國有企業黨支部書記2023年抓黨建工作述職報告（精選10篇）作文

篇一：國有企業黨支部書記2023年抓黨建工作述職報告

公司黨支部成立於20__年6月，成立以來，支部班子圍繞做好主責主業、保障民生需求，聚焦基層黨建工作責任制落實，在創業中創新，在求實中求效，從黨建引領、建章立制、安全發展等方面下功夫，既抓社會效益，又抓經濟效益，目前主業有序推進，公司運作安全順利，公司各項工作平穩向上向好。根據要求，彙報以下幾個方面：

一、本年度履行第一責任人責任情況

根據上級公司黨委任命，9月份我調入__公司任支部書記。組織上把我安排到新成立的X公司任職，既是對我的信任，也是考驗。上任以來，本人始終以如履薄冰的心態，時刻保持進京趕考的思想，用勤奮紮實的工作標準，來挑起組織上賦予我的責任。

一是抓穩班子建設。支部班子是公司的核心。火車跑得快，全靠車頭帶。班子穩，則人心穩，人心穩，則事業旺。爲此，我到任後的第一件事，就是把班子的心攏起來，把幹事創業的勁鼓起來。通過對班子成員逐一談心交心，瞭解班子每名成員的思想狀況、工作分工和個性特點，在徵求意見的基礎上，重新調整了班子成員的內部分工。在議事決策上，堅持落實民主集中制原則，嚴格落實“三重一大”制度，尊重班子成員主動性和創造性，大事講原則，小事講風格，積極謀事幹事，不搞一言堂。每週一雷打不動組織班子成員碰頭議事，抓學習、匯思想、議事情，聚人心，目前班子氛圍和諧，幹事合心合力合拍。

二是抓住重點任務。班子有沒有戰鬥力，關鍵看落實上級指示堅決不堅決，反映在公司層面就是重點任務和重點項目完成情況上。作爲黨支部書記，跟班子成員一道抓年度經濟指標落實，截至目前，共完成了(各類主要經濟指標)；作爲黨建工作第一責任人，認真抓了第二批主題教育活動，“行走的黨課”、“我有話對黨說”等活動形式靈活多樣，與兄弟單位開展聯合黨日活動，共同開展廉潔倡議，運用好學習強國學習平臺，使得日常教育常態化。重視宣傳工作，挖掘亮點，今年反映的中心工作被融媒體學習強國、浙江日報採用x篇，在一定程度上宣傳了行業精神面貌。

三是抓好基本隊伍。人才是興業之本。如何抓好公司基本隊伍，是我思考比較多的事。在幹部隊伍上，多途徑培養和考察幹部，把符合事業發展的人才挑選出來、用在合適崗位上，充實人才力量；多渠道選聘管理骨幹，採取崗位交流鍛鍊、內引外聯的形式，逐步配齊公司管理團隊；聚焦主業，多渠道挖掘專業人才，多措並舉提升專業能力，組織專業實操和專業營銷等培訓。在日常工作和生活中，個人注重發揮模範帶頭作用，以上率下，始終保持對事業的熱情和幹事激情。

四是抓了制度建設。長期發展離不開制度的支撐。我清醒認識到，初創企業更需要制度來管根本管長遠，爲公司發展保駕護航。爲此，在經過反覆調研和聽取廣大員工的意見基礎上，結合公司實際，帶領班子一起修訂了公司“三重一大”制度，同時對公司運營管理制度、服務標準與流程進行了制定與完善，目前已完成6類112項彙編工作。

二、存在的問題及原因

公司起步順利、向上向好，離不開上級公司黨委的關心關懷，離不開首任支部班子打下的良好基礎，更離不開公司上下一心共同奮鬥。但對比上級要求、先進單位的標準以及公司發展需求，個人在思想、工作和學習上還有不小差距。

一是統領全面工作能力有待加強。公司組建時間不長，對“建設一個什麼樣的公司、怎樣建設好公司”這個課題尚在探索中，如何將黨建工作滲透到公司工作的方方面面，還有待於進一步思考和加強，在統籌協調、指導實踐上還有差距，尤其對市場化運作能力還有待於提高。究其原因，既有個人理論學習不深不透、創新知識不夠，理論與實踐不緊的問題，也有自己對行業情況不熟、規律把握不準的問題。

二是新情況新問題有待破解。面對公司與服務機構互不隸屬、但又依靠服務來產生效益這一新型關係，公司與機構的權責如何界定、機構黨員的教育管理等問題，尚未形成較爲清晰的模式，以至於在管理上時有一杆子插到底的情況，也有黨員和黨組織在機構內作用得不到充分的發揮的現象。作爲支部書記，從個人角度來看，對新形勢下出現的新情況新問題雖然有過思考，但沒有真正俯下身認真搞好調查研究，日常與班子成員談心交流多，與下屬機構人員溝通聊天少；動嘴皮子多，動腳板子少，工作浮在面上，沒有立說立行鍼對性拿出實際舉措，主觀上還存在等一等、看一看的思想，破解難題的行動力還不夠。

三是企業文化還沒有成型。短期發展靠管理，長期發展靠文化。個人能認識到文化對企業長遠發展的重要性。公司組建一年來，雖然在凝練文化方面想了很多辦法，做了不少工作，但離真正形成文化自覺差距還很大，文化融不進、深不了內心形成公司上下同頻共振還很常見，不能轉化爲企業信念和認同感。歸根結底，自己作爲支部書記，在凝練公司文化、營造濃厚氛圍上思考不多，鑽得不深，如何形成和提煉總結讓員工有歸屬感、有安全感的文化，還有一段路要走。

三、下一步工作思路及主要措施

一是加強學習，提高統籌力。認真履行抓黨建第一責任人職責，帶頭嚴守黨紀黨規，帶頭強化理論學習，以理論的充盈帶動思想的充實，做到：學習堅持制度化。認真落實每月一次中心組學習，每週組織一次班子碰頭議事，堅持每天打卡學習強國；學習形式多樣化。帶頭抓好第二批主題教育學習活動，用好共建共育基地，向上級單位學，向身邊典型學，向班子成員學，向機構羣衆學，促進學習形式多樣；學習內容時代化。在內容上，突出學理論、學管理、學經濟、學方法、學經驗，用新時代新思想武裝頭腦，掌握工作方法論和辯證法，用理論指導現實實踐，從中找出解決公司問題的辦法，增強個人和班子統籌全局能力。

二是帶好隊伍，發揮戰鬥力。強化黨對國企的領導，落實“三重一大”制度，抓好班子建設，帶頭維護班子團結，帶頭開展談心活動，帶頭開展批評與自我批評，落實民主集中制，開好每週碰頭會，每月支委會。抓好黨員隊伍建設，搞好“三會一課”，落實每月與黨員談心制度，嚴格黨員教育和管理，在工作上、學習上和生活上關心黨員。按照黨支部工作條例，一五一十落實抓黨建工作“規定動作”。

三是凝鍊文化，形成軟實力。對外，組織人員用好各種媒體媒介，做好宣傳推介工作；通過加強與周邊社區合作，提升公司知曉率；提高服務標準，做好口碑相傳，以提高公司品牌形象。對內，與班子一道完善薪酬、人事、福利、管理等制度，營造和諧創業幹事氛圍。

四是抓好制度，嚴格約束力。健全公司各種制度規定，用制度管人，用制度管事，帶頭抓好制度落實，堅持每年一次黨員民主評議制度，加強黨員年度考覈工作；將年度黨建工作量化細化，落實目標責任和考覈；帶頭開展羣衆路線實踐活動，認真梳理“爲羣衆辦實事”計劃；嚴格黨風廉政建設，抓好廉潔自律，淨化思想、規範言行、爲公司創業營造良好政治氛圍。

篇二：國有企業黨支部書記2023年抓黨建工作述職報告

20__年，我堅持以重要領導思想爲指導，全面落實新時代黨的建設總要求，切實履行黨委書記抓黨建“第一責任人”職責，堅決扛起管黨治黨的政治責任，紮實推動全面從嚴治黨向縱深發展，向基層延伸，爲推進公司高質量發展提供堅強政治保障。現將有關情況報告如下。

履職工作情況

1、增強黨性，抓實主題教育，築牢“主陣地”

01、堅持抓理論學習

印發《學習貫徹重要領導主題教育實施方案》《黨委理論學習中心組年度計劃》，組織中心組學習__次，專題研討__次，開展主題教育讀書班__期。每月下發黨建工作重點內容通知、學習材料，組織黨員幹部認真研讀黨的__大報告和黨章，學習《____著作選讀》《重要領導專題摘編》等，提高政治站位，增強黨性修養。

02、堅持抓制度建設

嚴格落實黨支部“三會一課”、主題黨日等制度，按照主題教育要求，召開民主生活會和組織生活會，制定整改臺賬，實現學習教育規範化、組織生活規範化、隊伍建設規範化，黨建工作質量得到大提升，黨員隊伍面貌得到大轉變。

03、堅持抓基礎建設

按照《黨章》和《中國共產黨支部工作條例》要求，對照上級巡視整改工作要求，對各支部的黨員活動室進行了“六有”改造，進一步完善支部各項制度，壓實黨建工作基礎。

2、夯實基礎，築強戰鬥堡壘，激發“新動力”

01、基層調研活動抓深

全面落實主題教育調查研究工作要求，紮實開展領導幹部跟班作業，領導班子赴黨建聯繫點開展蹲點調研____人次，召開員工座談____次，召開調研單位經營分析會____次，走訪基層點數量____個，徵集建議問題____個，幫助解決問題____個，形成調研報告____篇。

02、主動融入文創活動抓實

根據上級黨組織要求，通過黨員活動日、志願服務、結對幫扶等方式開展環境衛生整治。在公司開展氛圍營造、文明交通、公益廣告等提升行動，共參與文創建設工作____人次。

03、聚焦發展，促進經營提升，應對“新考驗”

公司黨委堅持以“三個視角”找差距、以“三大規律”促改革，以“五個到人”抓實抓細抓落地，加快集團公司“四樑八柱”戰略部署在公司解碼落地，以“二次創業”的擔當作爲，奮力推進公司高質量發展。

列舉今年業務完成情況和工作亮點……

04、履職盡責，從嚴管黨治黨，把牢“主動權”

嚴格落實中央八項規定及其實施細則，定期開展作風督查，每季度對上下班紀律、提前就餐紀律、工作作風不實紀律進行明查暗訪並進行通報，切實加強監督警示。

加強反腐倡廉宣傳教育，教育引導黨員幹部“講廉、講戒、講紀、講規”。

持續做好巡視巡察問題整改工作，根據黨委專項巡察組反饋的____個方面____個問題，制定整改方案和問題整改清單，整改工作領導小組召開____次黨委會和____次推進會，聽取整改工作進展情況彙報，推動解決整改過程中出現的問題。

