國有企業2023年黨委書記抓基層黨建工作述職報告（精選10篇）作文

篇一：國有企業2023年黨委書記抓基層黨建工作述職報告

同志們：

今天，我們組織召開黨支部書記抓黨建工作述職評議考覈暨20__年度黨建工作會議，主要目的是：落實__股份公司黨委關於基層黨建工作部署要求，聽取各黨支部書記履行抓黨建第一責任人職責情況的彙報，查找存在問題，明確努力方向，強化黨支部書記履行管黨治黨政治責任和基層黨建工作責任，進一步堅持和加強黨的全面領導，深入推進全面從嚴治黨向基層延伸，推動黨支部工作全面進步、全面過硬。

剛纔，組織學習了____在____屆中央紀委__次全會上發表的重要講話、傳達了____集團黨組織書記抓基層黨建工作述職評議暨20__年度黨建工作會議精神；黨委副書記__同志代表公司黨委作了20__年度黨建工作報告；各黨支部書記對20__年抓黨建工作情況進行了述職，我代表黨委逐一進行了點評，參會人員對各黨支部書記抓黨建工作情況進行了民主測評。下面，就進一步提升公司黨建工作質量，我再提三點意見。

一、各黨支部黨建工作有所提升，但存在的問題也不容忽視一年一度的黨支部書記抓黨建述職評議考覈，既是對基層黨建工作的全面盤點梳理，也是一場走向前臺的“年終大考”，更是對黨支部書記聚焦主業主責的督促提醒。剛纔，6位黨支部書記作了現場述職。總的來說，過去的一年，各黨支部堅持以____思想爲指導，認真學習宣傳貫徹黨的__大、__大精神，堅持圍繞中心工作，加強對黨員幹部的教育管理和監督，持續推進黨支部建設特別是黨支部建設標準化，壓力進一步傳導，黨建責任意識進一步增強，公司黨建工作整體水平有了一個新的提升。

看到成績的同時，我們也要清醒地認識到，當前黨建工作還存在一些問題和短板弱項：一是個別黨支部書記對履行抓黨建第一責任人職責思想認識不到位，習慣於當“甩手掌櫃”，重業務、輕黨建，缺乏主動擔當作爲，有的滿足於當“二傳手”，對公司黨委的工作部署，沒有研究安排、沒有具體細化。二是部分黨支部書記、黨務工作人員能力水平與目前高質量黨建工作要求不適應。對黨支部工作的基本內容和程序不清楚，有的落實“三會一課”制度不嚴格，會議流程不嚴謹、會議記錄不規範，黨支部工作臺賬不規範、不完整，組織理論學習不嚴肅，沒有實效，有的黨內政治生活不嚴肅，黨內開展批評缺乏辣味，民主評議黨員缺乏較真，主題黨日活動缺乏黨味。三是管理監督不到位。有的黨支部書記不認真履行管黨治黨責任，教育管理監督黨員不到位，失之寬鬆軟；有的黨員參加黨組織活動不積極不主動，有的開展黨日活動重形式、輕實效，甚至“擺拍”“從簡”；有的重痕跡輕實效，補記錄補臺帳，具體落實中鮮有特色亮點。四是黨建與生產經營融合不夠深入、方式方法創新不足。希望大家以抓黨建述職評議工作爲契機，相互借鑑、取長補短，進一步堅持鮮明導向、傳導壓力、壓實責任，以踏石留印、抓鐵有痕的決心和勇氣抓好黨建、帶好隊伍。

二、抓好基層黨組織帶頭人建設，履職盡責顯擔當

打鐵必須自身硬。作爲“關鍵少數”，黨支部書記既要履行好黨建責任，又要以更高的標準加強黨性鍛鍊，不斷增強工作本領，全面提升履職能力，真正發揮好“頭雁”作用。

一要進一步提高政治素養。堅持黨的領導，加強黨的建設是國有企業的“根”和“魂”，對於黨支部書記來說，擔起全面從嚴治黨的第一責任，既是政治擔當問題，也是政治態度、政治立場問題，絕不能有絲毫的鬆懈和含糊。要切實提高政治站位，在其位謀其政，充分認識新時期新形勢下黨建工作新要求，以“嚴”字當頭，“實”字爲先，確保質量。黨支部書記要把抓黨建工作放在與抓生產經營工作同等重要的位置上，常部署、常要求、常督導、常複覈，營造濃厚的抓黨建工作氛圍，進而提高支委班子和黨務工作者的工作積極性和創造性。二要進一步增強大局觀念。以“圍繞中心、服務大局”的工作定位，積極發揮黨支部的政治領導力、思想引領力、羣衆組織力，凝聚發揮黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範。嚴格貫徹落實黨委對黨建工作的決策部署，及時傳達學習黨委文件精神，對黨建工作任務認真對待，不打折扣，不做選擇、不講條件，積極探索和創新黨支部工作方法，以《關於進一步鞏固推進黨建與生產經營深度融合的實施方案》爲依據，大力開展“一支部一品牌”建設，發揮黨建示範引領作用，注重黨建與經營管理工作相互融合、相互促進，共同發展。

三要進一步提升履職能力。抓好黨的建設，是各級黨組織的應盡之責、分內之事。黨組織書記作爲黨建第一責任人，要加強自身建設，具備合格的政治素質和履職能力，帶領班子狠抓主體責任落實，堅持全面從嚴治黨，抓研究謀劃、抓部署推動、抓督促落實，着力提高把方向、管大局、保落實能力。把基層黨建存在的短板、弱項搞明白，把黨建工作的思路、目標理清楚，做到“精耕細作”。班子成員要履行好“一崗雙責”責任，協助黨組織負責同志，把黨的建設工作落到實處，取得實效。

三、從嚴從實抓好公司黨的建設，推動公司黨建工作向更高質量、更好水平邁進20__年，是全面貫徹落實黨的__大精神的開局之年，落實管黨治黨政治責任、推進全面從嚴治黨都對黨建工作提出新的更高要求。公司黨委、各黨支部必須自覺扛起強黨興黨的政治責任，以高質量黨建引領企業高質量發展，爲公司圓滿完成20__年各項經營指標提供堅強的思想、政治和組織保證。

一是持續強化政治引領和理論武裝。以學習宣傳貫徹黨的__大精神爲重點，持續做好____思想、新黨章等黨的創新理論和黨規黨紀的學習教育，組織開展言之有物、聯繫實際、形式多樣、層次分明的政治思想教育，落實中央、省委、省__集團公司黨委、__股份公司黨委的各項工作部署要求，確保全體黨員幹部職工在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，引導基層黨支部和黨員幹部職工堅定政治自信，愛崗敬業，履職盡責，共謀發展。

二是加強制度落實，全面落實主體責任。推動和加強黨的制度建設和落實，結合公司實際，進一步完善黨建責任體系，細化各級各層黨建責任清單，強化各級黨組織、黨員領導幹部的主體責任意識。建立完善檢查考覈機制，將日常督查、年度集中考覈及抓黨建工作述職評議考覈相結合，充分發揮考覈的“指揮棒”“風向標”作用，把企業改革發展成果作爲檢驗黨組織工作的重要標準，把黨建工作成效轉化爲企業的發展活力和競爭實力，促進了黨的建設與生產經營工作深度融合、互促共進。

三是注重人才強企，加強幹部隊伍建設。公司黨委要堅持黨管幹部原則，不斷建立完善適應現代企業制度要求和市場競爭需要的選人用人機制，堅持國企領導人員“20字”標準，爲公司選拔想幹事、能幹事、幹成事的優秀年輕幹部；各黨支部要加強人才培養，明晰人員定位情況，確定人才培養髮展方向，創新識才、用才、育才、留才機制，爲公司高質量發展夯實人才基礎；公司紀委要加強廉潔從業監督，加強領導人員日常監督和管理，將對“一把手”“關鍵少數”的嚴格監督變爲常態，加強與黨員領導幹部的經常性溝通和提醒，推進忠誠乾淨擔當。

同志們，新徵程責任在肩、新起點千帆競發，20__年想要交出令人滿意的工作“答卷”，不能只聽臺上述職述得怎麼樣，更要看臺下抓得如何、效果如何，幹部羣衆反響如何。大家要以此次會議爲契機，堅持問題導向，進一步強化“答卷”意識、保持“趕考”狀態，鍛造過硬本領，傳承優良作風，確保實現思想大解放、作風大轉變、能力大提升、工作大推動，幹出創先的精氣神，幹出領先的好業績。

篇二：國有企業2023年黨委書記抓基層黨建工作述職報告

20xx年，支部在一五七黨委和xx公司黨總支的正確領導下，根據自身特點，按照上級黨組織部署，認真落實黨要管黨、從嚴治黨的總體要求，我積極履行基層黨建工作“第一責任人”工作職責，始終堅持黨建工作和業務工作一起謀劃、一起部署、一起推進，實現了黨建工作與業務工作相互促進和共同發展。下面，就一年來抓黨建工作，從三個方面做情況彙報：

一、履職情況

（一）履職盡責，率先垂範，積極主動抓黨建

一年來，我始終牢記和履行黨支部書記職責，能在履行公司管理的同時認真按照黨總支安排部署開展黨支部的各項工作。一是加強學習，提升自身的黨性修養，強化樹立“四個意識”，認真執行上級黨委和黨總支關於黨建工作的指示、決定和決議。二是堅持把規矩挺在前面，努力形成用制度抓紀律建設工作長效機制。三是堅持以身作則，率先垂範。在行動上堅持從小處着眼，抓好細節工作，不忘初心，嚴格要求，時刻不忘黨員身份，處處維護黨的形象。四是堅持深入參與，帶頭引領。在做好組織、安排與監督工作的同時，對黨建工作的活動堅持積極主動，深入參與，帶頭引領。

