黨委書記2023年度抓基層黨建工作述職報告（精選8篇）作文

篇一：黨委書記2023年度抓基層黨建工作述職報告

20__年，安監局機關黨委在市直機關工委和局黨組的領導下，深入貫徹落實黨的__屆__全會精神，全面準確領會黨的__大精神和____思想，以開展“兩學一做”常態化制度化和“學樹促”活動爲契機，圍繞安全監管中心工作，繼續加強黨的組織建設和思想建設、作風建設，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，較好地完成了各項工作目標。現將一年來的主要情況彙報如下：

一、強化學習教育，築牢黨員幹部的思想基礎

一是精心組織，紮實開展“兩學一做”學習教育常態化制度化和“學樹促”活動。按照“兩學一做”學習教育常態化制度化和學樹促活動要求，機關黨委圍繞每月主題，制定學習教育活動方案和專題集中學習方案，明確學習和討論的主題、方法、要求，緊扣學黨章黨規和____系列講話，做合格黨員，組織黨員紮實開展學習黨章黨規黨史、學__大當代愚公先進事蹟、專題學習討論、召開組織生活會、黨組織書記講黨課、專題輔導講座、兩學一做知識競賽、建黨__週年系列活動、紅色經典誦讀、主題道德講堂等一系列活動，推動學習教育入腦入心，不斷強化機關黨員黨性修養，增強黨員理想信念。

二是迅速行動，掀起學習宣傳黨的__大精神熱潮。機關黨委把學習宣傳黨的__大精神作爲一項政治任務抓緊抓實，制定了《學習貫徹黨的__大精神活動方案》，結合工作實際，採取集中學習、個人自學、收聽輔導報告、領導幹部宣講、集中交流、讀寫報告百日活動等多種方式，增強學習效果。邀請黨校樑翠華老師進行專題講座，局黨組書記、局長李__爲全體人員做了示範宣講。並要求各支部把學習黨的__大精神作爲黨員教育的必修課，作爲黨員活動日、三會一課的重點內容，組織黨員原原本本全面學、結合實際重點學、學以致用深入學，通過學習把全體人員的思想、行動統一到__大精神上來，統一到市委、政府的要求上來，進一步推動安全生產工作，爲促進全市安全生產形勢持續穩定好轉做出積極貢獻。

三是堅持中心組理論學習制度和機關例會學習制度。開展領導幹部帶頭學理論、學業務、搞調研、講黨課活動，做到學習有計劃、有時間、有內容、有成果，有效提高領導幹部的理論素養和解決實際問題的能力。堅持週一機關例會學習，組織全體黨員幹部學習法規政策、時事政治、業務技能等方面的知識，較好地提高了整體素質和依法行政及服務水平。

二、健全完善各項規章制度，確保黨建工作有效開展

（一）健全組織生活制度。機關黨委堅持每月召開一次黨委會，研究討論黨建工作，明確當月工作重點。在對支部的日常管理工作中，按照《黨章》的有關規定，規範了黨員大會、支部委員會、民主生活會、黨小組會、組織生活會等制度，要求各黨支部嚴格遵守組織生活制度，定期過好組織生活，做到黨員教育常抓不懈，實現人員、時間、效果、內容“四落實”。

（二）認真落實黨費收繳管理制度。嚴格按照黨費繳納管理要求，進一步明確規定了黨員繳納黨費的數額、計算黨費的工資基數、計算比例、繳納方式等，把黨費收繳管理情況納入日常目標責任制考評活動進行考覈。

（三）認真落實發展黨員制度。嚴把“入口”關，堅持把政治標準放在首位，注重申請人的思想、品質和工作表現，成熟一個，發展一個，吸收一個，絕不突擊發展黨員，不斷爲黨的肌體注入新的活力。今年培養入黨積極分子3人。

（四）全面加強基層黨組織建設。經市直機關工作委員會審批同意，設立安監局機關一支部、機關二支部、礦山救援中心支部和老幹部支部，完成支部換屆工作，配齊、配強各黨支部領導班子，完善基層黨組織建設。

（五）認真落實民主評議黨員制度。按照__市直工委文件精神，機關黨委下發了《關於認真做好20__年度黨組織書記述職和民主評議黨員、黨組織工作的通知》，認真開展黨支部書記述職評議和民主雙評工作。4個支部的支部書記進行了述職評議，認真開展民主生活會和民主評議工作。在民主生活會前，開展交心談心，相互提出思想、工作、生活中存在的不足，找出差距，制定整改方案和措施。通過民主生活會和民主評議，進一步增強了黨組織的合力和戰鬥力。

（六）認真落實好“三會一課”制度和“黨員活動日”制度，建立學習情況通報制度。要求各黨支部或黨小組每月至少組織一次黨員學習、每季度至少組織一次黨支部活動，屆時，機關黨委將根據各黨支部自行制定的“三會一課”學習、活動計劃抓好督促落實，並通過查看黨員學習筆記、相關文件資料及座談等方式對各黨支部落實“三會一課”情況進行考覈予以通報。

三、以創建省級文明單位爲契機，不斷豐富機關文化建設內涵，樹立黨員幹部高尚情操

（一）積極開展形式多樣的主題活動。制訂了《__市安監局學雷鋒志願服務活動方案》、《__市安監局“建設書香機關，做學習表率”讀書學習活動方案》、《安監局開展硬筆書法練習的通知》等一系列主題活動方案。明確以做好“省級文明單位”創建工作爲主線，大力加強社會主義核心價值體系建設，不斷深化羣衆性精神文明創建活動，廣泛開展志願服務活動，持續推進未成年人思想道德建設，着力提升安監繫統廣大幹部職工文明素質和文明程度。

（二）開展豐富多彩的文化娛樂活動，不斷充實安監文化內涵內容。一是積極開展健康向上的文體活動。先後組織機關幹部職工參加了全市組織的“慶元旦”長跑賽活動，開展了元宵節春季運動會、“慶三八”詩朗誦、慶五一迎端午南山健步走、“中秋節”經典誦讀等大家喜聞樂的文體活動，參加全市喜迎__大合唱比賽，豐富了機關文化生活，凝聚了人心，鼓舞了士氣，展示了形象。

（三）開展“扶貧幫困獻愛心”活動，扶貧幫扶工作紮實開展。注重扶貧幫扶工作的主動性，加強與村、鎮及相關部門的溝通、協調，從實際情況出發，制定切實可行的幫扶工作計劃，力爭幫扶工作早日取得新的進展。春節、“七一”、中秋節，局領導深入定點幫扶貧困村__鎮__村進行走訪慰問，送上溫暖和愛心，機關各科室聯繫幫扶貧困戶，實施精準扶貧；爲結對幫扶學校少年宮建設__三中捐贈多媒體設備23500元，攜手開展“關愛留守兒童”志願服務活動，爲學校開展安全知識講座，提高學生的安全意識；開展“慈善一日捐”活動，捐款9800餘元，支持了慈善事業的發展，弘揚了中華民族互助友愛的傳統美德。

一年來，我局積極圍繞安全抓黨建，抓好黨建促工作的指導思想，通過大量實實在在、豐富多彩的工作，機關黨委的黨建工作取得一定成效，安全生產形勢持續穩定好轉。但是，面對從嚴治黨的新形勢新要求，我局機關黨建工作還存在許多不足和問題，一是基層黨組織的作用發揮的還不夠明顯；二是個別黨員的黨性意識還不夠強；三是黨建工作缺乏創新思維。20__年，我局將以黨的__大精神和____思想爲指導，進一步加強基層組織建設，嚴格黨員教育管理，激發黨建工作活力，緊緊圍繞安全監管工作，紮實開展黨建工作，不斷提高全系統黨建工作科學化水平。

篇二：黨委書記2023年度抓基層黨建工作述職報告

今年以來，我當真履行“第一責任人”的職責，將爭創優秀基層黨委作爲工作目標，圍繞不亂抓黨建，圍繞發展抓黨建，圍繞進步基層黨組織執政能力抓黨建，抓好黨建保不亂促發展。夯實工作基礎，探索工作方法，立異工作機制。圍繞全面建設社會主義新農村這個中央，抓班子、帶步隊、促發展，黨委自身建設得到了加強，黨建基礎性工作得到了夯實和規範，促進了全鎮經濟的發展和社會的不亂。