存在的問題

黨建業務融合不夠，黨建引領不充分

在日常工作中，缺乏對黨建工作系統深入的研究，有時難以將黨建工作與業務工作有機融合，尤其是針對重點難點問題，不能很好地發揮黨建工作的引領作用，導致解題破題辦法少，工作容易陷入被動。在發揮黨建特色、促進業務發展上也缺乏完善的體系，部分經營單位還一定程度存在着重業務、輕黨建的現象。

黨建工作創新不夠，特色亮點不夠多

黨員教育活動形式單一，在學習教育方面思路不開闊，沒有更好的藉助載體，工作方法上較習慣於老一套而難於創新。究其根源，還是缺乏以“釘釘子”和“推土機”的精神抓好黨建工作的狠勁和韌勁，在“常”“長”二字上下功夫不夠深。黨建工作開拓創新不能緊跟新形勢，存在“老辦法、老思維”教育和管理黨員，使黨員學習內容“更新”不及時。

下一步工作思路和措施

01、以提升向心力爲導向，推動思想建設展現新氣象

理論武裝要有實效，認真執行“三個第一時間”，依託“三會一課”、“黨員活動日”和“主題黨日”，規範學習紀律、調動學習氛圍，持續加強自身和黨員幹部黨建理論和業務知識學習。

創新學習方式，結合“互聯網+黨建”，依託網絡、報刊、雜誌、手機等載體，運用“學習強國”等APP平臺，學習教育要常態化，豐富學習內容，提高學習效果。

02、以提升組織力爲重點，推動基礎建設邁上新臺階

嚴格管理，加強黨性意識、宗旨意識、組織意識，提高綜合素質。

建強基層組織，按照支部標準化建設要求，規範黨組織生活、黨員管理等基礎性黨務工作，全面提升基層黨組織的政治功能和服務功能，積極主動努力探索黨建工作新思路、新辦法，把人才培養作爲“推動企業發展，提升經濟效益”的重點，真正做到黨建工作和經營發展同研究、同部署、同推進。

深化創先爭優，大力推進標準化、規範化黨支部建設，在各支部繼續開展“黨員先鋒崗”、“黨員示範崗”活動，切實發揮黨員的先鋒模範和黨組織戰鬥堡壘作用，以黨建促進經營協同發展。

03、以提升戰鬥力爲目標，推動隊伍建設實現新突破

加強幹部隊伍建設，通過優秀青年黨員下基層鍛鍊等形式，着力提升中層幹部能力素質。

強化人才隊伍建設，進一步加強黨員隊伍素質提升，通過開展培訓、座談、觀摩、經驗交流會等形式，多渠道培養人才，推進各支部均衡發展。

04、以提升凝聚力爲核心，推動廉潔從業開創新局面

推動主體責任再壓實，嚴格落實黨風廉政建設責任，認真履行黨委主體責任、紀委監督責任、班子成員“一崗雙責”的責任制度，堅持把紀律規矩挺在前面。

推動廉潔教育再入心，持續開展好黨風廉政宣傳月活動內容，推進作風建設，持之以恆抓好防止和糾正“四風”工作，抓好班子建設和幹部隊伍建設，高標準、嚴要求、守底線、做表率。

篇三：國有企業黨支部書記2023年抓黨建工作述職報告

按照分公司黨委相關要求，現就20xx年度抓基層黨建工作情況報告如下：

一、履職工作情況

20xx年，我認真履行黨建工作第一責任人職責，深入貫徹黨的xx大精神，認真落實分公司黨羣工作要點，緊緊圍繞大隊中心工作，不斷加強黨建思想政治工作，使黨員幹部的整體素質不斷提高，促進各項工作有效開展。

（一）抓學習，強班子，提升幹部隊伍素質。

加強理論武裝，紮實抓好思想政治教育。認真組織學習貫徹xxxx思想和黨的xx大精神，通過中心組帶頭學、基層創新學、主題黨課學等形式提高學習實效。組織中心組帶頭學，制定了合理的學習計劃和學習方案，採取集中與自學相結合的方式開展學習。今年共集中學習12次，其中研討學習4次，下發自學材料12份，中心組成員平均每人撰寫心得體會4篇。落實基層創新學，組織各支部通過“微信黨課”等方式，充分利用新媒體等手段，以形勢任務、企業文化、傳統精神爲主要內容，把黨課內容推進到生產一線。全年發佈xx大專題學習5次，微信黨課2個。開展主題黨課學，今年以來我本人及班子成員下基層講黨課6次，各支部開展專題黨課學習12次，做到了黨課學習全覆蓋。

加強班子建設，發揮政治引領作用。作爲黨總支書記，我深知領導班子堅持團結協作、增強整體合力是衡量一個領導班子整體素質的重要標誌，是領導班子建設的重要價值取向，在工作中我十分注重班子團結和整體建設，班子成員利用每週駐寨時間組織開展談心交心活動，黨政主要領導開展談心10餘次，把工作和思想中出現的問題擺在桌面上，不藏不掖。通過學習討論、談話交流，使班子成員不斷增強“四個意識”堅定“四個自信”，提高政治站位，發揮引領作用，班子整體團結有力、大隊員工隊伍穩定，20xx年順利完成分公司下達的各項工作任務指標。

加強幹部隊伍建設，搭建青年幹部成長平臺。幹部選拔任用上，嚴格執行組織程序，確保幹部選拔任用的公平公正。在幹部培養上，重點做好青年幹部的培養工作，採取了階梯化分層次培養，對大隊後備幹部xxxx等採取師徒結對的培養模式，讓大隊黨政領導擔任師傅，手把手、一對一培養，班子成員經常傳授好的經驗、好的做法。對見習小隊幹部採取橫向輪崗多壓擔子的培養模式。20xx年又針對青年幹部身上存在的工作方法簡單、協調能力差等諸多問題，我組織開辦了《青年幹部素質提升班》，注重青年幹部在情緒、情商、意志、承壓能力等方面的素質提升，重點培養青年幹部發展的“非智力因素”。已開辦3次培訓。

（二）抓責任，促落實，逐級傳遞壓實責任。

我始終堅持把落實黨委主體責任作爲深入推進黨風廉潔建設的關鍵抓手，通過明責、定責、督責，抓牢壓實兩個責任。黨政主要領導帶頭履行“第一責任人”責任，其他班子成員嚴格落實“一崗雙責”。

一是制定履責手冊。爲了把黨風廉政建設抓實抓牢，爲每名班子成員制定了《黨員幹部履行黨風廉政建設責任情況履責手冊》，手冊內整合了主體責任清單、任務清單、個人行動計劃、行動計劃報告單、廉潔風險防控流程圖等內容，使班子成員時刻做到責任主體明確、責任範圍明確、責任內容明確。

二是構建懲防體系。認真完善廉潔風險防控體系，根據大隊實際情況，以領導幹部和重點崗位人員爲着眼點，排查廉潔風險，健全內控機制，築牢制度防線。今年4月份與9名機關人員和10名小隊幹部分別進行了約談，重點講解了合規管理要求。11月上旬，大隊黨政主要負責人分別對1名新任的領導幹部進行了任職前談話。重點防“四風”問題，做到“抓早抓小”，緊盯子女升學、婚喪喜慶等敏感事件，20xx年提前摸排落實黨員幹部本人結婚1人，子女結婚3人。5月中旬及12月初分別對擬辦婚宴的幹部進行提醒談話。

三是層層傳導責任。年初，我和大隊長與班子成員、各小隊幹部及重點要害崗位工作人員簽訂黨風廉潔建設工作責任書18份。並給機關重要崗位及基層小隊的管理人員召開專門會議，講解了責任書內的重點責任和重點任務。使基層小隊幹部和關鍵崗位工作人員都明確責任要求，把責任和壓力傳遞到基層管理人員，確保責任傳遞力度“零衰減”。召開專題班子會，討論並制定大隊“三重一大”決策制度實施細則，同時詳細制定了《“三重一大”職權分配表》，明確了工作內容，明晰了責任範圍，使大家有目標可循，有任務可抓，並定期聽取有關負責人工作目標完成情況彙報，督查做好本職工作。

（三）抓制度，強基礎，推進基層支部建設。

一是嚴格落實“三會一課”、黨建“三聯”等制度。大隊班子成員帶頭深入聯繫點黨支部指導“三會一課”工作。開展互動式黨課，各支部通過黨課內容的情景互動，讓黨員講述自身故事。特別是xxx黨支部在施工現場開展了“找差距，做奉獻”特色實景黨課，讓青年員工對照標杆找差距，立足崗位爭先進。截止12月份，班子成員共深入基層聯繫點參加“三會”12次，針對“三會”學習情況，黨總支堅持每個月召開一次支部書記例會，每季度開展一次黨建工作檢查。組織大隊全體黨員幹部召開“大慶精神大慶傳統再教育再學習再實踐”動員會，制定了大隊實施方案，並開展“大討論、大找差距”活動。大隊幹部員工緊密圍繞“喚醒傳統意識，迴歸嚴實作風，強化責任擔當”這一主題，結合自身實際，大找問題差距，深入剖析質量、效益、作風、管理等方面存在的問題，共梳理總結了33項崗位差距。

二是強調黨建基礎工作科學管理。開展黨支部評比量化考覈，按照分公司黨建工作責任制量化考覈評價指標體系及標準，組織各支部開展黨建量化考覈自查自糾，嚴格按照標準，組織各支部書記將標準落地爲25項具體規範，逐一對照開展自查評估。針對自查不準、整改措施針對性不強等問題，積極開展對標複查活動，通過支部自查、複查、黨總支覈查，真正將黨建工作量化考覈要求落到了實處，爲整改提升奠定了堅實基礎。進一步提升了黨建科學化水平，經過量化考覈，評定了優秀黨支部1個，良好5個。

（四）抓載體，造氛圍，多措並舉助力青年成長。

一是豐富黨建活動載體。開展主題鮮明、內容鮮活、形式多樣的慶祝建黨xx週年系列活動，激勵廣大黨員幹部在推動中心工作上展示黨員先進性。6月中旬組織大隊全體黨員及入黨積極分子56人在xxxx展覽館開展了“重溫艱苦創業史再踏征程立新功”主題黨日活動並重溫了入黨誓詞，組織班子成員及全體員工觀看了紀錄影片《厲害了，我的國》、收看改革開放xx年現場直播等。依託多種多樣的黨建活動載體，進一步激勵黨員牢記革命歷史、珍惜幸福生活，更好地在各自崗位上發揮先鋒模範作用。

二是營造氛圍活力競相迸發。通過舉辦重溫入黨誓詞活動，讓青年積極分子觀摩，邀請優秀黨員家屬代表現場爲先鋒崗黨員代表佩戴黨徽，並要求崗位黨員在工作中把黨徽亮出來，提高黨員的個人榮譽感。在七一前，開展“黨員先鋒崗”、“積極分子先鋒崗”、“星級黨員”等創先爭優活動，評比出了以分公司傑出員工xxx爲代表的星級黨員3人，黨員先鋒崗5個，積極分子先鋒崗5個。進一步提高了黨組織的凝聚力、營造了比學趕幫超的良好氛圍。

