中央黨校中青年幹部培訓班開班式上的講話，我深刻領會到年輕幹部要敢擔當善作爲的重要意義。作爲人社工作者，我將不斷提高自身的思想素質、業務能力和爲民服務水平，緊緊圍繞就業服務，以更親民、更高效的工作面貌投入到具體工作中。

一、深刻理解擔當

敢爲先行者，敢做開拓事

年輕幹部要有擔當意識。人社工作服務人才、保障民生，身處新時代，年輕幹部要有“爲天地立心，爲生民立命，爲往聖繼絕學，爲萬世開太平”的責任感，不斷提高擔當作爲的意識。一要懂擔當。結合保障企業用工、城鄉公益性崗位擴容提質行動等工作，我將時刻繃緊就業服務弦，積極主動靠上服務，切實做出年輕幹部應有的貢獻。二要敢擔當。每臨大事需靜氣，沉下心來，敢於擔當。推諉扯皮、練太極不是年輕幹部該有的作風，要勇於直面問題、解決問題。只要敢擔當，沒有過不來的河，沒有爬不到頂的山。三要會擔當。擔當是一種個人魅力的展現，是一種能力的體現。但擔當不是口頭上的滔滔不絕、口若懸河，而是要真抓實幹，將具體工作落到實處。絕不能憑義氣、憑交情爲某些人、某部分羣體亂作爲。

二、強化規矩意識，做學規矩、明規矩、守規矩的規矩人

沒有規矩不成方圓。人類社會之所以成爲社會，就是有規矩。提倡自由的今天，行事的準則就是規矩。年輕幹部擔負執行國家惠民政策的任務，與羣衆打交道最多，既是人社形象的明信片，也可能是引發矛盾的導火索，因此更應強化規矩意識。一要學規矩。立身百行，以學爲基。本人將加強學習各類就業文件，法律法規，持續增強規矩意識，切實提高業務能力和爲民服務水平。二要明規矩。很多規矩並不是僅僅停留在紙面上的法則，更需要我們運用到實際工作中，用規矩更好地做好就業工作，服務羣衆。三要守規矩。規矩是約束，是高懸的利劍。守規矩者面對風雨泰然自若，不守規矩者豔陽天也忐忑不安。年輕幹部要坦坦蕩蕩，清清白白，作人社政策的守護者，羣衆利益的捍衛者。

三、強化內修，提升個人黨風廉政素養，做到思想自覺

腐敗之源始於心，廉潔從心開始。培養誠心，誠生忠；培養忠心，忠生愛；培養愛心，愛生廉，有了廉心，就會有廉行、廉身，廉潔從業就是順理成章的事了。一要強化學習。不斷重溫黨章、準則，時刻銘記入黨誓言，忠於黨、忠於誓言。做到將黨的思想和個人靈魂完美融合，真正誠心向黨。二要嚴格自律。加強自身黨風廉政建設，純潔朋友圈，遠離沒有信仰的朋友，堅決抵制有損黨的光輝形象的言行，在思想和行動上嚴格自律。三要廉潔從業。公生明，廉生威。廉潔幹事，明查每件經辦工作，真正將人社工作做到老百姓心中。

四、加強團結協作

做一名團結奮進的人社工作者

今年以來，全市各級、各部門均高度重視城鄉公益性崗位擴容提質、保障企業用工等工作意義重大，專業性強、政策性強、系統性強，單靠個人難以幹好。年輕幹部必須做好團結工作，強化溝通聯繫，解釋好政策，服務好羣衆。一要開闊胸襟。團結是力量，團結是智慧，團結是境界。團隊的力量是巨大的，一個人免不了會犯錯，一羣人犯錯的可能性會變小。就業工作具有工作量大、矛盾多發等特點，任何個人或者小集體的力量都很難做好工作，只有加強團結，互相協助，才能精益求精，做好工作。二要珍重友誼。人社是個大家庭，大家在一起工作，既是同事更是朋友。工作讓大家走到一起，大家就是志同道合的朋友。我們應珍重同事之間的友誼，用真心真情去處理與同事之間的關係，共建和諧人社。三要同心合力。真正樹立人社一家人的思想，在工作生活中注意關心同事，做到多交流、多溝通，真正做一名團結奮進的人社工作者。

