2023年黨委書記抓基層黨建工作述職報告（精選8篇）作文

篇一：2023年黨委書記抓基層黨建工作述職報告

一年來，在xx鎮黨委、鎮政府的領導下，本人認真履行村級黨支部書記抓黨建工作第一責任人的主體責任這條主線，立足基層實際，加強班子自身建設，強化支部政治引領，理清思路抓重點，集中力量破難題，大力推進服務型黨組織建設，着力提升村支部在推進xx村20xx年全面建成小康社會、決戰決勝脫貧攻堅工作中的戰鬥力，爲xx村社會經濟全面發展起到了政治引領和保障作用，實現了黨建工作與社會經濟發展互促共贏。現將一年來工作開展情況進行報告，不當之處請同志們批評指正：

一、落實黨建工作“第一責任人”責任，始終堅持抓班子、帶隊伍、促發展的工作思路展開工作

（一）履行主體責任，促進工作落實。“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”。作爲黨組織書記，做到重要工作親自研究、親自部署、親自督促落實，成立了由黨支部書記爲組長，黨支部委員爲成員的黨建工作小組。今年，我們先後召開6次組織座談會，聽取意見，查找不足，找準工作切入點和突破口，統籌推進黨建工作。

（二）加強班子建設，促進氛圍濃厚。班子成員是黨建工作的一面旗幟、一個標杆，我支部把班子成員的自身建設作爲黨建工作的首要任務來抓。今年以來，不斷完善班子的各項規章制度，強化班子的政治理論學習，提升班子成員的思想素質；不斷加強自身修養，始終告誡自己，要保持廉潔奉公，無私奉獻，爲村民謀利；經常與村民交流談心，虛心聽取村民的意見和建議，努力營造民主寬鬆的氛圍；每月組織1次集中學習研討，建立黨員微信羣，通過微信羣加強黨員溝通交流，開展黨員思想教育，濃厚良好氛圍。

（三）強化黨員教育，促進管理監督。一是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，採取集中學習、視頻學習等方式，以增強黨性、提高素質爲重點，及時傳達上級黨組織的政策、方針和會議精神，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。二是堅持落實“三會一課”、支部主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等黨內生活制度，發揮黨員先鋒模範作用，不斷提升黨員的政治素養。

（四）加強支部陣地建設，推進支部標準化規範化建設發展。一是完善辦公設備設施：設置了2間專門的脫貧攻堅辦公室，配齊了辦公桌椅、辦公電腦、打印機、檔案櫃，修建了駐村工作隊廉潔食堂、修建了衛生廁所，安裝了熱水器。二是建立各項規章制度，並將制度上牆，讓支部工作有章可循，照章辦事。三是資料規範歸檔，將村支監三委資料按上級文件、支部會議記錄、工作開展資料等進行分類建冊歸檔。四是切實做好縣委巡察組巡察我村所存在的反饋問題及其整改工作，縣委巡察組巡察我村問題總計7個逐一整改落實完畢，整改落實情況在全體黨員和村組幹部會上進行通報，認可度滿意度達100%。五是積極開展黨員民主評議工作及批評與自我批評工作：20xx年我村組織全村黨員開展批評與自我批評及民主評議2次，評議出村級優秀黨員8名，合格黨員17名。

（五）抓好黨員發展，選優配強村級後備力量。20xx年xx村發展轉正2名黨員，入黨積極分子1名，在村建立初擬入黨培養臺帳名單，20xx年已初擬入黨計劃培訓人員6名進行臺帳培養。在全村優選培養後備村幹部12名，村支部在村委會談心室與後備幹部人員談心4次。

二、以黨建爲引領構建服務型支部，推進全村社會經濟發展

（一）切實加強隊伍建設，明確職責壓實責任。爲全面建成小康社會、決戰決勝脫貧攻堅工作提供堅強的組織保障。以“三抓三定三明確”加強隊伍建設並落實責任，確保xx村20xx年全面建成小康社會、決戰決勝脫貧攻堅工作有序推進。一是抓駐村工作隊隊伍建設，嚴格按照縣委組織部關於貧困村幹部配置和每名幫扶幹部幫扶不超出9戶的工作要求，明確一名政治素質高、農村工作經驗豐富、富有開拓和創新精神的工作同志任我村駐村第一書記，從縣直機關工委選派了一名年青有爲的優秀女青年任駐村工作隊隊長，配齊配強了由12人組成的駐村工作隊。二是抓村支三委班子建設，按照“懂農業、愛農村、愛農民”村幹部素質要求，選優配強了村委主任和治保主任，並補選了一名支委委員和配置了一名黨建專幹。三是抓脫貧攻堅陣地建設。一定工作任務責任人，二定工作任務標準，三定工作任務完成時限。每一項工作都具體落實到人，達到有責可依、有責可追。一是明確全村工作負責人。全村一切工作實行隊長、副隊長包乾負責制。二是明確包組包片包戶負責人。根據組數和駐村幹部、村幹部的人數情況實行駐村幹部包組，村幹部包片負責制，貧困戶由幫扶幹部負責，一包到底，非貧困戶由駐村幹部和村幹部負責。三是明確各駐村幹部和村幹部的工作分工。