三是多措並舉構築夜校培訓堅實根基。堅持辦好青工夜校一直是我們大隊工作的重中之重，2018年我們又豐富了夜校的辦學模式。一是培訓方式創新，開展了“技術革新大家談”，通過“頭腦風暴”讓青年開拓思維，總結革新創作中的困惑和難題，展開了團隊共創討論，拓展了思路，解決了問題。二是學習內容延伸，讓每名青年結合自身特長製作學習內容給大家講述，這種人人當老師，全員齊參與的培訓模式，極大地豐富了青年員工的培訓內容，提高了參與熱情，先後有6名青年製作了學習課件，舉辦了10次夜校培訓。

（五）抓服務，促融入，切實發揮羣團紐帶作用。

深入貫徹“以人爲本”的服務理念，切實加強民主管理，不斷完善職代會、廠務公開等民主管理機制。深入一線，開展“冬送溫暖、夏送清涼”活動，全年累計慰問員工、遺屬19人。組織游泳、排球、籃球、足球等多個運動隊定期開展活動，舉辦撲克比賽、迎新春員工趣味運動會等文體活動，提高員工的集體榮譽感，增強團隊凝聚力和向心力。

積極組織青年參加分公司團委開展的活動，組織廣大團員清理院內垃圾雜物，整理空地，既美化大隊環境，又增強了團員之間的凝聚力。

二、存在的主要問題

一是黨建責任落實不紮實。對照分公司黨委“全面從嚴治黨”要求，在履行主體責任方面還有一定差距。對黨建工作檢查督促落實還不夠深入，重行動輕記錄，工作當中沒有養成留痕跡的良好習慣，部分會議記錄還存在格式不規範等現象。

二是黨支部建設標準化還有差距。對“三會一課”制度落實不夠嚴格，部分支部黨員大會學習政治理論多，研究解決問題少，學以致用、學用結合上還有差距。

三是黨建工作水平與新形勢的需要存在一定差距。在新時期如何創新工作思路、改進工作方法，把黨建工作更好地融入到各項中心工作中去，用靈活多樣的形式推進黨建工作的力度有待加強，黨員教育管理效果有待提高。

三、下步工作思路和主要措施

（一）着力加強思想理論武裝。一是加強理論學習，堅定理想信念。通過“三會一課”、專題研討、主動自學等形式，持續深化xx大精神和xxx系列重要講話精神的學習理解，掌握精神要義和思想精髓。二是認真組織開展“大慶精神大慶傳統再教育再學習再實踐”活動，找差距、促提升、嚴整改，激發黨員先鋒模範作用。

（二）着力規範基層組織建設。一是進一步增強黨組織自身建設，履行好政治責任，完成好政治任務。狠抓黨建薄弱環節，把工作思路、主要精力、工作重心轉移到支部建設上。二是抓好組織生活會，做到談心談話到位，徵求意見全面，自我剖析深刻，落實整改徹底，平時有督查推進，年底有述職考評。三是突出量化考評，嚴格按照黨章和分公司黨委要求，細化基層黨建工作方法、標準、流程，突出抓規範、抓細節、抓落實，有效提升基層黨組織建設精細化規範化水平。

（三）着力豐富黨建工作載體。深化“大慶精神大慶傳統再教育再學習再實踐”、黨員責任區、黨員先鋒崗、主題黨日等活動真正把每名黨員置身於黨的嚴格教育管理之內，打牢幹事創業的人才根基。

（四）着力提高黨風廉正水平。着力推進全面從嚴治黨，充分發揮黨風廉政建設責任制職能作用，學習貫徹黨內監督條例、紀律處分條例，嚴格落實中央八項規定、持續糾正“四風”，進一步強化規矩意識、政治意識、紀律意識。率領總支一班人以身作則，以上率下，抓好自我約束。教育全體黨員幹部自覺做到知敬畏、遵法紀、守底線。

篇四：國有企業黨支部書記2023年抓黨建工作述職報告

20xx年，在機關黨委的正確領導下，在全體黨員的支持和共同努力下，xx黨支部緊緊圍繞公司年度經營計劃和奮鬥目標，落實新時代黨中央對基層黨建工作的新要求，堅持抓好黨建促發展的原則，以“三會一課”爲抓手，以“不忘初心、牢記使命”主題教育爲契機，把握意識形態工作的正確方向，加強黨員教育學習和管理，切實增強“四個自信”，牢固樹立“兩個維護”，支部的戰鬥堡壘作用和黨員模範帶頭作用明顯增強。現將一年來業xx黨支部工作情況總結如下：

一、黨建工作開展情況

（一）充分認識新時期黨建工作的重要性，切實履行基層黨建工作責任

一是加強組織領導。我支部黨員人數達30人，是黨員人數較多的支部。今年支部及時進行支委換屆選舉，5名支部委員，其中部門領導3人，專職審批人1人，處長1人，體現了黨對各層面工作的領導，也具有廣泛的代表性。

二是切實發揮支部書記的第一責任人職責和支委在基層黨建工作中的職能作用。在支部黨的建設和業務工作開展中，支委會充分發揮了核心帶動作用，5名支委成員分工明確，相互配合，在業務工作任務非常繁重的情況下，明確一名委員主抓黨建工作，對接機關黨委、紀檢監察室、黨委宣傳部等部門。

三是落實好“三會一課”制度。以“三會一課”制度爲抓手，促進支部黨建工作制度化、規範化。全年共召開支委會（或擴大會議）12次、黨員大會19次、黨日活動12次、黨小組會39次（3個小組），黨員領導同志講黨課4次。認真傳達貫徹上級黨委指示精神，研究落實業務工作重大問題，“三會一課”質量顯著提升。

（二）系統地組織學習xxxx思想

黨的xx大確立了xxxx思想是我黨的行動指南。20xx年支部政治學習中，把學習領會xxxx思想作爲首要核心內容。一方面進一步組織學習研討黨的xx大報告，力爭做到全面領會，融會貫通；另一方面，結合黨日活動，將xxxx思想的學習研討專題化、系列化，大家談感想、談體會，增強了“四個自信”，做到了“兩個維護”。通過組織學習，黨員素質和覺悟得到很大提高，自覺加班加點、忘我工作，以實際行動踐行“不忘初心，牢記使命”。全年組織集體學習研討xx大報告、xxxx思想12次。

（三）紮實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育

我支部高度重視“不忘初心、牢記使命”主題教育，認識到這是黨的羣衆路線教育活動、三嚴三實教育、“兩學一做”等主題教育的持續和深化，是黨中央強化和提高黨員教育、純潔黨員心靈、強化黨的執政根基的重大舉措。按照上級黨委要求，支部在開展主題教育中，牢牢把握守初心、擔使命，找差距、抓落實的“十二字”總要求，具體實施中落實學原著、讀原文、悟原理，堅持學習與研討相結合，切實做到以學促研。具體措施有：一是制定支部主題教育實施計劃，並與“三會一課”相結合，保證主題教育有序推進和落實。二是主題教育期間，保證每週2次政治學習或研討的頻率，在時間上予以保證。三是系統地安排《xxxx思想三十講》、《xxxx重要論述選編》及黨的xx大報告的學習和討論等。通過學習研討，加深了全體黨員對xxxx思想的理解，提高了黨員同志對經濟形勢和業務發展的把控力，助力業務審覈工作再上新臺階。四是認真組織召開“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會，檢視問題，認真整改。支委會會前認真研究計劃方案，開展不同層次的談心談話，黨員和黨員領導幹部同志查擺與檢視問題充分，切實開展批評與自我批評。

（四）重視和加強意識形態工作，佔領輿論宣傳陣地

黨的xx大報告指出，“意識形態決定文化前進方向和發展道路”“要牢牢掌握意識形態工作領導權”，爲我們做好新形勢下意識形態工作提供了根本遵循。20xx年xxx在全國宣傳思想工作會議上也指出，“建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態，是全黨特別是宣傳思想戰線必須擔負起的一個戰略任務。”我支部高度重視意識形態工作，堅決貫徹上級指示精神，把意識形態工作做實做細。一是支委會重視員工思想狀況和思想政治工作，認真分析員工的思想和個人訴求，有針對性地開展思想政治工作，避免產生意外情況和不適當行爲。二是在支部的“黨員園地”微信羣推出“每日一學”活動，宣傳黨的理論方針政策及最新資訊，全年共發送100多篇文章諮訊，供黨員學習參考。尤其是針對社會廣泛探討的熱點事件，及時推送官方媒體的權威報導和評論，統一思想，使正確的意識形態深入人心。三是制定紀律要求，堅決杜絕黨員個人和非黨員員工發表與組織不一致的言論，堅決杜絕在新媒體上轉發不良信息。四是瞭解黨員同志的思想狀態，立足於黨員平日的所思所想所需，廣泛開展談心談話活動，使黨員的思想行爲符合組織要求和時代要求。

（五）開展靈活多樣的黨日活動

20xx年是個特殊的年份，政治元素比較集中。黨支部緊緊圍繞形勢要求和年代特點，開展了形式多樣、內容豐富的黨日活動。一是利用黨日活動對xxxx思想理論進行學習研討，加深理解；二是走出辦公室，豐富黨日活動的形式和內容，組織黨員參觀航天博物館、改革開放四十週年輝煌成就展、一二九運動紀念亭等；三是加強愛國主義教育，在慶祝建國七十週年之際，組織集中觀看《我和我的祖國》等影片和專題記錄片等；四是努力促進業務工作和黨建工作項融合，結合審覈審批項目工作，對實體企業進行考察調研。全年共組織黨日活動12次，增強了黨組織凝聚力和感召力。

（六）推動黨建工作與業務工作融合發展，相互促進

爲認真貫徹落實公司黨委印發的《關於推進新形勢下公司黨建工作與經營發展深度融合的意見》，結合業務的實際，制定了“關於推進黨建工作與經營工作深度融合的通知”，制定落實措施。主要內容一是支委加強對部門重大問題的研究；二是建立學習型黨支部，設立閱覽室，每個黨員每年至少研讀一本書，並撰寫1篇學習心得體會；三是支部和黨小組開展以交流學習心得、問題研討爲主題的活動；四是每個黨小組每年至少寫出2篇案例分析或調研報告在xx刊登；五是支部每年至少提交2篇調研報告或行業分析報告。在此基礎上加強業務調查研究，全年審批人赴天津、廣西、貴州、深圳、新疆等十幾個分公司開展業務和項目調研，撰寫了xxx等多篇調研報告。根據20xx年業務發展特點經營理念的落實情況，支部書記本人完成了題目爲《xxx》的研究報告，對公司業務模式、運營思路、價值創造路徑及在實體經濟方面的實踐進行了歸納總結和提煉。