一、明確職責，增強做好農村基層組織建設工作的責任感和緊迫感

農村基層組織建設水平的高低直接影響着農村的不亂和發展。作爲黨委書記，就要始終高度正視農村基層組織建設工作，不斷強化黨建工作責任，努力施展好黨委書記的”主角”作用。

1、制定黨建工作責任目標。年初，我鎮召開多次會議，廣泛徵求意見，結合我鎮實際，當真研究制定了黨建工作年度計劃，理清了思路，明確了任務，提出切實可行的目標和措施。

2、落實基層黨建日常工作機制。主要是健全黨建工作例會軌制，每半月至少召開一次黨建諸葛亮會，專題研究一次黨建工作目標落實情況，黨委成員彙報所包村工作進展情況，分析存在題目，共同商量解決題目辦法，確保黨建工作責任落實到位。落實村支部書記抓基層黨建專項述職軌制，重點述抓基層黨建工作思路、工作成效、經驗、後進黨支部整頓工作措施、存在題目、原因及解決方法。

3、加強黨委自身建設。一是，加強組織員辦公室建設，充分施展其功能，抽調三人專門負責。二是，堅持一季召開一次民主餬口會、堅持每週五下戰書學習日軌制，堅持常常與班子成員談話軌制。增強班子的凝結力，不斷進步解決複雜題目的能力，維護不亂的能力，發展經濟的能力。

二、明確工作重點，不斷晉升農村黨建工作整體水平

發展高於一切，不亂壓倒一切，黨建保障一切。因此我們牢固樹立了抓黨建就是抓發展、就是保不亂的觀念，充分熟悉抓好農村基層組織建設工作的極端重要性，切實增強責任感和緊迫感，圍繞”三強”(強碉堡、強步隊、強基礎)目標，凸起”四抓”舉措(村級班子建設抓軌制，黨員步隊建設抓素質，基層基礎建設抓陣地，總體農村基層組織建設抓品牌〉真正專心、用力、用法，努力推動農村基層組織建設工作上臺階。着力抓好以下四點：

1、抓樞紐，促進轉化。按照”分類施治、凸起治亂、一村一策、究根治本”的工作思路，結合“駐聯幫解促流動”，我們在詳細工作中按照“六抓”的工作思路對後進村進行管理整頓。

一是抓思惟轉化。通過調查瞭解，個別座談，反映該村鬥爭意識較強，思惟僵化，觀念沉舊，小農意識較濃。通過開黨員會，看電教片，入戶做工作，使他們開始以發展的目光看題目，不翻歷史的舊帳，使很多黨員羣衆意識到，村裏發展落後於其它村的原因就是他們之間的爭鬥，削弱了爭鬥意識，能夠理智地看待村內的矛盾。

二是抓矛盾解決。解決了互相告狀、打架的題目，解決井位前移，澆地的題目，並硬化村內道路途300米。我和主管副書記也切身包村，結合駐村工作組一行三人切實匡助解決這些實際題目。促進後進支部如期轉化。

三是抓軌制建設。針對原來各自爲政的情況，制定了議事規則，要求重大事項必需開會商量，集體決議計劃。從財務治理上消除產生題目的隱患。

四是抓班子建設。通過調查瞭解，工作組走訪，羣衆推薦，發現回鄉老幹部趙保志具有較強的思惟素質和工作能力，鎮黨委三次找到他，請他施展餘熱，爲村裏的發展做貢獻，已經同意主持村裏的工作，目前正在做黨員羣衆的工作，即日將有一個好的結果。

2、抓機制，帶好步隊。抓好農村基層組織建設，農村黨員幹部步隊是主力軍。在工作中我從以下三方面入手，激發農村黨員幹部的積極性。

一是深入推行農村幹部目標承諾治理。在實施中我們嚴格按照《關於進一步做好農村幹部任期目標治理工作的通知》要求，進一步細化實施方案，規範操縱程序，制定簡便實用的考覈辦法，通過公然承諾給村幹部建賬。xx、xx、xx等村通過任期目標承諾治理軌制的推行，確定了明確的量化指標，對農村基層幹部治理有了抓手，也增強了其做好工作的責任感，激發了農村幹部幹工作的積極性、主動性、創造性。南水北調、xx高速xx高速三項工程同步推進，對我鎮羣衆利益帶來很大的影響，徵遷安頓工作量大，情況複雜，任務十分艱鉅。但是因爲各村農村基層幹部任前進行過目標承諾，贏得了泛博羣衆和黨員的信任，各村當真梳理和解決工作中存在的難題和題目，在上級沒有明確答覆意見的情況下，創造性解決了開荒地、摺合畝換地等挫折，對一些戶與戶、村與戶、村與部隊佔地存在的糾紛，千方百計積極協調，從而確保了徵遷工作順利推進。

二是搭建農村黨員施展作用的有效平臺。xx村支書邊可耐承包了五十畝地，搞蔬菜種植，xx支書劉xx承包了土地搞植種，xx支書帶頭搞薯粉加工，xx村幹部劉xx帶頭搞果樹種植，xx黨員魏xx在xx租地1000畝甜玉米種植和蕃茄植種，xx村主任邊xx敢於走出去辦廠，帶出去我鎮大批剩餘勞動力。

三是紮實做好發展黨員工作。建立要帳軌制，通過與支部書記談話，限期發展黨員，否則到期後對其進行免職。積極探索黨員幹部的培養機制。爲解決我鎮部門村黨組織黨員春秋老化，後繼乏人的題目，着力加強了積極分子的培養工作。重點考察羣衆基礎好、年紀在35歲以下、高中及中專學歷的積極分子。在發展黨員工作中我們還當真開展了”三個培養”流動，把農村致富能手培養成黨員、把黨員培養成致富能手，把優秀農村黨員中的致富能手培養成村幹部。入黨積極分子、後備幹部動彈發展、梯次配備的黨員幹部貯備體系正在逐步建立。

四是着眼於研究新情況、解決新題目，拓展基層黨建工作的空間，延伸基層黨建工作鏈條。針對部門村動作不規範，致使羣衆意見大，並引發個別村上訪狀況，鎮黨委印發了《村級重大題目請示講演的劃定》，村決議計劃前3天必需向鎮主要領導或主要領導請示，由鎮黨委形成指導性意見，反饋到村，村再做決議計劃，進一步促進村幹部依法治理農村事務，努力建設民主、法治型班子集體。

3、抓基礎，建好陣地。村級組織流動場所是農村開展各項流動的主要陣地，也是爲黨員羣衆提供教育、服務的必要舉措措施，是農村基層組織建設的一項重要任務和基礎性工作。我鎮黨委捉住有利時機，把陣地建設與新農村建設相結合起來。現有在建xx、xx、xx、xx兩室4個，明年再爭取改、新建3個，使”兩室”建設整體水平全部達標。

4、抓亮點，創出品牌。在抓典型培育工作中我開始留意強化品牌意識。一是繼承培樹xx、xx、xx三個提高前輩經驗典型。xx村劉xx帶領導兩委一班人在繼承慶都山二期開發的同時，綠化荒山，開發旅遊，修橋建路，跑項目引資金，使集體資產增值，壯大集體經濟，又投資15萬元，完成了涿鹿山的綠化和環山路的修建，不久將成爲又一個休閒旅遊的景點。xx村重點對村內環境進行整治，村內將規劃出一條几十米寬的貫串東西的中央公路，30%的農戶實現沼氣化。二是培樹xx食用菌、xx蔬菜制種兩個特色村典型。xx成立了種養殖協會，建立了兩個專業黨小組，促進了工業的發展。使之成爲展現我鎮基層黨組織建設工作水平的窗口。從今年開始，我鎮力爭抓出3-5個”五個好”黨建示範村。三是培樹基層幹部典型。每半年開展一次星級黨員培樹流動，樹立遵紀遵法典型，助人爲樂典型，帶頭致富典型，七一前夕預備投入5000元對典型給予物質和精神獎勵。除xx和xx之外，把那些真正不斷髮展壯大集體經濟，帶領農夫致富的基層幹部典型宣傳出去，不斷營造幹事創業的濃厚氛圍。xx村支部書記劉xx，開山築壩栽樹綠化，開發慶都