（二）開闢政策宣傳渠道，狠抓黨員幹部意識形態教育。着力轉變羣衆思想。“三創新一融合四渠道”開展政策宣傳。創新開闢“大喇叭十小喇叭”進行宣傳。每天由值班幹部用大喇叭（2個高音喇叭）在村委會辦公樓對政策、法律法規進行定時播放宣傳，由到組開展工作的幹部提起小喇叭（音響）在各組進行巡迴播放宣傳。創新開闢“黨的聲音進萬家，xxxx話兒記心上”播放室進行宣傳。每天由值班幹部自己下載、編輯、摘抄事關羣衆最關心最需要的知識充進行宣傳。創新開闢“法治連心宣傳專欄”進行宣傳。在通村公路主幹道開闢修建了6個“法治連心”宣傳專欄，每月出一期掃黑除惡、禁毒防邪和安全、實用技術等法律法規和政策知識的宣傳，堅持每月更新一次。融合村級學習平臺進行宣傳。將黨的路線方針政策、法律法規與支部“三會一課”、黨員活動日、農民講習所深度融合進行學習宣傳。把學習培訓納入了村支兩委工作的議事日程和黨員幹部的學習管理制度。利用“大喇叭十小喇叭”宣傳共1000餘次，播放“黨的聲音進萬家，xxx話兒記心上”知識共1200餘次，出“法治連心宣傳專欄”30期，利用“三會一課”、黨員活動日、農民講習所融合平臺組織學習宣傳培訓共100多場次，“三創新一融合四渠道”的宣傳讓全村黨員、幹部、羣衆的法治意識得到了增強、思想素質得到了提升、脫貧攻堅的內生動力得到了發揮。“黨的聲音進萬家，xxx話兒記心上”播放宣傳方式得到了前來我村檢查指導工作的市、縣領導的高度認可。

（三）探索“制度＋分組＋責任崗”治理模式，發揮支部在脫貧攻堅中的示範帶領作用。始終堅持“抓好黨建爲脫貧、抓好脫貧促黨建”的思路。一是按照程序制定了《村規民約》、村組幹部管理、黨員管理、駐村工作隊管理、環境衛生管理五個制度。嚴格幹部管理和作風建設，做到按章辦事，用制度管人管事，村規民約實行備案消案制，村組幹部、黨員、駐村工作隊管理實行備案登記制，堅持公平公正公開，熱情服務羣衆，牢固樹立民生情懷。二是因村制宜設置黨小組，根據黨員人數和黨員座落位置的情況設置了4個黨小組，推選4名綜合素質高、致富能力強、樂於奉獻善於溝通的黨員任組長，實行支委委員和駐村第一書記聯繫黨小組制度，每月月底召開一次黨小組會議，對聯繫的情況和工作開展的情況作彙報。三是結合實際劃分黨員責任崗，給無職黨員創建無職有位、有位有爲的服務平臺，根據黨員的特長、優點、年齡、文化等特點將全村25名黨員劃分爲“政策宣傳引導、治安巡邏維護、矛盾糾紛協調、環境衛生督促、產業發展帶動崗”五個黨員責任崗。黨員到田間地頭參與產業管理管護共10次，參與村莊環境衛生義務活動18次，參與公共福利事業建設8次，幫助宣傳政策300餘人次，調處矛盾糾紛12件，支部的示範帶領和黨員的先鋒模範作用得到了充分發揮，支部建設在20xx年被銅仁市委、思南縣委分別表彰爲標準化規範化建設示範黨支部；我村創建的“制度＋分組＋責任崗”治理模式被列入全縣改革創新典型案例。

（四）圍繞“五步工作法”和“產業發展八要素”要求，狠抓產業發展。助推村集體經濟增長和羣衆增收致富。2015年前我村無產業，大片田土撂荒，村集體經濟爲零，貧瘠的土地是我村經濟發展的頸瓶，2016年駐村工作隊和村支兩委發揚“敢拼敢比敢試，求誠求實求新，幹早幹好幹快”的思南精神，抓住扶貧政策的機會，利用財政扶貧資金50萬元以“租金+薪金+貧困戶分紅+專業合作社”的方式發展長效產業紅心蜜柚和香柚共195畝，發展中藥材白芨200畝，邀請湖南老果農和縣農牧科技局專家以及村脫貧攻堅產業技術人員到村對紅心蜜柚和香柚基地施肥、病蟲防治、修枝等技術培訓共10次，明確了1名村幹部專人負責村產業管理，確保長短產業管理到位、技術到位、資金使用精準。村產業發展帶動了本村羣衆就近就業2000餘人次，支付租金20餘萬元，薪金16萬餘元，增加村集體經濟4萬元，現紅心蜜柚和香柚長勢喜人，20xx年已掛果產生效益。