（七）公司領導率先垂範，爲支部黨建工作助力鼓勁

公司領導同志關心業務工作和支部建設，帶頭來支部講黨課。公司副總裁xx同志結合國際國內形勢講授了題目爲“新機遇、新挑戰、新發展”的黨課；公司xx同志在主題教育期間，爲支部黨員講授了題目爲“守護初心，擔當使命——推動公司高質量發展”的黨課。兩位領導的黨課深入分析國際國內形勢和我公司面臨的經濟金融形勢，指出了公司面臨的發展機遇和挑戰，使全體黨員深受教育和啓發。在兩位領導的感召和鼓舞下，支部書記xx同志講授了題目爲“不忘初心、牢記使命，貫徹新發展理念，實現高質量發展”的黨課。

二、20xx年度黨建工作亮點和存在的問題

（一）工作亮點

1、計劃統領，統籌兼顧，有序開展工作。根據機關黨委和黨章要求，年初黨支部制定全年的政治學習計劃。根據“不忘初心、牢記使命”主題教育總體要求，支部又制定主題教育學習的整體計劃。全年的黨建工作在兩項計劃的統領下有序開展，一方面指導了支部和三個黨小組活動，另一方面保證了支部各項任務的有序推進和高質量完成。

2、領學和討論相結合，注重效果。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育或黨日活動（學習研討）開展時，每次安排2-3人對《xxxx》《xxx在主題教育工作會議上的講話》、黨的xx大報告等領讀學習，很好地貫徹了讀原著、學原文、悟原理的要求。每次安排4-6人作爲主題發言人談感想、談心得體會，起到了拋磚引玉、啓發帶動效果，使政治學習入腦入心，有所思考。有所收穫。

3、從思想上重視意識形態工作。把意識形態工作作爲影響黨的執政之基、影響社會穩定之源加以對待，關注員工思想動態，有要求、有檢視、有分析，保證黨支部對形態工作的全面把控。

4、重視黨建工作與業務工作的相融合、兩促進。關心關注黨的路線方針政策在公司發展和業務審覈工作中的落實，堅決避免業務工作與黨建工作兩張皮、不相干的想法。在實際工作中採取措施，完善制度，致力於黨建與業務工作相融合、兩促進、共同提高。

（二）黨建工作存在的問題

儘管20xx年支部黨建工作取得了顯著成績，但仍然存在一些問題，需要在今後工作中加以改進和克服，主要是：

1、政治學習、研討的深度還有待加強，在保證數量的同時要注重提升質量。

2、黨日活動的創新性、多樣性有待加強。受一些因素限制，走出去深入社區、深入社會、深入客戶、深入項目還做得不夠，與業務工作的融合還比較淺。

3、在黨建工作管理上還需要進一步規範細緻。如黨日活動外出實地參觀學習的記錄比較簡單、簽到制度沒有嚴格執行等，今後要加以改進，提高要求。

三、20xx年黨建工作思路

20xx年，xx黨支部要認真貫徹落實公司黨委和機關黨委的各項部署，進一步學習貫徹落實xx大精神和黨的路線方針政策，持續開展“兩學一做”學習教育活動，認真落實“三會一課”制度，以xxx思想爲指導，團結和帶領全體黨員和部門員工，切實發揮支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。

（一）認真抓好黨員教育管理。一是堅持支部政治學習常態化、制度化（每週一次）；二是通過深入學習xx大報告、黨章、xx屆xxx會精神、觀看專題片等內容進一步提高黨員的黨性修養和思想覺悟；三是發揮好兩個陣地宣傳學習教育功能，經常性地檢查黨員學習記錄，促進黨員學習自覺性。

（二）認真落實“三會一課”制度，謀劃好主題黨日活動，開展好專題組織生活會和評議黨員活動。黨日活動要做到主題鮮明、形式多樣、效果突出。通過黨組織活動，廣開言路，查找不足，集思廣益，改進和提高支部各方面工作。

（三）推進和落實黨建工作與經營工作的深度融合。支委會要加強對部門重大事項的研究，對支委、黨小組、黨員同志的強化量化指標考覈，並作爲年度工作考覈的依據。

篇五：國有企業黨支部書記2023年抓黨建工作述職報告

根據工作安排，現將本人20__年度履職情況彙報如下。

一、履職情況

（一）聚焦主責主業，紮實扛起第一責任。20__年，在省委的堅強領導和省國資委黨委的大力指導下，我認真履行第一責任人職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，推動全面從嚴治黨向縱深發展。一是加強統籌謀劃。牽頭研究部署年度全面從嚴治黨重點工作，主持召開黨委會議__次，研究全面從嚴治黨工作__次，專題研究基層黨建工作__次，前置研究討論經營管理事項__個。二是加強執行推動。層層傳導責任和壓力，督促黨委其他班子成員和基層黨組織負責人嚴格履行全面從嚴治黨責任制，聽取班子成員“一崗雙責”彙報__次，專題研究部署黨風廉政建設工作__次，部署開展基層黨建工作督查__次，堅持開展黨支部書記抓黨建工作述職評議，嚴格審覈把關公司有關全面從嚴治黨工作請示報告。三是加強引領示範。帶頭執行民主集中制，嚴格落實末位表態制，注重發揮班子整體功能，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，審議通過黨委會議題__個。帶頭落實雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加支部組織生活__次，講黨課__次，在支部學習貫徹____思想主題教育專題組織生活會上開展了批評與自我批評。帶頭開展調查研究，深入黨支部工作聯繫點__次。

（二）加強政治統領，自覺踐行“兩個維護”。一是把黨的政治建設擺在首位。深入學習貫徹____思想，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。嚴格執行請示報告制度，建立請示報告重大事項清單，做到應請示報告事項必請示報告。推動黨的領導深度融入公司治理，督促指導推動公司及所屬二三級子公司全部建立黨組織前置研究討論重大經營管理事項清單，進一步釐清各決策主體權責邊界。二是堅決落實黨中央決策部署。建立完善“第一議題”制度，深入貫徹落實____對__省所作重要講話和系列重要指示精神，持續提升__服務經濟社會發展質效，推動落實__、__、__、__等國家重大戰略部署和省委重點工作任務。不斷拓展脫貧攻堅成果，推進鄉村振興戰略，帶隊赴__、__等__個區縣開展鄉村振興實地調研，推動落實__、__鄉村振興項目，捐贈專項幫扶資金__萬元。三是紮實做好巡視“後半篇文章”。從堅定“兩個維護”的政治高度，全力抓好省委巡視公司黨委反饋意見整改落實，主持召開黨委會議專題研究巡視整改事項__次，聽取巡視整改情況彙報__次。截至目前，省委巡視__項整改任務均已全部完成。

（三）強化理論武裝，堅定築牢思想根基。一是深學篤用____思想。深入學習黨的__大和二十屆一中、二中全會精神，深入學習____關於國資國企改革和黨的建設重要講話精神，主持召開黨委理論學習中心組學習會議__次、黨委專題學習會議__次，牽頭修訂《黨委理論學習中心組學習制度》，推進黨委理論學習規範化、制度化。二是高標準高質量開展主題教育。聚焦“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，把主題教育同全面貫徹落實黨的__大戰略部署有機結合，努力實現以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促幹。主持舉辦主題教育專題讀書班和集中學習研討會__次，帶頭作專題宣講報告__次，督促指導各黨支部開展專題學習__次，黨支部書記講黨課__場，參觀紅色教育基地__次。聚焦改革發展重點，研究制定調查研究方案，形成調查研究成果__篇，實地考察調研__次，共形成調研問題__項，轉化運用成果__項。深入抓好檢視整改，建立主題教育問題清單事項__個，已整改完成__，形成規範性制度文件__個。三是全面落實意識形態工作責任制。主持制定、修訂了《__實施辦法》《__工作辦法》等制度，專題研判意識形態工作__次，舉辦意識形態工作培訓__場。持續優化網絡輿情環境，加強新聞宣傳報道力度，強化正面宣傳引導，健全完善網絡輿情監測手段，鞏固壯大主流思想輿論。今年以來，公司在省級以上主流媒體發佈宣傳稿件__篇，《__》《__》等稿件首次被中央級媒體採用。妥善處置網絡輿情事件__起，有效保障公司意識形態領域平穩可控。

（四）抓實組織建設，突出發揮黨建引領。一是抓好高素質專業化幹部隊伍建設。堅持把政治標準放在首位，修訂《__管理辦法》，堅持事業爲上、人崗相適、人事相宜，新提拔中層幹部__名。實施人才強企戰略，引進專業人才__名，高層次人才__名，舉辦各類培訓__期。加快完善國有企業現代企業制度建設，推動公司及所屬企業全部完成經理層成員任期制和契約化管理改革。二是提升基層黨組織的組織力。加強基層黨組織建設，強化支部帶頭人培養，規範支部主題黨日活動，認真開展“三會一課”，落實個人述職述廉制度、幹部談心談話、民主評議黨員等制度，確保始終把政治紀律和政治規矩挺在前面。制定幹部教育培訓計劃，開展全員大學習，加強政治機關意識教育，推動談心談話全覆蓋。嚴肅規範開展基層黨組織換屆選舉，堅持把政治標準放在首位，對人選加強審覈把關，營造風清氣正的換屆選舉氛圍，全面完成換屆選舉工作。三是推動黨建工作與業務工作深度融合。堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業務，堅持黨建工作和業務工作目標同向、部署同步、工作同力，以高質量黨建引領高質量發展。深入開展黨員先鋒崗、黨員責任區創建活動，開展“兩優一先”評選表彰，營造創先爭優的良好氛圍。指導基層黨支部按照“一支一品牌”創建以__、__、__等爲代表的“黨建+”黨建品牌活動__個。

（五）深化監督執紀，持之以恆正風肅紀。一是落實黨風廉政建設主體責任。堅持在黨風廉政建設和反腐敗工作會議上強化工作謀劃，部署黨委落實主體責任持續深化監督執紀專項行動，每季度研判黨風廉政建設形勢，帶頭開展並推動兩級班子成員述責述廉，接受民主測評。持續深化監察體制改革，健全完善監察專員辦公室與黨委之間的溝通協調機制，有效推動黨委主體責任和監察專員辦公室監督責任貫通聯動、一體落實。二是馳而不息糾治“四風”。抓住元旦、春節、端午等重要節點，採用文件、會議、信息等方式提醒幹部員工認真落實糾“四風”樹新風工作要求，嚴格落實中央八項規定精神。全年，公司紀委初核問題線索__件、辦結__件，給予警告處分__人、嚴重警告處分__人、誡勉談話__人。三是持續強化黨內監督。統籌協調有關監督部門，深入開展__、__、__等專項整治，嚴格對標對錶，從嚴開展專項排查，強化以查促管，督促黨員幹部守底線、守紀律。督促各基層黨支部繼續運用新發案、身邊案開展“以案四說”警示教育，推動以案爲鑑、汲取教訓，不斷增強不想腐的思想自覺。

