2023黨建工作述職報告（精選8篇）作文

篇一：2023黨建工作述職報告

按照縣委的安排，我將履行基層黨建工作責任制情況進行述職，請各位領導予以批評指正。

一、履職工作特點及成效

1、健全完善責任體系。牢固樹立黨建主業主責意識，帶頭積極承擔總攬統籌之責、示範推動之責，認真落實“一崗雙責”和包片聯點制度，先後召開__次專題會議、__次推進會安排部署基層黨建工作，帶頭聯繫__個基層黨支部。年內深入派出所、幫扶村調研黨的建設、脫貧攻堅、生態環境治理等工作__次，解決突出問題__件。把基層黨建作爲全局重點工作，一季一調度、一督查、一排名、一通報、一宣傳、一會診，實行節點推進、過程管控，規範問題交辦、報告、銷號、責任追究“四制”，進行專項督查__次，推動下發任務交辦單__件，督促黨支部書記抓好整改落實。

2、築牢基層戰鬥堡壘。把學習宣傳貫徹黨的__大精神、推進“兩學一做”學習教育常態化制度化作爲重大政治責任，帶頭爲聯繫點黨員講黨課__次。對規範黨內政治生活的__項工作制度和組織生活紀律製作彩頁，督促黨委委員深入包抓聯繫支部對“三會一課”制度進行落實。牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導向，局黨委下屬黨支部由原來的__個增加到__個，實現各警種、各部門黨組織的全覆蓋。突出政治過硬的第一位要求，推選__名優秀黨員民警擔任所隊室副職，協助落實黨建與業務同抓的“雙重責任”。

3、聚焦重點工作發力。以____對公安機關提出的“對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明”爲總要求，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，黨委理論中心組學習__次，舉辦專題輔導講座__場次，在黨員民警中講授“不忘初心牢記使命、爭做合格黨員”黨課，黨委委員、黨支部書記組織上黨課__次，開展學習交流__次。組織開展警示教育、演講比賽、知識測評、安保演練等主題實踐活動，充分利用QQ、微信、短信等方式，開展“微黨課”，推送學習內容，確保學習教育全覆蓋。始終把解決問題貫穿學習教育始終，圍繞“四講四有”細化黨員“做”的標準，量化黨員“做”的考評，激勵全警振奮精神，時刻保持昂揚鬥志，攻堅克難、主動進攻、嚴細管控、重拳整治，深入開展掃黑除惡專項鬥爭，遏制了刑事案件高發態勢，羣衆的安全感和滿意度顯著提升。

4、多措並舉從嚴治黨。突出政治規矩和政治紀律，與局黨委委員、所隊室負責人簽訂《落實從嚴治黨主體責任書》、__名黨員領導幹部做出廉政承諾，開展警示教育__次、集體約談__次，誡勉談話__人次，提醒約談__人次。堅持問題導向，紮實開展“三糾三促”專項行動，建立“周督查、月例會、季通報、動態跟蹤整改”的作風建設常態化督查機制，通過徵求意見、自查自糾，共梳理出問題__條，對____名幹部違紀問題給予了黨政紀處分，促進了從嚴治黨主體責任的有效落實。

二、存在的問題及原因

主要表現在：一是抓黨建工作載體不夠豐富。組織生活方式方法單一，對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，吸引力和凝聚力不夠，缺乏生機和活力。二是對黨建工作的指導還不夠具體。對基層黨建工作的督查指導不夠有力，跟蹤問效措施不硬，嚴管、細抓、深究做的不到位。三是黨務幹部抓黨建能力不高。忽視了黨務幹部能力培訓提升，致使個別黨支部書記不會抓、不善抓黨建。

原因分析：一是思想深處對“抓好黨建是最大的政績”的理念認識不深刻，深入系統學習領會__大報告和____系列重要講話精神不夠，還要在學深悟透、融會貫通、用講話精神指導推動黨建工作上下更大功夫。二是由於各支部書記由所隊室負責人兼任，工作精力主要用於業務工作，對黨建工作只求過得去，不求過得硬。三是對抓黨建促業務的結合點找的不準，存在“兩張皮”現象，在探索黨建模式、釋放黨建工作活力上有待創新。

三、下一步工作思路及措施

1、堅持“黨建+公安工作”，推動公安工作全面發展。堅持黨對公安工作的絕對領導，牢牢把握新時代中國特色社會主義事業捍衛者、保障者、服務者、建設者的基本定位，緊緊圍繞縣委、政府決策部署和公安中心工作，找準黨建工作與公安工作的最佳結合點，確定黨建工作主題，做好黨建工作規劃，明確黨建工作任務，細化考覈標準，強化黨建工作監督，嚴格兌現獎懲，真正做到黨建工作與業務工作同部署、同檢查、同考覈，助推全局工作提質增效。

2、堅持“黨建+隊伍建設”，促進隊伍健康發展。以“不忘初心、牢記使命”主題教育爲抓手，採取集中輔導、交流討論等形式，堅持用____思想武裝全警頭腦，不斷增強“四個”意識，做到在黨愛黨、在黨爲黨、爲黨服務、爲黨分憂。通過舉辦支部書記專題培訓班和黨務知識講座，提高支部書記抓黨建工作的能力。鞏固“三糾三促”專項行動成果，通過有力的問責問效，促進民警作風轉變、隊伍素質提升、工作效能提高。

3、堅持“黨建+羣衆滿意”，提升服務羣衆滿意度。不斷激發派出所黨支部活力，從窗口服務、治安防範、社會管理等服務領域入手，創造性貫徹落實好便民利民惠民舉措，積極組織開展在職黨員民警到社區報到志願服務活動、黨員民警包貧困戶開展脫貧攻堅、警營開放日活動等形式，調動各方面的積極性和創造性，形成強大的服務合力，進一步提升爲民服務能力，着力提升公衆安全感。

4、堅持“黨建+工作創新”，打造公安黨建特色品牌。充分發揮各基層黨組織的主觀能動性和工作創造性，最大限度調動廣大黨員民警的工作熱情和創造激情，紮實有效開展主題突出、內容豐富、形式多樣的黨組織活動和警營文化生活，致力打造具有特色的公安黨建品牌，以黨建帶隊建、以隊建促警風，不斷開創基層公安工作和隊伍建設新局面。

篇二：2023黨建工作述職報告

按照上級黨組織要求，就20xx年度抓基層黨建工作情況述職如下。

一、抓基層黨建工作情況

20xx年是公司成立以來面臨的生產經營形勢最爲嚴峻的一年。公司黨委在上級黨組織的堅強領導下，堅持以xxxxx思想爲指導，充分發揮黨的全面領導作用，全力推進黨建工作與生產經營深度融合，以高質量黨建引領公司高質量發展。我和班子成員一起，團結帶領廣大黨員幹部和職工羣衆，積極應對新冠肺炎疫情和油價暴跌相疊加給公司帶來的巨大沖擊，紮實推進提質增效專項行動，取得了顯著的工作成效。全年實現營業收入xx億元，提質增效x億元，淨利潤x億元，圓滿完成了上級下達的各項考覈指標。