篇六：2022年中青年幹部培訓班心得體會

提高本領服務羣衆

習近平總書記在中青年幹部培訓班開班式上強調，年輕幹部要提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、羣衆工作能力和抓落實能力，勇於直面問題，想幹事、能幹事、幹成事。細細讀來，深刻感受到習近平總書記對年輕幹部語重心長、情真意切的關心關愛和殷切希望。對於一名基層年輕幹部而言，要想練就解決實際問題的一身好本領，必須要勇挑重擔，以真刀真槍鍛鍊能力，以過硬本領展現作爲。

作爲年輕幹部，必須毫不動搖提高政治能力

習近平總書記講，在幹部幹好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。必須旗幟鮮明講政治，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致。必須做黨的理想信念的堅定信仰者，習近平總書記指出，理想信念是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”。要向那些信念堅定、不畏犧牲、勇於奉獻的英雄共產黨員學習，切實把共產主義最高理想和中國特色社會主義共同理想有機統一起來，使之成爲堅定理想的“主心骨”、牢固信念的“壓艙石”，真正做到虔誠而執着、至信而深厚。

作爲年輕幹部，必須毫不動搖提高解決實際問題能力

把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想切實轉化爲牢記使命、勇於奉獻的生動實踐，不斷增強貫徹落實的內生動力和行動自覺，做到真學真懂真信真用。科學運用其中蘊含着的馬克思主義立場、觀點、方法，增強抓工作、出思路、解難題的能力。心裏始終裝着問題，刨根問底、追本溯源，不斷拓展思考的廣度和深度，在工作實踐中做到頭腦清醒、思路清晰、條理清楚、處事有方。紮紮實實練內功、幹工作，切實擔當，以過硬的能力作風做好社保工作。

作爲年輕幹部，必須毫不動搖做基層羣衆的貼心服務者

既能深入研究政策，做到政策知道、明白、理解，與基層實際相結合把工作落實落細；又能對基層紛繁複雜的工作抽絲剝繭，看到基層工作可能會遇到的難點、挑戰點、風險點，積極做好化解處理工作。做基層人民羣衆的貼心服務者，將貼心服務作爲與基層羣衆溝通的橋樑，傾聽羣衆的訴求，瞭解羣衆的期盼，有效解決人民羣衆反映強烈的突出問題，堅持羣衆的需要就是我們的服務方向，做到民生爲要、服務至上，時時刻刻把羣衆利益放到第一位，不斷增強羣衆獲得感、幸福感、安全感。

篇七：2022年中青年幹部培訓班心得體會

做一名合格的黨員

近期，全局年輕幹部共同開展了關於《習近平總書記在中央黨校中青年幹部培訓班上的六次講話》的學習，我認爲作爲黨員都應當以更加飽滿的熱情、昂揚的鬥志、更加積極努力地投身到工作中去，要做一名合格的黨員，要做一名合格的幹部。

做合格黨員要有服務意識。中國共產黨的宗旨是全心全意爲人民服務，必須牢固樹立服務意識，想羣衆之所想，急羣衆之所急，解羣衆之難。作爲基層的黨員，更應當要到羣衆中去，及時瞭解羣衆所想所急所需，切實地爲羣衆解決實際困難，爲百姓辦實事。

做合格黨員要有紀律意識。不忘入黨宣言，堅決擁護黨的綱領，遵守黨的章程，嚴守黨的紀律……要求我們黨員要遵守好黨章，自覺用黨章規範言行，要心存強烈的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，要同黨中央保持高度一致。

做合格黨員要有模範意識。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義的先鋒隊，代表着中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。這就要求共產黨員要有創新的頭腦，一切吃苦在前，享受在後，把崇高的理論與本職工作結合起來，高標準要求自己，在工作、學習、生活中要起好先鋒模範作用。

做合格的共產黨員要始終堅持學習。學習黨章黨規、學習習近平總書記系列重要講話精神來不斷武裝自身、看到差距、找到目標，做到政治堅定、紀律嚴明、品行端正，真正成爲一名合格的共產黨員。

做合格的黨員幹部要牢記宗旨意識。一定要清楚地認識到權從何而來？權爲何而用？作爲一名社保工作人員，一定要做到心爲民所繫，權爲民所用，利爲民所謀。樹立良好形象上率先垂範，以勤政贏得大家的尊重，以廉潔贏得大家的信賴。面對恭請赴宴、曲意奉承等不良風氣，要切實規範自己的言行，不該去的地方不去，不該做的事情不做，以良好的形象取信於服務對象。

