班主任工作總結髮言稿（精選5篇）作文

篇一：班主任工作總結髮言稿

敬愛的領導，可親的老師們：

下午好！今天是我人生第一次以班主任的身份發言，心情特別的緊張，特別的慚愧，說真的，在座的每一個老師比我更優秀，在座的每一個班主任的經驗比我豐富。班主任經驗就談不上，只好把一年來的點滴體會跟大家分享一下吧！去年的9月，因工作的調動關係，我來到承德小學這個大家庭工作，感到特別的溫暖，感謝我的中國好搭檔的支持和幫助，讓我很快地融入這個大家庭。學校安排我三個班的英語教學，兼任四年（1）班的班主任工作。我當時毅然地接受了任務，讓我開啓人生的挑戰。班主任工作是瑣碎的，忙碌的，累並快樂着。著名的教育家魏書生曾這樣說過：“班級像一個大家庭，同學們像兄弟姐妹般互相關心、幫助，互相鼓舞着、照顧着，一起長大了。”這啓發了我要好好經營這個大家庭，面對着這50個孩子和100個家長。我個人認爲班主任工作必須要和家長密切的溝通，贏取家長的支持、信任、幫助，這會減輕自己的工作量，所以今天我和大家一起來探討家校溝通。

一、組建團隊，家委相助

還深刻的記得去年開學前的一天，花了一個晚上的時間，建立了一個班級微信羣，名字叫健康活力四一班大家庭，現在羣裏的人數高達105人，羣裏除了爸爸和媽媽以外，還有幾個德高望重的爺爺，。奶奶，外公、外婆，還有熱心的姑媽，一個龐大的的隊伍。我們的班級羣充滿一股正能量，和諧、幽默、開心的氛圍，家長們天天在羣暢所欲言，談談育兒的經驗，拉拉家常，有時過節也會在羣裏搶搶紅包娛樂一下，大家都成爲了朋友，特別的親切。爲了讓班級的工作更輕鬆，我組建了一個有實力的家委團隊。說起家委團真的要講究，我班家委分幾種，一種是大方熱情的，一種埋頭苦幹型的，一種是清閒型的，一種是上網購物型，這樣面面俱到，通過朋友式的交往以後，無論我在班級工作上遇到什麼困難，家委們都出謀劃策，很主動幫我解決問題。

二、營造班級，暢想未來

我比較注重教室文化氛圍，一個舒適、乾淨的教室會讓孩子們更好地學習。去年的中秋節，孩子們在家裏製作了小燈籠，給力的爸回來跟孩子們一起掛燈籠美化班級，隨後在班裏開展猜燈謎會，孩子們樂也融融。

三、善於發掘，利用資源

只要你用心發現，家長們的資源可真不少！剛開學，班級的風扇佈滿許多灰塵，給力的媽媽和爸爸回校清洗；一個熱心的爸爸放棄國慶休息的假期回來給班裏的門重新粉刷，這就是我們班的家長——粉刷帥哥！關心下一代的中國好外公題詞勉勵孩子好好學習，親自來到學校贈送了兩幅大字掛在教室，鼓勵我們的孩子們聚精會神上課，學好本領。

四、各需所長，各顯申通

爲了促進父母課堂的開展，我們班進行了三次家長進課堂，一位爸爸回來給孩子們上了一節書法課，讓孩子懂得書寫的重要性；一位媽媽在學校的報告廳爲全級的孩子上了一節親子閱讀課，讓孩子們在班裏飄溢着一股書香味。一位爸爸在教室裏上了一節精彩的思維導圖課，思維導圖已經在我們班級裏普及開花；更讓我感動的是：上學期學校才藝大賽，我班搞了一個環保時裝秀，讓每個孩子能踏上舞臺，增強自信，這艱辛的排練過程換來可喜的成績，獲金獎，我班的時裝秀節目被選上學校新年晚會上演出，爲了讓節目更加精彩，加入家長團隊走秀，十幾個義工化妝師鼎力幫助，當晚精彩的節目受到全校一致好評。校運會期間，家委們構思的開幕式，爲每個孩子購買班服，會長爸爸指導醒獅隊進場式，贏取一陣陣喝彩聲。爲了改變一下以往開家長會沉悶的氣氛，我精心設計了別開生面家長會，讓我們的K歌之王在家長會開show唱歌，然後讓優秀、進步的孩子家長進行分享育兒經驗，接着展開小組合作交流，整個家長會家長們都那麼的開心。當晚的家長會刷爆朋友圈。六一的愛心義賣活動，給力的家長們回來學校協助義賣，獻唱，大力推銷，義賣的善款有一千多塊。上週，一位家長還捐了一臺打印機和一些紙張給班級，讓孩子隨時打印複習資料。