（五）紮實開展人居環境整治，打造乾淨舒適的人居環境。一是充分利用“大喇叭＋小喇叭”加強對《村衛生管理制度》和《村規民約》的宣傳，用制度來規範村民的衛生行爲。二是制定環境衛生綜合整治實施方案，召開村組幹部會、羣衆會對環境衛生整治工作進行廣泛宣傳整治。三是充分調動低保戶、貧困戶、林管員的積極性，讓其主動承擔公共區域的衛生，通過“感恩會和座談會”將村公共區域衛生的落實變爲低保戶、貧困戶、林管員自己的意願。四是將農戶家庭衛生納入村規民約進行管理，實行備案消案制。五是開展“黨員點題十村支兩委商議”一月開展一次環境衛生示範帶動活動。六是每年組織本村大學生開展二次農戶衛生評比。

三、存在主要問題

回顧今年以來的工作，我支部黨建工作雖然取得了一定成績，但與上級黨組織的要求與人民羣衆的期盼還仍存有差距，主要是：

（一）黨員學習管理有待加強。工作中存在重工作、輕學習的現象，黨員幹部黨建意識不強，各項規章制度還不完備，黨員的學習記錄、政治素養和業務能力有待提高。

（二）黨員服務意識不強。由於黨員幹部政治業務素質難以適應形勢發展需要等客觀因素，造成了爲黨員羣衆服務的潛力不強，本領不大，辦法不多，停留於爲服務而服務，切入點找不準，引領和帶動潛力還不太高，個性化服務不足，和羣衆聯繫和溝通還不夠緊密，不能充分有效的發揮黨員的引領帶頭作用。

（三）人才培養有待加強。支部黨員缺乏專業化人才，黨員幹部隊伍專業化建設還有待提升，創新型人才和高素質技術人才相對缺乏，專業性人才儲備不足，科技化水平不高，支部黨員高素質人才有待培養。

四、下步工作打算

作爲支部書記，我將進一步加強自身政治素養及業務水平的提高，加強學習，與時俱進，帶頭示範，推進村支部標準化建設和轉型服務能力的提升，打造出一支高素質的戰頭隊伍，充分發揮基層黨支部戰鬥堡壘作用，統籌推進脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接，以高質量發展爲統領，推進全村社會經濟持續健康發展，爲實現“兩個一百年”奮鬥目標而作出自已的奉獻。

篇二：2023年黨委書記抓基層黨建工作述職報告

按照工作安排，下面我將20__年抓黨建工作情況述職如下，請大家評議。

一、履職情況

一年來，我始終堅持“把抓黨建作爲最大政績”這一理念，緊盯“兩個率先”目標履行黨建工作職責，在持續深化“三雙”戰略中提升黨建科學化水平。

一是領好頭，把抓黨建着力在靠責任上。堅持把黨建作爲自己的主業，把黨建工作“第一責任人”具體爲“四個第一”：一是從自我做起，帶領各級黨組織書記把黨建擺在全盤工作的第一位，統籌謀劃，高位推進；二是把抓黨建工作的第一切入點放在抓各級黨組織書記上，通過抓書記促使書記抓；三是對各級黨組織書記的第一要求是“抓不好黨建，一切都等於零”，傳導壓力，以身作則；四是把層級簽訂黨建目標管理責任書作爲第一落點，明晰責任，量化考覈。同時，指導各級黨委定期主持召開黨建領導小組會、黨建聯席會，組織開展“三級聯述聯評聯考”活動，做到了述職述黨建、考覈考黨建、任用幹部看黨建，促使各級領導幹部把黨建扛在肩上，放在心上，落實在行動上。

二是把好向，把抓黨建發力在促發展上。面對新常態，我心中有一道加法題：黨建+經濟+社會+文化+生態=發展。黨建猶如總引擎，經濟、社會、文化、生態是四輪驅動。實踐證明，黨建的帶動力越大，發展就越快越好。一是以黨建促進項目建設。對於確定的每一項重點工作，嚴格實行“一名縣級領導抓總、一個單位牽頭、一個黨組織負責、一個團隊落實”的責任體制，把黨組織建立在項目現場，讓黨員幹部衝在項目一線。以此帶動全年實施__萬元以上各類項目__個，特別是東湖公園改擴建等十大重點項目建設均實現了實質性飛躍，形成了以黨建帶項目、以項目促跨越的發展局面。二是以黨建促進助農增收。着眼農村發展、農民增收，不斷探索黨建與產業發展的契合點，在全市率先推行“五步聯推”產業富民模式，全區村級集體經濟年收入達到__萬元，農民人均純收入達到__元。三是以黨建促進精細管理。從強化管理入手，逐步推進純居民社區“數字化管理”、商貿集聚社區“社企共建”、單位集中社區“大黨工委制”新模式，開展“一元錢”愛心銀行、服務進樓院等志願活動__餘次，讓居民深切感受到哪裏有需要哪裏就有黨組織的服務。四是以黨建促進效能提升。緊扣機關和“兩新”黨建實際，組織開展城鄉黨組織結對共建活動，累計協調幫扶資金__萬元。推行“黨員領導+責任區”、“黨員+責任對象”的“__+__”模式，實現了以社會領域黨建工作全覆蓋推動優質服務全覆蓋。