5、抓幹事，施展黨建作用。我們在建好班子，帶好步隊的條件下，以幹事爲導向，充分施展黨員在重點工程建設中的作用。黨委化解羣體性矛盾，把題目解決在萌芽狀態，好比，xx11戶庶民承包果園，因佔地補償題目多次找鎮裏，並揚言假如不能妥善解決就阻撓施工，鎮黨委與林業、交通、公安等七、八個有關部分協商，依佔有關政策，確定了處理矛盾糾紛的政策依據，並及時做通果園承包戶的思惟工作，並引導他們走向依法解決的道路，因這11戶承包戶涉及到全村三分之二的戶，避免了大規模羣衆上訪性事件。xx21戶因施工引起道路不便，欲阻撓施工，村黨支部組織車輛，爲他們拉來了石渣鋪平了道路，解決了出行難的題目。xx村劉鏽鑼等老黨員爲村與部隊之間的地界所有權題目進行了澄清，使村與部隊之間的矛盾糾紛有了一定的依據。

三、工作中存在的不足及下步工作打算

固然工作中有一定成績，但是我感覺還有不小差距。當前，農業和農村工作形勢發生了深刻變化，農村基層組織建設面對着很多新情況、新題目，在市場經濟前提下如何由行政命令向服務引導轉變，如何施展好農村基層黨組織的作用，如何調動農村幹部積極性，我們還存在諸多不適應，詳細工作中還有良多的薄弱環節。

一是管黨責任沒有得到很好的落實。抓基層黨建精力不集中，辦法未幾，力度不大，有些軌制和措施還沒有落實到位，專項經費投入不足。

二是農村”兩委”班子的整體狀況還令人擔憂。信訪形勢嚴重。

三是後進支部如期轉化題目依然凸起。後進村村情複雜、矛盾凸起，難點題目仍未解決；沒有”兩室”。轉化任務艱鉅。

四是農村基層組織建設缺乏亮點。各村品牌意識不強，黨建工作還沒有形成匯聚上風和集成特色。

五是農村黨的建設”三級聯創”流動氛圍不濃厚。有些村支部支部書記爭創”五個好”的意識不強，全鎮農村”五個好”村黨支部比例還不高。

對此，在今後的工作中要通過以下方面當真加以解決。

一是繼承抓好黨委班子建設，進步駕馭工作全局的能力。以打造“三型”機關爲目標，加強領導班子自身的建設。

二是抓實村級班子建設。在抓好村級幹部學習教育的同時，對個別班子進行“微調”，進一步優化班子結構。同時完善後備幹部人才庫，培養新氣力，貯備後備氣力。繼承推進“一制三化”運行機制，深入開展“一建雙帶”和“無職黨員設崗定責”流動。

三是繼承加強黨員提高前輩性建設，夯實基層黨組織的組織基礎。加大對基層幹部黨員的教育培訓力度，使他們轉變觀念，切實爲羣衆解決實際題目。

附：xx鎮基層黨建、黨員步隊建設的基本情況和總體估價。

我鎮現有24個基層黨支部，有黨員1305名。其中，20個村黨支部，有農村黨小組75個，農村黨員1126名(佔全鎮黨員總數的86%)。在農村黨員中，女黨員佔16%；60歲及以上的佔41%，35歲及以下的佔11%；初中及以下文化程度的佔89。3%，高中中專及以上文化程度的佔10。7%；從事種植業養殖業的佔66。5%；從事個體經營和外出務工經商的佔21。7%。因此，從總體上講，春秋偏大、文化程度偏低、以種養業爲主是農村黨員步隊的基本特徵。多數農村黨員缺乏帶頭致富和帶領羣衆致富的能力，施展先鋒模範作用不凸起。

在20個行政村黨支部中，2個紅旗支部(xx、xx)有5個“優秀”黨支部，(xx、xx、xx、xx、xx莊)9個“合格”黨支部，(xx店、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx)3個“基本合格”支部，(xx、xx、xx)，1個“後進”支部(北固城、)。從總體上講，優秀支部所佔比例還比較小，合格支部、基本合格支部所佔比例較大，並且進檔進級難題較大。村黨組織和村幹部服務羣衆和帶領羣衆致富的本領需要進一步進步。部門村黨支部沒有找到發展經濟的路子、帶領農夫致富的有效辦法，經濟發展比較緩慢，集體經濟比較薄弱，黨支部戰鬥碉堡作用施展的不夠顯著。

篇三：黨委書記2023年度抓基層黨建工作述職報告

按照《20__年度__基層黨組織書記抓基層黨建述職評議考覈工作方案》的要求，從主要做法和成效、存在問題及原因、下一步工作思路和措施三個方面，彙報工作開展情況。

一、主要做法和成效

一是紮實開展學習貫徹____思想主題教育，成效明顯。我主持起草主題教育方案，帶領常委會成員，以身作則，率先開展各項工作，帶領各部門和基層單位按照中央和省委要求認真謀劃，精心組織，緊緊錨定“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，聚焦經濟社會發展目標，把理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改、建章立制等貫通起來，有機融合、一體推進，重點突出、特色鮮明、措施得力、效果明顯，羣衆滿意度達到95%以上。二是旗幟鮮明講政治，“兩個維護”更加堅定。帶頭深入學習貫徹黨的__大精神，引領全市黨員幹部衷心擁護“兩個確立”，忠誠踐行“兩個維護”，以強有力的擔當作爲讓黨的__大精神在____大地芬芳四溢。全年召開市委常委會、理論學習中心組會議、黨的建設工作領導小組會議23次，聽取專題彙報5次，上年度書記抓黨建述職評議反饋的6條問題全部整改到位。三是服務大侷促發展，百姓福祉更加殷實。以高質量黨建引領高質量發展爲主線，激勵黨員幹部在經濟社會發展第一線當先鋒、打頭陣、作表率，__等十大民生項目加速推進，__項民生實事全部兌現，民生支出佔財政總支出比例達70。5%，地區生產總值等6項主要經濟指標總量位列全省第一，產業高質量發展綜合排名穩居全省第一，各族羣衆的幸福感獲得感顯著增強。四是用心用情抓產業，發展動能更加強勁。堅持把黨建作爲產業發展的“紅色引擎”，在“XX”戰略佈局基本形成的基礎上，投資5。1億元發展壯大“牛羊飼糧藥菌”六大特色產業，持續推進“八萬”工程，謀劃實施犛牛產業高質量發展等13個項目，卡加曼田園綜合體、加拉貢瑪旅遊專業村驚豔亮相，卡四河村、香拉村路衍經濟成功做法獲得廣泛讚譽，農文旅融合發展駛入高質量發展“快車道”。五是紅綠融合展新顏，生態優勢更加彰顯。縣級領導率先垂範，基層組織和廣大黨員積極投身創建“五無__”“十有家園”主戰場，統籌推進山水林田湖草沙系統治理，大力實施__黃河重要水源補給生態保護和修復、合冶公路沿線裸露區域生態修復等生態工程，森林覆蓋率、城區綠地率、草原植被覆蓋度分別達到5。83%、38。9%和97%，全市空氣質量連續六年穩居全省第一。六是強基固本打基礎，基層堡壘更加堅實。堅持能上能下機制，68名懂藏漢“雙語”、羣衆工作能力強的市直事業單位幹部調配到鄉鎮，18名後備村幹部調整到村“兩委”班子，在急難險重一線擇優選拔幹部107人，黨的執政基礎進一步夯實。穩步推進村級黨組織“民事村辦”試點工作，深入開展城市基層黨建“羚城先鋒·十大行動”示範創建活動，大力實施“紅色物業”和新就業羣體覆蓋行動，“幸福社區、羚動萬家”“5280”等黨建微品牌更加響亮。七是黨建引領強治理，安定局面更加穩固。着眼高質量黨建引領提升基層社會治理效能，縱深推進“大抓基層、大抓基礎、大抓治理”三年攻堅行動，綜治中心、三維中心、輿情指揮服務中心並軌運行，高原春城等久拖未決問題得到逐步解決，全力打造“8+”基層社會治理“__品牌”。全面拓展民族團結和諧的深度和廣度，精心謀劃__州鑄牢中華民族共同體意識主題文化廣場，紮實推進“黨親·國好·法大·家鄉美”教育實踐活動，宗教和順社會和睦的良好局面更加鞏固。合作市榮獲“平安甘肅建設示範市”稱號。