20__年，__公司全年實現營業收入__億元，完成年計劃的__%，同比增長__%；全年實現利潤總額__億元，完成年計劃的__%，同比增長__%。20__年，__公司主要經濟指標全面完成年度目標任務，實現規模和效益較好增長，黨建引領公司高質量發展取得顯著成效。__公司先後獲評__省__榮譽稱號、__省__榮譽稱號。

二、存在問題及原因

（一）20__年度抓黨建存在的不足和差距

一是在落實黨建工作責任制上用力不夠均衡。深入分子公司黨委、黨支部調研指導黨建工作較少，基層黨建工作整體質量提升效果不夠明顯。

二是在規範化、標準化建設上工作還有差距。缺少對基層黨組織黨建工作規範化標準化工作指導，在示範典型培育、亮點品牌打造方面做的還不夠。

三是在高素質人才隊伍建設上思路不夠開闊。高層次、創新型人才引進困難、儲備不足，幹部成長速度一定程度上還不能滿足企業改革發展的需要。

原因剖析：一是貫徹落實____關於國有企業黨的建設重要論述還有差距。二是層層傳達黨建工作的責任和壓力的制度機制還不夠健全完善。三是人才引進、教育、培養的科學性、系統性、預見性還不夠。

（二）上年度述職評議考覈查找問題整改情況

上年度述職評議考覈查擺__、__、__等__個方面問題，已全部整改到位。

三、下步工作打算

（一）進一步加強政治建設，堅決把“兩個維護”落到實處。始終堅持把黨的政治建設擺在首位，深入貫徹落實____重要講話重要指示批示精神和黨中央重大決策部署，壓緊壓實黨建工作責任，深化鞏固巡視整改成果，不斷提高政治“三力”，切實把“兩個確立”的政治成果轉化爲“兩個維護”的政治自覺。

（二）進一步加強思想建設，不斷鞏固主題教育成果。把學習貫徹黨的__大精神作爲當前和今後一個時期的重要政治任務，深刻領會____思想世界觀和方法論，不斷從創新理論中汲取智慧和力量，圍繞公司改革發展和黨的建設各項重點任務，更加堅定地辦好當前的事情，爲強國建設、民族復興偉業貢獻力量。

（三）進一步加強組織建設，全面提升基層黨組織的組織力。深入貫徹落實《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》，推進基層黨支部規範化、標準化建設，大力推動黨建工作與業務工作的深度融合，發揮黨支部戰鬥堡壘作用更好地圍繞中心、服務大局。嚴肅規範公司兩級黨組織換屆選舉工作。

（四）進一步加強隊伍建設，深入貫徹實施人才強企戰略。貫徹落實中央人才工作會議精神和省委人才工作會議精神，強化中長期人才發展規劃，抓住“高精尖”人才這個關鍵，加大高層次人才引進力度。分層分類開展經營管理人才、專業技術人才和創新型技能人才的培育，不斷優化人才隊伍結構，爲推動公司“__五”發展提供高質量人才保障。

（五）進一步加強紀律建設，着力推動政治生態持續向好。嚴守黨的政治紀律和政治規矩這條“生命線”，深化落實中央八項規定及其實施細則精神和省委實施意見，持之以恆正風肅紀反腐。加強“以案四說”警示教育，做實做細日常監督，深入開展專項監督，把“嚴”的主基調長期堅持下去，持續釋放越往後越嚴的強烈信號。

篇六：國有企業黨支部書記2023年抓黨建工作述職報告

各位領導、同志：

大家好！今天，我代表xx公司領導班子做20xx年述職工作報告。

20xx年是集團公司二次轉型開局之年。面對困難和挑戰，xx分公司在黨政的正確領導下，班子成員創新思維，強化管理，帶領全體幹部職工，團結拼搏，真抓實幹，深化運營管理的各項內容，圓滿地完成了各項任務目標。

一、努力奮鬥，開拓進取，順利完成各項目標任務

1、生產經營業績指標完成情況

20xx年：生產經營總額xx萬元，較上年同期xx萬元同比增長；利潤總額爲xx萬元，較上年同期xx萬元同比增加xx%；全年四個木場坑木生產加工量累計xxm3，較上年同期xx同比增長。

2、強化安全管理，確保全年生產無事故

嚴格落實安全生產責任制和各項安全規章制度。確定了各級安全目標，充分利用各種載體加大宣傳力度，強化職工的安全意識。一是建立健全安全保證體系，公司、木場、班組三級均成立安全組織，並層層落實責任制，實行一票否決制。二是不斷強化一線木場的安全工作，明確場長是第一責任人。木場均設立專職安全員，實行安全部—木場—一線班組三級安全管理體系，在生產任務前有針對性地做好安全生產工作並落實到各個環節，做到了安全第一。三是落實各類安全活動。在全公司範圍內紮實有效地開展了“安康杯”、“安全生產月”、“安全大檢查”等活動。按時召開安全例會，落實“週三活動”制度，強化安全例檢力度，消防檢查、演練，滅火器材更新，車輛安全監督管理等有效實現人防、技防相結合，提升了安全防控能力。對重大危險源辨識，在作業場所醒目位置進行公示公告，及時上報公司備案；對全體員工職業病進行全面摸底，並進行備案。不但提高員工的安全意識和參與意識，還有效提升了隊伍凝聚力。全年查處一般隱患xx條，已全部整改。確保了全年安全生產無責任事故。

3、提前部署，力保完成機構改革工作

按照集團公司要求，我們班子將企業機構改革做爲一項重要工作列入了議事日程，寫入了年初工作計劃。成立了企業機構改革工作領導小組，按照集團關於機構改革的政策方向、程序和方法，在學習、調研、思想發動的基礎上，經過和上級領導的進一步磋商，我公司由原先的安全質檢部、生產技術部、綜合管理部合併爲安全技術科、綜合辦公室兩個部門，大大提高了工作效率

4、花大力氣，提升生產服務管理水平

生產服務工作是作爲我們的核心工作，提升管理水平無論是當前還是未來都是一項刻不容緩的基礎性工作。一年來，班子中的每位成員都做到了“心中有生產”，各項工作都圍繞生產這個中心進行，擺在最重要的位置，充分發揮班子的整體效能，通過按需求調整制定生產任務表，按照所劃分的區域以電子版形式下達生產任務，並通知到木場場長，督促落實任務進度，按期配送；對於生產任務大、時間緊，完成任務存在困難時，隨時將任務調度到其它木場，做到四個木場任務均衡，齊心協力完成生產加工任務、按期配送。各木場每天下午向本公司彙報木場當日的生產、發放及庫存情況，以便隨時掌握各木場生產情況，便於合理調度，滿足各礦井的臨時緊急需求。

二、狠抓黨風廉政建設，倡導幹事創業的工作作風

1、認真組織學習政治理論，特別是注重加強對xxx系列重要講話精神的學習和領會，深入貫徹落實黨的xx大、xx屆紀委全會、xxx講話和省委會議精神，用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。創新學習形式，豐富學習內容，充分利用微信、QQ工作羣，以自主學習，集中學習以及相互討論等形式，定期開展學習活動。依照實施方案和學習計劃，學習新修訂的《黨章》《準則》《條例》和xxx系列講話精神。抓好《xx公司貫徹落實中央八項規定精神實施細則》爲重點內容的廉政勤政教育。認真開展了“領導幹部收入申報制度”、“領導幹部配偶、子女及子女配偶從業情況”和“收受現金及有價憑證”的登記上報工作。加強示範教育和警示教育，充分運用身邊的先進典型，開展法律法規和警示教育活動，用正反兩方面的案例教育幹部職工，切實增強了領導幹部的政治意識和規矩意識，確保學習教育活動有特色、有聲勢、有效果。建立了輿情信息員隊伍，每月上報黨風廉政報道，切實做好輿情信息的收集、報送工作，切實加強黨風廉政網上輿論引導工作。確定專門的廉政監督員，不斷加強對廉政監督員的管理和業務培訓，圍繞黨風廉政工作積極開展監督對位，形成無刻不在輿論強勢。

2、團結協作，領導班子戰鬥力不斷增強。一年來，領導班子成員團結協作，在工作中相互信任，相互支持，拾遺補缺，班子集體的向心力、凝聚力和戰鬥力不斷提高。在工作中，堅持民主集中制原則，嚴格遵守“三重一大”的議事和決策基本制度，重大問題集體研究，充分發揮班子的核心領導作用，班子成員能夠自覺維護集體權威，堅持重大問題集體研究決定，分工協調抓落實，做到了分工不分家，充分發揮班子的核心領導作用。

三、創新創效，以人爲本積極支持工會開展工作。

公司始終堅持以人爲本，切實實現、維護和發展好職工的切身利益，切實做到從工作上關心、思想上關注、生活上關愛職工，幫助職工解決實際困難，逐步改善職工工作、生活條件，增強員工幸福感，努力營造平安、文明、和諧、融洽的工作、生活環境和氛圍，形成企業與員工共同和諧發展的良好局面。科學合理使用職工互助金幫扶急困職工；慰問困難職工11人次，發放生日禮品xx人次，中秋慰問xx元；看望生病住院職工2人次，參加職工療養xx人次；助殘日捐款xx元；爲餘名女職工辦理特病保險和婦科病普查，全員體檢花費xx萬餘元，充分體現了組織的溫暖和企業的關懷。

一年來，公司按照的總體部署，以創新和發展爲主題，幹事創業，與時俱進，較好的完成了各項工作任務，重點工作取得了新突破。但是，也存在着許多不足之處，主要表現在學習不夠深入，政治素質和業務水平有待進一步提高；班子成員搶抓機遇，加快發展的意識不強，創新力度不大；各木場在管理上仍採用粗放型的管理模式，影響公司的現代化發展等等。這些問題我們將在今後的工作中認真加以解決。

20xx年，我們將繼續以黨的xx大精神爲指導，積極開展“兩學一做”常態化學習教育活動，落實集團公司“5643工作理念”，嚴抓落實，積極探索工作方法，進一步落實工作責任制，努力爲集團公司二次轉型做出貢獻。

一是加強政治理論、政策法規以及相關業務知識學習，以集團公司5643工作理念爲指導，堅持理論聯繫實際，做好乾部職工教育工作。

二是加強制度建設，在黨員幹部中積極開展旗幟建設，要求每名黨員要做到爭先創優，真正發揮出黨員的先鋒模範作用。

以上是xx公司領導班子一年以來各項工作開展情況，請各位領導、各位同志給予批評指正。

篇七：國有企業黨支部書記2023年抓黨建工作述職報告

20xx年，在集團黨委的正確指導下，公司黨支部堅持以xxxxx思想爲指導，全面落實黨建工作主體責任，抓基層、強基礎、激活力，一步一腳印地推進工作落實。現將抓基層黨建工作述職如下：