三是正好行，把抓黨建聚力在轉作風上。從一開始，我就把黨的羣衆路線教育實踐活動定位爲強黨建、轉作風、惠民生、促發展的淨化工程、德政工程，把活動的關鍵鎖定在抓整改落實上。一是以整改大興爲民之舉。堅持即知即改、立行立改，“整治城市環境髒亂差”活動，開創了幹羣攜手共建城市美好家園的新局面；“百名幹部帶案下訪解民憂”活動，兌現瞭解決一個信訪案件就是解決一個民生問題公號“老祕帶你寫材料”整理編輯的承諾；失地農民安置行動，有效保障了重大項目用地拆遷。二是以整改勁吹務實之風。從查擺糾改“四風”問題入手，突出重點整治“十風”，進一步提升了幹部隊伍的服務形象。三是以整改立下清廉之規。出臺修訂完善了《__區幹部紀律作風監督管理辦法》等__個制度，在全市率先推行喪葬婚嫁、外出考察學習、公務接待三項備案管理，全區“三公”經費同比下降__%，各級各部門的工作效能顯著提升。

四是理好事，把抓黨建給力在強保障上。一是抓幹部選任強保障。堅持把幹部選任的重心向工作一線、向鄉鎮街辦傾斜，先後有__名農村致富帶頭人進入村“兩委”班子，__名機關幹部到村任職。二是抓經費投入強保障。健全完善了“六位一體”經費投入機制，區財政全年投入黨建經費__萬元，較上年提高了__%。三是抓問責落實強保障。嚴格實行“__”保障機制，對重點工作突破不了的、保不了一方平安穩定和抓不好班子帶不好隊伍的領導，實行一次問責、兩次誡勉、三次淘汰。全年整治軟弱渙散黨組織__個，查處違反紀律作風規定的問題__起__人，促進各項工作抓落實幹到位。

二、存在的主要問題及原因

主要表現在三個層面，從思想上看有“三種不良傾向”：個別黨員甚至是領導幹部，一是把抓黨建簡單等同於抓學習、搞活動、動幹部，存在就黨建抓黨建的現象；二是把黨建當作軟指標，缺乏硬落實，存在重業務輕黨建、重虛功輕實做的現象；三是片面認爲抓黨建是頂層設計，存在依葫蘆畫瓢的現象。從工作上看有“三個薄弱環節”：一是隨着城市的發展，社區設置相對滯後，城鄉均面臨黨員活動場所少和組織生活不規範的問題；二是流出黨員疏管理，流入黨員管理疏，服務跟進不及時，管理有難度；三是大學生村官儘管有文化，但年齡小、經驗少、羣衆的信任度不夠高，而部分本土村幹部年齡普遍偏大、文化程度和工資報酬普遍偏低，工作積極性不夠高，“人難選、選人難”的問題依然比較突出。從落實上看有“三個方面的能力不足”：一是部分黨員缺乏榮譽感和使命感，先鋒引領能力不足；二是個別黨組織等靠要思想比較嚴重，帶頭致富能力不足；三是村級集體經濟發展不平衡，“缺錢辦事、無錢服務”的問題仍比較普遍，支撐保障能力不足。

認真反思產生問題的原因：一是抓領導、領導抓的責任傳導不夠到位。在推動黨建責任落實上，剛性制度和激勵約束辦法不夠有力，黨員幹部擔當精神有待強化。二是抓統籌、統籌抓的大局觀念不夠強。反映在抓常委會自身建設和區直綜合部門黨組織建設用的精力相對多一些，抓其他部門黨組織措施還不夠具體，抓鄉鎮、村級黨組織班子建設相對多一些，抓“兩新”組織等新型領域黨建工作還不夠深入。三是抓創新、創新抓的工作方法不夠多。對抓黨建和抓發展的最佳結合點找得不夠精準，在探索基層黨建模式、破解保障難題、釋放黨建工作活力上還有待創新。

三、下一步工作思路和措施

20__年，我將牢牢把握黨要管黨、從嚴治黨這一主線，高舉南樑精神大旗，堅決落實市委施政新理念、新舉措，不斷鞏固擴大羣衆路線教育實踐活動成果，爲打造全市“三個生態”先行區提供堅實的政治保障。

一是聚焦“一個主業”，傳導壓力履黨責。堅持“緊扣發展抓黨建、抓好黨建促發展”的理念，採取抓書記、強支撐、嚴考覈三措並舉，切實把黨建作爲領導幹部履職的主責，全面落實基層黨建工作聯述聯評聯考制度，確保各級黨組織書記把黨建鎖定在抓關鍵上。

二是落實“兩個責任”，執紀問責正黨風。堅持思想建黨與制度建黨相結合，認真落實黨風廉政“兩個責任”，紮實開展“三級約談”，引導黨員幹部守紀律、講規矩，真正把責任傳導到位、措施細化到位、檢查督促到位。

三是破解“三個難題”，強化保障夯黨基。把大力整治軟弱渙散的村級黨組織、持續加大對基層黨組織基礎建設投入力度、科學考評黨建工作，作爲三項重要任務，下實手、出重拳解決基層黨組織作用發揮不夠、經費保障不力、考覈剛性不足的三個問題，進一步夯實基層黨建工作基礎。