二、存在的主要問題及原因

一是在抓黨建與促發展緊密結合上還有差距。把黨的政治優勢、組織優勢轉化爲全市發展優勢、競爭優勢方面還做得不夠，黨建對產業助推作用還不夠明顯，村集體經濟發展抓手不多，黨員模範先鋒作用和黨組織凝聚作用沒有完全彰顯。二是在破題解困硬招實招上還有差距。農牧村羣衆黨員教育管理難，部分“兩新”組織黨建工作水平不高，偏遠鄉村黨建工作還存在硬件不硬、軟件不優的問題，個別黨組織戰鬥力不強、抓基層基礎工作辦法不多。三是在服務型黨組織建設上還有差距。大部分基層黨組織都能夠在服務羣衆方面發揮積極作用，但仍存在服務形式單一、綜合能力不強、缺乏持久長效等問題，服務羣衆本領亟待提高，服務的廣度和深度還需進一步拓展。

反思存在的問題，既有客觀因素，又有主觀原因：一是思路觀念有待進一步轉變。對新形勢下抓好黨建工作的觀念不新、思路不寬，沒有投入大量時間和精力去謀劃、部署、推動黨建工作，未能以創新思路抓深抓實基層黨建工作。二是責任落實有待進一步加強。沒有充分認識到基層黨建工作對經濟社會發展的重要保障作用，缺乏主動出擊、攻堅克難的責任意識，履行黨建第一責任的內在動力不足，自覺性、主動性不強。三是工作重心有待進一步下沉。沒有真正樹牢大抓基層的鮮明導向，推動黨建工作重心下移、資源力量下沉、服務觸角下延不夠，距離真正打通服務羣衆“最後一公里”還有不足。

三、下一步工作思路和主要舉措

一是“大題大作”勇擔當。堅持以身作則，切實把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”落到行動上，帶領全市黨員幹部在創建“五無__”“十有家園”中打頭陣、挑重擔、做貢獻。二是“老題新作”提質量。始終把抓好黨建作爲最大的政績，堅定扛起管黨治黨政治責任，推動責任層層落實、壓力層層傳導。聚焦村集體經濟薄弱環節，找準問題，精準破題，攻克難題，推動基層黨建工作邁上新臺階。三是“新題常作”強基礎。強化黨建工作統籌謀劃，着力推動黨的組織和工作向網上拓展、向新興領域拓展、向新興羣體拓展，創新服務方式，集聚服務效能，全面提升基層黨建工作水平。四是“有題必作”重發展。強化黨建引領成果轉化，實施“強州府”戰略再添新動能，提升“一心三區”再譜新篇章，推進“南擴北提東進西升”再拓新格局，打造“兩大首位”產業再提新質效，不斷朝着百億強縣、五個新高地目標奮勇前行。

篇四：黨委書記2023年度抓基層黨建工作述職報告

一年來，在市委的堅強領導下，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，創新思路，改進方法，工作取得了一定成效。

一、所做工作及成效

一是發揮黨組織戰鬥堡壘作用，實現換屆工作零差錯。堅決落實市委決策部署，紮實推進鎮、村兩級換屆工作，圓滿完成鎮黨委、政府、人大班子換屆，全鎮9個村（社區）全部實現組織意圖，47個基層黨支部全部選優配強支部書記，換屆工作無差錯、無信訪、無輿情。

二是堅持教育爲先，確保作風建設零違紀。高質量開展黨史學習教育5次，組織赴紅色學習基地學習3次；積極挖掘本地紅色資源，以烈士劉石三嫂爲原型編排現代花鼓戲《紅色交通站》，真正做到“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”。落實全面從嚴治黨主體責任，將各級紀委全會精神納入理論中心組專題學習，把__市深化作風建設十六條和__市“八個嚴禁”等紀律要求講在平常抓在日常，先後組織集體談話10次，日常談話374次409人，會議研究問題線索78條，研判處置信訪問題十餘次，推動黨員幹部糾思想轉作風零違紀。

三是保持昂揚的鬥爭精神，確保意識形態零輿情。____指出，意識形態領域要戰士，不要紳士。同非法宗教活動作鬥爭。對一祠堂擬違規改建宗教場進行處置，勸返__、__及本地信衆500多人次，搬離神像，摘取牌匾，關閉場所，對相關人員進行調查約談。同網上違法行爲作鬥爭。查辦胡某於20__年5月以個人抖音號“____”發佈虛假視頻一案，給予行政拘留。同無良網絡推手作鬥爭。密切關注“飛鷹在路上”、楊某某、李某某、文某某的網上活動並及時回覆，全年正面回覆網絡輿情25起，確保全年沒有發生相關網絡輿情。

四是發揮黨員先鋒模範作用，引領鄉村振興。堅持黨管人才，全面摸底全鎮鄉村人才情況。建優建強鄉村人才隊伍，20__年發展新型職業農民11人、鄉村工匠13人。由支部牽頭盤活閒置的學校、村部等11處集體資產和36個閒置農房，集中用於菌包培育。由流動黨員帶領，分赴__等地承包學校、工廠等食堂47個。成立商會組織勞動力到鎮內電子加工廠就業460人、從事羊肚菌種植270人。全鎮9個村（社區）集體經濟收入均超過20萬元。積極開展“美麗屋場建設”主題黨日活動，廣大黨員帶動籌集資金200餘萬元，籌勞2000餘人次。20__年，我鎮創建__市美麗宜居村莊6個，__在__市第二批驗收中榮獲第一名，__榮獲第三批第二名。紮實開展武裝徵兵工作，全年徵兵10人，超額完成徵兵任務。由退休支部牽頭組織美麗庭院評比，推進人居環境整治，我鎮成功創建省級衛生鎮，心田村成功創建__市衛生村、__村成功創建湖南省衛生村。

五是以黨風帶民風，__市綜治民調全市第一。優化黨員隊伍建設，20__年以來農村發展黨員違規違紀現象一律進行清查整頓，新發展的40名預備黨員一律是優中選優。矛盾糾紛和歷史遺留問題一律由黨員帶頭妥善處理，“四聯五到位”民情大走訪收集解決羣衆問題360餘件，發放入戶告知書78000餘份，成功調處各類矛盾糾紛179起，受理12345市民熱線羣衆訴求264個，辦結率100%，滿意率連續5個月100%。市級以上越級紀檢信訪總量下降78%，大信訪總量下降40%。黨風正則民風純，羣衆的認可度不斷提高，在20__年度__市綜治民調中，我鎮排__市第一。

二、主要存在的問題

一是黨組織的管理服務要精細。村域面積大，老齡人口多，同時居住相對分散，面對新形勢下的工作要求，現有村幹部的力量，難以做到面面俱到，細心到位；村級後備幹部儲備不夠，部分村幹部年齡偏大，與新形勢下的工作要求還存在一定差距。

二是黨員發展和隊伍建設要加強。老年黨員人數偏多，對新形勢適應慢。年輕黨員較少，隊伍發展和建設壓力大。流動黨員偏多，服務村級事業精力投入不足，教育管理難度加大。

三是引領作用發揮還不夠好。把黨的政治優勢、組織優勢轉化爲全鎮的發展優勢、競爭優勢方面還做得不夠，黨建對產業的助推作用還不夠明顯，集體經濟發展抓手不多。部分支部的戰鬥力沒有全面發揮，村與村之間發展不平衡，沒有充分發揮出宣傳羣衆、組織羣衆、凝聚羣衆的作用。

四是典型宣傳還不夠多。對意識形態工作的研究還不夠深入，理論學習堅持不夠，對____思想的內涵、意義學習理解不深不透。創評典型較少，挖掘報道正能量不多，宣講形式單一，結合青山橋的發展實踐運用不夠。

三、下步打算

20__年，我們將重點從四個方面推進基層黨建工作：

一是提升黨建工作水平。抓實支部規範建設，創建評選“先鋒支部”18個，創新“支部+”模式，發揮戰鬥堡壘作用。針對機關黨員幹部，推出“一月一主題”沙龍學習研討活動，濃厚黨員幹部學習氛圍。抓牢“第一書記”，培育鄉村振興“領頭雁”。採取“黨建+產業”融合模式，推動基層黨組織“上產業鏈”“進合作社”“入種養基地”，更好地組織農民跟着黨組織走、跟着市場走。實施“百個網格，百項實事”工程。抓好4個黨建示範點的建設，充分發揮黨員先鋒模範作用，參與鄉村振興工作。二是抓好意識形態工作。積極開展意識形態風險隱患排查整治工作，持續多方位、多手段推動意識形態工作入深入細。三是紮實推進清廉建設。深化政治監督探索，將創建清廉機關和村居作爲主抓手，“以創促轉”深入推進黨風廉政建設，持續優化幹部作風。拓展日常監督的“廣度深度”，加大對“抓落實”的監督，提升依法行政水平，實現“銷存遏增”。四是辦好“五個一”活動。開展一次競崗，讓表現突出的幹部“領跑”；組織一場評選，讓任勞任怨的崗位能手“奔跑”；開辦一個課堂，讓勁頭不足狀態不佳的幹部“跟跑”；建立一套跟班制度，讓村後備力量到機關“學跑”；用好一支老幹班子，讓退休老黨員幹部“以老帶新”激發中青年幹部幹事創業熱情，爲在職幹部“助跑”。