1、學習貫徹xxxxxx思想情況。堅持以黨的政治建設爲統領，深化鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，持續推動xxxxxx思想往深裏走、往心裏走、往實裏走。堅持及時跟進學，貫徹“第一議題”要求，全年共主持召開黨委會xx次、黨委中心組學習會xx次，及時跟進學習黨的xx屆xxx會精神和xxxx重要指示批示精神，引領廣大黨員幹部進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；堅持原原本本學，採取“領讀+談體會”模式，深入學習《xxxx》（第二卷、第三卷）；堅持創新載體學，帶頭講授專題黨課，通過學習強國、石油黨建、“三會一課”等線上線下多種方式，實現了學習教育全覆蓋；堅持學以致用，深入基層一線搞調研、查問題、解難題。制定實施《公司黨委學習貫徹xxxxx重要指示批示落實機制》，堅決貫徹落實xxxx關於疫情防控的重要指示批示精神，打好疫情防控阻擊戰，取得了疫情防控和生產經營的“雙勝利”。持續貫徹落實xxxx關於xxxxxxxxxx的重要指示批示精神，堅持以提升服務保障能力爲己任，以前所未有的力度調配市場資源，優化市場佈局，推進科技創新、管理提升、提質增效和安全環保工作，大幅提升了施工質量和服務保障能力。20xx年公司施工整體提速xx%，優質施工xx個重點項目，爲建設世界一流企業貢獻了“xx力量”。

2、學習貫徹黨的xx屆xxxx會精神情況。公司黨委制訂印發了兩級黨委理論學習中心組學習實施細則，將全會精神的學習納入兩級黨委理論學習中心組學習計劃，運用集中培訓、專題研討、輔導講座、在線學習等形式，加強全會精神的教育培訓。堅持學思踐悟，兩級中心組成員結合工作實際撰寫學習黨的xx屆xxx會體會文章xxx多篇；通過召開年度工作會、務虛會、黨委會，建立健全規章制度，公司治理體系更加健全。堅持謀全局、議大事、解難題，以黨的xx屆xxx會精神指導公司發展戰略調整和“十四五”發展規劃編制，引領公司走上高質量發展道路。

3、落實全國國有企業黨的建設工作會議任務情況。堅持發揮黨委把方向、管大局、促落實的領導作用，制訂印發“三重一大”決策制度、黨務公開工作實施細則，進一步規範議事決策程序，提高決策的科學化、民主化水平。全年共主持召開涉及“三重一大”黨委會xx次，前置研究重大經營管理事項xx項。將黨建工作納入領導人員績效合同，把黨建“一崗雙責”由“軟指標”變成硬任務。認真落實黨管幹部原則和國有企業“二十字”好乾部標準，健全完善《公司中層領導人員管理辦法》，堅持把政治標準貫穿幹部選拔任用全過程；加大幹部交流力度，紮實推進雙序列改革，xx名中層領導人員和專業技術人員實現崗位序列的雙向轉換；動態調整幹部隊伍年輕化建設滾動計劃，進一步強化考覈評價結果應用。

4、提高基層黨組織建設質量情況。以“推動黨建工作與生產經營深度融合”爲目標，在全公司組織開展“xxxxxxxx”主題實踐活動，選樹先進基層黨支部和優秀黨支部書記，通過“微黨課”共享、掛點聯繫基層黨支部、談心談話、觀摩學習和規範黨支部書記工作記錄等形式，提升基層黨組織的凝聚力、基層班子的執行力、基層隊伍的戰鬥力和基層單位對生產經營的貢獻力。加強黨的“三基”建設，推進黨支部達標晉級，實現黨的組織和黨的工作“兩個全覆蓋”。強化黨員教育管理，探索疫情防控期間黨建培訓新模式，採用現場和網絡直播授課的方式，完成xxx名發展對象的系統理論培訓。以公司黨校爲主陣地，選拔優秀黨務幹部作爲黨建內訓師，組織了xx期黨支部書記培訓班，實現了基層黨支部書記培訓全覆蓋。加強黨建研究，形成xx項高水平黨建研究成果。

5、履行基層黨建工作責任情況。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，認真履行全面從嚴治黨“第一責任人”責任，推動黨委履行主體責任，年初主持召開公司20xx年黨建暨黨風廉政建設工作會議，對全年黨建重點工作進行安排部署。嚴格落實《黨建工作責任制實施辦法》，組織公司各級黨組織結合崗位和黨建工作實際，層層制定黨建責任清單，形成了“大黨建”工作格局。堅持抓基層強基礎，將掛點聯繫基層黨支部與安全聯繫點、黨建“三聯”責任示範點工作相結合，兩級黨委委員、機關部門負責人至少掛點一個基層黨支部，到基層一線開展安全檢查、走訪調研、節日慰問的同時，指導黨建工作、宣講政策、講授黨課等，對掛點黨支部進行指導幫促。嚴格落實考覈評價機制，將黨建工作納入領導班子和領導人員年度考覈；實施新一輪黨委書記抓基層黨建述職評議考覈工作，將黨建責任制考覈、抓黨建述職評議考覈、達標晉級考覈相結合，推進基層黨建工作不斷上水平。大力推動黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，堅決肅清xxx、xxx、xxx、xxx等流毒影響，清除政治霧霾。積極支持紀委工作，不斷完善黨委統一領導、全面覆蓋、權威高效的監督體系，充分發揮監督利劍作用，有效淨化了公司經營環境。

6、查找和解決問題情況。針對20xx年上級巡視組反饋的x個方面xx個問題和x個方面意見建議，進一步細化分解爲xx個方面xx類xxx個問題，組織制定整改措施xxx項，目前已完成xxx項，x項完成階段性工作，xx項需要長期堅持、持續推進。針對主題教育檢視的xx個問題，主持召開黨委會再次進行專題研究，按照整改方案進度全部進行銷項處理。對xx家單位開展政治巡察，重點聚焦物資採購、招標和運費管理等領域，發現問題xxx個，移交問題線索x件，已辦理完成x件，誡勉談話和組織處理x人，避免和挽回經濟損失xxx餘萬元。組織開展建設項目審計執行情況、油料管理專項檢查和化公爲私專項治理等工作，嚴肅查處違紀違規行爲，全年黨政紀處分xx人次，保持正風肅紀高壓態勢，營造風清氣正發展氛圍。

二、存在的突出問題及原因

對照新時代黨的建設工作新要求，發現公司黨建工作仍存在一些問題和薄弱環節。主要表現在以下四個方面：

1、對黨建工作的思想認識還有待進一步提高。個別基層單位對黨建工作的重視程度不夠，認爲只要抓好生產經營就可以了，只追求提高單位經濟效益和市場佔有率，黨建工作開展不夠，發揮的作用有限。個別領導幹部還沒有充分認識到黨建工作對抓好班子、帶強隊伍、提升動力、促進發展、營造良好政治生態的重要性，還存在重生產輕黨建的現象。

2、黨建責任制落實有待進一步強化。有的基層領導班子成員履行黨建“一崗雙責”意識不強，研究、檢查、指導分管領域黨建工作不夠，還沒有做到同謀劃、同部署、同落實、同考覈，黨建工作與生產經營還沒有達到深度融合。

3、黨建基礎工作有待進一步夯實。有的基層黨組織黨建工作的活動內容不能夠適應黨建工作新要求，在黨員教育、黨建活動方面創新意識不夠，工作方式方法陳舊；個別基層黨組織換屆選舉不及時不規範、發展黨員程序不嚴格、“三會一課”等組織生活制度執行不到位，還存在組織生活不嚴肅不規範的現象。