五、及時彙報，查漏補缺

每週我會把班裏的情況及時彙報，及時改正不良的現狀。對班裏給力的家長點贊。每週也會在班級微信羣裏溫馨提示和總結孩子一週的學習生活的情況，學期結束，我會親筆給家長寫一封信發到羣裏，感謝家長一直以來的支持！每學期評選優秀家長，最給力搬磚獎，最有才華獎，最具點贊獎，最幽默感，k歌之王，最貼心獎，最有愛心獎。

六、感激遇上，真誠相待

只要你真誠地對待每一個孩子，家長也會支持配合你的工作。

家校合作，共促進步。

在我的班主任工作中，幾乎沒有什麼“拿得出手”的榮譽。只是獲學校＂五美班級＂；班容班風評比獲＂最具溫馨教室”；曾獲“文藝標兵班”。一點滴的成績，只是在座的每一個班主任中的一滴水，但家長們給予我很多的支持和肯定，我真的很坦然地覺得當班主任的幸福，自從做了班主任，覺得學生跟我特別親，有了這一份幸福讓我開心地工作。因爲經驗不足，今後還需要更加努力，向我們學校的名班主任學習！

篇二：班主任工作總結髮言稿

各位領導，各位老師：

大家好！今天與大家分享一下擔任班主任的一點感受。不當之處敬請大家批評指正。班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作，班主任不但要教好所任教的學科，還要培養一個健康向上的班集體，使每個學生德、智、體、美、勞等方面都得到充分發展，形成良好的個性品質。不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收穫的。我從以下幾點來交流：

一、完善班級管理

（一）制定班級公約

爲了給同學們創造一個愉快的學習和生活環境，使班級工作能夠正常有序進行，使之成爲一個團結優秀的集體，建立班級管理制度是非常重要的。

我在2020年秋季開學開始擔任五年級6班的班主任，恰好第一單元的口語交際就是“制定班級公約”，我是這樣設計的：

1。同學們，說說你還見過哪些“公約”？我們爲什麼制定它們？

（展示各種公約）

2。同學們，這些“公約”就是給我們的生活制定規則，讓我們的生活更加的美好，人際關係更加和諧。我們每個人都是班級的小主人，爲了給我們班營造一個良好的學習環境，使大家可以團結友愛的在這個溫馨的大家庭生活、學習、成長，今天，我們就一起制定一個班級公約，讓大家一起遵守，讓我們班呈現出嶄新的面貌吧。

3。告訴他們班級公約要根據我們班的實際情況來制定。針對學習、紀律、衛生等方面提出並討論形成班級建設目標。然後每位同學在紙上寫出兩三條自己認爲比較重要的公約內容。再分組討論，去除不合理的、重複的部分，形成小組意見。最後全班表決，形成公約。

4。爲了讓大家都能認真遵守公約，特制訂了班級獎懲制度。

（二）利用好班幹部

班主任必須善於組織和管理學生，作爲班主任，要做的工作多而繁雜。例如每天督促學生打掃衛生，帶領學生大掃除，早上提前到校，檢查作業，組織早讀等。各種集體活動，班主任都得到場。每天耗費大量的時間和精力，很忙也很累。所以作爲班主任必須具有一定的組織管理學生的能力，要注意培養班級的骨幹力量，讓學生自己管理自己。這樣不僅班主任輕鬆，而且可以培養班幹部的組織能力。現在我們班的一般事情都由班長負責，但各項具體工作分工到各個班委。如上課前早到的學生會在班長的帶領下自主閱讀，或者由班長佈置好作業，這樣孩子們不僅有事做，而且班內也能安靜下來，很少有意外事故的發生。衛生委員把大掃除任務分工到人，張貼上牆，負責檢查督促。哪裏不乾淨，找到當事人立即整改。當然，班主任要隨時隨地作檢查指導。如今，一個良好的班風已經基本形成。