四是主攻“四大領域”，分類施策聚黨力。在農村紮實推進雙聯和扶貧攻堅行動，不斷強化村級黨組織帶動羣衆增收的能力。在社區創新“四位一體”管理服務新機制，不斷提升社區精細化服務水平。在機關突出抓好結對幫扶，樹立高效便民服務新形象。在“兩新”組織持續深化“三優先三培養”和社會組織“雙管理”模式，充分激發黨建工作活力，爲加快建設美麗文明和諧幸福新__作出新的更大貢獻。

篇三：2023年黨委書記抓基層黨建工作述職報告

根據市委安排，我就20xx年履行基層黨建工作責任制情況進行述職。請評議。

今年，xx在市委的正確領導下，以黨的羣衆路線教育實踐活動爲契機，以基層服務型黨組織建設爲統領，秉持“黨建引領、凝聚力量、服務需求、和諧發展”的工作理念，通過抓責任落實、整轉提升、隊伍優化和機制創新，着力構建組織保障、基礎保障、隊伍保障和載體保障，有效助推了“國內一流現代化中心區”建設。前三季度，全區財政總收入82。97億元、地方財政收入50。46億元，增幅排名主城區第三；固定資產投資突破289。7億，連續三個月增長超過18%；企業拆遷掃尾取得了實質性突破，“雙清”整治中9。8萬方河岸違法建築全部拆除；非訪整治成效明顯，信訪終結工作進度排名全市第一，社會大局平穩有序。

一、履行基層黨建第一責任人職責情況

（一）以落實責任爲龍頭，強化組織保障。我始終堅持“圍繞發展抓黨建”的工作理念，抓牢落實責任這個關鍵，注重系統謀劃、項目推進和機制保障，在全區上下形成“一級抓一級、層層抓落實”的責任體系。一是抓系統謀劃。堅持統盤考慮，把基層服務型黨組織建設作爲基層黨建工作的主題，常委會專題研究，制定出臺了加強基層服務型黨組織建設、整頓提升軟弱渙散黨組織、嚴肅處置不合格黨員、深入推進撤村建居社區規範提升等一系列制度文件。二是抓項目推進。按照“黨建工作課題化、難點工作項目化”的思路，年初，由鎮街和黨委部門領辦黨建工作重點項目14個；年中，通過區委常委會、書記辦公會等專題會議，採用聽取彙報、評估研究、聯合督查等方式，合力抓好項目推進；年底，將項目推進情況納入基層黨建工作目標責任制考覈和年度綜合考評。三是抓機制保障。堅持指標考覈、系統保障“兩手抓”，一方面，分鎮街和區直屬黨委部門兩個層面，對14個方面、64條指標進行考覈評價，不僅要考覈經濟、社會、民生等主要指標，還要專題考覈黨建工作，形成“全面科學、層次分明”的考覈評價體系；另一方面，按照“三有一化”標準，建立財政投入、黨費返撥、離任補助一體化的保障體系，加大人、財、物保障力度，20xx年共落實村社幹部報酬經費7500餘萬元、基層組織運轉經費1。22億元、專項服務經費3100餘萬元，村社辦公活動場地平均面積達826平方米。

（二）以整轉提升爲重點，強化基礎保障。基礎不牢，不僅影響黨建工作成效，更會影響中心工作推進。針對當前基層黨組織存在的評定評價難、整轉進位難、規範提升難、基層減負難的現狀，我着重抓好四個方面。一是制度化管理。制定出臺《推行五星級管理深化基層服務型黨組織建設的指導意見》，按照“鞏固先進、推動一般、整頓後進”的要求，做好定位晉級工作，目前，全區98。6%的基層黨組織已達到三星級以上；按照“便於幹部操作、便於羣衆監督、便於基層執行”原則，圍繞運行、服務、管理“三好”目標，規範整合50餘項社區黨務、居務、服務規則，推廣社區運行管理服務十項制度，進一步提升基層治理水平。二是常態化整轉。xx月中旬前，全面完成了40個軟弱渙散和後進黨組織的整頓提升工作。在工作機制上，建立區委常委掛點聯繫、鎮街幹部駐點指導、村社班子包乾負責的“三級聯動”責任倒逼機制，以及分類幫扶提升機制和動態銷號管理機制；在長效管理上，實施支部結對、通報反饋、督查落實等機制，每季對兩星級以下的基層黨組織開展常態化整轉，建立長效。三是規範化提升。着眼於加快城市化進程，依照“各有側重、分類施策”的原則，分回遷安置、拆遷過渡、直接翻牌等3類15個試點社區，重點在股社分離、“人”的城市化、集體經濟發展等方面抓好推進，加快撤村建居社區向城市社區轉型，助推整村拆遷、回遷安置等重難點工作。四是全面化清理。研究出臺《關於開展規範社區（村）工作事項實施方案》，依照“減負增效”的原則，通過准入式管理、清單式規範、制度化保障，大幅減少了各類臺賬、考覈，明確了4塊牌子、29項准入事項和22項蓋章事項，“三多”問題得到了全面清理和規範。