（二）抓黨建工作具體做法

作爲xx公司第五黨支部，今年主要的黨建工作是從規範和加強黨務工作的管理上入手，堅持“三會一課”的學習制度，認真落實黨總支的各項活動，在加強了黨支部建設和黨員發展工作上做出了一定的成績。

一是狠抓黨務工作的規範管理，按照黨總支對建立基層黨組織的要求，對黨支部的任務及職責、黨支部工作有關制度、發展黨員、黨員管理、黨費繳納等方面進行了詳細的規定，一方面讓黨員進一步明確了新時期黨建工作的目標和任務，另一方面提高了支部委員的業務水平，爲黨組織建設的制度化和規範化打下了良好基礎。

二是支部堅持“三會一課”學習制度。今年採取集中學習和個人自學的方式，保證了每位黨員都能學習；在學習中採取領導輔導學、集體討論學、支部委員上黨課等形式來調動黨員的學習積極性。全年支部共組織黨員進行各類學習21次，同時派出兩名黨員參加了四川局在萬源舉辦的基層黨務工作者培訓會，積極參加公司黨總支組織的有關管理局領導、處黨委書記、黨委成員、支部書記上黨課專題會議。爲提高黨員幹部黨性開展支部工作打下堅實的基礎。認真開展好年底黨員民主生活會以及做好黨員積分制管理工作。

三是開展學習宣傳貫徹十九精神主題活動。組織職工、黨員收看學習xx大報告，辦好專欄，發揮宣傳陣地作用。今年我們先後完善黨員宣傳欄，建立支部微信羣，轉發各類黨建知識，並將重要精神和講話傳達每名黨員學習。認真組織黨員學習管理局和處黨委《關於學習宣傳貫徹黨的xx大精神的意見實施方案》，組織討論，結合方案制定支部學習計劃。

四是認真組織開展“兩學一做”常態化制度化；開展的向身邊的榜樣學習活動，樹立榜樣的力量，發揚一個黨員一面旗幟。今年，在公司期貨鋁錠物資集中到達期間，面對夏季高溫酷暑，支部黨員幹部和前來支援的兄弟單位的廣大職工羣衆能挺在最前面，展現了支部的戰鬥堡壘作用、黨員先鋒模範作用。

做好黨員積分制管理工作和爭創“五好”支部活動。認真貫徹落實xx黨總支關於黨員積分制和爭創“五好”支部活動的意見，堅持各項制度，認真填寫黨支部工作手冊，真實反映黨員活動的情況。開展了“一個黨員一面旗”活動，並在部門內設立了一個“黨員示範崗”，要求所有黨員亮明身份，黨員在工作期間統一佩戴黨徽，加強黨員的先鋒模範作用。

五是支部積極參與處黨委和黨總支開展的各種特色活動。組織開展好黨員義務勞動、黨日活動、建黨96週年紀念大會。按照黨和國家精準扶貧的決策部署，積極組織公司員工向貧困地區捐款捐物，還向地震災區獻上愛心。

六是認真抓好發展黨員工作。今年支部組織學習了《中國共產黨發展黨員工作細則》，同時積極做好黨員發展工作，目前支部所在的兩個公司共有8名同志向支部遞交了入黨申請書，經支部大會討論確定了3名同志爲入黨積極分子。

七是堅持政治學習不放鬆，不斷提高職工的思想政治素質。採取以理想信念教育爲主要內容，進行社會主義核心價值觀教育。根據管理局的工作部署和黨總支“兩學一做”專題教育實施方案的要求，今年向4名黨員重新發放了規範統一的學習筆記本，並且要求全體黨員手抄新《黨章》。另外，還組織支部黨員參加黨總支上專題黨課學習，使每名黨員深刻理解“兩學一做”專題教育的深刻內涵和核心要領。

八是全面落實黨風廉政建設責任制。本人能帶頭認真貫徹落實上級紀委工作部署，組織開展簽訂黨風廉政建設目標責任書，認真落實中央八項規定精神和省委、省政府十項規定，深入查擺“四風”問題，認真貫徹落實領導幹部廉潔自律的有關規定，厲行勤儉節約，切實改進工作作風。

二、存在的問題

在即將過去的一年中，在抓基層黨建方面做了一些工作，也取得了一些成效，但離上級的要求還有不少差距，還存在許多問題和不足：一是限於個人的能力和水平，如何抓好新形勢下黨建工作，方法不多，措施不夠有力，效果不夠突出。特別是在業務工作與黨建工作的相互促進上，需要進一步探索的道路還很漫長。二是理論學習的主動性、持久性還有欠缺，學習不夠深入、不夠全面、不夠系統的問題依然存在；三是在xx大精神學習和“兩學一做”學習教育活動的成果轉化上，需要努力的空間還很大。

三、下步打算

20xx年，我將在抓黨建方面重點做好以下三項工作：一是繼續加強學習，開拓思路，進一步完善制度，強化舉措。在業務工作與黨建工作的有機結合與相互促進上大膽探索，力爭早見成效。二是進一步加強黨員幹部的學習教育，不斷提高理論學習的積極性和主動性，爭取學有所獲，學有所用。三是繼續以學習宣傳貫徹xx大精神爲契機，深入推進“兩學一做”學習教育向縱深發展，並在成果轉化上大膽嘗試，勇於實踐，爲支部開展黨建工作開闢新路。四是圍繞巡視問題深入抓整改，確保整改有行動、見成效。

以上是我個人的述職報告，不足之處，請各位領導、同志批評指正。

篇三：國有企業2023年黨委書記抓基層黨建工作述職報告

一、20xx年黨建基本情況

（一）以政治建設爲統領，鍛造紅色引擎

一是帶頭落實黨建工作責任制，切實履行好黨建第一責任人職責。身爲興光公司黨委主要責任人，我深知抓好公司黨建、夯實基層黨組織黨建基礎的重要性，始終牢固樹立“不抓黨建就是失職、抓不好黨建就是不稱職”的責任意識，把黨建工作列入重要議事日程，對下屬各黨支部實行黨支部目標管理考覈，做到了年初有工作部署，平時有督促檢查，年終有考覈總結。二是紮實開展“不忘初心牢記使命”主題教育。20xx年xx月份，公司黨委組織召開“不忘初心、牢記使命”主題教育動員部署大會，在會上我作動員部署並要求職能部門制訂“不忘初心、牢記使命”主題教育任務安排表。在主題教育的開展過程中，我要求各支部規定動作做到家，自選動作有特色。我結合自己的親身經歷和感悟，爲藍光公司全體黨員上了一堂“不忘初心，牢記使命”主題黨課。9月份，公司各黨支部相繼召開組織生活會，我以普通黨員的身份參加藍光公司黨支部組織生活會。會後，我督促各支部對會上查擺出來的問題立查立改，明確問題整改責任人和問題整改時限。三是抓實意識形態工作。認真佈置研究，把意識形態工作納入黨委班子重要議事日程，與經營工作、黨建工作緊密結合，做到同部署、同落實、同檢查、同考覈，堅守組織陣地、思想陣地、網絡陣地、文化陣地。

（二）堅持黨建工作與強基工作相融合，優化組織功能

一是學思踐悟，築牢根基，突出黨建規範化。抓中心組學習。堅持問題導向，通過學習提升思想境界、改變思維方式，樹立新觀念、應用新方法，探尋企業發展新路徑；抓黨支部目標管理考覈。完善考覈方案，充實相關內容，增強可操作性和合理性。促使黨建目標管理工作朝着規範化、制度化、科學化方向健康發展；抓“三會一課”、主題黨日、組織生活會規範化。各支部每月召開一次支部會議，每季度召開一次黨員大會並安排支部書記、委員每季度講一次黨課，公司領導班子成員每年下基層講黨課。充分利用組織生活會這個平臺，交流工作、查找問題、開展批評和自我批評。二是在創新提質上謀突破，持續推進興光特色黨建品牌建設。在現有五大特色黨建品牌——燃夢志願者服務隊、青年黨團員搶險突擊隊、黨員創新工作室、燃夢書屋、燃夢講堂的基礎上，重新融合提煉，打響興光“燃夢”黨建品牌，不斷提升黨建品牌的吸引力、生命力和實效性，更加彰顯基層黨組織戰鬥堡壘作用。三是強化制度保障，紮實推進“清廉燃氣”建設。20xx年初與公司各黨支部書記簽訂《黨風廉政建設責任書》和各施工合作單位簽訂年度工程建設施工安全目標管理責任書及工程建設廉政共建協議，做到了一級抓一級，層層抓落實的責任管理體系；在公務接待、會議安排、出國考察、“三公”經費控制使用上，嚴格遵守規定，勤儉節約辦事。堅持燃氣業務和黨風廉政建設“兩手抓兩手硬”，落實“一崗雙責”；制定並下發《關於推進清廉燃氣建設的實施意見》，通過抓教育、抓制度、抓行風、抓督查、抓整改等舉措確保實施意見落到實處。

（三）堅持黨建工作與經營管理相結合，引領企業發展

一是引入戰略合作，積極推進與xx燃氣合資合作。積極落實xx市人民政府與xx集團簽訂的《戰略合作框架協議》。經多方共同努力，20xx年xx月xx日與xx燃氣簽署了《合資合同》、《股權轉讓協議》等文本，與xx燃氣的合資合作和員工持股實施方案積極推進。二是推進天然氣工程建設。重點工程取得關鍵性進展。xx鎮海LNG&LPG應急氣源合建站已於20xx年xx月xx日開工；中心城區——xx高壓連接線工程已於20xx年xx月xx日開工；xx半邊山LNG場站進液投用，半邊山區域實現管道天然氣供氣；“三供一業”燃氣管道改造工程基本完成。三是抓實安全生產管理工作。20xx年，與黨委班子成員一起不斷總結經驗，全力以赴做好公司安全工作。年初，與集團12家下屬子公司、部門，以及9家施工單位和2家監理公司簽訂20xx年度安全責任狀，將安全責任層層分解落實；全面推進安全生產標準化建設，集團公司及各下屬子公司至年底均已全部通過評審，成爲xx市燃氣行業安全生產標準化首批達標企業。