做合格的黨員幹部要爭做勤廉表率。一定要時刻牢記上級的教誨，銘記羣衆的期盼。在工作中增強政治責任意識，做人，做事，做品牌。堅持幹字當頭，堅持以人爲本，堅持以規爲界，樹立“勤能補拙”的反思作風，真心實意爲加快發展、進一步打造社保形象，爲廣大參保人員服務。

做合格的黨員幹部要強化廉潔意識。在實際工作生活中，一定要揚正氣，促和諧。堅定信念，錘鍊意志，增強免疫力，真正做到理想信念不動搖，大是大非不糊塗，黨性原則不喪失，不被歪理邪說所俘虜，也不能隨波逐流，力爭做一名中流砥柱。

做合格的黨員幹部要嚴格工作紀律。在具體工作中，要認真落實各項制度要求，始終堅持以人民利益爲重，凡事出於公心，堅持原則，按制度辦事。按章辦事、抓好落實是加強廉政建設和廉潔自律的重要環節。深入推進反腐倡廉建設，強化責任追究。在科室工作中要嚴格落實黨風廉潔建設責任制，按照“一崗雙責”的要求和“誰主管、誰負責”的原則，層層落實責任制，能者上，平者讓，庸者下。

做合格的黨員幹部要自覺接受監督。爲堅決杜絕違規行爲的發生，要自覺接受服務對象、同事同仁以及上級領導和紀檢監察部門的監督檢查，堅持政務公開，嚴肅處理違規行爲。

社保工作守護的是民生的底線，作爲年輕幹部，我們的肩上擔負着領導的重託和社會的期望，我們只有牢記黨的宗旨，加強學習，團結幹事，才能譜寫燦爛輝煌的篇章。

篇八：2022年中青年幹部培訓班心得體會

砥礪深耕履方致遠

習近平總書記的重要講話，飽含着對年輕幹部的殷切期望，爲年輕幹部健康成長指明瞭努力方向。通過深入學習習近平總書記在中央黨校青年幹部培訓班開班式上的6次講話精神，本人深受鼓舞啓發，深感責任重託。圍繞局人社工作“四個方向”要求，結合科室“四項工作”實際，彙報幾點體會。

一、增強鬥爭本領，做實重點工作

“短綆不能汲深井，淺水難以負大舟”，幹好工作是立身之本，提升本領是成事之基。鬥爭本領，既非與生俱來，也非一蹴而就，是經受嚴格的思想淬鍊、政治歷練、實踐鍛鍊，在複雜嚴峻的鬥爭中經風雨、見世面、壯筋骨後百鍊成金。如何增強鬥爭本領，是每一位年輕幹部都要深入思考並不斷踐行的問題。我市社保基金年收入支出均超100億，既是全局工作的重點，也是全市關注的焦點。作爲社保基金監管科室，既需要精準把握業務政策，又需要多角度統籌規劃，如何找準小切口抓落實，對我提出了更高要求。在崗位調整之初，本領恐慌讓我時刻警醒，正是這種警醒，讓我更加註重在實踐中學真知、悟真諦，在邊幹邊學、知行合一中增強本領。一次次的加班加點拿方案、寫材料、搞分析，磨鍊了寫的能力，與部門、企業、基層面對面鍛鍊了說的能力，籌備會議、組織活動、牽頭協調歷練了乾的能力。做多了“熱鍋上的螞蟻”，接慣了“燙手的山芋”，終將磨礪出“猝然臨之從容不驚，材優幹濟綽有餘裕”的本領。

二、踐行常幹常新，做亮創新工作

“惟創新者進，惟創新者強，惟創新者勝”，年輕幹部作爲創新主力，應該秉持常幹常新、吾日三省的作風，常常反思、時時總結，推陳出新。創新源於工作的改進、理念的轉變，多用新眼光看問題，用新角度想問題，用新思路解決問題，才能出新招“解舊題”，出高招“破難題”。近年來，面對省市對人社工作的更高要求和羣衆對美好生活的更高嚮往，人社工作常啃“硬骨頭”，屢涉“攻堅戰”，創新工作方式方法，獨闢蹊徑解決問題尤爲重要。今年，通過創新數據應用，棗莊市社會保險基金網絡監管系統研發啓用，彌補了市級監管平臺空缺，實現了全區域全險種全鏈條的高效監管。作爲創新工作，市級監管系統建設走在了兄弟地市的前列，得到了省廳的充分肯定。下步我將繼續把創新的重點放在工作的基點上，通過創新塑造先發優勢，進一步在工作中做到“人無我有，人有我強，人強我優”。