4、黨務幹部隊伍能力有待進一步提升。有的黨務幹部政治素質、業務能力、工作作風不能滿足新時代黨建工作需要，主動學習意識不強，缺乏深度思考和主動謀劃；黨務幹部培訓力度不夠，理論知識、主營專業聯繫不緊密，培訓內容滯後、方法陳舊，缺乏既熟悉黨建業務又熟悉生產經營的黨務幹部。

對公司黨建工作反映出來的不平衡、不充分問題，我作爲公司黨建工作第一責任人責無旁貸，要進一步牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的理念，增強責任意識、擔當意識，全面整改提高，切實把黨建優勢轉化爲公司發展優勢。

三、下一步工作措施

20xx年是建黨xxx週年，將開啓全面建設社會主義現代化國家新徵程。我將堅持以xxxxx思想爲指導，充分發揮黨委把方向、管大局、促落實的領導作用，爲公司高質量發展提供堅強保證。重點抓好六個方面的工作。

（一）加強黨的政治建設。深入開展慶祝建黨xxx週年系列活動，着力抓好黨的xx屆xxx會精神、xxxx重要講話和重要指示批示精神、《xxxxx》第三卷、“四史”的教育學習。深化鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，落實集團公司巡視反饋、主題教育檢視等問題整改，堅決徹底肅清xxx、xxx、xxx、xxx等人流毒影響。爲公司高質量發展提供堅強政治保證。

（二）落實黨建責任制。將黨建責任制考覈、黨組織書記述職評議考覈、達標晉級考覈相結合，與績效考覈掛鉤，與獎懲、任免、薪酬掛鉤，組織好新一輪所屬單位黨組織書記抓基層黨建述職評議考覈工作，倒逼責任落實，使黨建工作責任制成爲“硬約束”。

（三）夯實黨的“三基建設”。深入學習貫徹中國共產黨國有企業基層組織工作條例等基礎性黨內法規，持續推動基層黨的“三基建設”，着力打造過硬的基層戰鬥堡壘。抓好黨支部達標晉級管理，叫響黨支部建設品牌。抓好“三支隊伍”建設，深入開展“黨員先鋒工程”、“xxxxxxxx”主題實踐活動，發揮基層黨組織政治功能。

（四）加大幹部隊伍建設。深入貫徹新時代國有企業好乾部標準，深化“四好”班子創建，健全乾部管理制度，逐步完善容錯糾錯機制。深化領導班子和領導人員考覈評價，不斷激發領導幹部擔當作爲。落實領導人員培訓規劃，打造素質過硬的幹部隊伍。

（五）推進黨風廉政建設。落實全面從嚴治黨責任，堅決做好集團公司巡視問題整改。組織開展“廉潔文化年”活動，分層次開展廉潔經驗分享。聚焦監督薄弱環節，突出抓好巡察監督、權力運行監督、“一把手”監督，推動監督常態化。嚴厲查處違紀行爲，緊盯重大工程、重點領域、關鍵環節和職工羣衆身邊不正之風和腐敗問題，發現一起查處一起。

（六）強化宣傳思想文化。落實意識形態工作責任制，堅持“四必訪”“五必談”，創新提升宣傳思想工作。總結主題教育經驗做法，開展多樣化形勢任務教育。積極培育和踐行社會主義核心價值觀，大力弘揚“xx精神”，深入推進提質增效，豐富企業文化內涵，發揮羣團組織橋樑紐帶作用，切實提升職工羣衆主人翁意識。

篇三：2023黨建工作述職報告

一、履職情況

（一）基層黨建方面

1、落實中央和省委、市、區委關於基層黨建工作重大部署情況。紮實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。堅決落實“兩個維護”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”。黨工委及各黨支部累計開展各類主題活動130餘次。

2、履行基層黨建工作責任情況。先後主持召開基層黨建等專題會議12次。同時，與各黨支部書記簽訂了黨建工作責任目標書，並建立科級領導黨建工作聯繫點制度。

3、突出強化政治功能，完成重大任務情況。一是紮實開展掃黑除惡專項鬥爭。二是深入推進宗教問題綜合治理。發放宣傳頁10000份。三是充分發揮全辦黨員、社區樓棟黨小組長的先鋒模範作用，圓滿完成了國家衛生城市複審和全國文明城市創建工作任務。

4、突出中央和省委、市委、區委巡視巡察整改反饋意見落實情況。20__年，針對中央、省委巡視反饋問題進行逐項歸納梳理，制定整改方案和臺賬，全面整改。

5、突出持續建強基層組織、夯實基礎工作、提升基本能力情況。深入推進黨建引領、居民自治新模式，將黨小組建在樓棟，得到了市委組織部餘廣慶部長的充分肯定和高度評價。

6、突出推動解決基層黨建難題情況。一是針對機關黨建“燈下黑”問題，紮實開展集中整治行動，及時完成機關支部換屆。二是加強黨員教育。三是嚴把黨員“入口關”。張海村發展2名，成功摘掉軟弱渙散黨組織帽子，消除了發展黨員空白村。

（二）黨風廉政建設方面

1、履行第一責任人職責情況。一是高度重視。堅持做到親自抓、親自管，做到底子清、情況明。二是夯實責任。層層抓好主體責任落實。三是支持查辦案件。四是堅持率先垂範。努力爲黨政班子帶好頭，爲全體幹部做好表率。