二、狠抓學風建設

優良的學風，是班集體的生命線，是促進班級不斷進步的動力，可以有效地增強班級的凝聚力和戰鬥力。經過這些年的探索，我在學風建設上注意了以下幾點：

1。形成自己獨特的教學風格樹立威信。

課堂教學是教育教學的主渠道。一個班主任如果連自己的課都上不好，學生看到你上課，就想着趕緊下課。試問，你如何培養出班風、學風良好的班級？因此班主任要想樹立自己的威信，提高自己的人格魅力，必須在教學中有自己獨特能讓學生折服和崇拜的地方。因此在教學中我儘量創造一種民主，平等，和諧，充滿生命活力的教學氛圍，如果故事性比較強的課文，像《草船借箭》、《武松打虎》我就讓學生自由組合以“表演課本劇”的形式學習課文；比如我在教學《田忌賽馬》一文時，我課前讓學生動手製作不同等級的馬，並標明等級，要求學生根據課文內容，用自制的馬進行表演；在表演中，笑聲不斷，掌聲不斷，課堂充盈着融融的人文氣息。更重要的是把課堂還給了學生，把尊嚴還給了學生，把童趣還給了學生，把自主還給了學生。

2。抓學生良好的品行養成。

學生良好品行習慣是基礎教育的重要環節，是學風形成的重要方面。

（1）教學活動中創設情境、激發興趣與嚴格訓練相結合

學生養成了良好的行爲習慣後是非常愉快的，養成的過程卻是一個艱難的過程，從學生的日常生活中入手，如學生接、發東西、說話等不太有禮貌，就及時教如何說，如何做，教學生如何保持衛生，擦桌子、掃地等。學生他們缺乏生活經驗，如果沒有具體地指導是很難形成良好習慣的，所以培學生良好的習慣必須具體指導，邊指導邊訓練，最終形成良好行爲習慣。

（2）榜樣引路、正面引導與說服教育相結合

小學生的一個心理特點就是模仿。充分利用身邊的榜樣來引導學生，加強正面教育和說服教育，提高學生的道德認識，激發學生養成良好行爲習慣的動機，根據學生的年齡特點進行正面引導，如講故事、看圖片、創設情境、評價判斷等激發學生情趣，提高認識。說服教育要注意藝術性、趣味性，用趣味活動激發動機。

（3）課堂評價、課外評價與日常品行綜合評價相結合

做好評價環節是對學生課堂與課外、品行養成情況的評判、檢測、導向。只要求沒檢查，就跟沒說一樣。因此檢查評價工作必須堅持並落實，根據每一課的知識點設計評價方案，還要結合《小學生日常行爲規範》對學生的要求，結合班級開展“班級小明星”、五好學生、優秀少先隊員等。對形成學生良好行爲習慣起到了督促作用。

三、要有一顆愛心。

願與大家共享這段話：教育是一門科學，管理是一種藝術。一位班級管理不成功的班主任，其失敗的理由可能會有一百條，而一百位優秀的班主任，其成功的經驗肯定有一條，那就是熱愛學生。有了愛這個支點，教育就不僅僅是一種手段、一項工作、一件事情，而是一種力量、一種智慧、一份快樂。

“沒有愛就沒有教育”，在平時的教育過程中，我要求自己以一顆仁愛之心平等地對待每一位學生，能夠站在他們的角度去體驗他們的內心感受，走進他們的情感世界。愛心的表現形式往往是通過具體的小事反映出來。例如每天早晨走進教室，我先看看學生有沒有到齊，遇到天冷或天熱的時候，提醒同學們增減衣服，早上上學路上是不是注意安全了。每天做操時，我看到學生紅領巾沒有戴正，我會提醒他繫好或幫他們繫好，有學生衣服不夠整齊，我會輕輕地幫他拉一拉，學生感受到老師對他的關心和愛護，讓學生體會到老師很在意每一位學生，讓他們有一個好心情投入到一天的學習中去。這些事看起來很平常，因爲這是作爲一個班主任最基本的工作，其實這正是一個班主任愛心的具體體現。