三、勇於爭先創優，做優考覈工作

“逆水行舟用力撐，一篙鬆勁退千尋”，事爭一流既是衡量工作的標杆，更是唯旗是奪的精神。人社領域特別是考覈工作，經常面對“兩難、三難、多難”的問題，接到“既要、又要、還要”的任務，必須拿出遇到困難敢於直面、看見障礙敢於破解、碰見矛盾絕不迴避的精氣神，始終保持“嚴真細實快”的工作作風，盡最大的努力，爭取最好的結果。考覈工作中，科室牽頭的“爭取上級項目加分”指標在2021年度取得了滿分成績，下一步在保優勢的基礎上，對照指標體系，逐項比、深入挖，找差距、探潛力，主動做好部門對接，充分調動各方的積極性和主動性，全面歸集加分項目，確保工作高效落實，共同推動各項指標增長。

四、主動擔當作爲，做穩底線工作

“喬木亭亭倚蓋蒼，櫛風沐雨自擔當”，實幹是最有力的擔當。只有立足自身職能職責，愛崗敬業，腳踏實地，一個節點一個節點往前推進，一個目標一個目標落實到位，一件事情一件事情紮實辦好，才能把大事難事做穩妥，小事易事做精緻，把“分內事”做出高水平，“分外事”做出高境界。社保基金安全是人社工作的底線，需要我們全力以赴、擔當作爲。最大的擔當就是嚴守社保基金重大要情底線，落實基金監督責任，在風險面前積極應對，不畏縮不躲閃，在困難面前迎難而上，不推諉不逃避。我將帶領科室牢固樹立風險防控底線思維，通過社保基金專項整治、管理提升行動等各項工作的深入開展，查缺補漏，立查立改，確保社保基金安全平穩運行，守護好人民羣衆的每一分“養老錢”、“保命錢”。

作爲一名人社幹部，我會時刻以總書記的殷殷教誨，諄諄囑託爲指引，真正內化於心，外化於行。在今後工作中，對標爭先，按照“三不一多”的工作標準，不給單位拖後腿，不給領導添心事，不爲困難找藉口、多爲工作想辦法，以“六有”精神做實重點工作、做優考覈工作、做亮創新工作、做穩底線工作，努力使自身工作既爲一域增光、又爲全局添彩，更爲現代化強市建設貢獻人社力量，以更強擔當、更大格局作出更大貢獻，充分彰顯人社力度、人社速度、人社熱度。

篇九：2022年中青年幹部培訓班心得體會

行穩致遠，進而有爲

實踐是最好的教材，羣衆是最好的老師。年輕幹部通過開展“政策入企、問需於企”大調研、到勞動監察仲裁一線實踐鍛鍊、領辦創新點等措施錘鍊作風、鍛鍊成長，有利於年輕幹部經受考驗、增長本領、激揚幹事創業的精氣神，通過深入基層調研交流和先進模範無私經驗分享，加深了我對年輕幹部到基層鍛鍊的認識。

一、要強化理想信念，築牢精神之基

政治上的堅定源於理論上的清醒。年輕幹部只有堅持真學真懂，做政治上的“明白人”，才能將黨中央的決策部署落細落實，才能在基層經風雨、見世面，真刀真槍錘鍊能力，纔能有過硬的本領展現作爲、服務人民羣衆。對於人社年輕幹部來說，基層鍛鍊必須堅定理想信念，系統深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記系列重要講話精神，必須樹牢爲民情懷、秉承務實作風，凝聚幹事創業的精氣神，必須牢固樹立終身學習的理念，不斷優化知識結構，增長學習能力，注重學習實效，做到知信行統一、學思用貫通，使學習工作化、工作學習化。