2、執行黨的各項紀律情況。作爲黨工委書記，帶頭自覺遵守“六項紀律”等。自覺抵制“幫圈文化”。

3、廉潔自律情況。帶頭學習《中國共產黨廉潔自律準則》，認真貫徹執行中央“八項規定”，嚴格執行個人重大事項報告制度，不斷強化廉潔從政意識。

（三）意識形態方面

1、落實主體責任。主持召開專題會議研究意識形態工作12次，帶頭講黨課3次。班子成員累計到各自分管部門、村居指導意識形態工作50餘次。

2、嚴格目標管理。把意識形態工作責任制落實情況納入班子和幹部考覈，作爲評價使用和獎懲的重要依據。

3、抓好輿論引導。共開展宣傳活動20餘次。

4、健全工作機制。嚴格落實意識形態專題報告制度、分析研判制度、檢查考覈制度、協調聯動制度、專題督查制度等。

二、存在問題

（一）基層黨建方面

1、基層黨建工作研究不夠，個別黨支部書記存在黨建責任落實不到位現象。

2、對基層黨建工作現場指導不多。

3、各黨支部黨建工作開展不夠平衡。

4、黨員教育形式單一，個別黨支部黨員管理不夠到位。

（二）黨風廉政建設方面

1、督導問責不夠全面。在問責時，針對違反工作紀律的多，而對其他領域的過失問責的少。

2、黨員學習教育抓的不深入。形式不夠多樣，內容不夠豐富。

3、個別黨員的表率意識不強，先鋒模範作用發揮得還不夠好。

（三）意識形態方面

1、對意識形態工作的重要性認識有所提高，但仍沒有上升到應有的政治高度。

2、把意識形態工作納入黨工委會議、民主生活會的要求，落實的不夠具體。

3、對當前世界形勢、網絡安全、抵制西方腐朽思想等方面開展教育少。

三、下步打算

（一）基層黨建方面

重點以“五個圍繞”來抓好黨的建設。

1、圍繞黨建第一責任人抓黨建。強化黨建第一責任人意識。

2、圍繞品牌抓黨建。全面深入推進黨建進樓棟模式。

3、圍繞服務抓黨建。努力打造一批善於“創先爭優”的服務型基層組織，一支善於服務羣衆的黨員幹部隊伍。

4、圍繞陣地抓黨建。將陣地建設擺上重要位置，爲黨建工作的持續深入開展提供“硬支撐”。

5、圍繞思想政治建設抓黨建。爲全辦黨組織建設提供強大正能量。

（二）黨風廉政建設方面

1、強化責任意識。將全面從嚴治黨主體責任放在心上，扛在肩上，抓在手上，落實到行動上。

2、強化執紀問責。出現的問題，及時發現、及時處理、及時糾正，以達到正風肅紀目的。

3、壓力傳導到位。

4、改進幹部作風。

（三)意識形態方面

1、構建意識形態工作新格局。

2、創新意識形態工作方法。

3、建設一支高素質的意識形態工作隊伍。

篇四：2023黨建工作述職報告

一、成績清單

（一）強化從嚴治黨主體責任重在抓紀律

教育局黨組全面落實縣委從嚴治黨主體責任和紀委黨風廉潔建設監督責任“兩項清單”，帶頭遵守“六大紀律”，踐行“四種形態”，強化“兩個突出”：一是突出整體設計。把教育系統黨的建設納入教育事業改革與發展的總體佈局，把黨風廉政建設納入學校年終考覈目標管理，切實把主體責任落實向基層延伸。二是突出制度約束。教育局重新修訂了《教育系統基層黨風廉政建設責任制考覈辦法和考覈細則》及任務分工、《教育系統關於進一步加強行風建設的意見》三十條等一系列紀律保障制度，明確黨組書記、局長作爲教育系統全面從嚴治黨第一責任人，帶頭履行好爲民、務實、清廉、忠誠、擔當、作爲。

（二）履行黨風廉政建設重在抓領導

教育局黨組從領導和機關抓起，努力營造立德樹人、風清氣正的教育生態。一是認真踐行一把手“四個親自”，樹立了不抓黨風廉政建設就是失職的意識。二是嚴肅局黨組黨內政治生活，認真學習好孫__書記和沈__書記重要講話，並召開專題民主生活會學習研討。三是重大事項及時向縣委、縣紀委報告，自覺把思想和行動統一到縣委部署上來。四是重大事項集體決策，堅決貫徹中央“八項規定”，持之以恆“糾正四風”，組織開展了警示教育和集體約談，簽訂了各層級廉潔承諾書，領導行爲實現有效約束。

（三）推進黨風廉政建設重在抓落實

一是從敏感處入手。教育局修定了物品採購、公務接待等管理制度，凡涉及重大項目建設招標，幹部提拔，重大改革舉措出臺及大額資金安排使用堅持集體決策。二是從影響上入手。對教育“亂辦班、亂訂資料、亂收費三亂問題”出重拳。嚴肅規定“全縣各校一律不得以任何理由非教學時間進行任何有償輔導”。三是從考覈上入手，督促履行“一崗雙責”。20__年，處理違規違紀案件1起；處分違規教師2人。四是將“兩學一做”活動常規化規範化並能特色開展“主題黨日”活動，通過“黨員優質課”、“黨員志願者走出校門”、“送課下鄉”“走訪貧困戶”讓“黨日活動”顯現出它的價值。五是嚴格黨費收繳工作，20__年上半年教育系統有黨員861名，上繳黨費近24萬元，下半年因中小學校黨建工作歸口管理，有黨員1688名，上繳黨費約40萬元。六是將教育系統退休黨員471名成功剝離原支部，建立退休支部37個。七是在系統內開展了“牽手寒門學子、助力脫貧攻堅”活動，用行動促進黨風行風建設，把黨的溫暖轉達給人民。

（四）打造風清氣正教育重在抓隊伍

我們將一切與人有關的工作全部公開運行，實施陽光操作。20__年，我們將新招聘的特崗教師和擬招聘幼兒教師各40人，全部按成績從高到低排名依次擇校；將農村教師進城崗位全部公開打分選聘；將初高中學生分班均由電腦公開派位完成。教育選人用人的“陽光人事”得到了社會的高度讚譽。

（五）支持紀檢部門監察履職重在抓配合

縣教育局黨組全力支持紀檢監察機構聚焦主業、依紀依法履行監督責任。我們對紀檢監察部門交辦的案件認真取證調查，及時答覆。20__年，我們配合及時處理信訪積案11起，維護了教育系統的和諧穩定。

一年來，我個人一如既往地在憲法和法律範疇內履職盡責，嚴格遵守中央、省、市、縣關於黨政領導幹部廉政自律的有關規定，貫徹落實“八項規定、六條嚴禁”，按照“三嚴三實”的要求鞭策自己，認真踐行一個黨員領導幹部的使命，抓實自身建設，管好自己，一身正氣，做出表率；搞好團結，以誠待人，以嚴帶隊；守好規矩，依法辦事，公道正派，做班子的帶頭人。

二、問題清單

一年來，縣教育局在履行監管責任中還存在一些問題：一是“三亂”現象還時有發生。二是個別學校領導幹部主體責任意識還不夠強，對發生問題的整改落實還不徹底等。三是核心地位淡化，不少學校行政班子習慣搞“一把抓”，黨政不分、以政代黨。四是組織生活弱化，一些學校黨組織生活形式老舊、載體單一，缺乏應有的嚴肅性，難收實效。五是先鋒作用弱化，有部分黨員教師在工作和生活中缺少黨員的責任感和榮譽感，個別黨員還與羣衆爭榮譽、爭待遇，影響了團結和工作，損害了黨員的形象。

三、任務清單

一是對違紀違法現象絕不姑息。對組織或參與亂辦班、亂訂資料和亂收費的在職教師，一經查實，嚴格按照吉林省教育廳下發的《關於對教育“三亂”問題的處理意見》和__縣教育局下發的《關於對中小學及在職教師有償辦班補課、亂訂資料和亂收費行爲處理規定》（__教發〔20__〕__號）從嚴、從快、從重處理，絕不姑息。二是形成雙重有效的管理體系。針對中小學黨建工作我們將建立健全管理機制，使黨風廉政建設與教育教學工作同目標、同責任、同落實、同檢查、同考覈、同獎懲。三是打造素質過硬的黨員隊伍。將學校支部班子和黨務工作者納入學習、培訓與獎勵體系，強化政治意識，從嚴治黨意識、廉潔自律意識與業務素質，20__年將通過網絡、教師進修學校面對面等形式定期對黨員、黨員領導幹部進行培訓，提升法規法紀意識。

下一步，縣教育局黨組及我本人將繼續以高度的責任感和使命感，主動適應新常態，認真落實新要求，努力做到政治上清醒，經濟上清楚，工作上清明，作風上清廉，生活上清白，奮力推動__教育發展邁上新臺階、取得新業績。