四、善於挖掘學生身上的閃光點。

人都喜歡被表揚。優等生需要表揚，學困生更需要表揚。其實學困生身上也存在着許多優點，需要我們去發現、去挖掘。作爲班主任，要善於發現他們身上的閃光點，要善於給他們以信任，引導他們有意識地去發揚優點，克服缺點，揚長避短，從而向好的方面發展。我班鈕子豪同學學習不算好，可勞動非常積極。他在學生會裏是出了名的好學生，今年還被評爲“安陽市優秀學生”呢！在班裏更不用說，每次學校大掃除他拖地、檫門窗排桌椅，忙得滿頭大汗，還不停地問：“老師，還有什麼事要幹？”我乘機對他說：“老師特別喜歡你現在的表現，如果你在學習上再下點功夫，就會成爲一名品學兼優的好學生。到那時，同學們都會對你刮目相看的。老師和父母也就更加開心了。”他聽了我的話也比較高興，接下來我安排學習好的同學幫他輔導作業，漸漸地他有了改變，這次期中考試成績進步很大。又如我們班的“搗蛋鬼”胡家豪，以前作業寫得很不認真，甚至不做作業，現在就進步了，字跡也清楚了許多，上課守紀律了，作業也做得非常快，都想第一個做好給老師看，我對他的每一點進步都及時地給予表揚，他學習的積極性有了較大提高，儘管他的理解能力不強，但是學習態度有了較大轉變，因此，我們班主任不要吝嗇對學生的表揚。要多激勵學生。每一個孩子都有自己的閃光點，只是有時匆忙的步伐遮掩了我們的雙眼；忙亂的頭緒，鈍化了我們的敏銳；成績的鐐銬擾亂了我們的心智，所以我們看到的，更多的是學生的缺點，而忽略了那一雙雙天真的眼睛，那一顆顆純潔的心靈。每一位學生都有自尊心、上進心、表現欲，要多激勵學生的上進心，要充分利用學生的表現欲，要發現並抓住學生的閃光點，給予適當的鼓勵與表揚。這樣不但可以增進師生間的友誼，而且還可以使學生的優點得以充分表現。我想，老師的鼓勵和表揚，猶如黑夜的一盞明燈，寒冬的一縷陽光，將給學生帶來無窮的力量，引導他們積極向上。

五、要有一顆平常心，要會自得其樂。

做一名班主任不容易，做一名優秀班主任更不容易。有人可能會抱怨班主任工作的辛苦，也正因爲如此，有很多人都不願意當班主任，我認爲你現在如果是班主任，就不要抱怨，要有一顆平常心，要從苦中尋求快樂。我們要快樂的工作，快樂的生活，凡事要換一種角度着想，合理排解自身的消極情緒，要學會自得其樂。以良好的情緒感染學生，使自己的教育教學收到較好的效果。

六、家校溝通要落到實處

孩子的進步，集體的成長，離不開教師，也離不開家長。家庭教育對孩子的成長起到舉足輕重的作用。學校教育需要家長的配合，班主任工作更需要家長的信任和支持。在教育過程中若能取得家長們的積極配合，對學生的教育可起到事半功倍的作用。現在多數家長因工作繁忙或外出打工對待孩子的學習不夠重視，在他們的觀念裏，學習只是老師的事情，家長所該做的事情就是掙錢供孩子讀書，供他們吃喝穿戴，至於孩子學好學壞那是老師的事情。正是由於這種偏激看法的影響，許多孩子在學習上、在行爲習慣上，很容易出現一些問題。爲了讓家長更好的瞭解學生的學習狀況和在校表現，除了每學期必開的家長會，我還抓住任何一次與家長見面的機會進行溝通交流。見到接送學生的家長時我就主動和家長交流，反映孩子在校的表現，和家長的交談中，獲得學生的全面信息和寶貴意見。我還把家長的電話號碼都存在了手機裏，以便與家長聯繫起來更方便，也能很快知道這是誰打來的電話，當你叫出某某學生家長的時候他們也開心，做起工作來也方便不少。我對孩子的一片愛心不僅贏得了孩子對我的愛，也贏得了家長的認可。