（三）以優化隊伍爲核心，強化隊伍保障。幹事創業、推動工作的內在動力還是在隊伍。我堅持抓牢隊伍建設這個“核心工程”，着力推進鎮街幹部、村社“領頭雁”和普通黨員“三支隊伍”素質能力的優化提升。一是推進“五好”服務型鎮街幹部隊伍建設。我們堅持運作規範化，研究出臺《鎮（街道）領導班子工作規程》、《“千名後備幹部梯隊成長工程”實施意見》等五大系列制度；堅持責任屬地化，堅持“權責一致、費隨事轉”原則，對鎮街充分授權、合理放權，實施鎮街統籌管理；堅持幹部統籌化，向鎮街傾斜配備高素質幹部，選派82名幹部赴拆遷回遷、五水共治、招商引資等重點工作一線鍛鍊，優化基層幹部素質結構。二是推進村社“領頭雁”隊伍建設。圍繞增強領導力，集中分批開展城市社區、撤村建居社區書記（主任）專題輪訓，培訓346人次；圍繞增強幫帶力，建立10名“模範書記（主任）”定點幫帶機制；圍繞增強儲備力，切實加大對586名社區(村)後備幹部的培養培育力度，對36名機關中層幹部和社區正職後備幹部進行了雙向交流掛職。三是推進“先鋒黨員”隊伍建設。實行黨員鏈式集成管理，依託黨員“先鋒指數”評價管理體系，把緊“入口關”，嚴格落實新出臺的黨員發展《細則》，控制黨員發展數量；把嚴“管理關”，對“先鋒指數”實行信息化、項目化、社團化，累計建立先鋒社團、先鋒社羣1802個，實現先鋒積分2640萬分；暢通“出口關”，出臺《處置不合格黨員的實施意見》，積極穩妥推進不合格黨員處置工作，累計處置不合格黨員35名，教育整轉警示黨員146名。

（四）以機制創新爲抓手，強化載體保障。在xx“大拆遷、大建設”的背景下，資源、產業、信息乃至矛盾等不斷集聚，爲了更好地服務民生需求、轄區企業、駐區單位，我堅持抓黨建引領，不斷完善服務機制、豐富服務載體、整合服務力量。一是以“三化舉措”推進“同心圓”工程。着眼於推動黨建工作在更大範圍、更廣領域、更深層次上發揮作用，深入推進區域化黨建共建“同心圓”工程，在全區營造“合力建設xx”的氛圍。通過“一體化”網絡，吸納中央、省、市級駐區共建單位1600餘家；通過“項目化”推進，推進了區校合作、智慧經濟、金融服務、軍地協作等15個區級實事項目和200餘個鎮街協作項目；通過“雙向化”平臺，促進了成員單位的人力、資金、陣地等優質資源與區域資源的聯建、聯動、聯用。二是以“三情服務”深化“週三訪談夜”活動。學習借鑑新加坡經驗，倡導提出了“週三訪談夜”民情聯繫機制，我帶領全區機關、鎮街、村社三級幹部，連續46周開展這項活動，圍繞“訪出實情”，按照走訪組團、時間、人員“三個固定”的要求，累計走訪拆遷戶、回遷戶、困難戶2。2萬餘人次；圍繞“談出感情”，以“兩訪兩談”爲形式，做到政策向羣衆宣傳、結果向羣衆反饋、效果讓羣衆評價，累計徵集意見3600餘條；圍繞“辦好事情”，建立“一週工作法”、區領導領辦督辦“四個一批”、市區兩級“四聯一合”問題破解機制，累計解決人民羣衆關心關注的熱點難點問題2620餘件，羣衆滿意率達93%。三是以“三級聯動”推動基層協商民主。堅持“統籌化、廣泛化、制度化”的原則，區級層面，由我牽頭，研究建立了區委重大決策部署協商民主推進機制；鎮街層面，依託鎮黨代表年會制和街道黨員代表會議制度，實現民主協商常態化、規範化；村社層面，設立駐點黨代表工作室22個，網絡工作室2個，形成了立體化的“三級聯動”協商民主推進格局。四是以“四項機制”抓好在職黨員進社區工作。圍繞“全員報到、項目多樣、實效服務、常態管理”的要求，建立雙向聯繫、溝通、服務、反饋“四項機制”，形成在職黨員受教育、居民羣衆得實惠、基層黨建添助力的多贏格局。全區累計接收在職黨員7525名，認領“微心願”2019個，開展志願服務16293人次。

二、存在問題和下一步思路舉措

一年來，通過認真履行基層黨建工作責任制，全區抓基層服務型黨組織建設的氛圍進一步濃厚、基礎進一步夯實、成效進一步顯現，轉型發展、“五水共治”、“三改一拆”、徵遷掃尾、信訪維穩等中心工作得到有力推進。同時，我也清醒地認識到，還存在一些差距和不足，主要體現在以下三個方面：一是“智慧黨建”進程還需進一步加快。雖然將“智慧黨建”納入了“智慧xx”的建設體系，也打造了“先鋒指數”管理、“凱e通”網格微管站、“e家全能”等信息化服務平臺，但是在系統謀劃、功能整合、統一實施上做得還不夠，基層黨建的科學化、信息化水平還有待進一步提升。二是“以點帶面”力度還需進一步增強。近年來，我們採取“試點先行”的方法，先後在撤村建居社區規範提升、黨員“先鋒指數”管理等領域，打造了一批先進示範典型，但是在鞏固深化試點成果、以點帶面推進整體提升上抓得還不夠，需要進一步強化落實。三是“精準服務”水平還需進一步提升。雖然設計了“週三訪談夜”、“同心圓”工程、“家園式”兩新黨建等系列服務載體，提升了服務羣衆、服務轄區單位、服務兩新黨員的水平，但在服務範圍、服務對象、服務效果上，還需要進一步做好面上覆蓋、問題處置、結果評估等工作，更好發揮載體的作用，推進服務的精細化、常態化和實效化。