二、要摒棄“鍍金”心態

腳踏實地，擔當作爲

人社工作直接和羣衆打交道，常常直面民生難題和羣衆訴求，情況多變、問題複雜既是工作特點，又是考驗年輕幹部破解矛盾的魄力、能力，展現人社幹部耐心細緻、體恤民情品質和情懷的試金石。究竟是浮在上面還是沉到下面，在解決問題方面的效果大爲不同，因而人社年輕幹部要回應羣衆期許，贏得事業成功必須端正態度，摒棄“鍍金”心態，抓住基層鍛鍊良機，加強調研，瞭解基層情況，掌握第一手資料，向幹部羣衆學習，在實踐中不斷提升分析問題、解決問題的能力和水平，在基層這一“富礦”中充分汲取養分，在一線的“大熔爐”裏百鍊成鋼。

三、要立足崗位，全面發展

年輕幹部普遍存在工作時間尚短，經歷經驗相對欠缺，到基層鍛鍊面臨問題多、挑戰大的情況，改變這一局面要求年輕幹部要立足崗位，結合專業特長和能力大小，從學習、鍛鍊角度出發，多學多問、多走多看、多思多想，切實增強自身思想自覺和行動自覺，努力把人社工作各個環節都盡好責、抓到位，加緊對新政策的學習與掌握，用新知識、新理論和新方法提升業務能力和水平，不斷創新、開拓進取，力求全面發展，取得最大進步。作爲社保隊伍的一員，今後我將更加用心用力，高質量完成我市“工業強市、產業興市”三年攻堅突破行動崗位工作，做實做優人社系統“打包辦”“提速辦”“簡便辦”“網上辦”等重點任務和分工要求，助力基層經辦服務能力提升，展現人社年輕幹部積極幹事創業的形象。

四、要發揚團結協作精神

“尺有所短，寸有所長”，年輕幹部有朝氣有能量，有積極投入工作的熱忱勁兒，但是身處一個團隊中，並不是個人能力強就可以應對，要多看到別人的長處並加以學習，要注重和同事之間的協調配合，唯有如此，才能讓工作進展地更加順暢，工作氛圍更爲融洽，才能讓自己成長爲崗位上的行家裏手、業務上的骨幹標兵。人社服務窗口年均接待來電來訪羣衆萬餘人次，年均辦件量近10萬件，事項多、任務重，只有全體人社幹部，特別是年輕幹部，全力參與人社系統“一次辦好”服務事項改革與實施，不斷解放思想、創新機制、轉變作風，才能建設高效便捷的政務環境，形成提升人社營商環境能力的最強力量。

篇十：2022年中青年幹部培訓班心得體會

努力成長爲一名合格的

新時代青年幹部

毛主席在莫斯科大學接見中國留蘇學生時說：“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結底是你們的”，習近平總書記六次出席中央黨校中青班的開班儀式並與中青年幹部談心，足見黨中央始終不渝地對“必須抓好後繼有人這個根本大計”的重視。本人入職市人社局一年來，先後在就業促進與失業保險科、政策法規科鍛鍊學習，現結合工作實際，談談對成爲一名優秀青年幹部的看法。

一、清正廉潔永葆政治本色

青年幹部應保持清正廉潔的政治本色，把增強黨性修養作爲終生課題，要有紀律觀念、規矩意識，做到講規矩知敬畏守底線，要時刻拿共產黨員標準嚴格要求自己，始終保持健康生活情趣和高尚道德情操，管住自己，管住日常生活小節，把熱愛生活和清正廉潔結合起來，常思“嚴”之益，常念“縱”之害，防止信仰迷失、精神缺鈣，面對誘惑能夠穩得住心神，面對利益糾纏能夠守得住操守，防微杜漸、警鐘長鳴，用“居安思危，日慎一日，方能善始善終”的信念堅守清正廉潔。

二、堅定信念樹立良好品德

“德才兼備、以德爲先”是黨在新時期選人用人的根本原則。深刻理解和始終堅持這一根本原則和標準，對於黨政幹部個人成長以及建設黨政幹部骨幹隊伍，具有重要意義。尤其對青年幹部而言，德行的培養事關個人和黨政事業的發展。青年幹部是受互聯網影響成長起來的一代，在接觸新鮮事物時要樹立正確的世界觀，堅定對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，堅決維護黨中央的統一領導。只有這樣，才能在複雜的形勢下看得清、站得穩、行得正、把握好，才能在大是大非面前站得住腳，在敏感問題上不遲鈍，在利益誘惑面前做到立場堅定。