篇五：2023黨建工作述職報告

一、履職情況

增強主體意識，落實基層黨建第一責任。以學習宣傳貫徹黨的__大精神爲主線，研究制定“三三二”年度工作總思路，建立市委履行黨建責任制任務清單和市委常委會委員職責清單，健全市鄉村三級責任落實體系。在組織全市212個黨支部，19個黨委、黨工委，22個黨組開展黨建工作交叉互評，整頓提升軟弱渙散黨支部3個，營造“比學趕幫超”濃厚氛圍。修訂完善“461聯心共建”機制，縱深推進“四體聯建式”黨建引領城市基層治理新模式，推動駐市單位、國有企業、“兩新”組織等各行各業黨組織力量向社區集結，城市基層大黨建格局的集成效應充分顯現。實施“紅色物業+商圈黨建”示範點打造工程，2456名黨員幹部納爲城市基層網格員，切實做細做深城市基層治理。

注重城鄉統籌，做好“黨建+鄉村振興”文章。構建城鄉一體化基層黨建格局，以開展“苦幹一百天、全力促振興”實踐活動爲抓手，指導制定加強農村牧區、城市社區等領域黨建工作的具體意見。年內深入全市所有鄉鎮街道和40%以上農村社區，全面開展屆初鄉鎮街道班子運行情況調研，推動書記抓、抓書記和基層黨建任務落到實處。全面加強村集體經濟建設，打造年收益超過200萬元的村集體經濟合作社2個，74。2%以上的村收益實現10萬元以上。對標上年度蔡__書記提出的述職點評意見，從加強黨建引領、提升“智慧黨建”水平、夯實機關黨建三個方面針對性開展整改工作，並結合歷次巡視督查反饋問題，通過定時間、定任務、定責任的措施，舉一反三、圓滿完成相關問題的整改任務。

牢記牽掛囑託，推動各項事業全面發展。全面貫徹新發展理念，加強黨對經濟工作的領導，把中國式現代化的本質要求落實到現代化新玉樹建設的各項工作中，全年重要經濟指標保持穩字當頭、穩中有進，地區生產總值和全體居民人均可支配收入保持了5。5%和5。4%的增長。建立“網格化管理+偏平化指揮”工作體系，以速度、力度、溫度構築鐵桶般管道式體系，推動教育均衡發展、社會保障提標擴面、城市提質擴容，堅定不移推進民生福祉提檔升級。不斷優化藏區基層社會治理措施，推廣重點鄉鎮綜合整治經驗，探索智慧化治理模式，實現“市、鄉、村”三級矛盾糾紛化解和應急隊伍組建，榮膺“全國民族團結進步示範區”“平安中國建設示範縣”等國字號榮譽。

二、存在的問題

部分基層黨組織服務功能還不夠強。農村牧區黨組織推動發展能力不足，部分村兩委班子文化水較低，工作思路不清，“雙帶”能力不強，缺乏引領發展的能力。部分企業非公經濟黨建和新興領域黨建存在“慢、虛、弱”的問題，黨建活動不自主、作用難發揮的問題仍然比較突出。社區治理體系不健全，黨組織聯繫服務居民不夠到位。

基層黨建基礎保障能力仍然較弱。社區黨建活動內容單一，“兩新”組織黨建工作發展不平衡。村集體經濟年收益資金以“分”爲主，投入村級發展和村黨組織建設不足。

基層黨建制度機制還不完善。基層黨建考評體系、黨員的教育管理制度和激勵約束機制不夠健全和完善，黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠。對黨員的教育、管理、監督不夠

三、下一步工作思路

在加強組織建設上持續用力。緊扣鞏固提升“組織體系建設三年行動”重大要求，持續推進基層黨支部規範化建設，探索實行村（社區）黨支部星級評定製度，強化非公經濟和新興領域黨建，持續實施“黨員進黨校集中輪訓工程”和“頭雁工程”。深入推動城市微治理，對“三無小區”等問題做到底數清、情況明、措施準，逐步規範小區管理服務，縱深推進“紅色物業”“商圈黨建”等城市基層黨建新模式。

在基層黨建保障能力建設上持續用力。加大對基層黨建的支持保障力度，通過傾斜資金、選優配強第一書記、引導村集體經濟統籌等方式，提高黨建領域投入。持續高標準嚴要求開展“質量提升年”行動，對標對錶落實好各項工作要求，着力錘鍊黨員政治品格、提升黨員幹部理論素養，努力打造過硬隊伍。突出政治標準“選準人”，堅持事業爲上“用能人”，着眼增強本領“培優人”，嚴管厚愛“管好人”，持續從嚴抓好乾部不擔當不作爲突出問題集中整治。

在基層黨建制度機制建設上持續用力。以深入學習宣傳貫徹黨的__大精神、省第__次黨代會精神爲契機，不斷完善基層黨建考評體系、黨員的教育管理制度和激勵約束機制，大力推動黨建引領“強村帶寺·雙星聯創”工作，“因村施策”研究制定行之有效的村幹部考覈機制，舉一反三、持之以恆抓好蔡__書記述職點評意見整改落實工作，加強對各級黨組織制度建設和執行情況的督導檢查力度。依託北京對口幫扶和江蘇東西部協作渠道穩步實施人才教育培訓項目，做好引才聚才育才工作，建設一支政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的高素質專業化幹部人才隊伍。

篇六：2023黨建工作述職報告

今年以來，局黨委深入學習貫徹黨的__大精神，認真落實區委各項部署，把管黨治黨工作與業務工作同部署、同落實，推動全面從嚴治黨不斷向縱深發展。現將20__年黨建工作報告如下。

一、強化責任擔當，認真履行全面從嚴治黨主體責任

（一）強化政治責任。年初局黨委組織召開全局大會，研究部署全局工作，把堅持黨的政治建設放在首位，把“講政治、顧大局、敢擔當”作爲對黨員幹部的基本要求，帶動和推進新時期__工作的開展。

（二）堅持民主集中制。年初至今召開黨委會__次，不斷規範黨委會議題規則，細化黨委會議事程序。進行議事決策時，嚴格執行“一把手”末位表態制度。項目建設、招投標、重大資金支出一律通過班子集體研究決定。

（三）加強黨的組織建設。年初至今，局黨委着力提升各黨支部的戰鬥堡壘作用，組織各支部支委開展黨建工作培訓，深入指導各支部開展支部活動，有力促進了支部活動與業務工作的銜接和融合，“重業務輕黨建”的情況得到極大改善，對全面從嚴治黨主體責任的落實起到了關鍵的推動作用。

二、嚴肅黨內政治生活，形成風清氣正的政治生態

（一）嚴肅黨內政治生活。局黨委嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會和民主評議黨員制度。年初至今召開民主生活會__次，組織全體黨員集中學習__次，黨委班子成員講黨課__次，黨支部書記講黨課__次。在開展學習的同時，組織全體黨員觀看《厲害了我的國》紀錄片。

（二）堅持密切聯繫羣衆。年初至今，在推進“城市管理年活動”、城區環境綜合整治、自助式物業管理等重點工作中，局黨委注重調查研究，深入一線調研，爲科學決策提供有效依據。與此同時，領導班子定期與各部門談話，對分管工作予以指導，並提出希望和不足。全年，黨委班子成員與分管部門負責人完成履職談話__次。

（三）深入開展“辦事難”問題專項整治。按照__委印發《__開展“辦事難”問題專項整治工作方案》的相關要求，嚴厲整治影響政府誠信的行爲，黨委班子成員進一步細化工作分工，切實規範項目招標、工程審批等工作的流程。在__行政服務大廳設立行政審批窗口，七項審批職能通過常設窗口服務於羣衆。同時，週六週日不休息，隨時辦理服務和審批事項。