（四）強化人才隊伍建設，提升幹事創業的向心力

一是做好乾部培養工作。20xx年新提拔了7位同志，幾位年輕骨幹脫穎而出被提拔爲中層幹部，優化了幹部隊伍，有效加強了基層單位的班子力量。二是開展技能競賽，鞭策和激發職工提高技能水平的積極性。20xx年，公司袁天天同志、方斌同志代表xx市燃氣技術工人蔘加xx省及中國長三角地區燃氣行業職工勞動技能（燃氣管道調壓）創新立功競賽，獲得佳績。組織公司技能競賽，59人蔘加理論和實操，成績與薪酬激勵掛鉤。三是不斷深化薪酬制度改革，賦能員工活力。出臺了《員工崗位津貼級別晉升調整實施細則（試行）》，對新的《薪酬管理制度》進行了修訂，通過薪酬調整和晉升通道的建立，不斷優化部分分配結構，實現收入分配向核心骨幹傾斜，收入與個人業績掛鉤。

20xx年本人抓基層黨建工作還存在一些不足：一是基層支部黨建工作發展不夠均衡。一些黨支部的特色黨建工作與中心工作的結合度還不夠緊密。二是學習貫徹xxxxx思想有待於更加深入紮實。總體來講公司各黨支部理論學習形式還較爲單一，個別黨員對理論學習的重要性認識不足，自覺性不夠。三是公司個別黨員先鋒模範作用發揮不明顯。個別黨員精神狀態還不能很好地適應新形勢下的需求，缺乏責任擔當精神。

（五）着力構建制度體系，深入推進依法治企

以學習貫徹黨的十九屆四中全會精神爲出發點落腳點，根據中國特色現代國有企業發展要求，深入學習貫徹全國國有企業黨建工作會議精神，積極探索落實把黨的領導有機融入公司治理結構的制度安排，積極以良好的法治生態涵養風清氣正的政治生態以及生產經營和改革發展環境。

二、下步工作打算

（一）認真貫徹《中國共產黨支部工作條例》。把加強對基層黨支部書記及支委班子成員的黨建工作培訓作爲重要抓手，提高黨建工作責任意識，規範基層組織生活，完善黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用發揮機制。

（二）加強學習，加強黨員黨性教育。把主題教育的好做法好經驗堅持下去，增強學習針對性、時效性，形成長效機制。增強責任意識、擔當意識，打造“燃氣”專業鐵軍隊伍。

（三）提高服務職工羣衆的能力。公司黨委班子領導和各支部黨員幹部要沉下身子下基層瞭解職工羣衆的思想動態、意見建議和需求，及時解決企業改革發展中的問題。

（四）對於市委第二巡察組反饋的意見、建議，我們虛心接受、照單全收。公司黨委召開專題會議進行研究部署，舉一反三，制訂整改方案，逐一落實整改，同時，把落實整改的過程與具體工作相結合，着力推動公司燃氣事業發展再上新臺階。

篇四：國有企業2023年黨委書記抓基層黨建工作述職報告

一年來，在集團黨委的正確領導下，公司黨支部按照集團黨委制定的20xx年工作要點，我以xxxx思想爲指導，深入學習貫徹xx大精神，積極履行“第一責任人”職責，充分發揮了黨支部戰鬥堡壘作用，強化黨員隊伍建設，謀求工作新突破，支部各項工作穩中有進。現將一年來工作報告如下：

一、履職情況：

（一）、築牢思想根基，強化政治意識和學習意識，不斷提高政治修養。一是切實加強政治意識。牢固樹立“四個意識”，堅定共產主信念，在政治上與黨中央保持高度一致，認真遵守黨的各項紀律，做到令行禁止，時刻牢記入黨誓詞，不忘初心。二是帶領黨員加強理論學習。採取對照原文集中學、領導授課帶着學、請進專家領着學等形式組織公司黨員着重學習領會xx大精神和xxxx思想的精神實質，正確理解黨在新時期的路線方針政策。同時要求黨員撰寫學習筆記和心得體會，加深對全面從嚴治黨精神的領會。三是集中組織討論學習感悟。以黨小組爲單位，結合黨日活動時間，在理論學習初期階段，定期組織員工討論學習感悟，截至到xx月中旬，支部已多次組織專題討論活動。全年召開支部大會4次、支委會5次，上黨課2次，組織黨員幹部聽聯點領導專題教育黨課2次，促進了公司黨員在各自崗位發揮更大作用。

（二）、圍繞中心主業，認真履行管黨治黨責任，不斷加強責任擔當。在工作中，我認真履行黨建工作第一責任人職責，既廣泛聽取意見建議，嚴格執行工作程序，注重發揮黨支部核心作用。一是強化責任意識。切實履行崗位職責，結合鎮黨委黨員積分管理辦法制定出支部年度計劃並組織實施，狠抓黨員隊伍作風建設，積極指導督促黨員，努力形成黨建工作合力。二是落實民主集中制。注重發揮支委集體智慧，按照支部議事規則，對支部制度的制定和完善、重點工作安排、職工工會的組建及獎懲等重大事項都經黨支委集體研究，確保決策民主科學務實有效。三是組織開展“密切聯繫羣衆，轉變工作作風”主題活動，號召公司領導走出會議室深入辦公室、走出活動場深入檢測場，進一步發揚密切聯繫羣衆的優良作風；在公司上下廣泛持續開展“增強三個意識做到四個主動”活動，即增強政治意識、責任意識、主人意識和做到主動思考謀劃、主動溝通協調、主動請示彙報、主動檢查落實。一年來，我與班子成員和黨員談心談話3次，將他們工作中的問題談清談透，利於工作的促進；開展了2次民主測評，做到不走過場。

（三）、聚焦組織建設，着力夯實基層黨建基礎，不斷增強組織功能。一是健全組織機構。公司根據針對黨員分佈點多、線長、面廣實際，結合黨支部人員變動情況，及時對黨支部成員進行改選，合理編組黨小組，並選舉責任心強的同志擔任小組長便於工作黨組織工作強勢推進。同時，指定專人負責對長期在外工作的黨員進行管理，按黨章的要求參加組織生活，定期思想彙報，做到人走千里，始終有人管理。二是理順隸屬關係。按照北京市通州區企業黨組織管理的規定，黨支部將所屬黨員的組織關係放在張家灣黨委，黨支部在集團黨委的領導下平時的支部活動按照鎮黨委的要求開展，黨支部一班人積極轉變觀念、創造性地開展工作，適用這種雙重管理模式，受到了鎮黨委的好評。三是培養新生力量。結合工作的開展和個人加入黨組織的願望，積極培養公司員工的政治覺悟，引導他們向組織靠攏，截止到目前，已有4名同志向黨組織遞交了入黨申請，結合工作的開展，定期向黨組織彙報思想。支部指定培養人，幫助積極分子，達到共同提高、共同進步的目的。四是完善黨員活動場所。在公司辦公室緊張的情況下，黨支部一班人形成了高度的統一認識：再緊張也要有黨員的專門活動場所，讓黨組織開展活動有場所，不能打游擊。黨支部研究決定拿出1萬元專項經費對四樓的辦公室進行改作，製作宣傳展板，目前活動室已投入使用。

（四）、豐富組織活動，大力弘揚主旋律，不斷增強創優意識。

一是黨日活動豐富。在深入學習xx大報告的基礎上，結合“兩學一做”活動的持續開展，黨支部通過重溫入黨誓詞，昌平南口抗日遺址緬懷革命先烈、觀看《厲害了，我的國》、《改革開放xx週年大型展覽》等多種形式，教育引導黨員時刻牢記黨員身份，增強黨員意識，充分發揮先鋒模範作用。二是開展獻愛心活動。結合鎮黨委開展的走訪慰問困難黨員活動，黨支部針對實際情況擴大到公司的全體員工。通過走訪慰問，增強公司員工的歸屬感、榮譽感，讓廣大公司員工感受到黨組織的溫暖，提高了支部的戰鬥堡壘作用。三是宣傳先進典型。結合集團開展的黨員先鋒崗活動，黨支部積極倡導黨員同志立足崗位建功業，在本職崗位上發揮先鋒模範作用，讓廣大員工感到在每個部門、每個辦公室都有自己學習的榜樣，先進就在身邊、先進就是你我，先進不是空得，是摸得着看的見的，逐步形成比學趕幫超的濃厚氛圍。

二、廉潔自律情況

我作爲支部黨風廉政建設第一責任人，始終將黨風廉政建設工作作爲一項重點工作來抓。一是嚴格要求作表率。自覺抵制歪風邪氣，保持勤儉樸素的生活作風，堅決杜絕以權謀私。以春節、中秋兩大傳統節日爲切入點，公司黨支部向全體員工發出廉潔倡議書，自覺遵守黨中央八項規定，以身作則，敢於叫得響“廉潔自律看我的”的口號。帶頭杜絕收受禮品、禮金等財物；帶頭杜絕違反規定使用公款購買禮物、旅遊、消費；帶頭杜絕打着“公務接待”、“商務活動”、“外事活動”等旗號，領取、發放、贈送禮金卡或購物券；帶頭杜絕公車私用、“私車公養”，或向服務對象私借車輛使用；帶頭杜絕違規出入私人會所，組織、參加隱祕聚會。二是壓實責任，層層負責。支委會研究由紀委委員具體負責，通過組織專項檢、突擊察、隨機查等方式，統籌公司重要時節的廉潔情況彙總、處理，做到專人專管。爲了充分調動發揮羣衆和輿論監督作用，公司在內部網站設置舉報郵箱、在辦公區設置舉報信箱，公佈聯繫人的電話和微信號，暢通監督舉報渠道，便於監督。對羣衆舉報和監督檢查中發現的問題，迅速組織覈查處置應對，黨支部將視情節的嚴重給予處理，將相關情況報集團紀檢，並取消該同志和所屬部門領導的年終相關獎勵。三是按章辦事，形成長效。爲了避免合同糾紛，公司與xx律師事務所合作，對公司所有簽訂的合同進行把關、審覈；對物品採購、實驗室建設等超出集團規定的大項開支，公司委託招投標公司進行招投標，杜絕暗箱操作、人情投標，做到了公開、透明、規範；主動組織相關人員，定期對公司的財務、票據進行審查，有效地規範了財務經費的使用和管理。