三、加強學習提高自身工作能力

文字材料工作過去是、現在是、今後仍然是交流傳遞思想的有力武器，無論是進行新聞編採還是政策研究，都離不開對文字的綜合處理。在政策法規科鍛鍊學習的近三個月時間裏，深刻體會到個人在撰寫文字材料方面與前輩和同事之間的較大差距，還存在畏難思想和不敢寫、寫不到位的現象，尤其是存在基本功不紮實、經驗閱歷欠缺、奉行拿來主義等不足之處。爲此，在日後工作中，我將以文字綜合能力的提升爲統領，統籌推進各項工作。主要從兩個方面着手：一是在夯實文字功底上下功夫。着力提高遣詞造句的能力和水平，提高字詞句和標點使用的準確度，提高文字表達能力和邏輯思維能力，確保行文準確、清晰流暢。二是在綜合把控上下功夫。加強對政治、經濟、社會等方方面面材料的歸納整理和消化吸收，尤其是要加強對各科室、單位報送素材的掌握和理解，着力提高把握全局能力。

四、立足職責對工作勇於擔當

擔當是青年幹部的職責所繫、使命所在，必須作爲履職標準始終保持。是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責，是檢驗每一名青年幹部的重要標準。青年幹部身處重要崗位，職務就是職責，擔當義不容辭。敢於擔當，核心要義就是面對大是大非敢於亮劍，面對矛盾敢於迎難而上，面對失誤敢於承擔責任。政策法規科是一個綜合性的科室，文字材料和事務性工作都比較多，這就要求我個人在處理日常工作時要善於抓住主要矛盾，提高從全局思考和解決問題的能力，既要做到不迴避問題，不上交矛盾，不推卸責任；又要做到腳踏實地，真抓實幹，在其位、盡其責，努力把每項工作按要求做好。

青年是社會中最有朝氣、最積極的人羣，青年一代意味着活力，象徵着希望，代表着未來。作爲一名青年幹部我將始終保持奮進姿態，在平凡的本職工作中磨練自己，努力成長爲一名合格的新時代青年幹部。

篇十一：2022年中青年幹部培訓班心得體會

通過認真學習習近平總書記在中央黨校中青年幹部培訓班開班式上的六次講話，我深受啓發，現將心得體會彙報如下：

一、政治上的堅定、黨性上的堅定都離不開理論上的堅定。年輕幹部要成長起來，必須加強馬克思主義理論武裝。當前，面對十分複雜的國內外環境，肩負繁重的執政使命，如果缺乏理論思維，是難以戰勝各種風險和困難的，也是難以不斷前進的，這就要求我們加強理論學習，掌握和運用辯證唯物主義和歷史唯物主義，掌握貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，深入認識共產黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律。

二、在常學常新中加強理論修養。思想建黨是我們黨的重要法寶，總書記對我們年輕幹部提出了殷切期望，讓我們深受鼓舞。我們要利用這次難得的學習機會，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，讓理論學習往深裏走、往實裏走、往心裏走。在真學真信中堅定理想信念，在學思踐悟中牢記初心使命，在知行合一中主動擔當作爲，保持對黨的忠誠心、對人民的感恩心、對事業的進取心、對法紀的敬畏心，做到信念堅、政治強、本領高、作風硬。

三、在理論學習上，我們要做到全面系統、及時跟進、深入思考、聯繫實際。學習習近平總書記在中央黨校中青年幹部培訓班開班式上的六次講話，要深刻認識和領會其時代意義、理論意義、實踐意義、世界總義，深刻理解其核心要義、精神實質、豐富內涵、實踐要求。要緊密結合新時代新實踐，緊密結合思想和工作實際，有針對性地重點學習，多思多想、學深悟透，知其然又知其所以然。在學習時，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，做到學、思、用貫通，知、信、行統一。

四、在日常工作中，年輕幹部要善於學習，敢於擔當。專業技術人員管理工作關係到每一位專技人員的切身利益，有着較強的規範性、政策性和專業性，涉及的相關政策文件數量多，時間跨度長，覆蓋範圍廣。由於專技人員的工作具有較強的專業性，因此要求從事專業技術人員管理工作的同志不僅熟練掌握人社部門的相關政策，還要了解不同專業的工作性質和工作內容。因此在工作中，作爲年輕幹部，不僅要做好日常本職工作，還要我在多學多思，做到知行合一，爲我市專業技術人才做好服務工作，爲我市“6+3”現代產業體系提供專業技術人才支撐。