篇五：黨委書記2023年度抓基層黨建工作述職報告

20xx年，我園黨支部在教育工委的正確領導下，切實履行基層黨組織職責，認真貫徹“xxxx重要思想”、深入學習科學發展觀，堅持以人爲本，促進幼兒園全面發展；以作風建設、廉政建設、和進一步提高辦園效益爲重點，不斷強化支部凝聚力、戰鬥力和創造力。在狠抓全體黨員的黨性、黨風、黨紀教育的同時，着力提高廣大職工的師德師風建設，認真優化基層黨組織建設，全員上下熱情飽滿、團結奉獻、極大地促進了教育教學質量的全面提高，充分發揮黨支部的職能作用。

一、黨支部書記抓黨建工作情況

（一）黨支部書記責任履職情況

支部書記認真履好一崗雙責主體責任。堅持把黨政一體、合二爲一，全心全意爲人民服務，堅持辦人民滿意的教育。把黨建工作擺在重要位置，把黨建工作列入幼兒園工作重要的議事日程，精心組織、周密安排，做到有計劃、有措施、有檢查、有總結。支委班子分工明確，責任到人，角色定位，領導（黨的政治思想，教育專業，提高公僕意識，即是公僕又是同事、師生的管理改革，用黨員的真心，問計於教職工；智慧互聯網+）履好分管領域基層黨建責任，規範管理黨支部所有工作；進一步健全並完善了共、青、婦組織的各項工作；做到目標一致，互相協調，確保黨建工作的全面有序開展。

（二）推進“兩學一做”學習教育常態化制度化情況

深入學習宣傳貫徹黨的xx大精神，用xxxxx思想武裝頭腦，加強黨支部建設，嚴肅黨的組織生活，落實“三會一課”等基本制度，推動學、做、改等情況。具體實施目標管理、自主管理、質量管理。一是堅持常規制度，即“三會一課制度”、組織生活會制度、民主評議黨員制度。二是根據“六新”目標（全體教職工要有新形象、教學工作要有新突破、德育工作要有新舉措、評價方式要有新變化、課程建設要有新進展、教師隊伍整體素質要有新提高）的要求，用《黨員目標管理責任書》和《黨風廉政建設責任書》兩個責任書來教育管理黨員進一步規範了黨員行爲。三是建立健全黨員教師學習、教育和管理的長效機制，創新問題責任自我追究制管理辦法。通過自學與集體學習相結合，黨的理論培訓和業務培訓相結合，認真貫徹落實了支部書記園長趙xx同志關於《深刻認識“兩學一做”的重大意義》的黨課以及今年全部學習內容，同時，結合黨的“xx大”和州委州政府關於建州xx週年活動的相關要求，積極配合相關部門圓滿完成了園林建設、亮化工程、派出志願者參加州慶期間的接待服務、紅土地演講比賽、州慶成就展相關活動，並赴扶貧點xx縣xx鄉進行xx大的宣講及上了《做一個創造幸福的好黨員》黨課。這些做法用一種精神凝聚了人心，用一個目標激勵了黨員的鬥志。四是黨員幹部自覺帶頭髮揮模範作用，在工作、生活中發揚“樂於奉獻、愛崗敬業、吃苦耐勞、合作進取、務實創新、自強不息”的精神，發揮黨員那裏有困難、哪裏有需要、哪裏就有我的先鋒模範意識，創造性地開展工作。

（三）抓黨建促脫貧攻堅情況

我支部在派出駐村扶貧工作隊員的同時，全年共派出5次22人的工作組赴xx村開展扶貧掛鉤工作，在黨支部書記的帶領下20xx年與xx村黨總支開展支部聯建活動3次、黨課2次，通過工作的開展，很多黨員及時向趙xx同志反映：“其實我們貧困村村民現狀並沒有那麼貧困，在黨的精準扶貧政策下逐步邁向了小康社會，生活生產條件基本充裕，但是村民真正缺少的就是對幸福生活的嚮往與追求，通過這節黨課使我們找到了幸福生活的根源、給我們充實了期待美好明天的精神食糧，讓很多玩物喪志的青少年找到幸福生活的源泉，感謝領導的生動講解，希望今後這樣的黨課能經常在xx村中組織開展。”xx村黨總支也表示，本次黨課爲總支下步的黨建指明瞭出路，同時，更加地堅定了xx村思想引領促民生，促風氣，促和諧的黨建基調。慰問老黨員、困難黨員及特困戶1次，切實做到支部聯建促扶貧、促農村和諧穩定。

（四）落實基層黨建提升年部署要求情況。

支部書記組織帶領幼兒園黨支部全面落實黨建工作責任清單，按要求、按制度、高標準、嚴要求的開展好按期換屆、“黨費日”制度、黨員積分制管理、黨員固定活動日及發展黨員等重點任務。

1、支委換屆改選情況：今年，“xx大”召開後對《黨章》做出了修改，其中，第五章黨的基層組織第三十一條中規定“黨的基層委員會、總支委員、支部委員會每屆任期三年至五年”，幼兒園黨支部向教育工委提交了關於支委延後換屆的請示，經教育工委研究同意，我園黨支部延期換屆。

2、黨費收繳情況：我園支部按照《關於進一步規範州直機關基礎黨組織黨費收繳工作的通知》（迪直髮[20xx]xx號）文件精神，嚴格執行“黨費日”的要求，將每月的1號定爲“黨費日”，每年年初支部積極到中共xx州直機關工委覈定黨員所要繳納的黨費。支部全體黨員做到按照規定的“黨費日”，自覺、主動、足額繳納黨費。並把每月第二週週五定爲黨員固定活動日。

3、發展黨員情況：今年完成了3名預備黨員轉正，培養3名黨員發展對象。我園認真執行20xx年發展黨員計劃，制定黨員發展計劃，並嚴格按照發展黨員5個階段25個步驟程序操作。

（五）八屆州委巡視整改落實情況

根據八屆州委組發現基層我園支部兩個問題。（設立黨小組長、退休黨員組織關係），我園高度重視專人負責在時間節點內全面整改完成。

（六）落實“三村七進一行動”任務情況

支部書記緊緊圍繞州委州政府及相關部門的文件要求，親自督辦，將“七五”普法及“法律知識七進”工作不折不扣地貫徹落實到位，圓滿完成了《xx州法治宣傳教育工作暨“法律知識七進”活動實施情況考覈細則（州級部門）》的工作要求。

（七）抓基層黨建取得的工作成效。

通過抓基層黨建特別是今年開展大量的政治理論學習、豐富的支部聯建活動和幼兒園支部活動（團隊拓展訓練活動、紅色文化進課程活動、傳統文化學習培訓活動）切實加強了支部的凝聚力、戰鬥力。提升了教師隊伍、教職工隊伍的內涵品味。促進了本地州經濟社會跨越發展和長治久安的情況。

（八）其它工作

結合上級相關文件要求，加大文化建設力度，完善幼兒園小社會體系建設（政治、人治、法治、文治、自治）。按規定劃撥黨支部活動經費、按要求完成黨員活動室創建、完成紅色文化樓環境創設、抓好黨員隊伍建設，發揮黨員示範帶動作用、開展好組織生活會、民主評議黨員、法律知識進校園、意識形態、硬件建設等等工作。

二、黨建工作取得的經驗成績

社會主義核心價值觀深植於心，重視立德樹人的平臺和活動載體，全園開展“日行一善”實踐活動，在孩子幼小的心田播種先紅色文化的種子。

一是20xx年黨建工作紮實有效開展，做到件件有落實、事事有迴音。經驗如下：一是要有真抓實幹、馬上就辦的工作作風，切實解決好聯繫羣衆服務羣衆“最後一公里”的問題。二是要有以上率下、親力親爲的工作態度，班子工作先帶頭，黨員作風先過硬，是對黨員幹部的基本品格要求，要在理論上先學一步、學深一層，能力上勝人一籌，作風上嚴於律己，以身作則。三是要有同心同德、羣策羣力的工作方法，發揚“四提倡四反對”：提倡團結協作，反對拆臺對抗；提倡實幹苦幹，反對敷衍空談；提倡守責擔當，反對避事推諉；提倡清正廉潔，反對腐化墮落。四是要認真學習領會落實xx大精神、中央、省、州工作會議精神，譜寫教育的新篇章。