三、下步工作及打算

在一年的工作中，我的工作雖然取得了一定的成績，但客觀總結，也存在一些不足：一是黨建工作開展創新性不夠；政治學習深度廣度不足；理論聯繫實際不深，與黨委的要求相比還有一定的差距。二是抓隊伍力度還需加強。支部少數黨員工作作風不紮實，缺少敢於爭先的進取的精神，工作缺少主觀能動性和用心主動性。職責意識不強，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。三是少數黨員意識還需加強。黨員模範帶頭作用弱化，大局意識淡薄、工作用心性不強，缺乏上進心，工作中強調客觀多、主觀少，黨員的先鋒模範作用發揮不夠。四是極個別黨員基層工作不夠深入，宗旨觀念淡薄，缺乏較強的事業心和職責感，不能及時羣衆宣傳黨的方針、政策不夠，羣衆觀念沒有真正樹起來。

在今後的工作中，我將以此次總結爲契機，制定整改措施、加大整改力度。堅決貫徹黨的xx大精神，落實集團黨委工作意見，進一步創新工作思路，着力提升黨建工作水平，在班子成員的共同努力下，充分發揮支部戰鬥堡壘作用，推動公司發展。

一是加強對xxxx思想精神實質的學習和領會。實行個人學習和羣衆學習相結合的學習制度，充分認識到xxxx思想的精神要旨，在工作中宣傳和貫徹落實黨的理論和路線方針政策，宣傳和執行黨中央、上級黨組織及本黨支部的決議，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改善工作作風、密切聯繫羣衆等方面狠下功夫，求真務實，真抓實幹。

二是健全完善規章制度，進一步強化黨員履職盡責工作行爲。對黨員進行教育、管理、監督和服務，突出政治教育，提高黨員素質，堅定理想信念，增強黨性，嚴格黨的組織生活，開展批評和自我批評，維護和執行黨的紀律，監督黨員切實履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。加強和改進流動黨員管理。結合鎮黨委黨員積分管理臺帳，對黨員進行量化考評，健全完善相關管理制度，促進黨員的先鋒模範作用的發揮。

三是加強作風建設，深入開展黨風廉政教育。在公司管理層認真開展“轉作風，抓落實，密切聯繫羣衆”活動，對黨員加強日常監督，將日常檢查與季度考覈一併納入績效考覈予以獎懲。

四是持續解難題辦好事，公司領導帶頭深入基層，帶頭密切聯繫羣衆，帶頭解決實際問題。將年初列的爲員工辦實事的清單掛賬消號，以自我堅決貫徹執行八項規定的實際行動在羣衆中樹立標杆、影響並帶動羣衆，真正做到以優良的黨風凝聚力量。

五是認真落實支部組織生活制度。認真開好班子民主生活會、敢於刀口向內找問題，認真開展民主評議、公平公正不走過場，自己動手撰寫述職述廉報告、查找問題不遮不掩。嚴格執行領導幹部廉潔從政各項規定和“八項規定”，開展經常性督促檢查，及時發現和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預防腐敗的潛力。

篇五：國有企業2023年黨委書記抓基層黨建工作述職報告

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

20xx年，在上級公司黨委正確領導下，按照黨委對黨務工作的安排部署，開展我公司的黨支部工作。下面，我將今年以來我公司基層黨建工作情況述職如下，請各位領導批評指正。

一、黨支部基本情況

截至目前爲止，公司黨支部共有正式黨員3人，預備黨員1人。黨支部設黨支部書記1名，支部委員3名。

二、履行職責情況

任職以來，我認真履行自身職責，全面抓好公司支部黨建工作。在日常工作中，以“三會一課”爲基礎，上級文件爲指導，始終堅持帶頭學習xxxx系列重要講話，努力踐行“三嚴三實”的要求，不斷增強責任意識，提高自身黨性意識，努力提高工作能力。

（一）抓好全體黨員幹部職工的政治理論學習，提高全員思想政治素質，推進黨支部素質提升建設。

1、深入學習貫徹黨的xx大和xx屆xxxx會精神、xxx系列重要講話、省委書記xxx系列重要講話、市委、縣委相關制度要求的通知與集團公司和x公司領導講話精神及文件精神，與本公司的實際結合起來與黨員共同分析研究，明確各位黨員幹部的思想方向，激勵工作動力；堅持正確的政治方向，確保思想引領與黨內監督的貫徹執行，保證黨和國家的方針政策在上級公司和本公司的貫徹落實，保證集團公司和xxx公司的部署措施及時執行到位。

2、充分發揮思想引導與輿-論推動，深入開展黨的羣衆教育路線，弘揚企業文化主旋律，傳播安全文化正能量。以落實“八項規定”、整治“四風”活動爲指導，以整治陳規陋習、“反腐倡廉”與“三嚴三實”的專項活動爲契機，以貫徹學習中央和省委重要領導人的講話精神爲切入點，制定學習計劃，合理優化學習時間，黨員幹部職工利用學習會、宣傳屏、網絡、手機等平臺爲載體，人人學習，共同進步，互相監督，集體素質共同提高。

（二）推進黨風廉政建設和反腐倡廉建設。

1、積極響應省委在全省開展陳規陋習專項整治活動的通知，成立反腐倡廉宣傳領導組，以反腐倡廉教育宣傳月爲契機，把正黨風與強黨紀作爲宣傳重心，在七一活動、八一活動中，緬懷黨的先烈，讓黨的歷史敲響入黨誓詞時的“理想”追求鍾；認真貫徹“三嚴三實”專題學習活動，與依法治企的管理相結合，與“五小”活動相連接，設立了“信訪箱”的檢舉投訴，讓黨的指導思想普及在羣衆中，用羣衆的眼睛監督每個黨員。

2、修訂完善本公司《黨員領導幹部過雙重組織生活管理辦法》、《民-主評議黨員辦法》等黨風廉政建設多項管理制度。及時規範管理工作。堅持“三重一大”集體決策和議事規則，對重大決策部署、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用堅持集體研究的原則。

3、黨員領導簽訂黨風廉政建設承諾書，建立廉政檔案，黨風廉政建設進行了責任分解，確保黨風廉政建設工作真正落到實處。

4、推行黨務公開，密切黨羣關係，打造陽光黨務，黨務管理公開化，保障職工羣衆的知情權、參與權、表達權、監督權，推進從嚴治黨與依法治企共同邁進。

5、開展效能監察，加強黨的領導，切實把黨風廉政建設與公司安全管理有機結合，實現企業經營效益最大化。今年“雨季三防”工作與應急預控工作都達到預期的目的。

6、利用手機平臺，公司黨支部每天向本公司幹部職工發送警示教育名言精句，有力助推了公司的安全發展。

（三）密切黨羣關係，抓好隊伍建設。

以陳規陋習整治活動、推行五小工作法、推行信訪信箱、“三嚴三實”專題教育等活動爲契機，全體黨員主動與職工進行思想溝通，談話交流，廣泛徵求職工羣衆的意見和建議，拉近了與職工羣衆的距離。以身作則，以“三嚴三實”爲標準，奉行五小工作法，爲公司的發展做實事，爲職工羣衆解決工作和生活的實際問題（現已向xx工會遞交了10名困難職工的救助），密切了黨羣關係，提升了黨支部在職工羣衆中的威信。

20xx年，1名預備黨員即將轉正，3名入黨積極分子正在培養當中。在優秀員工中認真發掘新的入黨積極分子，本着寧缺毋濫的原則，打造健康的基層黨建體系，還需進一步發現和培養新的優秀人員，爲黨支部隊伍的發展建設注入新鮮血液。

三、存在的不足及20xx年工作努力方向

xxx煤業是一個成立二年的黨支部，針對黨員人數比較少的狀況，支部建設需進一步加強，後備力量需進一步培養，因此，我支部將一如既往在xxx公司黨委的正確領導下，認真貫徹落實黨的xx大精神及xx屆xxxx會精神，按照xxx公司黨委的安排部署，緊緊圍繞本公司安全生產的目標任務，充分發揮黨組織的核心作用和黨員先鋒模範作用。

（一）以身作則，起好帶頭作用。

作爲支部書記，首先要敢於擔當，無論在黨風廉政建設中，還是在先鋒模範作用的發揮中，都應以身作則。凡是要求黨員幹部做到的，自己首先做到；凡是要求職工不做的，首先自己不做。嚴格廉潔自律，自覺遵守從嚴治政，立足教育，着眼防範，努力維護天和煤業穩定發展。

（二）不斷提高思想政治覺悟，努力建設學習型組織。思想建設始終是加強黨支部建設必須堅持的一項基本原則，正值黨的xx屆五中全會召開學習貫徹之際，加強黨的思想政治工作，建設學習型組織尤爲重要，帶領xx煤業黨員幹部、職工羣衆，加強思想政治教育，深入學習黨的xx大、xx屆xxxx會精神及xxx系列講話精神，圍繞全面建成小康社會的奮鬥目標，圍繞xxx公司的目標任務，牢固樹立並切實貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念。心中有黨，就是要在黨言黨、在黨愛黨、在黨爲黨、對黨忠誠。心中有民，就是要不忘宗旨，愛民敬民、親民爲民、取信於民。心中有責，就是要兢兢業業、勤勉幹事、敢於負責、勇於擔當。心中有戒，就是要心有所畏，言有所慎，行有所止，清廉自守。帶領xxx煤業黨員幹部職工牢固樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，認真踐行社會主義核心價值觀，弘揚從嚴治黨、反腐倡廉、作風建設和改革發展的新成效，最大限度地發揮黨員幹部職工羣衆在xxx煤業安全發展、和-諧發展中的正能量。