三、嚴明黨的紀律，嚴守黨的政治紀律和政治規矩

（一）加強和改進工作作風。黨委班子傳達並認真落實《關於開展違規操辦婚喪喜慶事宜“回頭看”、違規配備使用公務用車、超標準配備辦公用房專項整治行動工作方案》精神文件，以及春節、清明、五一敏感節日紀律要求，堅持把紀律和規矩挺在前面，防止“四風”問題發生。

（二）準確把握充分運用“四種形態”。深化黨風廉政建設就要運用好監督執紀“四種形態”，黨委班子的多次集中學習中也加入了對“四種形態”的講解和強化認識，並將第一種形態逐漸運用到抓黨風廉政的重要舉措中，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成爲常態。年初至今黨委班子運用第一種形態開展談話__次。

（三）加強廉政文化建設。充分利用辦公樓LED大屏幕滾動播放廉政內容，在辦公樓內懸掛廉政宣傳板，增設衛生間警示語錄。年初至今先後組織學習新《中國共產黨紀律處分條例》，傳達學習《在全__壓實貫徹落實中央八項規定精神主體責任集體約談會》會議精神，及時傳達__紀委《關於五起違反中央八項規定精神典型問題的通報》。

四、拓展工作新思路，打造新時期新氣象

（一）創建黨建工作新平臺。局黨委順應“互聯網+”大環境，今年年初建立__黨建園地微信公衆號，通過微信公衆平臺及時發佈局黨建工作新動態，傳播黨的路線方針政策，使其成爲黨員幹部自我學習、表達意願、反映問題的重要渠道，成爲宣傳黨建新成果和服務基層黨員幹部的新平臺。在未來將繼續拓展公衆號服務功能，如微黨課、微教育影片等，努力探索和創新“互聯網+黨建”工作模式，爲基層黨組織生活增添新的形式與活力。

（二）全面加強基層黨組織建設。把黨建引領社會治理的理念傳導到最基層，切實樹立一切工作到支部的思想，引導廣大黨員發揮先鋒模範作用，努力提升基層黨建工作的能動作用。局黨委通過對各黨支部的培訓，狠抓黨員幹部的政治意識和思想意識，不斷查找存在問題的原因，制定有效的工作標準和切實可行的整改措施。

（三）有效利用教育活動陣地。爲更好地落實新形勢下全面貫徹落實黨要管黨從嚴治黨有關要求，提升黨建工作水平，局黨委積極打造“黨支部活動室”，並不斷完善活動室配套設施，使之成爲加強黨員思想建設、組織建設、政治建設、作風建設的重要基地，確保黨員教育和培訓的常態化，促進黨員幹部政治素質的提升。

“征程萬里風正勁，重任千鈞再揚鞭”。今年以來，在__委的正確領導下，局黨委管黨治黨的責任意識明顯增強，主體責任不斷傳導壓實，黨員幹部隊伍的工作作風不斷改進。下一步，我們將全面貫徹黨的____大精神，以____思想爲指導，以“學”爲先導，以“做”爲根本，按照新時代黨的建設的總要求，毫不動搖地推進全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發展。

篇七：2023黨建工作述職報告

20xx年以來，在區委的正確領導下，我和局黨組班子堅持以加強黨的基層組織建設和黨員幹部隊伍建設爲基礎，切實履行黨組書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結局黨組班子，在人社系統廣大黨員幹部的共同努力下，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創新工作思路，黨的自身建設得到改善，黨組和黨員的先進性作用得到進一步發揮，黨建工作保障機制進一步健全，人社事業發展也實現了新的跨越。現將本人20xx年黨建工作述職如下：

一、主要工作

一是抓疫情防控專項鬥爭。自新冠肺炎疫情發生以來，區人社局黨組充分動員系統全體黨員幹部職工，一手抓疫情防控，一手抓民生保障，切實履行職責，踐行初心。爲鼓舞防疫一線醫務工作者，迅速做好人員的待遇兌現工作，組織系統科級幹部突擊對x名劃轉幹部基本信息進行採集和身份複覈，快速進行工資預發放審批，確保職工正常生活得到保障，穩定了幹部隊伍。爲農民工找活、維權提供了有效的網絡平臺幫助，引導廣大農民工，疫情期間通過電話、網絡等多種方式尋找工作，推動網絡用工模式，減少人員聚集風險，鞏固疫情防控成果。結合疫情防控需要，改變常規宣傳手段，採取線上有針對性地宣傳，通過主動協調區市場監督、工信、勞動備案管理等部門，加入到他們服務的個體商戶及小微企業工作羣中進行政策宣傳、答疑解惑。與民政部門共同組織各街道社區招聘臨時公益性崗位人員，充實社區一線防控工作。

二是抓黨建工作責任落實。我始終把基層黨建工作擺在突出位置，親自抓、帶好頭。建立分級負責的責任體系，局內層層簽訂目標責任書，形成上下聯動、層層抓落實的格局。定期主持召開黨建工作例會和黨員幹部會，及時傳達、學習上級黨建工作有關精神，總結黨建工作，分析存在的問題，探索黨建工作的新思路、好舉措。着力推進服務型黨組織建設。帶領班子成員和黨員幹部到對口幫扶的太平村走訪慰問，幫助返鄉農民工、返鄉大學生實現就業，組織“春風行動”招聘活動，現場簽約x人。結合被徵地農民就業難、農民工“討薪難”和職業技能培訓針對性不強等問題，開展了“春風行動”專場招聘會，吸納企業x家，提供就業崗位x多個，實現農村勞動力轉移就業x人。開展拖欠農民工工資專項整治活動，幫助農民工追討工資x餘萬元；開展再就業培訓x人，農民工培訓x人。

三是抓黨組班子自身建設。堅持把理論學習作爲提升領導班子成員科學發展的基礎性工作，經常抓，長期抓，使班子成員始終做到用最新理論成果武裝自己，指導實踐，推動工作。局黨組堅持帶頭學習，組織收看《xxxx》《xxxx》等教育影片x次，開展《xxxx》第三卷、黨的xx屆xxx精神、助力高質量發展等學習討論活動3次。堅持民主集中制，認真執行黨組議事規則，堅持集體領導與分工負責相結合，凡是需要集體研究決定的重大問題，如就業、社保等重大民生事項，堅持事先溝通，把分歧解決在決定之前，班子成員之間工作上相互配合，困難面前相互支持，形成了風清、氣正、勁足的良好氛圍。認真開展換屆工作，嚴格按照黨章等有關規定和相關程序進行換屆選舉，並研究確定支部委員具體分工事項。

四是抓黨建活動深入開展。按要求對區委“1+5+N”黨建工程任務進行逐步落實，持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果；開展“亮身份、當先鋒”、“三亮三比三創”等活動，營造良好的爭先氛圍。進一步規範黨費的收繳管理，嚴格按要求落實“三會一課”制度和固定組織生活日活動，規範會議記錄要求，細化談心談話制度。年初以來，局黨組堅持把主題教育成果深化作爲首要政治任務和重大工作責任，堅持高起點謀劃，高標準定位，對需要整改的項目及時進行整改，爲羣衆解決了一批民生方面的難事，打通服務羣衆“最後一公里”。在全局開展創建“優質服務窗口”等多種形式的創建評比活動，積極打造人社“優質服務窗口”品牌，落實人社局窗口單位爲民服務創先爭優“十項要求”，切實提高幹部職工的文明素質，不斷提升人社窗口的服務水平。建立健全首問負責、限時辦結、服務承諾等工作機制，堅持重心下移，充分發揮基層公共就業服務平臺作用，將就業失業登記、困難家庭子女培訓幫扶等政策的申請放到街道，簡化辦事程序，縮短辦理時限，方便基層羣衆。