二是xx州幼兒園黨支部被評爲優秀黨支部，張xx同志評爲州級優秀黨員、高xx評爲優秀黨務工作者，黨建工作帶動幼兒園教育質量迅速提升。

三是幼兒園持續穩步健康發展，特別能吃苦、戰鬥、創新，召之即來、來之能戰、戰之能勝。

三、存在的問題及原因

1、由於幼兒園內部存在二孩生育高峯矛盾、臨時人員工資待遇不足矛盾，造成幼兒園運轉困難。黨員、支委經常加班加點完成各種事物和支部活動，事務多、負擔重、壓力大、精力不夠，需要深入進行研究。要達到“黨建園建共建、共贏目的”還有一定距離，是長期的疲勞戰、持久戰。

2、幼兒園教育和管理存在特殊性，重要精力放在孩子教育和管理上，加之現要處理的行政事務和迎接的各種檢查較多，爲了完成上級下達的工作任務，不斷抽調一線上的教職工進行加班完成文字工作和臺賬，個別教師（黨小組長、宣傳委員）教育教學中心工作有所影響。對黨建工作認識有時存在“說起來重要、做起來困難、忙起來次要”的實際。

四、加強和改進措施

關於怎樣開展好新時期黨建，求是提升黨建質量、發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用這是一個永恆的課題。針對存在的問題，我園支部支委成員和全體黨員，帶領全園職工認真按照上級要求，結合幼兒園實際、繼續沿着創辦中國特色樣板名園——大夢想、大行動，用黨品、師品、人品築園品，繼續堅持價值固守於使命擔當。以建設學習型、服務型、創新型基層支部爲宗旨，繼續紮實履行好“第一責任人”的職責，抓好幼兒園黨建工作。

1、提高思想認識、解決理念問題。周密部署、統籌兼顧，真正發揮好黨員先鋒模範帶頭作用，真正提高黨員的義務責任和相配套的素質能力。實現三個積極轉變：向管理要質量，管理向精細化轉變；堅持可持續發展，向樣板名園轉變；加大人才儲備，向綜合型人才轉變。

2、開展踐行師德承諾，做樣板名園教師，使愛崗敬業、教書育人、無私奉獻成爲幼兒園支部建設的永恆主題。

篇六：黨委書記2023年度抓基層黨建工作述職報告

20__年，在街道黨工委的堅強領導下，在全體黨員幹部的全力支持配合下，機關聯合黨支部堅持以政治建設爲統領，把黨建工作與業務工作同部署、同落實，着力推進黨支部建設標準化，推動黨史學習教育常態化長效化，較好的完成了各項工作任務，現將一年來工作情況彙報如下：

一、履行黨建工作責任情況

（一）深化理論武裝，把牢政治方向

機關聯合黨支部始終把深入學習貫徹____思想作爲首要政治任務，重點學習了黨的__大精神，持續跟進學習了____最新重要講話和指示批示精神，不斷夯實黨員幹部理論基礎，凝聚思想共識。全年開展集中學習36次，通過潛心自學、集中研討、集中測試、專題黨課、學習強國平臺、觀看《正本清源》警示教育片等加強了幹部黨性修養，把忠誠擁護“兩個確立”、不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”融入到具體工作中。推薦閱讀——懟人的具體話術和技巧，讓你從此不做老實人

（二）堅持固本強基，鍛造堅強堡壘

一是嚴肅黨內政治生活，從嚴落實民主生活會、領導幹部雙重組織生活等制度，認真開展“三會一課”，過好“主題黨日”，切實提高黨內政治生活質量。全年共組織召開支部黨員大會4次，支部委員會13次，黨小組會22次，幹部講黨課9次，主題黨日活動11次。二是完善支部黨員幹部學習教育機制。嚴格執行“每月四日”制度、“三會一課”、請示報告制度，按期按標準收繳黨費9530元，配齊配強了支部班子，有力地促進了支部各項工作的開展。三是嚴把黨員入口關。對每一名入黨積極分子都制定切實可行的培養教育計劃，嚴格履行各項程序。年內，發展預備黨員3名，預備黨員轉正1名，爲支部加入了新鮮血液。四是大力開展黨內關愛，慰問老黨員、生活困難黨員49人次，黨員的榮譽感和歸屬感進一步增強。五是進一步推進“最強黨支部”建設。依照實際，制定17項具體個性標準，開展“最強黨支部”建設工作，全面推進黨支部建設達標規範工作，機關聯合黨支部已完成最強黨支部建設。

（三）強化監督檢查，營造優良作風

一是開展黨內政治生活庸俗化、交易化集中治理工作，對查擺出的十個問題嚴肅整改、立行立改。二是進一步強化機關工作學習考勤管理制度，嚴肅了工作紀律和工作規矩。通過節假日提醒、隨機督查等方式持之以恆落實中央八項規定及其實施細則精神，堅決剎住吃喝上、交往上的不正之風。三是認真抓好廉政警示教育。通過組織觀看《“靠證吃證”終成空》警示教育片、講黨課、送“廉”到家活動等多種形式，推動黨員幹部切實繃緊廉潔自律弦，營造風清氣正的工作氛圍。機關聯合黨支部全年共召開黨風廉政建設專題會議2次，開展廉政警示教育5次，黨員領導幹部講廉政黨課9次。四是嚴格執行“三重一大”集體決策制度，積極運用智慧“三務”平臺、三務公開欄，實現線上線下同步公開，全年共公示內容900餘條。

（四）強化責任落實，抓好意識形態管理

一是嚴格落實意識形態和網絡意識形態工作責任制，緊密結合新形勢、新要求提高互聯網思維和網絡輿情分析研判處置能力，全年未發生一起重大、較大網絡輿情。二是持續優化新聞信息發佈“三審”工作制度，確保涉及街道各類媒體、信息及時、準確、規範發佈，全年發佈工作信息1124篇，被國家級採用2篇，自治區級採用2篇，市級採用40篇，區級採用80餘篇，未發生重大規範性表述錯誤。三是及時清理微信工作羣3個，定期對工作中使用郵箱進行安全加密，配備文件服務器1臺，確保街道網絡信息、數據安全穩定。

（五）加強宗旨意識，提升爲民服務能力

在機關全體黨員幹部充分發揮支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用情況，率先垂範，衝鋒在前，積極投身在各處，自覺構築起羣防羣控、聯防聯控的堅強堡壘，圓滿完成了各項工作任務。27名黨員幹部獲得先鋒模範稱號。在創建全國文明城市工作中，機關下沉幹部緊緊圍繞創建目標要求，深入實地調研督導，多形式多舉措推進文明城市創建活動，本年度開展小區專項整治行動30次，整改完成353處小區治理頑疾，安裝小區高清監控26個、休閒座椅37個、道路反光鏡4個，建成充電車棚8個，切實爲羣衆解難題、辦實事，確保文明城市包聯共建工作取得實效。

二、存在的短板不足

1、政治理論學習淺嘗輒止。機關黨支部雖然能夠認真開展“三會一課”等各項組織活動，固定開展集體學習，但還是沒有擺脫“讀一讀、念一念”的“老套路”，未真正帶領廣大黨員深刻領悟所學內容的核心要義，並指導推動工作。離學深、悟透、做實還有一定差距。

2、黨建活動創新性不足。開展黨建活動形式還比較單一，大多滿足於上級的安排部署，超前謀劃的少、按部就班的多，結合街道工作實際研究少、創新少。缺少具有吸引力的黨建活動，還沒有真正形成鮮明的黨建工作特色。

3、機關黨建基礎樹的還不牢。機關黨建業務培訓偏少，支部委員黨建業務水平不夠高，“兩個作用”發揮有限，黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有充分發揮出來，抓黨建工作經驗不足。

三、下一步工作思路

1、突出黨的政治建設，領準“頭雁方向”。機關黨支部緊靠黨工委，具有一定的“先天”優勢，更應向黨工委重大決策部署聚力，圍繞街道中心任務，做服務發展的表率。機關黨員幹部要對照新思想、新理論帶頭先學、深學，做到規定學習內容學深學透，掌握核心要義，自選學習內容出新出圈，擴寬學習覆蓋面，錘鍊對黨忠誠、維護核心的政治品質。