（三）用“三嚴三實”統領思想，從嚴落實“兩個責任”。xxx指出，如果不沉下心來抓落實，再好的目標，再好的藍圖，也只是鏡中花、水中月。把十三五規劃建設落到實處，變成現實，關鍵是踐行“三嚴三實”，把“嚴”和“實”的工作要求體現在方方面面。我們xxx公司的目標任務要實現，同樣，必須把“三嚴三實”的要求融入我們的各項工作中，所以，我們支部要持續不斷地開展“三嚴三實”的專題教育，持續深入推進黨的思想建設和作風建設，把紀律挺在前面，聚焦問題，真正改造我們的思想，從嚴落實“兩個責任”，弘揚創新發展的精神，增強機遇意識、責任意識、進取意識，體現黨員幹部強烈的責任擔當，把工作目標落到實處。

（四）深入礦區一線，傾聽職工的呼聲、意見。

安全生產黨政同責，安全生產人人有責。支部要定期或不定期深入生產一線，進行調查研究，瞭解安全生產情況，面對面傾聽職工呼聲，面對面傾聽職工意見，關注職工訴求，與職工真誠溝通交流，瞭解職工所思、所想、所盼，建設服務型黨支部，爲職工排憂解難，爲xxx煤業安全生產出謀獻策。

（五）把紀律挺在前面，充實完善規章制度。

新修訂的《中國共-產-黨廉潔自律準則》、《中國共-產-黨紀律處分條例》即將頒佈執行，對黨員和黨員領導幹部在廉潔自律和遵守紀律方面做出了很好的紀律規範，兩部法規彰顯了我們黨堅持把紀律挺在前面，真正使紀律成爲管黨治黨尺子的堅定決心。因此，我們要在深刻領會《準則》、《條例》內涵實質並認真遵守執行外，要根據新形勢、新要求、新任務逐步充實完善好黨支部相關規章制度，用制度規範黨員幹部遵紀守法意識，強化黨員幹部宗旨意識。

（六）培養黨的後備力量，充實黨組織隊伍。

針對我支部黨員人數比較少的實際，將按照《黨章》的要求標準，根據黨組織的程序，培養自願加入中國共-產-黨，思想進步、作風正派、遵紀守法、德才兼備的積極分子加入黨組織，成熟一個，發展一個，爲天和煤業黨支部增添新鮮血液，發揮戰鬥堡壘作用，爲黨增光添彩。

以上述職，不妥之處請各位領導同志們提出寶貴意見。謝謝大家！

篇六：國有企業2023年黨委書記抓基層黨建工作述職報告

我叫黃__，今年48歲，於20__年成爲1名中共黨員。現任__管理有限責任公司董事長，並任本公司黨支部書記。

20__年11月，在鎮黨委的關心和指導下，成立了__管理有限責任公司黨支部委員會，選舉我擔任黨支部書記。我本着積極爲黨工作，爲人民服務的思想和爲員工負責的工作態度，在認真完成鎮黨委交付各項工作的同時，宣傳黨的方針政策，爲羣衆出謀劃策，不怕苦，不怕累，注重調查研究，切實爲羣衆辦實事、辦好事，身體力行，將黨組織的溫暖帶到最需要的羣衆身邊。狠抓基層黨組織及團隊建設，樹立黨在羣衆心目中的良好形象。在公司工作中，創新方式方法，講究實效，搞好企業經營，取得了一些成績。現就一年來的工作報告如下，敬請評議。

一、黨支部建設工作有了新進步

黨支部書記是黨建工作的第一責任人，直接關係到黨建工作的質量。我作爲黨支部書記，首先認真學習領會黨的__大精神和鎮黨委下發的文件精神，正確宣傳黨的方針政策，做到不跑題、不走調。在本支部認真貫徹落實“三會一課”制度，民主生活會制度，作風建設常態化制度等。自支部委員會成立以來，無論工作多忙，都堅持每月一次的黨員和積極分子理論學習，學習____重要講話精神和黨的__大精神。支部成員的理論水平有了很大的提高，團隊意識明顯增強，核心班子作風明顯好轉。在工作配合中，做到補臺不拆臺，互相支持。通過加強彼此之間的溝通和交流，消除相互之間的誤會與隔膜，換位思考，多爲對方着想，相互尊重，相互支持。在黨支部開展組織建設、超值服務常態化建設等活動中，得到鎮黨委強有力支持。目前班子空前團結，具有很強的凝聚力和戰鬥力。我們還重視培養引導思想進步、積極向上的年輕人蔘加黨組織活動。

二、__公司經營有了新發展。

在公司工作中，我把黨的思想和靈魂注入__團隊，用黨的思想和工作方法指導公司的工作，鼓勵員工做有擔當、負責任、利顧客、利社會的人。

顧客的事無小事，只要顧客有事，我們都做到熱情、耐心、周到、快捷、感動。我把顧客是否滿意作爲檢驗工作的重要標準。鼓勵年輕黨員創業、創新、創優。全體黨員立足崗位，充分發揮黨員先鋒模範作用，積極做好本職工作。

我們還創辦了”__智慧大學”，創建了”產品研發團隊”，採取請進來走出去等多種方式，先後舉辦培訓班400餘期，親自授課380餘次，培訓員工多達一萬餘人，爲企業打造了一支標準化的服務團隊，爲社會培養了一批優秀的餐飲專業人才。

三、黨員先鋒模範作用進一步發揮

發揮黨員先鋒模範作用，我們組織黨員積極履行黨員義務，嚴格遵守廉政規定。疫情期間，免費給疫情期間堅守崗位的交警、環衛工人送餐，號召南鄭區女企協家協會姐妹捐款捐物18萬餘元支援疫區，同區婦聯、女企業家協會看望慰問一線防控工作人員，先後捐贈物資5萬餘元，帶領支部2名黨員先後11次志願服務社區核酸檢測信息登記，利用休息時間義務爲油房街社區錄入、網格信息數據，積極爲社會盡綿薄之力，彰顯危機時刻黨員先行的責任與擔當，深受廣大羣衆的好評和讚譽。

我們嚴格按照鎮黨委的要求，做好本職工作堅持原則，樹立一個共產黨員的良好形象。我積極響應政府號召，融入扶貧奉獻社會公益活動中，關愛留守、智障兒童和孤寡老人，先後捐贈物資數萬餘元；對企業內十餘名及社會6名貧困戶採取資金、技術等幫扶措施，幫助他們走上了脫貧致富之路。六一兒童節走進油房街社區、大河坎鎮中心小學、協稅鎮大營村慰問留守兒童、學生代表、貧困家庭兒童，送去價值3000餘元學習用品，用愛心助力孩子成長，用大愛打造__餐飲品牌。

四、不足之處

1、政治理論水平急需提高，經驗有待積累。以往工作中只是一味的幹，沒有系統學習黨的有關知識，沒有黨政工作經驗。擔任支部書記以來，忙於工作，自己學習的時間有限。雖然有不少的收穫，但還遠遠不夠。

2、工作要求過高過細，有時不能夠很好地聯繫實際。

3、對職工的思想動態掌握不夠。

我自己有決心和信心，在同志們的幫助和支持下不斷改進，以更認真的態度、更求實的作風履行好自己的崗位職責，爲黨政各項工作的順利完成做出應有的貢獻。

五、下一步工作打算。

成績屬於過去，今後我們黨支部將一如既往，堅定不移的執行鎮黨委的各項方針政策，做到目標同向，思想同心，行動同步，並結合支部實際情況，創造性的開展工作，努力完成上級黨委交辦的各項工作，力爭在新的一年取得更大的進步，各項工作再上一個新的臺階。

篇七：國有企業2023年黨委書記抓基層黨建工作述職報告

尊敬的各位領導、各位同志：

本人自擔任副經理以來，以立足本職工作、堅持服務一線爲原則，工作中能夠紮實、穩步地推進現場生產管理工作，能夠團結配合項目其它領導，推進項目的相關管理事宜；以下就本人工作做簡要述職如下，請各位評議。

一是增強創新意識方面：根據分公司副經理的崗位職責和公司、項目的發展需求，不斷總結施工經驗，啓發項目管理新思路，根據項目各職能部門人員的特點，綜合局和公司的相關管理辦法制定切實可行的符合項目管理的辦法和相關要求，通過集中學習、導師帶徒、相鄰標段學習觀摩等手段不斷加強項目人員的素質和水平。注重新材料、新工藝的應用，提倡科技創新、小改小革、提高施工工效，通過方案創新降低現場投入，根據現場特點總結永臨結合的施工方案，既提高了施工進度又降低了施工成本，同時提升了現場文明施工。

二是服務提升方面：不斷提升服務意識，既要爲公司、項目服務，又要爲業主單位服務，更要爲協作隊伍服務；爲公司項目服務的主要核心是爲公司培養一批人才，同時贏得一個口碑，建立一方信譽；爲業主單位服務，樹立精品工程意識，爭優創先，爲業主分憂解難，贏得業主信任，樹立行業標杆的意識；爲協作隊伍服務，樹立兄弟意識，視農民工爲兄弟，及時解決農民工存在的維穩問題、場地問題、物資材料問題、現場施工作業面問題等，只有做好服務，協作隊伍才能服務好項目，才能爲公司和項目爭得利潤和信譽。

三是學習提升方面：原來只注重於本專業的業務學習，知識面比較窄，由於本項目設計AFC、BAS、FAS、主控等專業的線纜路由敷設，部分設備末端的接線，通過在網絡上和查找相關書籍來填補這些相關專業方面的短板，通過上次總結後在這半年中同時加強了其它知識面的學習和積累，從管理方面、政治方面、文學、BIM軟件應用管理等方面不斷的總結和學習，不斷的增強了自己各方面的知識的積累，同時爲以後自己能勝任不同崗位要求奠定一定的基礎。