二、存在的主要問題及原因

對照上級有關要求，經過認真查找，我在抓基層黨建工作方面存在的差距和不足主要體現在以下方面：

一是思想認識不到位。對做好新時代黨建工作的重要性認識不到位，沒有將黨建工作和業務工作有機地結合起來，存在着“重業務輕黨建，一手硬一手軟”的問題，使黨建工作發展不平衡。比如平時組織召開支部會議時，大部分時間都是在研究討論主要工作，很少關心和過問基層黨建工作，很少認真謀劃基層黨建工作，很少主動破解基層黨建工作難題。

二是黨建成效有差距。還存在制度不完善、管理鬆懈、“三會一課”制度堅持不好等問題，對黨務工作的人力財力投入不足，影響了黨務工作的開展。比如我局沒有專職黨務幹事，負責黨建的工作人員身兼數職，平時工作繁忙往往會造成黨建工作無法充分開展。

三是黨員管理不嚴格。對黨員教育滿足於單方面的灌輸，對黨建部分工作研究不深、做得不細、抓得不緊，；對抓服務型基層黨組織建設缺乏深刻認識，聚焦不到位。羣衆辦事難的問題沒有得到有效解決，個別窗口的服務態度和服務質量還較差，還存在生、冷、硬，窗口管理有時失之於寬、失之於軟。比如對入黨積極分子的培養不夠重視，不能使新鮮血液注入我局基層黨組織中，激發黨組織的活力。

四是活動形式不靈活。抓黨建工作的思想還不夠開放，思路還不夠清晰，工作還欠創新。黨建工作教育形式單一，黨員有時處於被動接受狀態，學習效果不明顯；在基層黨組織建設中存在墨守成規、創新不足。在參加黨員活動、履行黨員義務時積極性、主動性不夠，只關注與自己切身利益有關的事情。

五是班子領導力不足。班子的整體工作水平還不能完全適應新時期黨建工作的需要，班子整體凝聚力、向心力和戰鬥力還有待提高。比如在召開民主生活會時不重質量、只求過關，自我批評遮遮掩掩、批評別人避實就；對黨員提出的要求比較寬泛，沒有對黨員的不當言行進行修正和批評。

六是黨員能力有欠缺。個別黨員理論水平和業務能力不高，存在履職能力不強、思想道德和工作作風不實等問題，這些問題還有待於認真加以解決。就我個人而言，也存在政策理論水平不夠高、政策掌握不全面、組織協調能力不強、解決新形勢下人力資源和社會保障工作經驗欠缺等問題。

認真反思，感到存在問題的原因是多方面的，但究其根源，還是自身思想認識不到位、責任意識不夠強。作爲區人力資源和社會保障系統黨建工作的第一責任人，還需要強化抓好黨建是第一要務的意識，在抓黨建方面投入更多的時間和精力，不斷提升抓黨建工作的能力和水平，以提升基層黨建科學化水平爲目標，確保基層黨建工作保障有力。主要是以下幾個方面：一是理想信念有所淡化。新形勢下，沒有能夠像重視抓業務工作那樣，時刻注重抓黨建工作，主觀上對加強黨建工作的緊迫感認識不足，缺乏自覺性和主動性，對自己作爲黨建工作“第一責任人”的角色定位存在模糊認識，工作僅侷限於收取黨費、發展黨員、組織政治學習、應付上級黨委檢查上，黨組織自身缺乏活力，不能從豐富活動內容形式、創新活動載體上進行主動思考，活動沒有吸引力，使黨的功能缺失。二是機制建設有所弱化。黨組織制度建設不完善，黨員幹部直接聯繫羣衆制度、暢通和拓寬羣衆訴求反映渠道制度等機制都需要進一步完善細化。黨組織黨內活動和組織生活開展不經常、不嚴肅，黨內監督、民主集中制、批評與自我批評落實不到位。三是督導問責有所懈怠。抓基層黨建工作缺乏經常性、持續性，對基層黨建工作要求標準不高，督導不嚴，抓與不抓一個樣，幹多幹少一個樣，導致責任落不實，工作抓不實，基層黨建工作缺少壓力和動力，難以取得大的突破。

三、下步工作思路和主要措施

一是進一步強化責任落實。在今後的工作中，我將繼續履行好黨建工作“第一責任人”的職責，牢固樹立“抓黨建就是抓發展”的工作理念，堅決貫徹黨的十九大和十九屆系列全會精神，全面落實新時代黨的建設總體要求，持續抓好基層黨建五項重點任務，辦好基層黨建十件實事，着力抓基層、打基礎，將基層黨建工作與脫貧攻堅戰等中心工作深度融合，着重提升黨組織的政治領導力、組織覆蓋力、先鋒帶動力、羣衆凝聚力、支撐保障力。深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求。要克服“基層黨建工作任務較軟，內容較虛、中心、業務工作爲主，黨建工作爲輔”的思想，要充分認識基層黨建工作的重要性和黨務幹部的重要職責，不斷增強機關黨組織的親和力與感召力；要堅持“虛工實做”，以機關黨建實效去推動業務工作的順利完成。

二是進一步加強隊伍建設。嚴格按照“五好基層黨組織”的標準要求，加強基層組織建設，配齊配強黨務工作幹部，完善和落實各項工作制度。切實履行好主體責任，嚴格按照“一崗雙責”的要求，把黨風廉政建設納入年度考覈工作目標，黨組成員帶頭遵守黨紀國法，帶頭執行各級黨委、紀委關於黨風廉政建設的各項規定。組織全體黨員幹部深入學習xxxx思想，堅定理想信念，加強黨性修養，牢固樹立“四個意識”。持續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，引導黨員幹部全面掌握黨章的基本內容，重點把握十九屆五中全會精神實質。加強對黨員幹部的日常教育、管理、監督，強化宗旨意識，不斷提高黨員履行職責的能力、爲羣衆服務的能力和服務經濟社會發展的能力。認真落實“三會一課”和固定組織生活日製度，加強對黨員的教育管理，進一步增強黨員的先進性，努力提高黨員的綜合素質和能力水平，樹立人力資源和社會保障部門新形象。

三是進一步加強服務型黨組織建設。認真開展機關陣地建設。按照有設施完善的講習場所、有結構合理的講習隊伍、有豐富實用的講習課程、有科學有效的講習方法、有務實管用的講習制度、有簡明必要的講習資料的“六有”標準，加大對黨員幹部的教育培訓力度。人社局黨支部將針對人力資源和社會保障部門工作任務越來越重、工作難度越來越大的實際，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，增強服務意識，不斷強化就業再就業、社會保障、幹部人事制度改革、人才隊伍建設、勞動關係協調等關係到經濟社會發展的重要工作，抓住重點、突破難點、化解熱點，創新思路、創新辦法、創新措施，把優質服務貫穿於人力資源和社會保障工作的全過程，忠於職守，用心用力，少說多幹，狠抓落實，推動人力資源和社會保障工作再上新臺階。