一、履職情況和工作亮點

(一)基層黨建工作

1、聚焦加強黨的政治建設。支部始終把學習教育作爲一項基礎性工作來抓。20xx年，組織召開13次黨員大會、4次黨課、11次黨員活動日，帶領公司全體黨員集中學習了xx屆xxx會精神、《xxxx思想學習綱要》、《xxxx》第三卷、《中國製度面對面》、xxx系列重要講話精神等，組織參觀了長天廉文化主題公園、八一起義紀念館，觀看了廉政教育警示片，拍攝了支部全家福等等，進一步增強了支部黨員黨性觀念、宗旨意識。

2、聚焦落實黨建工作責任制。支部年初制定了20xx年黨建工作清單，召開專題會議對黨建重點工作認真謀劃、部署，認真履行黨建第一責任人職責，同時，支部嚴格落實“支部書記全面抓、班子成員具體抓”的黨建工作責任制，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲。

3、聚焦推進基層黨建“三化”建設。支部根據“三化”建設要求，建立了標準黨員活動室，同時認真對照四個方面標準和六個方面規範找不足，查找問題共5個，按照統一部署、統一步調，制定整改清單，明確責任人，狠抓整改落實，深入開展“三化”建設工作。

4、聚焦落實基層黨建工作重點任務。支部認真落實基層黨建工作重點任務，堅持把黨建工作和業務工作同謀劃、同部署。城市基層黨建方面，積極開展黨員到社區報到，20xx年，支部有6名黨員到社區報到，共參與社區活動25次。發展黨員方面，黨支部目前有2名發展對象、2名入黨積極分子及1名入黨申請人，對其進行思想彙報收集、考察及入黨積極分子培訓工作等，黨員發展程序步步到位無紕漏。

5、聚焦發揮基層黨組織和黨員作用。支部積極發揮基層黨組織和黨員作用，在疫情期間，組織黨員自願捐款共計950元；xx月組織開展“黨員互助一元行動”，捐款共計230元；10月組織開展“南昌慈善日”活動，捐款共計1700元。切實發揮黨員先鋒模範作用。

(二)黨風廉政建設工作

1、牢記主體責任。公司黨支部深刻認識到落實主體責任的重要性，牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是失職”的意識，堅持每季度召開黨風廉政建設工作會議，及時對黨風廉政建設工作進行部署研究，把黨風廉政建設作爲第一責任人的首要責任、直接責任、全面責任，將黨風廉政建設與公司事業穩定發展密切聯繫在一起。

2、加強作風建設。支部堅持把紀律挺在前面抓早抓小，不定期進行考勤覈查及每月一次的效能檢查，每逢節假日我司嚴格做好假期值班管理、節前教育提醒、節後公示反饋等各項工作，9月對公司進行廉政風險點排查並形成廉政風險清單，從源頭抓實了廉政風險防控工作，增強了預防腐敗工作的實效。

(三)意識形態工作

1、加強組織領導。黨支部始終把意識形態作爲頭等大事來抓，不斷加強領導，強化措施，把意識形態工作納入黨建工作責任制，成立了意識形態工作領導小組，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，明確工作責任，層層抓落實，全力打好意識形態工作主動戰，爲推進土地開發公司全面發展營造了良好的環境。

2、突出政治學習。通過支部“三會一課”、“黨員活動日、學習強國app、支部微信學習羣、參觀教育基地、觀看警示教育片等，提供了學習的新渠道，增強了意識形態認知的深入度，豐富了意識形態即時互動性，取得很好的效果。

3、狠抓輿論引導。不斷深化宣傳思想文化在意識形態工作上的引導作用，圍繞公司相關工作，把握正確輿論導向，按時完成上級部門下發的黨報黨刊徵訂任務，每月做好公司黨風廉政建設工作的相關報道宣傳，及時發佈公司工作中的好經驗、好做法和成效，確保弘揚主旋律，傳播正能量。

4、排查問題風險。黨支部召開意識形態專題會議，聽取工作情況彙報，研究解決意識形態領域問題，形成黨支部統一領導，一級抓一級，層層落實的黨建工作新格局，同時堅持監督檢查嚴要求，要求每位幹部職工時常反省自查自己的工作生活，對思想意識形態的轉變保持高度警惕，及時解決問題，排除風險點。

(四)人才工作

1、大力提升人才質量。20xx年，我司在原有人員的基礎上，新進5名員工。按照對人才工作的要求，公司黨支部書記在平時的工作生活中，多次找到5名同志與其談心談話，瞭解其思想狀況，對其工作中出現的問題進行及時糾正，較好的幫助5名新同志度過工作適應期，確保了人才工作有條不紊的進行。

2、加強人才教育培養。我們把教育培訓作爲加強人才工作的一個重要措施，採取多種途徑，大力加強人才教育培訓工作，全面促進公司各類人才素質的提高，20xx年，公司組織相關業務學習12次，組織員工參與集團公司組織培訓6次，促進在職員工不斷地掌握新知識、新理論、新技術。

3、優化人才工作環境。公司領導高度重視人才隊伍建設工作，緊密結合工作實際，制定完善人才使用、管理的相關制度，逐步建立用事業造就人才、用環境聚集人才、用制度激勵人才的工作機制，爲各類人才營造了一個優良的工作環境。

4、嚴格選人用人程序。充分發揮黨支部在選人用人和幹部選拔任用工作中的領導和把關作用。將選拔、任用、培養、使用幹部向深層次推進、向寬領域拓展、向科學化邁進。20xx年在衆員工中，通過民主推薦提拔了4名公司中層，過程中嚴格按照集團有關程序執行，對4名同志進行了提名討論、任前考察、公示、談話等，確保了人才工作的有序進行。

二、基層黨建工作等方面存在的突出問題和原因分析

(一)存在的突出問題

1、黨員教育管理不夠嚴。組織黨員學習貫徹xxxxxx思想不夠系統，往往是上級要求學什麼、開展工作需要什麼，就針對性開展學習，致使理論學習不夠系統全面。

2、黨建工作方式不夠新。在開展黨的建設工作時經驗主義思想還存在，方式方法不夠創新，有時對以往的經驗一味地生搬硬套，沒有注重改革創新，缺乏創新意識及亮點工作，不能用全新的思維和方式做開創性的工作。

3、對外宣傳力度不夠大。對外宣傳工作開展力度還需要進一步加大，主要表現在對業務成果方面、黨風廉政建設工作方面宣傳的較多，對精神文明創建、主流文化思想等內容宣傳較少，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰鬥力還需要進一步提高。

(二)原因分析

認真研究、深入剖析公司黨支部存在的上述問題，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下幾點：

1、思想認識不夠。黨支部對加強理論學習的重要性、緊迫性認識不足，強調實際工作作用較多，強調理論學習較少，學習內容不夠系統，學習目標不夠明確，學習要求不夠具體。

2、創新精神不夠。看待具體工作習慣經驗主義，僅僅停留在“被動執行”的層面，缺少嘗試，缺乏魄力，還不能較好地運用全新的思維和方式做開創性的工作。

三、抓好基層黨建工作的下步打算

20xx年是十四五規劃開局之年，是中國共產黨成立xxx週年，20xx年，支部將從以下四個方面持續加強思想建設、組織建設、作風建設，推動支部黨建工作再上新臺階。

(一)持續深入抓基層黨建工作。加強黨員教育管理，立足公司實際，全力打造土開公司黨支部自己的黨建品牌，做到以點帶面、整體提升。緊緊圍繞公司重點工作落實，探索更加貼近實際的黨建工作方式，把黨建工作與業務工作有機統籌、深度融合，更好地激發基層黨組織和黨員活力，推動支部黨建工作再上新臺階。

(二)持續深入抓黨風廉政建設。深入貫徹落實xxx關於黨風廉政建設重要講話精神，做好黨員幹部監督管理工作，做好黨員幹部日常廉政教育工作，加強黨紀法規學習宣貫力度，提高幹部職工黨性覺悟和廉潔自律意識，同時，緊盯重要節點，馳而不息糾正“四風”問題，推動公司黨風廉政建設工作向高質量發展。

(三)持續深入抓意識形態工作。繼續將落實意識形態工作責任制作爲一項重要工作，把意識形態工作的責任落實到公司工作的各個層面和各個領域，同其他工作同部署、同安排、同落實，不斷增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，努力把意識形態領域工作的每一條措施抓出實效。

(四)持續深入抓人才隊伍建設。公司將開闢道路，創造良好環境，配套完善人才技能提升所需的硬件設施，引導青年員工、專業技術及高技能人才踏上適合自身發展的路子；同時創新培訓形式，堅持“走出去”對標學習，持續做好人才培養，形成尊重知識、敬重人才的文化氛圍，建設打造活力無限、待遇豐厚的人才隊伍。

以上是本人20xx年度抓基層黨建工作述職報告，不足之處，懇請各位領導、同仁，批評指正。

篇八：國有企業黨支部書記2023年抓黨建工作述職報告

一年來，我始終以上爲公司黨政負責，下爲自己負責的工作態度，立足追趕超越，以主動融入，強化引領，嵌入管理，紮實幹好本職工作。現彙報如下：

第一部分20xx年抓黨建履職情況

一、政治建設方面

作爲一名支部書記，我始終把堅持全面從嚴治黨，作爲第一要務，堅持以“黨建+3+2”模式，力爭使支部工作與“一通三防”同頻共振。

1、以抓好思想引領夯實基礎。始終堅持強化思想引領，作爲工作主線，不斷在提高政治覺悟，堅定理想信念，強化“四個意識”，保證思想上政治過硬上下功夫，堅持政治學習不放鬆。系統學習了黨的xx大精神、xxxxxx思想及其他系列重要講話等內容。豐富學習載體、以學考結合，紮實開展了做好精神宣貫工作。同時，抓好新聞宣傳，營造幹事創業氛圍。

2、以規範流程保落實。年初對照標準，規範了“三會一課”，制定了操作流程，確保黨員的權利義務。規範了“黨員星級管理”考覈程序，建立了“三重一大”一本通等。經過不斷規範流程，促進了支部工作規範執行，形成了“安排、執行、考覈、成效”四位一體的流程模式。

3、以管理提質量。工作中，我們開展了黨支部“三個四”工作法。即用“定位、定標、定責、定流程”的“4定”，來強化執行意識。用“勤檢查、勤督促、勤落實、勤反思”的“4勤”，來避免出現工作累積。用“思想工作的潛移默化法、痕跡資料的閉環整理法、工作促進的考覈自診法、質量提升的載體推進法”4種辦法，促進支部工作質量上臺階。