一、廉潔奉公、政治思想方面：

本人於20xx年xx月貸款購商品房1套，收入爲每月的生活費，無親戚在公司承攬工程，響應國家號召，不鋪張浪費，不恣意妄爲，嚴格遵守相關法律、法規、公司規定、技術規範和規則等條文規定，按照公司的要求報銷電話費，無接受相關人員禮品、無報銷個人消費費用的事宜，從自己做起，從小事做起，嚴格要求自己，不徇私舞弊，不利用職務之便牟取個人利益，時刻預防糖衣炮彈的襲擊。

作爲一名副經理，同時身爲一名共產黨員。無論在工作、生活還是學習、思想方面，應以身作則，遵守黨紀、國法、規章制度、勞動紀律，時刻保持黨員的先進性，深刻認識到廉正建設的重要性。

加深自我思想認識的同時，充分發揮黨員的帶頭模範作用，用自身的行動引導身邊的同事。在“日常工作、用車、辦公”等方面儘量節儉，積極的發現和培養項目管理人員，對於工作態度好、學習能力強的員工，給予積極的鼓勵和引導，對於責任心較差，服務意識較差的員工先給予引導批評，根據不同的性格、不同的人員特點給予教育指導，使其改掉不好的習慣，融入到項目大家庭中，不斷的發掘各項目管理人員的潛力，根據不同的性格經常進行溝通引導，使其不斷的向前輩學習、請教樹立榜樣，爲公司培養更多優秀出色的職工。

二、安全生產管理方面：

施工過程中組織項目管理人員根據項目發展的情況及時調整施工組織，進行動態控制。工作過程中，根據監理、業主方的要求，與經理和項目總工配合，組織調度合理制定施工月、季度、年度計劃，並對工程進度跟蹤檢查，實行動態控制管理，確保業主要求的節點工期順利完成。並和總工一起組織工程部技術人員認真組織編寫施工日、周、月報。認真審查各分部分項施工方案、專項施工方案、應急處理預案以及與施工相關的環境保護等措施，建立健全技術管理體系、質量保證體系，強化質量監督與安全管理。

樹立管生產必須管安全的理念，積極執行分公司統一的要求，現場採用移動式充電工具、移動式升降平臺車、梯形移動小車、生命線等各項措施，在保證安全和提高工效上起到了積極的作用。

作爲黨羣工作協理員，積極瞭解員工工作、生活中遇到的困難，給予疏導；積極做好協作隊伍的服務工作，在安全、質量、成本、進度方面制定相關的要求和措施，積極瞭解協作隊伍的資金和民工工資發放問題，組織工程部、工經部進行勞務清算，並及時將清算結果給相關領導進行彙報，儘量避免勞務糾紛、配合春節前的慰穩，和項目總工、總經組織項目管理人員學習工程算量、檔案組卷、變更索賠方面的學習。

三、質量控制方面：

認真貫徹執行xx省和xx市各級部門制定的方針、政策，遵照業主方關於軌道交通建設的指示，嚴格執行工程建設標準強制性條款，並認真貫徹落實工程建設的標準和規範，配合項目經理完成項目管理工作，健全並嚴格執行各項規章制度，強化合同管理，確保該項工程的施工安全和施工質量。同時，加強與監理方的溝通交流，認真執行機電安裝、裝飾裝修工程、弱電施工技術規範、規則、標準和安全生產規程，落實質量和安全生產責任制，建立完善的質量和安全生產管理體系，確保工程原材料、施工工藝、實體質量達到設計要求，加強現場的監督檢查，尤其是關鍵工序的把控，影響機電調試順利進行的關鍵點，確保按照工序進行，同時在20xx年的質量月活動中得到指揮部的一致好評，並獲得了相關獎勵。

四、組織管理方面

配合項目經理對外的各項會議，積極的爲業主的節點工期排憂解難，主責生產管理、安全文明施工管理、項目部的組織管理協調工作，根據項目特點和現場清楚多次組織項目管理人員到相鄰的標段學習，學習兄弟單位的長處，避免不足；不斷服務現場施工生產，調整施工組織；通過生產例會、現場進度推進會、日推進會等不同的形式進行管理，根據土建移交的進度和下一道工序的移交要求，分輕重緩急調整施工資源，保證了項目生產的正常進行，保證了各項節點要求，贏得了建設各方的信任和相關榮譽。組織工經部積極進行勞務合同清單更新、過程驗工計價，利用春節慰問之際組織積極驗工，配合慰問工作。

五、自身認識及下一步工作目標：

工作之餘，應加強自身管理能力的提高，爲自已在下一步的工作當中有足夠的能力和精力，做好項目的相關管理工作而不斷充實自己。不斷提高自身在工程建設方面的思想認識，用先進的工程建設知識武裝自己；工作、生活中時刻保持清醒的頭腦，加深自我思想認識的同時，要充分發揮黨員的帶頭模範作用。用自己的先進思想去感化身邊的每一位同志，既可以相互提高，也可以相互改善，糾正某些錯誤思想。

在下步工作中一方面加強項目管理人員的培訓工作，增強項目管理人員解決現場問題的能力，通過安排工作、加重擔子、開動腦子、談心等各種方式培養管理人員各方面的能力，另一方面制定獎懲措施，工作之餘多與各職能部門溝通和交流，並給予工作上的指導和生活上的幫助，尤其對於年輕的管理人員，以提高管理人員的能動性。“以德育才，德才兼備”作爲我們項目的行爲準則，不斷指導下一步的工作，力爭爲分公司培養更多優秀出色的職工。

同時身爲一名共產黨員，更應時刻把國家、人民和集體的利益放在眼前。無論在工作、生活還是學習、思想方面，多開展自我批評，認真查找自身的缺點和有足。時刻保持黨員的先進性，深刻認識到廉正建設的重要性。

當然，在過去的工作崗位上，本人做了一些工作，取得了一些成績，但也存在着不足，比如與其它領導的溝通交流不夠深入、具體，跟主管領導的彙報不夠及時，與技術人員談心較少，注重工作安排比較多，沒有真正瞭解技術人員內心的想法和發展的訴求，工作不夠大膽，較爲保守，對於項目部員工管理不夠細緻，對年輕管理人員的思想動態把握不到位，由於工作節奏較快，對項目員工的關心不到位，工作細節把握不到位導致了個別返工現象等。

展望未來，在接下來的工作中，我將更加堅定信念、再接再厲、恪盡職守、細緻工作安排、積極改善不足之處、一如既往地做好本職工作，爲公司的發展、爲軌道交通建設儘自己的綿薄之力。

篇八：國有企業2023年黨委書記抓基層黨建工作述職報告

回顧過去一年，公司在上級黨委的領導下，堅持黨建引領，帶領廣大黨員團結奮進，共同努力，紮實開展____主題教育，深入學習貫徹黨的__大精神，將黨的建設與企業發展緊密結合，在市場競爭日益激烈的環境中推動了公司穩步健康發，取得了一系列令人矚目的成績。現將一年的工作情況向組織報告如下：

一、取得的主要成績

（一）以責爲先，黨的政治“領導力”進一步加強

作爲“頭雁”，我積極履行黨委書記全面從嚴治黨第一責任人的職責，帶領班子成員認真學習貫徹《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，增強“兩個維護”的政治自覺，強化守土有責、守土擔責、守土盡責的政治擔當。公司黨委牢牢抓住責任制這個“牛鼻子”，不折不扣地落實全面從嚴治黨的責任，不斷提高自身履職能力，努力增強戰勝各種風險挑戰的能力，以全面從嚴治黨的新成效推動公司治理體系和治理能力的現代化。2023年，公司黨委以打造“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”的領導班子建設爲依託，充分發揮“把方向、管大局、保落實”的領導作用，按照“議大事、抓關鍵，管幹部、強基礎”的要求，前置研究決策公司重大事項，牢牢把控公司的發展方向，並通過黨建工作指導公司的各項工作，推動黨的路線方針政策的貫徹落實。

（二）以學爲基，黨的思想“引領力”進一步提升

我組織廣大黨員深入學習____思想，紮實推進主題教育，持續深化“我爲羣衆辦實事”實踐活動。對照年初提出的黨建提質增效的目標，認真落實中心組學習制度，全年開展集中學習XX次，通過學習黨的創新理論，不斷提高黨員的思想水平和政治素養。開展專題學習班討論X次，通過深入研討熱點問題和重大決策，增強黨員的團結協作能力和工作執行力。組織主題黨日活動X次，通過集體學習、座談交流等形式，激發黨員的積極性和創造性。鼓勵黨員撰寫心得體會X篇，深化對主題教育的理解和認識。嚴格落實班子成員講黨課制度，領導班子成員講授專題黨課X次。

（三）以做爲要，黨的組織“凝聚力”進一步鞏固

我同班子成員一道，堅持以新時代黨的組織路線爲引領，以全面加強黨組織的政治功能爲重點，充分調動黨員的積極性和主動性，切實把國有企業黨的政治優勢轉化爲高質量發展優勢。2023年，公司黨委嚴格落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》和《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》，確保制度能夠真正落地生根。不斷健全完善組織生活會、民主評議黨員等制度，加強對黨規黨紀執行情況的監督檢查，確保黨員在工作中嚴守紀律，杜絕違紀行爲的發生。建立黨支部書記、支部委員考評制度，以黨建工作責任制考評爲導向，推動支部黨建工作規範化、制度化、科學化。通過考評結果的反饋和總結，推動基層黨建工作的不斷改進和提高。公司黨委不斷加強“精品”示範黨支部的建設，通過這些示範黨支部的經驗和做法的推廣，推動全體黨支部的建設水平提升。