篇八：2023黨建工作述職報告

20__年以來，按照市委要求，我認真履行黨建工作第一責任人職責，現將工作開展情況報告如下：

一、履職工作情況

（一）樹牢意識，提高站位，切實貫徹新時代黨的組織路線

一是紮實開展理論學習。堅定不移把黨的政治建設放在首位，把____思想作爲指導____發展的總依據、總遵循，學思用貫通、知信行統一。堅持每月一次中心組學習，持之以恆開展讀原著、學原文、悟原理學習活動。二是學懂弄通做實____大精神。把學習貫徹黨的____大精神作爲推動____轉型升級的“定盤星”和“指南針”。及時學習傳達____系列講話和主流媒體的正面報道，製作二十大專題展板150餘塊，*官方網站發佈相關信息，點擊率不低於____。三是堅決肅清____惡劣影響和____、____流毒，利用職工大會、科務會、黨小組會組織專題學習，對敏感關鍵詞的信息進行了專項清理，進一步維護黨內政治生態。

（二）以上率下，示範帶動，發揮新時代領導幹部“頭雁效應”

一是定責，細化責任清單。結合____實際進行“頂層設計”，出臺了《____黨工委20__年組織生活要點》、《關於進一步加強基層黨建工作的實施意見》等制度性文件，把基層黨建工作內容納入黨工委會議研究的固定議題內容，20__年黨工委會上集中研究基層黨建工作__次，佔比__%。二是定向，帶頭做好表率。__班子成員參加雙重組織生活__次，開展了緬懷偉人重溫真理逐夢前行——“高揚馬克思主義偉大旗幟開闢21世紀馬克思主義新境界”等主題黨課，覆蓋黨員__餘人次。三是督責，提升黨建水平。按照班子成員分片包乾，調研指導工作累計__餘次，全盤掌握__非公黨組織黨建工作現狀，做到底數清、情況明。先後__次召開黨建工作督查結果通報會，對軟弱渙散的基層黨組織書記進行約談，鞏固好的、幫助一般的、整頓差的。

（三）常學常新，常態長效，由點及面提升新時代基層黨建水平

一是突出深學，確保學習效果。依託“三會一課”、“清風講堂”、黨羣服務中心等學習平臺，採取“主題推薦+內容引導+實時反饋”的方式，指導基層黨組織定期開展學習教育__次，在__公衆號推送學習教育動態__篇次。二是突出實做，開展主題活動。組織開展黨員觀看愛國主義教育影片、參觀建川博物館、舉辦黨建知識競賽等__餘次主題活動。做好“黨建典型”以點帶面工作，通過開展“不忘初心黨建興企”黨建工作現場交流會，推動黨組織結對共建，形成“資源共享、優勢互補、同創品牌”的黨建工作共促模式。三是抓住重點，補齊黨建短板。紮實推進黨建__項重點任務，對新註冊的__家企業進行了黨建情況摸排，新成立支部__個，查找出黨員__名口袋黨員、隱形黨員，納入黨組織有效管理，對__名失聯黨員進行了處置。將__個規模小或因企業經營不善黨員流失嚴重無法正常開展黨組織活動的空殼黨支部向上級組織部門備案。形成黨組織換屆提醒制，指導__家基層黨組織進行了換屆，按期換屆率100%。

二、存在的主要問題及解決措施

結合市委巡察反饋的意見以及述職評議查擺出的問題，__黨工委在抓基層黨建工作中還存在一些問題和不足，爲此，__進行專題研究，對整改問題實行銷號管理，做到即知即改、立行立改、真改實改、全面整改。主要體現在：

（一）主體責任還須“落實落細”

班子成員在履行黨建主體責任方面依然存在抓業務建設“實”，抓黨建“虛”的現象，黨建主體責任盲區還在一定程度上存在，對分管領域的黨建工作口頭佈置多，痕跡化管理意識還不到位，沒有真正形成齊抓共管的黨建工作格局。對此，__黨工委分片負責包乾到人，並出臺了《__基層黨建工作督導考覈清單》，對組織建設、黨建工作宣傳及開展情況等進行督查，確保了管黨治黨力度不減、壓力層層傳導。

（二）黨建載體還需“創新做實”

對新時代基層黨建工作研究還不夠深入，沒有完全形成符合非公企業實際的黨建工作新思路，缺乏創新載體、打造品牌的新路徑，不能主動有效地運用新媒體開展黨建工作。對此，__黨工委將“黨建是生產力、創造力和凝__聚力”的“三力”黨建理念與“智慧黨建”工程相結合，引導民營企業突出改革創新、提質增效等重點工作，把黨旗插在“產業鏈”上，實現黨建工作與業務工作同向發力、互促共進的黨建工作新格局。

（三）黨性修養有待“千錘百煉”

少數基層黨組織沒有把黨員的教育管理與企業的管理提升、可持續發展有機結合起來，存在活動形式缺乏自主創新，學習內容流於形式的情況。企業人員頻繁流動，導致一些黨員存在“僱員心態”，再加上企業給予黨員發揮作用的平臺不夠，存在不願意亮明黨員身份，履行黨員義務的問題。對此，__黨工委堅持定期開展一次黨建專題調研，做好企業業主和管理層思想教育工作，轉變非公企業“重經營、輕黨建”的價值導向。

三、下步工作打算

（一）推進“兩個覆蓋”，夯實基層基礎

一是主動適應__非公企業佔比較大的特點，優化組織設置，擴大組織覆蓋。對企業入駐情況實行動態監測。繼續採取單獨組建__、市域聯建、行業統建等方式建立黨組織，推進兩個覆蓋。二是對有名無實的“空殼”組織、久不運轉的“殭屍”組織和多重註冊的“影子”組織，建立工作臺賬，有針對性的推進組織撤併等工作。

（二）着眼“兩個先進”，強化隊伍建設

一是着眼黨員隊伍先進性，強化黨員教育管理。做好流動黨員管理監督組織關係轉接，規範處置失聯黨員。推行黨員積分制，從學習參與次數、學習成果完成等方面對黨員進行量化考評，將積分結果與預備黨員轉正、黨內評先選優掛鉤，對積分靠後的黨員，支部書記進行約談。二是着眼黨務工作者先進性，加強帶頭人隊伍建設。鼓勵具備條件的黨員出資人兼任黨組織書記。把“黨務帶頭人”的培訓納入__業餘黨校的主體班次，完善基層黨組織書記考覈獎勵機制，建立黨組織負責人工作變更向*黨工委備案制度。

（三）突出“三個重點”，提升內生動力

一是突出思想提升。在機關黨組織開通“書記熱線”，支部書記直接傾聽黨員心聲。深化“羣衆工作室”建設，把培養“老馬式”基層骨幹隊伍作爲一項基礎工程。引導企業黨組織開設“微黨課”、舉辦“微展播”、組織“微公益”，增加吸引力。二是突出“智能黨建”。結合__轉型升級，圍繞智能生產、優質服務等目標任務，抓住發展“大數據”“互聯網+”時代契機，依託微信公衆號等平臺，定期推送黨建工作重要部署、熱點問題評析等內容，打造“全天候、開放式”的黨員教育新模式。三是突出人才引領。堅持以人才引領爲目標，加大柔性引才、項目引才力度，圍繞高層次創業人才等高端人才引進、科技成果轉化等工作，充分發揮企業科協、__博士後科研工作站等人才服務平臺作用，做好人才服務。