下一步，我將繼續強化“黨建引領、凝聚力量、服務需求、和諧發展”的工作理念，堅持“責任引領、點面結合、系統集成、開門黨建”的工作方法，聚焦“一個體系、五大品牌”，推進具有xx特色的基層服務型黨組織建設，助力“國內一流現代化中心區”建設。重點從四個方面抓突破：一是在抓“責任化”上求突破。堅持從我做起，引導全區書記按照“書記帶頭抓、班子示範抓、上下合力抓”的思路，切實把基層黨建工作作爲“一把手”工程來抓，通過建立層級式述評、實施項目化推進、完善目標制考覈，不斷深化完善“一級抓一級、層層抓落實”的責任體系。二是在抓“智慧化”上求突破。在“智慧經濟”、“智慧xx”建設的基礎上，全力抓好以“智能化感知、精細化服務、區域化黨建、大數據支撐”爲主要方向的“智慧黨建”工作，通過整合黨員信息系統、創新社區治理系統、搭建一體化管理網絡，實現組織管理、基層服務、管理考覈的智慧化，整體提升工作效率。三是在抓“普惠化”上求突破。注重“點上突破、面上提升，以點帶面，點面結合”的方法，持續抓好黨員“先鋒指數”考評、撤村建居社區規範提升、在職黨員進社區工作，力求在整體推進上出實效。四是在抓“精細化”上求突破。通過抓“週三訪談夜”常態化建設，“同心圓”工程項目式管理，兩新組織“家園黨建”集聚型服務，構建資源優化、運轉高效、羣衆滿意的精細化基層服務體系。

篇四：2023年黨委書記抓基層黨建工作述職報告

按照會議安排，現就20__年以來全縣基層黨建工作開展情況彙報如下。

一、工作開展情況

（一）堅持嚴抓嚴管嚴促，推動基層組織全面過硬。堅持以______思想爲指導，認真貫徹落實____對黨的建設和組織工作的重要指示和全國、全區組織工作會議精神，緊緊圍繞全縣重點工作壓責任、強保障、促提升，推動基層黨建各項任務落地見效。一是理清思路定任務。圍繞自治區基層黨組織建設提質增效工程和__市委“兩抓兩增”工程，研究制定實施方案和工作清單，明確農村、城市、機關等8個領域53項重點任務，細化328條推進措施，以五年有規劃、三年有計劃、每年有重點的系統觀念部署推動，建立項目化推進工作機制，定任務、定措施、定時限、定單位，確保責任壓緊壓實、任務落實落地。二是觀摩評比壓責任。通過明察暗訪、訪談書記、現場檢查等方式，壓實基層黨組織書記抓黨建“第一責任人”職責，把書記帶頭抓黨建的要求落到實處，構建多向發力、齊抓共管、統籌推進的黨建工作格局。常態化組織開展互觀互檢、互評互比等觀摩活動，先後召開基層黨建工作推進會6次，率先在全市開展各領域基層黨組織書記“擂臺比武”，推動各級黨組織盯着謀、比着幹、爭着創。三是練就本領促提升。積極組織村（社區）黨組織書記全員參加全國村黨組織書記和社區黨組織書記培訓班，選派基層黨組織書記代表參加全國、全區、全市各類培訓班11期123人；舉辦全縣基層黨務工作者業務能力提升培訓班，邀請自治區黨委組織部相關處室負責同志進行專題輔導；主動對接優質教育資源，組織基層黨組織書記赴浙江、廈門、固原等地開展培訓班9期，開拓眼界、學習先進、提升本領、推動發展。加大學習成果轉化力度，聚焦基層短板弱項，在農村、社區、非公領域全面開展“書記領辦”項目行動，各級黨組織書記充分發揮“頭雁”作用，帶頭領辦淌水不暢、停車難等各類羣衆急難愁盼問題271個，不斷提高羣衆獲得感、__感。