2023年，公司黨委持續學習貫徹全國組織工作會議精神，嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，堅持黨管幹部原則，着力培養忠誠乾淨擔當高素質幹部隊伍，用好乾部標準選人用人，全年選拔XX名年輕骨幹走上幹部崗位，儲備X名高層次後備人才，進一步充實領導幹部、後備幹部隊伍，爲公司可持續發展儲備了一批高科技人才。

（四）以嚴爲綱，黨的紀律“約束力”進一步增強

我大力支持紀委工作，積極協調，全面落實黨風廉政建設和反腐敗工作責任制，指導制定了《公司2023年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，組織召開了公司黨風廉政建設工作會議，與基層黨支部書記簽訂黨風廉政建設監督責任書x份，簽訂廉政承諾書x份。帶頭充分利用各種會議學習黨中央會議精神和《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等相關法律法規。繼續深入開展形式主義、官僚主義突出問題整治，制定了問題清單，對查擺出的問題，分析原因，查找癥結，明確整改科室、責任人、整改期限。開展“小金庫”專項治理工作。制定下發《關於深入開展“小金庫”專項治理工作的通知》，親自帶隊到基層單位開展賬外資產清理檢查。開展“微權力”專項治理工作，要求基層黨支部進一步全面梳理微權力責任清單，完善工作流程圖，修訂相關管理制度，開展自查自糾及全面整改落實工作，着力打通全面從嚴治黨“最後一公里”。

二、工作中存在的不足

一是黨內監督機制還不夠完善。一些黨員幹部對黨內監督不夠重視，對黨的紀律要求漠視態度，甚至出現“庸懶散奢”的現象。一些紀委委員在實際操作中存在不足，監督力度不夠，監督手段單一，導致一些黨員幹部得過且過，違規違紀行爲得不到有效制約。

二是黨的組織建設存在一些問題。一些基層黨組織存在着組織力量不足、活動內容單一、組織形式陳舊等問題，導致黨組織在黨員教育引導、組織動員和黨風廉政建設等方面發揮的作用不夠明顯。

三是黨的紀律執行存在一些不足。一些黨員幹部對黨的紀律要求認識不足，紀律意識淡薄，對違紀行爲處理不力，導致一些黨員幹部紀律意識淡化，甚至出現違紀行爲。

三、下一步工作重點方向

黨建及全面從嚴治黨工作在取得顯著成績的同時，也存在一些不足之處。我們需要正視這些問題，採取相應措施，進一步完善和提升黨的建設工作，以更好地保持黨的先進性和純潔性，針對以上問題，我計劃採取一系列措施，進一步完善黨建及全面從嚴治黨工作。

一是要加強黨內監督機制建設，提高黨員幹部對黨內監督的重視程度，加強對違紀行爲的查處力度，形成有效的監督機制。

二是要加強黨的組織建設，注重基層黨組織建設，提高黨組織的組織力量和凝聚力，增加黨組織的活動內容和形式，提升黨組織的影響力和凝聚力。

三是要加強黨的紀律執行，加強對黨員幹部的紀律教育，加大對違紀行爲的查處力度，形成嚴明的紀律執行體系。

篇九：國有企業2023年黨委書記抓基層黨建工作述職報告

20xx年，支部全體黨員學習貫徹黨的xx大、xx屆歷次全會和xxx系列重要講話精神，努力統籌服務經營發展大局，努力爲xx發展提供堅強的政治保證和組織保障。

一、履職工作基本情況

（一）提升責任意識，強化履職抓黨建

1、規劃支部黨建工作。一是制訂支部全年計劃。從突出政治建設、學習貫徹黨的xx大精神、提升支部黨建工作質量、基層幫扶、精準扶貧、責任落實六個方面制定了《20xx年度xx黨建工作任務清單》19項，進一步細化、量化黨建目標任務。除爭創先進黨支部工作待上級黨組織評定外，其餘任務清單均按期完成。二是嚴格落實學習機制。嚴格落實“三個第一時間”學習機制，第一時間在支部傳達學習xxx的重要講話精神和黨中央重要會議精神、xx省委轉發的黨中央重要文件和中央媒體發佈的重要會議、文件精神，以及xx黨組和xx省委重要會議、文件精神。

2、宣傳支部黨建活動。設立了xx兩個支部活動室，做到組織機構上牆、黨建制度上牆，黨建宣傳運用到位。定期公開黨員學習xxxx重要講話精神心得體會的落實情況、支部基層黨建督導工作情況、支部主題黨日開展情況、支部學習計劃安排等內容進行公開，廣泛接受黨員和羣衆的監督。

3、認真開展政治生活。支委成員與全體黨員兩次交心談心，收集了豐富黨員活動內容、創新學習分享模式、加強內外交流、認真落實黨課要求、吸納羣衆參與黨員活動等五大類建議，進一步瞭解黨員思想動態。支部圍繞交心談心收集的意見建議開展對照檢查，認真開展批評和自我批評，公開公正民主評議黨員，提出整改措施，嚴格落實基層黨組織述職和黨員民主評議。

（二）突出工作重點，務實創新抓黨建

1、發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用。一是實行支部黨員大會、支委會、黨小組會等形式“民主議事”，切實保障了普通黨員行使民主決策、民主管理和民主監督的權利。二是以先進示範爲引領，組織了三期“身邊的好黨員講述成長故事”活動，安排先進黨員代表分享工作、學習經驗，在黨員中營造了濃郁的“比學趕超”氛圍。三是支部制定了切實可行的黨員定期學習計劃，每月開展集中學習，不斷強化黨員的政治理論水平，努力提高黨員的政治素質。

2、認真開展黨建基礎工作。一是黨建清單落實到位。按照xx機關黨委第一批至第四批黨建工作問題清單，認真開展黨建工作自查整改，涉及開展組織生活會、主題黨日活動、學習xxxx重要講話精神等17項內容，支部均完成或落實。二是集體活動執行到位。認真落實黨的xx大報告精神，組織學習xxx視察xx講話精神、慶祝改革開放xx週年重要講話精神，陸續開展了“掃黑除惡專項鬥爭”“精準扶貧你我同行”“關愛留守兒童”等主題黨日活動。三是基礎工作貫徹到位。全體黨員能正確使用xx機關黨建APP，黨費繳納及時合規，黨建基層聯繫點工作制度健全，嚴格落實“三會一課”制度。

（三）開展組織關懷，圍繞活動抓黨建

1、開展基層黨建督導。以創建服務型黨組織爲抓手，結合金融轉型工作，對xx分公司紮實開展黨建督導共建活動，全年共赴基層指導4次，同時，爲支撐經營發展，組織支部黨員分兩批次赴市州調研指導。

2、開展黨員關愛活動。嚴格落實“五必訪五必談”制度，對支部黨員開展3次慰問；以關愛職工爲出發點，組織兩個中心在崗職工開展了健康體檢；組織職工赴中共五大和中國農民運動講習所舊址學習先烈，砥礪前行；積極參與xx扶貧工作，黨員自願購入扶貧農產品，進一步凝聚了支部向心力。

（四）加強反腐倡廉，改進作風抓黨建

1、認真學習黨建及紀檢監察會議精神。組織支部全體黨員對集團公司巡視動員會、省分公司黨建暨紀檢監察會議精神進行了傳達，認真學習xxx關於“強化巡視監督、發揮從嚴治黨利器作用”講話精神，研究具體落實措施，組織黨員幹部開展學習討論活動，撰寫心得體會。

2、嚴格落實“兩個責任”。嚴格按照“一崗雙責”要求，支部書記自覺擔當主體責任，紀檢委員嚴格履行監督責任；嚴格落實中央八項規定精神以及xx總部、xx黨組廉政制度，嚴格教育黨員幹部遵守廉政紀律；嚴格控制各類經費使用，特別是招待費、會議費、差旅費、交通費，部門費用支出壓縮效果明顯。

二、存在的主要問題

一是黨員隊伍教育引導不足。黨員教育培訓安排不細，對黨員黨性修養抓得不緊，沒有全面調動起黨員責任擔當意識。

二是黨建活動內容不夠豐富。黨支部活動形式和內容不夠豐富，黨員深入基層調研指導少，針對性和實效性還需加強。

三是工作制度落實力度不足。工作中重安排、輕督查，口頭上強調督促多，實際工作中落實督查少。

三、剖析問題產生的原因

一是存在“經營本位主義”思想，認爲在營銷戰線工作，只要把經營發展做好就行了，平時對黨建工作投入精力不足。

二是存在“業務發展優先”現象，由於生產任務重，工作壓力大，在實際工作中過多注重統籌推進業務發展，未能做到經營黨建兩不誤。

三是存在“制度落實不細”情況，對黨支部規範化建設抓得不牢，制度日常運行沒有細化監督落實，對支部、黨員作風轉變成果缺乏具體的抓手，未有效激發黨員隊伍活力。

四、下一步工作思路

下一步，支部黨建工作將以xxxxxx思想爲指引，不斷創新思路、強化措施、統籌推進，確保思想統一到位、責任明確到位、措施落實到位、廉潔執行到位。

（一）聚焦學懂弄通做實，進一步統一黨員思想

一是集體抓學習。堅持讀原著、學原文、悟原理，深刻領

會、準確把握xxxxxx思想的精神實質，用新思想指導和武裝黨建和經營工作，定期開展黨員集中學習。二是重點抓宣講。全年組織支部集中學習不少於10次，組織講黨課不少於4次，利用現場調研、黨建督導等有利時機，帶領全體黨員進行學習交流研討，進一步提高學習質量和實效。三是持續抓推進。持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，圍繞“不忘初心牢記使命”主題教育，繼續在支部開展“身邊好黨員”宣傳教育活動，引導支部黨員學以致用，把學習成果轉化爲推動企業經營發展的強大動力。