總之，班主任工作是一項複雜的工作，你只有從點滴做起，從小事做起，因勢利導，做到潤物細無聲，給學生更多的人文關懷，才能把工作做到學生的心裏去。各位同仁，我們每天都生活在忙碌中，在忙碌中生活，但千萬記住身體是革命的本錢。最後我祝願大家身體健康，工作愉快！

篇三：班主任工作總結髮言稿

各位領導，同事們，大家好：

很榮幸在此發言，交流班級管理心得。下面簡單談一下自己班主任工作的一些感觸。

一、做好學生的思想教育工作，強化感恩教育。

班主任應該對自己班內的每一個學生都瞭如指掌，對於班內出現的各種現象，及時進行了解，及時開展工作，防患於未然，從而避免嚴重違紀現象的發生。對心理上有壓力和學習上有負擔的同學，及時加以引導和思想溝通，使他們儘快以良好的精神面貌投入到學習中。教育學生先成人再成才，一個不知道感恩，不知道愛國，沒有是非觀念的學生成績再好又有何用，只會危害社會。所以思想教育永遠第一，教師首要的人物是幫助學生樹立正確的三觀。一定要做到孝親尊師，一定要懂事，對於不尊重師長的學生一定最嚴肅處理，包括正面教育和紀律處理。正確認識自己的現狀，比如學習情況，家庭情況，現如今的社會情況等，找到自己的定位和努力的方向，然後拋開一切雜念，自信的持之以恆的朝自己的夢想全力以赴，衝刺。

二、學習方法的指導。

思想問題解決了以後，還要講究一定的學習的方法。學習要刻苦，但更爲重要的是講究方法，高效的學習。所以好的方法可以事半功倍，極大地提高學生的學習效率。可以自己琢磨和總結，問老師或者同學，鼓勵學生面對困難，迎難而上。

三、開好班會

班主任應該自己根據本班實際情況將班會開成有本班特色的班會。比如感恩主題班會、增強凝聚力主題班會、高考備考主題班會等。通過主題班會，學生進行自我教育，收到良好效果。我還不時地向學生推薦各種勵志、感恩、高考的主題的文章，與學生一起學習。

四、與各任課教師的配合，發揮好紐帶作用。

班主任是班級管理的負責人，是班集體的組織者，是任課教師教學的助手，擔負着協調任課教師的重任，同時還要善於溝通各任課教師與本班學生的關係。

班主任要有指揮全盤的帥才，同時也要協調好各學科的關係，在瑣碎班主任工作中，協調好這個關係，使教師之間配合默契，心情愉悅，同時還要讓學生敬佩。喜愛尊重任課教師，當好“領頭羊”發揮紐帶作用。在協調這個工作，我重點做一下兩項工作：

一爲任課教師樹立威信。二，班主任還要妥善處理任課教師與學生的關係。總之，班主任必須協調好與各任課教師的關係，真誠相待，才能爲學生的健康成長與發展創設有利的環境。

五．關於安全，成績，紀律，衛生。

在班主任工作中，始終把安全放在第一位，及時掌握班內學生心態，及時發現問題及時解決。安全出了問題一切爲零。成績第二，我們的目的和家長是一致的，就是要通過十年寒窗走進自己理想的大學，感恩父母，回報社會；關於紀律，我始終以換位思考的方式教育學生遵守學校紀律，對違紀學生的處理講究一定的方法和藝術。要讓他心服口服，同時永不再犯。衛生也很重要，代表一個班級的形象，決不能給學生講能說過去就行，對一些細節的要求如果不到位，習慣了，時間長了間接就會影響學習，

六、學高爲師，身正爲範

這是著名教育家陶行知先生的名句。一方面作爲老師必須要有淵博的知識，至少讓學生佩服你，這就要加強學習，學生懂的你都要懂，學生不懂的你還要知道。這就需要我們樹立終生學習觀念。另一方面，做好學生的表率，要求學生做到的必須自己先做到。比如，校內騎車，比如早操，我就敢給學生說我不到你可以不來。

最後一點，其實我們班主任隊伍中有很多優秀的班主任，他們有很多優點和寶貴的經驗值得我們學習，比如我們年級的張前能老師和師軍鋒老師，讓我們攜起手來，互相學習，共同提高，共同進步。