二、“兩學一做”方面

黨支部把推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，作爲強基固本的有力抓手，貫穿支部工作始終。緊扣“基礎在學，關鍵在做”，制定了“實施方案、計劃”，做到“年有規劃、月有計劃、周有安排”，重在圍繞學習原文、原著和中省及上級領導領導重要講話與上級文件精神爲主要內容，抓好“學”的落實，打破每週三黨員學習的常規，做到學習常態化，全年開展支委會12次，黨員大會8次，講黨課4次，黨員學習41次，以此促進黨員，不斷堅定理想信念，增強宗旨意識。在做的方面，緊扣“五帶五型”特色活動，突出黨員作用發揮，抓好踐行活動，有力促進區隊安全生產。

三、黨風廉政建設方面

一年來，我個人能自覺遵守黨風廉政建設相關規定，嚴格按章辦事，發揮好以上率下的作用。同時，在履行黨風廉政建設崗位責任中。認真落實“兩個責任”，嚴格執行“一崗雙責”，按照公司“黨風廉政建設工作目標責任書”，逐條對照，認真分解任務，積極調動黨風廉政建設監督員的參與熱情，共同營造風清氣正的區隊氛圍。尤其加大了“三重一大”流程管理，通過“三重一大”一本通，實現了黨風廉政建設系統化、流程化管理。通過開展講廉政黨課、廉潔談話、廉潔承諾、家庭助廉、讀書思廉活動，不斷增強黨員幹部紀律規矩意識。有計劃地組織黨員學習關於反腐倡廉建設的重要論述，以及嚴明黨紀黨規的相關學習內容，不斷拓展和豐富學習內容。結合公司開展的“以案促改”、“講政治、敢擔當、改作風”活動，狠抓支部廉潔教育。在節假日期間，大範圍開展紀律巡查5次，開展了違規收送禮金專項整治活動，開展自查自糾、承諾踐諾20人次，設立黨風廉政監督員，支部書記沒有簽字不能對黨風廉政監督員進行處罰，從制度上保障黨風廉政監督員不會受到打擊報復。

四、黨建工作服務生產經營

一年來，支部工作主要以“載體推進強堡壘，做好服務聚合力”的工作思路，以“黨建+”模式，助力安全生產。

具體做法是，主要是以載體推進融入中心。支部工作重在思想。圍繞這一思考，我們主要以載體，使支部工作具體化，使職工能通過各類載體，感受到支部工作有型、有感、有知，諸如“五帶五型”特色活動，在安全生產和創新以及和諧問題等方面，突出了黨員帶頭，較好的樹立了黨員形象，有力的促進了“黨建+”模式的落地生根，做到了爲區隊安全生產保駕護航，發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用。

與此同時，黨支部始終把提高隊伍凝聚力，作爲保障團隊戰力的主要因素，不斷提高隊伍凝聚力，確保區隊“一通三防”管理高效。建立心靈驛站和職工大事錄，有效提升了隊伍凝聚力。在業務技能提升方面，開展了密閉工技術比武活動、崗位練兵、瓦檢員“孵化式”培訓、瓦檢員儀器實操和“三小一練”等活動，通過不懈努力，在全隊形成了執行有力，積極向上的工作風貌。

第二部分20xx年存在問題整改情況

問題一：工作落實還不夠細

整改情況：認真學習上級貫徹公司下發的各類文件，並結合支部實際工作，及時制定支部的實施辦法，貫徹和落實好文件精神。同時，強化時間觀念及執行力，有計劃的安排好黨建日常工作進度，合理制定工作計劃，並及時做好工作總結。

問題二：跟蹤落實還有打折扣的現象

整改情況：建立任務臺賬，加強日常動態監督，促進檢查落實質量，實行動態考覈，細化分解任務。

第三部分20xx年存在不足及努力方向

存在不足

主要存在以下3點不足：業務素質不高；通訊員隊伍薄弱；相關考覈存在執行制度不嚴等問題。

今後的努力方向

1、持續深入開展“兩學一做”學習教育常態化制度化，尤其把學習宣貫xxx系列重要講話作爲重要內容，在提升全員政治素養方面下功夫，發揮好黨員和隊乾的引領示範作用。

2、繼續推行“黨建+安全+生產+創新”以及“+工作法+特色活動”的“黨建+3+2”工作模式，以此提升標準化示範黨支部創建品質。

3、高度重視新聞宣傳工作，不斷加強通訊員隊伍建設，培養通訊寫作水平，更好發揮新聞輿論導向作用。圍繞安全生產中心工作以及各個重要時間節點等，積極策劃和撰寫新聞稿件，努力提升新聞宣傳水平。

4、嚴格按照職工大會通過的“三線雙向”記分考覈辦法執行獎罰制度，杜絕出現“講人情”的現象發生。

5、力爭形成特色方面下功夫，做好勤總結、常提煉，力爭使支部工作，由忙於實踐向理論指導實踐轉變，形成特色、擦亮品牌，爲公司提升黨建質量當好螺絲釘。

篇九：國有企業黨支部書記2023年抓黨建工作述職報告

xx黨支部在xx統一部署下，嚴格按照xx的工作安排，以落實新時代全省機關黨的建設總要求爲工作目標，精準發力、多措並舉，全力推進黨建工作再上新臺階，現總結匯報如下。

一、注重先鋒作用，建設一個好班子

xx黨支部始終從抓班子、帶隊伍入手，努力建設團結協作好、工作能力強的支委班子，用實際行動爲全體黨員作表率。一是選好“領頭雁”。針對xx人員調整情況，黨支部能夠按照換屆程序及時換屆。x年x月，選舉了支部書記和組織委員，黨支部書記爲xx同志，支部組織委員爲xx同志。根據支部人員配備情況，在支部改選的基礎上確定了由支部書記、副書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員組成支部會，把黨性強、作風正、勇於奉獻、表率作用好的黨員幹部選進了支委班子，爲支部工作的開展提供有力的組織保障。同時，明確支部委員會負責支部日常工作，教育科技處負責黨支部具體工作。二是建好“連心橋”。xx積極主動與xx、機關各部門溝通，做好上傳下達工作。在準備黨建全面提升工程迎檢材料和x年度目標考覈工作時，能及時和xx進行溝通，領會這兩項工作要求的精神實質，按照要求提前完成檢查材料的準備工作，爲xx完成考覈工作做出積極的貢獻。在溝通協調的基礎上，負責黨建具體工作的同志在xx每一次會議之後，及時從xx和xx將xx領導講話等材料要來編訂成冊，發至人手一份，保證了全體黨員幹部學習的及時性。三是當好“領學人。xx每年初都制訂黨支部學習計劃，支委“一班人”帶頭深入學習xxxx思想、黨的xx大精神和省第x次黨代會、省委x屆x次全會精神；認真學習貫徹xx書記對xx工作“x次講話”精神；系統學習新修訂的憲法、新頒佈的監察法。帶頭引導廣大黨員自覺運用科學理論武裝頭腦、指導實踐，增強全體黨員幹部黨性修養和政治理論水平。

二、突出陣地建設，造就一支好隊伍

xx黨支部始終緊緊圍繞“服務中心，建設隊伍”這一核心任務，以陣地建設爲載體，增強隊伍活力、提升隊伍素質。一是強化理論武裝。xx堅持將自學與集中學、理論學習與領導講課、討論交流與撰寫心得、學習先進與警示教育等相結合形式開展學習，增強了學習效果。在深入開展xxxx思想和黨的xx大精神“大學習”方面，xx黨支部制定了《xx關於認真學習宣傳貫徹黨的xx大精神的實施方案》《xx學報告學黨章“雙學”計劃》和《xx開展黨的xx大精神輪訓工作推進表》，將學習的具體時間、學習內容、領學人、學習形式以推進表的形式，拉出清單，逐項推進。xx處級以上幹部針對黨的xx大報告分別做了專題輔導。有的黨員幹部爲了將黨的xx大報告學深學透，對不懂的詞彙，通過多種形式查閱資料，有時還會請教xx的同志，在報告白冊子上密密麻麻的做筆記，報告都翻閱壞了。有的黨員幹部爲了將專題輔導做的更系統，黨課教案內容涉及到國際國內各方面知識，教案竟達到20頁，同時課上有互動，進一步增強了全體黨員幹部用黨的xx大精神武裝頭腦、指導實踐、推進工作的政治自覺。二是豐富活學習載體。xx黨支部探索推行了“互聯網+”黨建工作模式，依託“xx”微信羣平臺，組織全體黨員開展學習。利用“每日一學”微信羣，開闢了黨的xx大精神應知應會知識、新修訂的《憲法》、《監察法》、全民國家安全教育日宣傳展板圖片、典型事蹟、名人格言等學習專欄，由專人負責每日發佈、更新，學習方式更加新穎靈活，激發了黨員幹部學習的積極性。同時，將集中學習的情況通過xx進行宣傳，進一步加強了陣地建設。三是做好發展黨員工作。委員會黨支部嚴格按照《發展黨員工作規程》要求，把好黨員發展“質量關”。x年x月x日，召開支部黨員大會決定xx同志爲入黨積極分子和預備黨員重點考察對象。x月x日至x日，x同志參加了省直機關工委舉辦的入黨積極分子培訓班，以97分的好成績通過了考試，獲得了《培訓合格證》。x月x日召開支部黨員大會，經評議決定，吸收xx同志爲中共預備黨員，爲黨支部隊伍吸收了新鮮血液。

三、加強制度建設，建立一套好機制

xx始終堅持從實際出發，立足當前，着眼長遠，加強制度建設，保障支部黨建工作開展。一是嚴格落實全面從嚴治黨責任制。xxx黨支部書記xx同志嚴格執行“一崗雙責”，堅持圍繞中心、服務大局，一手抓工作，一手抓黨建，認真履行“執行落實、統籌安排、教育管理和工作帶動”等責任，主動謀劃和推進xx黨建工作。尤其是以其雷厲風行、求真務實、嚴謹細緻的好作風，對制定的方案、學習計劃和報送的黨建材料嚴格審覈把關，進一步提高了黨建工作的質量。每年初，帶頭簽訂黨風廉政建設崗位責任書，每年底向xx、支部全體黨員述職。二是嚴格執行“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等制度。xx黨支部按照xx要求，認真抓好各項制度落實工作。黨支部x年召開支委會x次，支部黨員大會x次，支部書記親自講黨課x次。x年第一個季度，召開支委會x次，支部黨員大會x次，處級以上幹部講黨課x次。黨支部書記同全委黨員幹部每年普遍談心x次，在此基礎上，還結合會議、工作部署及各種學習，針對個人進退去留、思想困惑進行集體談心，通過這樣談心活動的開展，全體黨員幹部心平了、氣順了，以良好的精神狀態投入到工作中去。每年底，委員會黨支部按照“優秀、合格、基本合格、不合格”四個等次開展民主評議黨員工作，並將評議結果及時上報xx，xx年以來召開組織生活會x次。通過各項制度的落實，達到了增強黨性、增進團結、相互提醒、凝聚共識的目的。三是實施黨建工作痕跡化管理制度。xx強調把痕跡化管理貫穿黨建工作開展的全過程，要求在開展黨建工程中，從時間、人員、內容等方面進行縝密的工作記錄，通過對黨建工作涉及到的會議記錄、文字材料、圖片影像等統一進行收集、整理、歸檔、保存，將黨建工作的開展情況留下痕跡，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，高標準、高質量地抓好黨建工作資料建設。一方面，對xx下發的文件，xx辦公室及時按照程序登記、呈請領導傳閱並複印人手一份，領導閱示後分類歸檔留存，避免發生文件丟失的現象。另一方面，xx黨支部非常重視黨建材料的歸檔工作，將黨建工作的通知、會議記錄、會議紀實、黨員個人心得體會、學習資料、領導講話、每一項黨建工作的彙報和總結等資料編訂成冊進行歸檔，這既便於工作查找又能在年底的黨建工作驗收時不必臨時抱佛腳。xx年底，xx黨支部在迎接省直機關工委黨建全面提升工程考覈驗收時，認真實施黨建工作痕跡化管理制度，從黨建提升工程推進情況和黨建工作責任制落實情況等x個方面及時準備了xx份材料，編製成x冊，多次受到上一屆常xx領導的表揚。