（二）聚焦堅持黨的領導，進一步明確黨建責任

堅持黨建和經營工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實黨建工作機制。一是堅持以支部書記爲黨建第一責任人的工作機制，認真落實黨建述職考評機制。二是對照**機關黨建工作定期問題清單整改項目，嚴格落實，查漏補缺。三是按照直屬機關基層黨支部階梯聯創的相關要求，做好爭創標杆黨支部建設工作。

（三）聚焦重點黨建措施，進一步夯實基礎工作

一是落實基本制度。抓好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度落實，強化基層黨組織的政治引領功能。二是加強作風建設。號召全體黨員恪守“對黨忠誠、勇於創新、治企有方、興企有爲、清正廉潔”20字好乾部標準，確保在思想上始終與黨中央、xx黨組保持高度一致。三是強化活動創新。結合支部實際，將黨建活動與工會活動結合，集中學習與現場活動結合，組織開展形式多樣的主題黨日活動。督導全體黨員使用好“學習強國”等學習的平臺。

（四）聚焦黨風廉政建設，進一步淨化政治生態

一是從嚴警示教育。強化黨規黨紀教育、案例警示教育、重要節點教育、崗位風險教育，增強支部黨員的紀律意識和廉潔意識，堅定黨員幹部不敢腐、不想腐、不能腐的信念。二是從嚴壓實責任。梳理完善黨風廉政建設“兩個責任”清單，進行職責再明確和壓力再傳導，形成完整的黨風廉政建設責任鏈條。三是從嚴監督執紀。完善支部廉潔談話、約談提醒、定期交心等制度。加大支部“回頭看”力度，防範和查處各種隱性“四風”問題，促進支部作風進一步轉變，效率進一步提升。

篇十：國有企業2023年黨委書記抓基層黨建工作述職報告

20xx年，公司綜合黨支部在集團黨委、股份公司黨委以及xx縣直屬機關工委的正確領導下，抓班子帶隊伍、抓學習強思想、抓制度重落實、抓作風促養成，盤活黨支部建設一盤棋，凝聚力、向心力、戰鬥力進一步提升，爲深入學習貫徹xxxx思想和xx大精神及xxx系列講話指示，全面貫徹落實黨中央和集團股份黨委決策部署，強化創新理論武裝，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”、勇於擔當作爲，以求真務實的工作作風堅決把黨中央、集團公司和股份公司黨委決策部署落到實處。

一、支部工作完成情況

1、深入學習黨的xx大精神。20xx年以來，黨支部把學習貫徹“xx大”精神作爲首要任務，高度重視，迅速落實。一是領導幹部堅持“帶頭學”。針對黨員學習積極性不高，方式方法單一等問題，公司黨委班子成員參加集團xx大輪訓班回來之後，逐一進行轉訓，想盡辦法全力克服，原原本本學習報告原文，紮紮實實領會理論要點，結合工作實際進行交流體會，通過中心組先學一步、黨支部學深一層，統一了基層黨員思想認識，確立了學習導向。二是全體黨員堅持“集中學”。爲鞏固學習成效，針對部分黨員對理論知識掌握不牢固、理解不深入、實踐不應用等問題，支部每定期組織黨員進行應知應會考覈，使大家既掌握了基本理論，又增強了教育趣味性，在寓教於樂中學習領會理論要點。同時將廣大非黨員工納入進來，黨員幹部帶動學習，並開展學習評比活動，提升了全體員工對黨性更深一步的認識，濃厚了學習氛圍。三是依託網絡平臺“便捷學”。拓展深化“互聯網+黨建”模式，利用“黨建雲”“中金黨建通”“學習強國”等手機APP軟件，組織廣大黨員在網上學理論、談體會，結合自身崗位工作發心聲、談感悟，用“xx大”精神武裝頭腦，指導實際，在降損攻堅、精益管理等方面發揮黨員先鋒模範作用。

2、突出重點環節，嚴格落實“三會一課”制度。一是抓好理論學習。針對學習教育的總體安排、參加範圍、學習時間、學習形式、學習內容等要求細化分解學習任務，制定支部全年學習計劃及黨員個人學習計劃表，做到理論學習月月有安排，週週有計劃，有效督促廣大黨員提高學習的主動性和積極性，爲高起點推進黨建工作奠定了堅實基礎。同時，組織全體黨員學集團、縣直工委各類報告、會議精神，促進黨員、職工對黨性的深刻理解，確保末端見效。二是抓好常態落實。組織黨員代表重溫入黨誓詞，聆聽革命故事，凝聚愛國情懷，參加義務勞動等，一系列專題黨日活動，進一步深化學習教育效果。三是抓好典型示範。注重先進典型選樹，積極開展評先創優活動，組織全體黨員學習先進模範黨員事蹟以及公司各類先進事蹟，用榜樣的力量鼓舞人、帶動人，提高政治素質，築牢思想基礎，讓黨員“學”有目標、“做”有方向。

3、堅持多措並舉，積極開展配合活動。一是以“亮黨員身份”促進黨建水平。通過黨員佩戴黨徽，樹立黨員示範崗，簽訂並公示黨員承諾書等形式，使“四講四有”在全體黨員中養成習慣、形成自覺、成爲常態。在創建“黨員示範崗”中，結合黨員崗位工作實際，制定責任區內容，並進行公示，接受羣衆監督。二是以“主題黨日”深化黨建效果。圍繞黨建工作實際，開展主題黨日活動，帶領全體黨員重溫入黨誓詞，組織黨員參加義務勞動，利用下班業餘時間開墾荒地，種植綠色蔬菜，全年組織開展了12次政治理論學習，學習《黨的xx大報告》及專家解讀；全文學習了新《黨章》；系統學習了《xxxxxx思想三十講》的有關內容；學習《xxxxx的系列講話》、《新時代面對面》、《國有企業黨建工作法規彙編》等政策法規，與時俱進，通過互聯網及時收看播放中宣部、中央電視臺精心製作的《xxxxx》、《我們一起走過》、《必由之路》專題片；及時收看了《xxx在慶祝改革開放xx週年大會上的重要講話》和《xxxx改革開放紀實》《xxxx20xx年新年賀詞》等音頻資料；學習領會國資委、集團公司領導有關講話、傳達貫徹集團公司關於“處僵治困”工作部署通過系統的理論學習，進一步增強了黨員幹部的政治核心意識，提高了政治站位，激發了黨員幹部愛黨愛國愛集團愛久盛甘於奉獻的情懷，發揮了黨員幹部擔當履職能力和以身作則的引領作用。帶動了全體員工吃苦耐勞認真負責的行動。有效的推動了2０18年度集團公司的各項決策部署的落實，爲集團公司企業深化改革和高質量發展貢獻了力量。三是以“活動載體”提升黨建質量。結合公司目前黨員人數較少實際，公司安排專人負責黨建工作，明確了崗位職責，修訂完善了黨建工作制度，重新建立了“黨員活動室”，購置了一定數量的學習資料，每個黨員都結合自己崗位撰寫了學習心得體會。20xx年xx月，公司建立了黨委成員黨建工作聯繫點制度，通過黨委委員帶頭學，來帶動基層黨員積極學的學習氛圍，從而提高了對黨性的認識，增強了團結，進一步推動各項工作的有效落實，充分體現了黨委的核心領導作用

4、加強作風建設，維護樹立良好形象。一是着力糾改問題。大力開展作風建設永遠在路上系列活動，切實解決黨員幹部作風頑疾，堅決糾正組織紀律觀念不強、責任心不夠、工作不嚴不實、精神萎靡不振等現象。通過召開黨員大會的形式，傾聽意見、徵求建議、查找問題、制定措施，切實轉變工作作風、激發黨建活力。二是深化廉政建設。堅持把紀律和規矩挺在前面，嚴格落實中央八項規定精神，組織班子成員關鍵崗位人員逐級簽訂《黨風廉政責任書》，實現業務工作與廉潔自律的同部署、同責任、同考覈；修訂完善《黨風廉政領導責任分工》，嚴格落實“一崗雙責”；加強關鍵崗位和關鍵人員監督；鞏固“羣衆路線”、“三嚴三實”和“兩學一做”學習教育成果。三是加強監督管理。嚴格落實民主集中制，每月開展談心交心活動，積極化解問題矛盾，自覺維護支部團結，發揮集體領導作用。

二、存在不足

一是理論學習不夠深入。理論學習的緊迫感還不夠強，學習上缺乏釘子精神，主動擠時間學習不夠；學習缺乏系統性針對性，對一些重大理論觀點，缺乏深鑽細研，浮於表面，在學以致用、學用結合上還有差距。

二是思想認識不夠深入。對新形勢下的黨員教育和思想政治工作思考不深，黨建和思想政治工作融入大局的工作水平有待提高。

三是融合促進不夠深入。儘管今年開展了一些配合活動，在一定程度上還不夠深入，只注重了表面，但是在常態落實和成果轉化上還有差距，在落地生根上還有不足。

三、20xx年工作安排

一是持續提升黨員教育質量。開展“黨員輪流講課堂”、“移動黨課學堂”活動，參觀紅色教育基地，把黨日活動落到實處，不斷完善常態“學”的長效制度機制，將“講學課堂”打造成黨員學習教育品牌，引導黨員幹部時時銘記黨員身份、處處對標對焦看齊、事事當好先鋒模範。

二是抓好創先爭優活動。在“先進黨支部”達標創優、“黨員模範帶頭我當先”、“愛崗敬業樹標兵”、“黨員身邊無投訴”、共產黨員服務隊等活動中深化“三亮三比”，組織全體黨員立足崗位、發揮作用，亮出責任、比出幹勁。繼續加強黨員思想作風、工作作風和生活作風建設。

三是深化黨風廉政建設。深入學習貫徹各項《準則》和《條例》。進一步加大職工羣衆參與黨風廉政建設的力度和深度，建立健全監督體制，發揮羣衆監督的積極作用，大力加強和改進我支部的組織建設。