以上是自己在工作中的一些感悟，不當之處，請大家指正，謝謝。

篇四：班主任工作總結髮言稿

尊敬的各位領導，親愛的各位老師：

大家下午好！今天，非常榮幸能在這裏和大家一起交流，首先感謝領導給予我這次機會，其次還要感謝我們一年級這個溫暖的集體對我的支持和鼓勵。下面，我就來粗淺地談一談自己在日常工作中的點點滴滴，不當之處敬請大家批評指正。

班主任是一項非常辛苦和瑣碎的工作，尤其是一年級的班主任，孩子們剛剛離開幼兒園，要接受新的知識、新的要求、新的環境。適應是需要一個過程的，看着這些從幼兒園走出來的小不點，我感到了身上的那份責任沉甸甸的。作爲班主任，應該充分利用他們從幼兒園到小學過渡這一關鍵時期，我主要抓住以下三點：一、習慣爲本；二、表揚爲主；三、家校合力

一、習慣爲本

好的習慣是孩子成長的基石，要養成良好的行爲習慣，不是一兩節課，一兩天就能形成的，它必須貫穿在整個班級管理的過程中。由於孩子們剛從幼兒園過來，很多習慣都停留在幼兒園的階段，對小學的學習生活還不太適應。這就需要我們一年級的老師慢慢引導。爲了讓孩子們儘快適應小學生活，我們班採取一系列的常規訓練，這常規訓練要抓得細，抓得實，切忌急於求成。

（一）行爲習慣的養成

在開學的第一天，我就重點抓好以下的常規：（1）教會孩子們怎樣做好課前準備，我們都知道，如果課前準備做不好，就會在課堂上浪費大量的時間，嚴重影響課堂效果。（2）在上課的時候，我要求孩子們腰板要挺直，做要到頭正身直。（3）當同學在回答問題的時候，還要教會孩子怎樣才能做一個文明的聽衆。（4）排隊的時候，我們要保持隊伍的安靜而整齊劃一。（5）進餐的時候，要做到清潔有序，文明進餐，不能大聲喧譁。（6）放學後怎樣打掃衛生，清潔完了之後，清潔用具如何擺放整齊等等。對於一年級的孩子來說，細微到掃地都需要老師手把手慢慢地、耐心地來教。一段時間下來，這樣的努力也終於有了成效，孩子們漸漸地知道了每天什麼時候應當做什麼事了。

（二）學習習慣的養成

除了培養行爲習慣之外，培養良好的學習習慣也非常重要。因爲我教的是語文，就結合學我充分利用早上的早讀課和下午的午讀課這兩個時間，每天早上我都讓學生輪流在講臺上帶頭齊讀課文。讀前一天學過的課文或者當天要學的課文，這樣既起到複習和預習的作用，又鍛鍊了孩子的膽量和能力。下午也是同樣的方法，學生輪流在上來上帶頭背誦古詩，開始的時候還需要老師提示要背的題目，後來，學生背誦的詩多了，就不用老師再提示了。我發現這樣的方法，學生的學習積極性提高了不少。

二、表揚爲主

在班級管理中，除了這些常規的訓練外，激勵對於一年級的孩子是必不可少。如果單一要求孩子們如何如何做，就會使他們覺得小學的生活枯燥乏味，入學沒多久，就失去對學習的興趣。我會盡可能地採用各種方式吸引孩子的學習興趣，提高他們的學習熱情。

根據學生的能力高低，量身定做每人一個“官職”，如：能力強的，就當行政班長和值日班長，值日組長。收拾能力好的，就來做講臺管理員、能力稍微弱一點的做節能小衛士，也就是開關好教室的門窗、電燈、電風扇等等，儘量讓個孩子都有事做。只要孩子能做好本職工作，我就有側重點地對他們表揚。俗話說好孩子是誇出來的。表揚的力量和效果遠遠大於批評。在老師的表揚聲中，爲其他孩子樹立了榜樣，讓孩子們自覺的向受表揚的同學學習。