2、築牢基層組織堡壘，創新最優隊形。堅持從嚴黨內政治生活，持續提升機關黨組織向心力。完善民主評議黨員、“三會一課”“組織生活會”等制度，繼續優化考勤、請銷假、會議記錄等制度。着重探索“情景式”“互動式”黨課，和“體驗式”主題黨日，請進來和走出去相結合，提升支部整體“朝氣”。

3、常抓不懈教育管理，發揮最強效應。堅持集中教育和經常性教育相結合，堅守爲民務實擔當，鼓勵黨員爲民服務，開展議事協商、幫扶解困，不斷提升服務羣衆能力。多從羣衆角度想問題、謀對策，撲下身子、深入羣衆，從羣衆中吸取智慧、經驗和力量，尋找解決問題的方法和路徑。

以上就是我的述職報告，不足之處敬請各位領導、同志們批評指正，謝謝！

篇七：黨委書記2023年度抓基層黨建工作述職報告

一、履職情況

一是突出“嚴”字，加強黨員教育管理。嚴格履行基層黨建“第一責任人”職責，主持召開黨建專題會議4次，解決實際問題18個；深入學習貫徹黨的__大精神，開展專題學習宣講活動6次；舉行“集中申請入黨”活動3次，發放“光榮在黨50年”紀念章38枚；新發展黨員18人，排查處理問題黨員8名，追責問責3人；優化完善黨支部建設“1755”制度體系，紮實開展“磐石支部”建設，命名五星級黨支部9個，評定“優秀”等次黨員345人；拍攝專題黨課4部，舉辦“今冬明春”“鎮街夜校”等培訓80餘次。

二是圍繞“優”字，深化黨建引領成效。針對上年度點評問題，規範社區“三務”公開欄10餘處，打造“滿意物業、溫馨家園”等“紅色物業”品牌3個，業主委員會組建率和專業化物業覆蓋率均達到100%，140名社區工作者“三崗十八級”待遇得到落實；對接50家“雙報到”單位開展志願服務活動600餘次，112個黨員志願服務隊、325名網格員累計服務羣衆7。2萬人；開展“擂臺比武”系列活動5次，召開村級集體經濟發展座談會3次，張橋村集體經濟突破50萬元。

三是聚焦“實”字，抓好亮點工作提升。大力實施“黨建聚合力”工程，高標準打造“鑄紅先鋒”黨代表工作室1處、社區書記工作室2個、社區網格“紅心驛站”87處、集裝箱式“紅新驛站”4個；在__萬達廣場重點打造黨建文化長廊、政務服務站、紅色讀書角等活動陣地，不斷深化“底蘊臨城·星耀萬商”商圈黨建品牌內涵；啓動“底蘊臨城黨旗紅”黨建品牌創建工作，大力實施“五個堡壘”黨建引領行動，舉辦各類專題黨建活動120餘次，相關經驗做法被《__晚報》“__組工”等平臺宣傳報道。

二、存在問題及原因

一是基礎黨務工作抓得不牢。在日常工作中，對基層黨組織的基礎黨務工作關注得不夠多，親自督導調度的力度和熱情不夠強。二是破解黨建難題措施不多。面對基層黨建中的難點工作有畏難發愁情緒，習慣“等一等”“看一看”，沒能第一時間“硬碰硬”“動真格”地加以解決。三是推進重點工作思路不寬。日常抓黨建工作缺少思路，有時僅僅滿足於做好“規定動作”，基層黨建重點工作成效不突出、特色不鮮明。

三、下步工作措施

一是在抓黨建強基礎上下功夫。實施發展黨員“拓源提質”行動，確保把好發展黨員“教育關”。積極探索“三步走”黨員分類管理工作法，切實增強黨員管理的針對性和有效性。

二是在強黨建克難題上下功夫。紮實開展“紅心驛站”分類提升行動“回頭看”工作，深挖不同行政村的資源稟賦和增收潛力，“一村一策”制定村集體經濟增收方案。

三是在促黨建謀發展上下功夫。“以點帶面”深化“一核雙鏈”成果，探索建立“五共”工作機制，深入開展支部建設“紅色引擎”工程，切實提升羣衆對街道基層黨建工作關注度和認可度。

篇八：黨委書記2023年度抓基層黨建工作述職報告

今年以來，黨組始終堅持以____思想爲指導，把牢“圍繞中心、建設隊伍、服務羣衆”職責定位，以主題教育統領融合機關黨建、模範機關和文明單位創建，創新打造“四化四抓四強”的黨建工作模式，推動機關黨建引領機關建設始終走在前、作表率。

一、主要做法和成效

（一）“系統化”抓教育。

強化理想信念立足自身職能，指導督促各基層黨組織和全體黨員幹部投身主題教育。

一是理論學習上下聯動，學習內容突出特色。制定20__年度黨組中心組學習計劃，創新學習研討模式，科學統籌專題讀書班與中心組學習安排和內容，每次學習研討領導班子、處室單位主要負責同志、青年代表發言，確保學習研討的廣度、深度和實效，今年已開展中心組學習12次，累計48人發言。第一時間爲各基層黨組織和離退休幹部發放主題教育指定書目*餘冊，堅持“用什麼學什麼”梳理印發____關於本部門本領域重要論述、重要講話彙編。高質量編制理論學習清單，細化爲10種學習形式37項學習任務，明確完成時限、牽頭單位和責任單位，確保理論學習各項任務紮實推進。

二是突出學用結合，推動主題教育成果向基層延伸。堅持基層是一切工作的落腳點，印發關於學習《____著作選讀》等學習材料的通知，要求各基層黨組織制定支部學習計劃和個人自學計劃，形成全員學習的良好局面。組織各基層黨組織開展“獻良策、解難題、建新功”活動，設計11項活動載體，各基層黨組織開展主題活動40餘次。實施“黨建聯動”行動，建立困難問題、創新舉措、政策措施、服務成效“四張清單”，根據共建企業需求，協調組織相關部門開展現場調研，爲企業解讀政策破解難題，以黨建“第一責任”引領保障發展“第一要務”，調研做法在多家媒體發佈。

三是開展系列活動，營造全員參與的濃厚氛圍。注重在沉浸式學習體悟中加深理解認識，立足幹部需求和崗位特點，組織黨員幹部赴黨性教育基地、保密教育基地等開展黨性教育。堅持以講促學、以賽促學，以青年幹部爲重點開展主題演講比賽，提交作品30篇；以中層幹部爲重點開展“建功新時代爭做排頭兵”業務大比武，組織幹部上講臺“述理論、述典型、述對策”，打造政治過硬、業務精幹的“排頭兵”幹部隊伍。統籌領導班子專題黨課計劃，部署開展“書記第一講”“我來講黨課”活動，豐富活動載體，引導黨員幹部做到學思踐悟、融會貫通。

（二）“標準化”抓管理

強化責任落實認真落實新時代黨的建設總要求，全面提升單位黨的建設工作質量和水平，爲中心工作高質量發展提供有力支撐。

一是堅決扛牢機關黨建責任。緊緊抓住落實主體責任這個“牛鼻子”，印發年度機關黨的工作要點，制定黨組、黨組書記、黨組成員抓基層黨建責任清單，明確黨建工作重點任務。高質量召開民主生活會，制定整改落實方案。針對黨組書記抓基層黨建述職反饋意見，細化爲18項具體落實舉措，確保問題整改見底到位。

二是提高支部標準化建設水平。持續增強黨組織政治功能和組織功能，組織召開基層組織書記抓基層黨建述職評議會議，制定支部標準化建設責任清單，明確有關考覈標準，合理設置激勵指標和約束指標。各支部高標準制定年度工作計劃，突出特色亮點工作，形成黨建業務融合的發展合力。開展黨務幹部培訓，進一步提高履職能力。打造“季度督查，年度評估”的黨建督查機制，上半年重點對支部生活落實情況開展督查，梳理反饋共性問題20條，個性問題50條，下半年開展黨建聯建活動的支部從10個上升到20個，實現了全覆蓋，利用官網、公衆號等開展宣傳30餘次，較上半年的15次大幅提高。

三是全面落實意識形態工作責任制。印發年度意識形態工作要點，按季度開展分析研判，組織半年意識形態工作總結，黨組會專題研究意識形態工作，牢牢掌握黨對意識形態工作領導權。