篇十：國有企業黨支部書記2023年抓黨建工作述職報告

一、主要工作開展情況

（一）聚焦主題，深入學習貫徹xx屆xxx會精神和兩會精神。按照自治區x廳黨組擴大會議安排，以集中理論學習爲載體，以推進工作爲目標，以豐富形式爲手段，結合工作實際和階段性工作任務，高站位、多角度迅速掀起學習貫徹xx屆xxx會精神和兩會精神熱潮。

（二）聚焦主責，強化政治建設。一是嚴格落實上級各項決策部署。以全面從嚴治黨爲主線，全面落實新時代黨的建設總要求，嚴格落實主體責任，制定實施《黨的工作要點》，召開黨委會x次，專題研究黨建工作x次，部署黨建相關工作x項，爲推動轉型升級提供堅強政治保障。二是推進主題教育成效鞏固。結合企業運營發展的焦點、難點和熱點問題，抓好整改落實“回頭看”，對“問題清單”中的各項任務進行逐一整理，對整治不徹底、成效不夠好、職工不滿意的及時補課，促使整改整治工作落到實處，推動形成長效機制。三是健全黨建工作責任體系。深化黨委書記帶頭抓、班子成員分工抓、支部書記具體抓的黨建工作體系和格局；紮實推進黨建制度廢立改，以制度建設推動黨建思想引領、系統謀劃，建立以問題查擺、述職評議、問責追責、整改提升、總結提煉爲主要內容的黨建工作機制。四是嚴肅黨內政治生活。認真執行《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》，班子成員帶頭過好雙重組織生活，通過落實雙重組織生活提升政治覺悟和政治能力；在重溫入黨誓詞、過“政治生日”上有舉措、有落實。

（三）聚焦主線，強化宣傳思想和意識形態工作。一是認真學習新思想。通過“線上+線下”方式，通過理論學習、專題研討、專家輔導等多種形式，掀起新思想學習高潮。二是推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。以提升素質爲重點，讀原著、學原文、悟原理，開展集中學習x次，編印資料x期，中心組學習x次，觀看影片x部，理論測試x次，以支部爲依託開展學習研討x餘次。三是開展好主題黨日。各支部精心設計方案，開展主題鮮明、形式多樣、富有內涵的主題黨日x次。四是強化意識形態工作落實。意識形態工作領導小組發揮好在嚴控陣地建設、把好輿論導向等方面的重要作用，制定實施《意識形態工作要點》等，牢牢把握意識形態工作主動權、話語權；堅持黨管宣傳、黨管意識形態、黨管媒體，積極推動“學習強國”平臺成爲傳播理論、推動工作的載體，黨員平均計分達x餘分；報送黨建政務信息x餘條，黨建工作快訊x期。五是開展精神文明建設，助力疫情防控。積極號召黨員幹部投身疫情防控，組建黨員突擊隊x個，選派x名黨員堅守疫情防控第一線，張貼宣傳海報x餘張，募捐善款x萬餘元，開展捐資抗疫活動x次。

（四）聚集主力，強化組織建設。一是把組織優勢轉化爲發展優勢和效能。深化“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心”思路，緊緊圍繞高質量發展中心任務，有效落實國企國資改革各項決策部署，充分發揮黨建與業務齊抓共管、共同推進的協同作用，促進黨建與業務工作深度融合。二是規範組織生活。認真落實“三會一課”各項要求，開展支部書記述職評議和民主評議黨員各x次，支部書記講黨課x次，專題研討x次；依託黨員積分管理試點工作，全面提升黨員教育管理能力和水平。三是是嚴格黨費收繳，重視基礎保障。優化完善黨費收繳管理制度，足額收繳黨費x餘元；突出政治和服務功能，結合疫情防控，開闢網絡學習平臺，全面提升陣地服務黨羣工作水平，爲開展好日常工作提供了保障和平臺。四是加強基層隊伍建設。大力優化基層黨建工作隊伍，選優配齊支部書記x人、副書記x人；有力開展基層支部黨務工作者輪訓，提升駕馭工作的能力和水平；嚴格按照黨員發展標準和程序做好x名入黨積極分子的聯絡、培養和教育工作。

（五）聚焦主業，強化黨風廉政建設和反腐敗工作。一是壓實黨風廉政建設責任。召開x次黨委會專題研究部署黨風廉政建設和反腐敗鬥爭工作，推動全面從嚴治黨向縱深發展；班子成員認真履行管黨治黨責任，對職責範圍內的工作主動認領研究、積極推動落實。二是落實專項整治工作。高度重視集中整治形式主義、官僚主義專項工作，及時轉發x紀委和x廳實施方案，全面要求各黨支部提高認識、壓實責任、強化落實，有力保障工作推進。三是認真開展紀律教育和廉政警示教育，落實重大節日紀律要求。觀看警示教育片x部，開展線上紀律教育x次；在元旦、春節和五一等重大節日期間，專門發文嚴明節日期間廉潔自律有關紀律。四是積極推進黨員幹部廉政檔案建設工作。積極對接上級主管部門，實現廉政檔案建檔有章可循、格式規範、內容統一。五是配合紀委監委做好調查取證。配合xx、xx積極做好對違紀違法涉案人員的調查取證工作。

（六）聚焦主體，強化羣團工作。一是加強工會基礎建設。以知識競賽活動、技能培訓爲抓手努力提高職工素質；開展“職工醫療互助保障行動集中宣傳月”活動，推動職工互助保障工作；做好勞動模範和先進工作者的推選申報工作；規範工會經費管理，加大對工會經費收繳、管理、使用和資產管理情況的監督力度。二是保障職工福利待遇。採取物質幫助與人文關懷、日常幫助與集中慰問相結合的工作方式，做好職工集體福利、員工生日、三·八婦女節、六·一兒童節及日常慰問工作；落實困難職工幫扶救助，走訪慰問部分困難職工和節日期間堅守崗位一線職工；積極響應上級工會關於帶頭促進消費的重要指示，爲消費市場回暖復甦助力。三是激發職工隊伍活力。開展關愛女職工健康知識講座、觀看女性勵志影片、“書香三八”讀書徵文及線上法律知識競賽等國際婦女節系列活動；深入開展學習型企業創建活動，積極開展線上職業技能培訓，實現疫情期間不停學、線上培訓新常態；創建職工電子書屋，開展百本圖書讀書月活動，搭建交流學習互動平臺；組織開展線上馬拉松比賽、“最美職工笑臉”攝影作品徵集等。四是開展團青工作。按要求成立青年理論學習小組，多種形式學習xxx“五四寄語”精神、自治區直屬機關青年抗疫故事分享會精神等；推動志願服務常態化、長效化。組織開展學雷鋒志願活動x次、愛心獻血x次，慰問困難羣衆x人。

二、存在的問題和不足

集團公司黨委堅持在黨建工作上謀思路、定舉措、求實效，爲推進幹事創業提供堅強保障，但還存在一定的差距，主要表現在以下兩個方面。

（一）黨建工作制度體系仍需優化完善。對照新形勢新任務，黨建工作優化完善的空間還很大，在系統性、高質量推動黨建工作與中心工作相結合上還沒有破題。

（二）工作創新力度不夠。結合企業運營發展實際，黨建工作與運營發展、脫困解圍、項目推動結合還不夠緊密，現有工作舉措的前瞻性、針對性和操作性還不夠強。

三、下半年工作計劃

下一步，集團公司黨委將全面貫徹落實國企國資改革各項決策部署，以xxxx思想爲指引，全面貫徹落實黨的xx大精神，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，認真貫徹落實上級各項工作部署，以黨的建設高質量推進企業運營發展高質量。

（一）堅決強化黨的政治建設。堅持守土有責、守土盡責、守土負責，樹牢“四個意識”，增強維護核心的政治自覺和行動自覺，帶頭做中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。認真落實主體責任，健全“不忘初心、牢記使命”制度，聚焦主責主業，紮實推動黨建責任落實。強化黨組織的政治屬性和政治功能，抓政治、強引領，堅定執行黨的政治路線，把基層支部打造成黨員思想教育的主陣地、黨性鍛鍊的主戰場。

（二）不斷提升黨的理論武裝。以xxxx思想爲主線，認真宣貫“兩會”精神，多形式、多角度開展特色理論宣講，有效提升思想政治素養。持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，推動黨建水平和業務技能雙提升。不斷豐富形式與載體，加強意識形態工作的研判分析和統籌實施，落實落細“三會一課”，教育引導黨員切實在學懂弄通做實上下功夫。

（三）有力健全黨的工作機制。進一步落實主體責任，完善配套制度，創新方式方法，突出抓好履行管黨治黨責任考覈，實行月督查、季會診、半年考覈、年終總評制度，更好發揮黨委把方向、管大局、保落實重要作用。在加強黨建工作體系、優化黨建制度機制上持續用力，將黨的建設與國企國資改革決策部署有機銜接。

（四）高效夯實黨的組織基礎。落實黨建品牌建設、幹部素質培育和組織能力提升各項工作，強化黨建引領中心工作的保障機制建設。以提升組織力爲重點，樹立一切工作到支部導向，推行“一支部一品牌、一支部一特色、一支部一形象”工作。打造集學習教育、文化交流、成果展示等功能爲一體的黨員教育活動陣地。依託專題培訓、專題研討、素質拓展、主題活動等，加強黨員思想政治教育和作風建設。

（五）加速推進工作深度融合。深入貫徹“兩個一以貫之”，把發揮黨委把方向、管大局、保落實重要作用同提高效益、增強競爭力、實現保值增值結合起來，不斷增強破解難題、補齊短板的政治引領力。把“不忘初心、牢記使命”主題教育作爲黨的建設的永恆主題和終身課題，聚焦項目推進、科學管理、安全生產等開展黨建“品牌”建設，推進黨建與中心工作有機結合。