根據孩子的學習情況，評出智慧之星、勤奮之星、進步之星、學習潛力獎。根據孩子的心理和道德情況，評出自信之星、助人之星等等。每個月都會定期給孩子們發獎狀和獎品，以此激發孩子的競爭意識，從而帶動全班學生樹立良好的班風。但是，教育並不是一味地表揚，要賞罰分明，對那些調皮搗蛋的孩子要適當的批評教育。讓他們逐漸明辨是非，也給全班孩子一面鏡子，有效地整合出優良的班風。

一年級的孩子，他們的心靈是一張潔白無暇的紙，就看你畫上去的是黑點呢，還是亮麗的彩虹。我相信，只要我們充滿愛心，真誠地關心和愛護他們，並嚴格地要求和教育他們，做到嚴中有愛，愛中有嚴，嚴愛結合，細緻入微，一定會達到令人滿意的效果。

三、家校合力

教育不僅僅是老師的事情，它本身就是由社會、家庭、學校三方面來組成的。作爲老師，只有喚起家長對孩子教育的重視，讓家長與我們同步，我們的工作才能起到事半功倍的效果。尤其是班主任工作，更加需要家長的理解和支持。因此，我特別注重和家長建立良好的關係，加強和家長的溝通。這些聯繫方式除了傳統的電話、家訪、面談，也引入了郵件、校訊通、微信羣、QQ羣等通訊工具，使得信息傳遞更快捷和完整，也對孩子的行爲習慣培養、作業登記及完成反饋、道德思想教育，我們通過與家長形成合力，把這些渠道和平臺建立成家長分享孩子的教育經驗的大論壇。

家委會是家校雙方的橋樑，他發揮了獨特的作用。只要我們充分發揮家委會的力量，形成合力，統一“戰線”，這樣做起事情來就會得心應手，我們班在很多活動中，都得到了家委會的鼎力支持。

在上學期舉行的體藝節，我們班的家委一早就過來學校幫忙，在體藝節舉辦之前，他們就自己建了一個羣，一起商量買什麼服裝，用什麼道具。在體藝節開幕式當天，他們還帶領着我們班的孩子，走在隊伍的最前面。在前不久的家長會，我們班的家委也是非常用心地佈置教室，家長會上，家長們也積極發言。還有，在剛剛過去的六一節，家委們更是提前一個晚上過來佈置教室。六一節當天那些有趣的遊戲，全部都是由家委們精心策劃的。這一年來，我和家委們相互信任、理解和配合。因此，我們班的班風越來越正、學風越來越濃，我想：只要班主任和家長，心往一處想，勁往一處使，沒有什麼事情是辦不好的。

有人說：“要給人以陽光，你心中必須擁有太陽。”班主任是教育者、領路人，只要我們的心中擁有太陽，對孩子充滿愛，洞悉學生的心理，對學生的教育動之以情，曉之以理，持之以恆，和風細雨，定然潤物無聲。班主任的工作是辛苦的，但看着孩子們健康快樂地成長，是幸福的！

篇五：班主任工作總結髮言稿

記得在上學期期末個人述職的時候，我有講到作爲一名普通老師，我會迴歸崗位，迴歸生活，迴歸本色。所以今年這個寒假我過得非常充實，研讀了兩本書，一本是張主任推薦的《傾聽着的教育》，一本是朱永新教授寫的《朱永新說教育》。

《朱永新說教育》是朱永新教育思想簡明讀本，閱讀這本書，可以看到朱永新教授對教育改革與發展深入獨到的理性思考，也可以看到生動鮮活的教育實踐案例分析。我們都知道在教育教學的過程中，教師是否有傾聽的敏感、意識，具有什麼樣的“傾聽能力”和“傾聽習慣”，是教育能否成功的關鍵所在。李政濤教授在《傾聽着的教育》這本書中，就從傾聽的教育意蘊、名師的傾聽之道、教師的傾聽能力、學生傾聽能力的培養、大時代的傾聽之難等五個方面，系統闡釋了傾聽的教育價值，揭示了教師提升傾聽能力的有效路徑和方法。

“相信閱讀，相信歲月”，有人說，讀書就是在和大師們對話。確實是這樣的，多讀書，特別是讀一些教育教學方面的書，就常常會驚歎“這個環節如果這樣設計孩子們會更容易理解”，“這樣創設情境一定會提高孩子們的興趣”。所以作爲一名教師我們應該多讀一些專業書籍，增長知識面，創新教學思維，讓我們的課堂高潮迭起，精彩紛呈。這樣，孩子們就會在享受中快樂學習，從而愛上我們的課堂。