（三）“常態化”抓作風。

一是聚焦作風促發展。堅持問題導向，年初組織召開黨風廉政建設會議和履行全面從嚴治黨責任述職會議，開展廉政談話，制定紀檢工作要點，層層簽訂黨風廉政建設責任書。發佈加強全體黨員幹部作風能力建設倡議書、文明禮儀倡議書等，切實把作風建設抓牢抓深抓實。

二是創新形式塑品牌。充分發揮廉潔文化的價值導向功能，制定《廉潔文化創建專項行動工作方案》，通過專題學習研討、廉潔文化講座、年輕幹部心得體會交流等系列活動，增強幹部廉潔從政意識和拒腐防變能力，着力打造特色廉潔文化品牌。

三是加強監督提質效。做細做實日常監督，積極參與監督單位開展的聯合調研監督，對重點業務部門、重要業務環節開展重點監督，進行集體廉政談話，對重點項目評審、現場考察等監督20餘次，以有效監督促進業務工作規範化、上水平。

四是深化教育築防線。充分挖掘典型案例警示教育意義，彙編並下發____關於全面從嚴治黨重要論述、警示教育典型案例，邀請有關專家學者專題授課，組織參觀廉潔文化圖書館、廉政教育館，舉辦“廉潔書畫展文韻筆墨丹青繪清風”攝影書畫展，營造風清氣正良好氛圍。

（四）“融合化”抓羣團。

一是強化組織聚合力。圍繞打好文明單位創建攻堅戰，及時調整全國文明單位和模範機關建設領導小組，選優配強專班成員，3次召開工作推進會，組織專班成員到先進單位學習交流文明單位創建經驗。積極組織“雙報到”“雙聯共建”、志願服務等活動。今年先後13次赴“雙聯共建”村開展技能培訓、物資捐助、健康義診等活動。

二是聚焦青年提活力。把青年幹部學習成長作爲黨建工作重要內容，以青年理論學習小組爲依託，每次中心組學習選派2名優秀代表列席發言，爲年輕幹部提供展示交流的平臺，在省直機關青年理論聯學活動和學習交流會上做交流發言。

三是豐富載體增動力。充分發揮羣團組織橋樑紐帶作用，婦女節、青年節、端午節開展“我們的節日”系列活動，組織健步走、羽毛球比賽等文體活動，發佈清明節文明祭掃倡議書，弘揚優秀傳統文化，豐富幹部職工文體生活。

二、存在問題

（一）黨的創新理論學習還不夠系統深入

一是黨組理論學習中心組通過集體學習研討的方式比較多，外請專家專題輔導學習和實地調研專題學習比較少，有待進一步創新提升中心組學習成效的方法路徑。

二是個別基層黨組織學習的系統性還不夠強，精心自學、深鑽細研還不夠經常，學習存在實用主義傾向，與自己分管工作相關的內容學得多、領會得深，其他方面的內容學得少，在全面理解把握上還不夠精準。

三是學用結合還不夠緊密。在用黨的創新理論指導業務實踐結合方面下功夫不夠，遇到問題有時還沒有自覺做到從____思想的世界觀、方法論中找鑰匙、找方法、找答案，在結合自身工作實際貫徹落實____關於黨的建設重要思想方面，思考還不夠深入、謀劃的前瞻性不強。

（二）意識形態工作還需要加強。

一是能夠嚴格落實意識形態工作責任制，但對意識形態工作研究還不夠深入，加強意識形態工作的創新舉措不多。

二是有的基層黨組織對意識形態領域的複雜性認識還不到位，對重要意識形態陣地管理有待加強，鞏固壯大主流思想輿論的能力需要進一步提升。

三是宣傳工作載體還不夠豐富多樣，宣傳工作滲透力、感染力不夠，對業務工作的正面宣傳引導、新聞發佈、政策解讀力度不足，優秀調研成果的宣傳推介力度有待加強。

（三）基層黨組織政治功能和組織功能發揮不夠充分。

一是組織生活載體還不夠豐富，有的黨組織組織生活方式相對單一，傳達文件、會議精神較多，深度交流研討不夠，沉浸式、體驗式活動較少，業務特色不夠明顯，支部活動針對性和實效性不夠強。

二是黨建與業務融合發展成效還不夠突出，有的基層黨組織推動黨建業務相融共進的思想認識、工作理念、制度機制有差距，工作抓手和載體還不夠多，黨建品牌特色和影響力有待進一步擴大。

三是組織生活制度執行還不夠嚴格，有的基層黨組織支委會議研究重點業務工作較少，個別基層黨組織書記抓基層黨建述職報告問題查擺不深入，有的基層黨組織談心談話質量不高。

（四）對基層黨組織建設和黨務幹部隊伍建設的思考謀劃還有薄弱環節。

一是創造性開展黨建工作的能力有待進一步提升，落實上級部署多滿足於規定動作，結合業務中心工作開展的自選動作還不夠豐富。

二是個別基層黨組織書記對機關黨建面臨的新問題、新情況研究得還不夠深，學習借鑑先進單位經驗做法較少，在探索黨建新模式、釋放黨建活力上有待創新。

三是受支部人數限制，一定程度存在黨務幹部頻繁更換問題，黨務培訓頻次不高，個別黨務幹部對黨務知識不熟練，專業能力還需提升。

（五）全面從嚴治黨還需久久爲功。

一是作風建設還要持續用力。黨組持之以恆加強作風建設，持續推動幹部作風能力提升，但個別幹部工作作風距離優秀黨員的標準尚有一定差距，深入基層調研少，對產業發展需求的把握還不夠精準，還需進一步發揚密切聯繫羣衆的優良作風。

二是工作中還一定程度存在重製度建設、輕督促落實現象，對各級幹部的教育、監督、管理還不夠到位，個別黨員幹部紀律意識樹立得不夠牢固，對黨紀黨規的敬畏度和執行力有待加強，推動整治不正之風力度還需要加強。

三是抓拒腐防變的制度體系建設還不夠完善。黨組落實全面從嚴治黨主體責任、監督責任，全力支持駐紀檢監察組落實監督的再監督責任，但對幹部“八小時外”的監督力度不夠大，工作中防控風險的措施系統性不強，對應業務管理的新形勢、新變化，在全流程管理方面需要進一步加強。

三、原因分析產生

上述問題的原因主要有以下方面：

一是黨建主體責任落實還未見底到邊。黨組對新時代機關黨建工作規律的認識還需進一步深化，有的基層黨組織書記“抓好黨建是最大政績”的理念樹得不牢，仍不同程度存在將機關黨建工作簡單等同於機關黨務工作。

二是對抓黨建工作的創新方法舉措缺乏系統性和全局性思考。在從黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設和反腐敗鬥爭等方面的系統思考、整體謀劃、一體推進上有時不夠科學，“大黨建”創新思維有待加強。黨建業務融合創新不足，圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業務的能力有待提升。

三是黨建工作考覈結果應用還不夠充分。考覈時聽彙報、看材料多，在考覈抓黨建工作實效，考覈基層黨組織書記這一“關鍵少數”的導向帶動作用方面需要進一步創新方法路徑。

四、下步打算

（一）壓緊壓實責任。堅決扛起管黨治黨責任，帶頭履行第一責任人責任，督促班子成員履行“一崗雙責”，逐級傳導壓力。強化政治機關意識，把黨建與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考覈，以高質量黨建引領和保障高質量發展，以實際行動增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

（二）夯實理論武裝。把學習宣傳貫徹黨的__大精神作爲首要政治任務，與學習貫徹____關於黨的建設的重要思想等結合起來，用好紅色陣地，抓好學習培訓，精心組織宣傳，推動黨的創新理論落實落地，轉化爲推動高質量發展的實際成效。

（三）強化執紀監督。持之以恆加強黨風廉政建設，注重運用好監督執紀“四種形態”，對苗頭性傾向性問題及時進行警示提醒，教育引導黨員幹部遵規守紀、嚴守底線。加大黨員幹部監管力度，抓好經常性紀律教育，加強典型案例警示教育，提高黨員幹部的政治站位和政治覺悟，增強紀律和規矩意識。

（四）切實轉變作風。嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神，倡樹嚴實工作作風，力戒形式主義、官僚主義。落實“容錯糾錯”機制，積極爲敢於擔當、踏實做事的幹部鼓勁撐腰。緊緊圍繞全省中心大局，深入實施服務高質量發展行動，在更高水平、更高質量上履行好主責主業，有效發揮橋樑紐帶作用。