篇十二：2022年中青年幹部培訓班心得體會

實踐中出真知，實踐中長才幹

習近平總書記強調，面對複雜形勢和艱鉅任務，我們要在危機中育先機、於變局中開新局，特別是年輕幹部要提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、羣衆工作能力、抓落實能力，勇於直面問題，想幹事、能幹事、幹成事，不斷解決問題、破解難題。學習領會習近平總書記重要講話精神，作爲年輕幹部我們要勇作爲、能作爲、作好爲，必須做到科學謀劃、學用結合、實踐歷練。

科學謀劃，學用結合

履職中提升能力和素質

年輕幹部作爲推動社會發展的中流砥柱，更要跑起來，輕裝跑、加速跑、領先跑，唯有義不容辭，勇擔重任才能不負這個大有可爲的新時代。習近平總書記強調：“惟創新者進，惟創新者強，惟創新者勝。”所以，不日新者必日退。新時代對年輕幹部本領能力的新要求是多方面的，習近平總書記重點聚焦“提高解決實際問題能力”，就是要求年輕幹部更應在“日新”上下足功夫，既要發揚傳統，更應革故鼎新，既要堅持學習，又要聯繫實際。把解決實際問題作爲打開工作局面的突破口，幹實事、出實效，全方位提升履職能力。提升站位，提高能力，提升修養。學習老同志勤勤懇懇的工作作風，要帶頭幹工作，承擔更多責任和壓力。要善於團結，善於溝通，善於學習。加強上下溝通，形成工作合力，團結同志，共同進步。盡職盡責，盡心盡力，儘快成長。要珍惜組織給予的機會和同志們給予的信任，在崗位上發光發熱，用行動取得大家的認可。

勤勉務實、踏實肯幹是幹好工作的“壓艙石”

習近平總書記多次用“墩墩苗”來比喻年輕幹部的成長，深刻指出：幹部多“墩墩苗”沒有什麼壞處，把基礎搞紮實了，後面的路才能走得更穩更遠。在七年知青歲月裏，青年時期的習近平總書記擔任過駐隊社教幹部、樑家河村黨支部書記，在最基層、第一線爲老百姓做一件件實事，贏得了羣衆的口碑，成爲“大家都擁護”的村支書。他用躬身實踐告訴我們“爲什麼當幹部”“怎麼當好乾部”。作爲青年幹部，我們要牢記總書記“空談誤國、實幹興邦”的教誨，一切從實際出發，真正選擇人民羣衆急需的事情去幹，選擇打基礎、利長遠的事情去幹，特別是要把那些已經決定了的好事實事，快乾、幹成、幹好，真正讓人民羣衆有實實在在的獲得感。

樹立大局意識，努力擔當作爲

習近平總書記指出：“幹事擔事，是幹部的職責所在，也是價值所在”。增強擔當意識，提高改革攻堅能力。改革發展正處在攻堅克難的重要關口，更加需要我們以捨我其誰的勇氣，逢山開路，遇水搭橋。我們要勇於挑起時代發展的重擔，保持創新思維，積極克服成長過程中的困難。以不服輸的韌勁和敢擔當的闖勁，在困難中磨練意志，增長才敢。工作中，必須跟上時代前進的腳步，避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境，爭當工作的先行者，要有激情、敢擔當、作表率。工作上有效地服務民生保障，着力提升“暖心檔案”，加快推進完善檔案“兩臺一庫”建設，暢通“全省通辦”“跨省通辦”事項，推出更多“掌上辦”“秒辦”事項，推行更多“減證明”“無證明”事項，更好更快滿足羣衆所需企業所盼，努力在工作崗位上做標杆。

我們要始終與黨同心、跟黨奮鬥，堅持把習近平總書記重要講話作爲青年砥礪初心使命的最好教材，加強理論學習和政治鍛造，在學深悟透上下功夫，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，做到初心不改，爲黨擔當。要按照“五個模範”的要求，樹立遠大理想，拓展視野格局，勤學苦練本領，珍惜青春韶華，做有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮鬥的青年標兵。踐行“請黨放心，強國有我”的青春誓言，在推進質量強國建設中建功立業、成長成才，以新青年新風貌迎接黨的二十大勝利召開。