一、在挫折中行走

一個人剛入禪門，在第二天吃早餐的時候就迫不及待地向老禪師請教問題：

第一，我們的靈魂能不能不朽呢？

第二，我們的身體一定會化爲烏有嗎？

第三，我們真的會投胎轉世嗎？

第四，我們如果能投胎轉世，那麼能不能保留這一世的記憶呢？

第五，禪能讓我們解脫生死嗎？

……

這個人一口氣問了老禪師十幾個問題，還要再準備問下去時，卻被老禪師的一句話打斷了：

“你的早餐已經涼了。”

踏踏實實過好每一刻，比不切實際的設計與妄想有時候更有意義，就好比一頓早餐。

“與其坐而論道，不如面壁參禪。”

“生命的真義是體驗，是當下的體驗。”

我們有太多的思想，卻少有紮實的行動；我們有太多的希望，卻少有踏實的耕耘，我們有太多的質疑，卻少有切實的求證。生命的能量就在這太多的思想、太多的希望、太多的質疑中被白白的耗費了。同樣的，在教學中，不要對太多教育教學理念一味的坐而論道，要敢於嘗試。

（一）開學初的“破冰”行動

（二）安全小組長（收發通知）

（三）課間安全管理員（減少課間的追逐打鬧）

二、在境界中自成一格

聽一些名師的報告會，會給很多老師留下一個“牛”的形象，爲了教育事業他們甘做老黃牛，爲了學生髮展他們甘做孺子牛，爲了教育改革他們甘做拓荒牛。而這些“牛”最突出的特徵是“守住”。守住了自己成功的經驗，守住了自己教書育人的正念，守住了心靈的寧靜。“大道至簡”，簡單的往往蘊涵着深刻，平凡中常常透露出偉大。不管是課改還是教育改革，守住了自己的優點，借鑑別人的長處，守住這些永遠適合教育的根本，我們的教育才能永遠充滿生機與活力，我們的教育才能不斷創新和發展。在接受別人優秀經驗的同時，好好守住自己的根本，才能形成自己獨特的教育風格。

（一）德育微故事《嗨，我們好像在哪見過》

（二）道德教育在語文學科中的滲透

三、在合作中成長

正如竇桂梅所言：“在教育這個過程中，我們教師必然要有自己的理想。樂於奉獻、敏於學習、勤于思考、勇於實踐、善於總結。”而在《合作學習的99個小貼士》這本書中，它指出“合作”不僅僅是生生之間的合作，也包含師生之間的合作。而我把這種理念不僅用在了我的課堂上，更將它融入我與學生的相處中即“學會與學生一起成長”。教師應該學會和學生一起成長，把終身學習當做一種習慣，引導學生自主自覺發展，與學生一起求知求實，與學生一起成長。這段時間，我在講《只有一個地球》的時候，我們班學生對外星人特別感興趣，甚至有同學過來問我：“王老師，你認爲我們應不應該主動去搜尋外星人的蹤跡？”“我們的東方紅號衛星是不是就是爲了探測外星文明啊？”因爲這一系列的問題我自己也很少涉及，所以我自己就查找資料，翻閱霍金的《時間簡史》，跟學生交流我的看法。本來是無意之舉，但一方面我發現學生好像更崇拜我了，另一方面，他們結合這方面的知識對於地球的現狀有了更清晰的認識，這可以說是意外之喜。老師從事的是偉大而崇高、複雜而多變的工作，教育面對新的時代、新的學生，沒有一成不變可以照搬照抄的規律，我們要學會和學生一起成長，以發展的眼光欣賞學生，這纔是師生合作的關鍵。

當今的時代確顯浮躁，但是在課改這條路上，總有人會靜下心來，一直堅守在足下的講臺，不斷探索、思考、引領。我渴望成爲這樣的人。我會永遠思考：在教育的崗位上我定位在哪裏？在學科發展的道路上我的思考深入何處？一定會有勞累，但職業的成就，人生的滿足必然要有所負重。正因爲有這樣的使命感，它給工作帶來的正面影響纔可能是強大而深遠的。