（二）突出基層基礎基本，推動基層黨建提質增效。堅持抓基層打基礎，推動各領域黨建工作提質增效，成功創建五星級黨組織6個，以高質量黨建引領高質量發展。一是堅持抓黨建促鄉村全面振興。對標自治區農村基層黨組織強能增力、農村“兩個帶頭人”廣進優備、村級保障擴能增量“三項行動”和__市黨建引領鄉村振興“六個好”建設要求，把抓班子強隊伍作爲農村黨建的重中之重，對__個村“兩委”班子成員進行分析研判，督促鄉鎮場及時調整優化村幹部隊伍，動態儲備後備幹部__人、產業帶頭人__人，向重點村和薄弱村精準選派第一書記和工作隊員__名。紮實整頓先進村軟弱渙散黨組織和__村、__村、__村集體經濟發展滯後黨組織，__村問題已整改完成。千方百計發展壯大村級集體經濟，積極爭取區市扶持壯大村級集體經濟項目5個400萬元，建成全縣第一家村級賓館和冬季室內垂釣館，在__鎮和__鎮開展黨建共同體試點，採取支部領辦、村村聯合、村企共建等模式發展壯大村級集體經濟，預計全年全縣村級集體經濟收入突破__萬元，百萬元村達到__個，村村收入達到20萬元以上。堅持示範引領，在__鄉譚渠、__鎮__、__鎮__等村打造黨建引領鄉村振興示範點16個，__鎮黨建引領鄉村振興經驗做法在全市交流，__等6名村黨支部書記被__市評爲“四個一批”好支書。二是紮實推進黨建引領基層治理。按照自治區城市基層黨建引領基層治理賦能增效行動和*市“五好社區”建設要求，堅持抓機制強隊伍優服務，成立城市基層黨建引領基層治理領導小組，健全完善城市基層黨建引領基層治理領導協調機制和社區居委會、業委會、物業公司聯動機制，推行社區兼職委員制，任命__名紅色物業黨支部書記兼職社區黨組織副書記、選聘__名物業公司負責人擔任社區居委會主任助理，召開各類議事協調會議__餘次，解決居民充電難等問題85個。全面調整優化網格設置，推行“街鎮-社區-小區（網格）黨支部”三級網格管理機制，整合社區黨建、政法、應急管理等各類網格__個。持續推進“強基工程”“頭雁工程”，實現__個社區書記主任“一肩挑”，補充社區網格員__名，培育社區後備幹部__人，打造團結社區“紅融商圈”、__社區城市圖書驛站等黨建示範點15個，太陽城社區“衆籌+共享”基層治理經驗做法在全市交流，花園社區黨建引領基層治理做法入選“全國先進典型社區”案例。三是統籌推動其他領域黨建工作。大力實施機關企事業單位黨建與業務融合互促、非公有制企業和社會組織黨組織夯基擴面、黨員隊伍建設強基固本、基層黨組織減負增效行動，將基層黨建同“六大提升行動”、安全生產等重點工作深度融合，實施“機關書記領航”項目__個，推動黨建工作與業務工作融合互促。持續推進機關黨組織標準化規範化建設，選優配強機關黨組織班子，完成79個縣直機關黨組織換屆選舉。紮實開展機關黨員進農村、進社區、進企業結對共建活動，下發“三進”活動通知8期50項內容，幫助農村、社區、企業解難題、辦實事。深入推進黨組織領導的校長負責制，建立“黨員教研員”包校、包課程，“黨建+教研攻關”等機制，推動城鎮優質學校與農村薄弱學校結對幫扶。持續深化“紅色車間”經驗做法，在凱晨電氣探索開展“黨員技術攻關小組”，推動黨員在企業發展、轉型升級等方面發揮作用。充分發揮15個非公黨建工作指導站統籌、宣傳、指導、聯絡的作用，逐步構建起區域統籌、多方聯動、集羣發力、共建共享的黨建工作格局。建成並用好44個紅色暖“新”驛站，增強新業態新就業羣體的歸屬感、__感。聚焦各領域中心工作，推動農村黨員設崗定責、社區黨員志願服務、機關黨員走在前作表率、非公黨員“三亮三比”、流動黨員“結對互聯”，充分發揮黨員先鋒模範作用，“千名黨員下田間”做法在《人民日報》刊載。

（三）聚集人力物力財力，推動基層運轉平穩有序。不斷強化基礎保障，確保基層黨組織有錢辦事、有人幹事、有場所議事。一是保障基本運轉經費。持續用好《__縣村級組織運轉保障辦法（試行）》，足額撥付農村村級運轉辦公經費__萬元、黨建經費__萬元、黨員活動經費__萬元，社區按照黨委、黨總支、黨支部10萬元、6萬元、4萬元的標準全面落實基層黨建各項經費，確保基層黨組織有錢辦事。二是建強黨組織活動陣地。按照支部規範化標準化建設要求，推動京寧村黨羣服務中心建成投用。積極爭取區市黨建項目3個__萬元，提升改造村、社區、非公企業和社會組織黨組織活動陣地3個。三是強化基層激勵保障。推動兌現村幹部集體經濟收入增量獎勵__萬元，發放小區（網格）黨支部書記、委員補助33。54萬元、非公企業和社會組織黨組織書記補貼11。52萬元、黨內關愛資金__人__萬元，走訪慰問建國前老黨員、生活困難黨員、村隊幹部、黨務幹部__名__萬元，進一步激發村社幹部、黨務工作者和黨員幹事創業熱情。

二、存在的問題

今年以來，圍繞自治區基層黨組織建設提質增效工程和*市委“兩抓兩增”工程，全縣基層黨建工作成效比較明顯，但還存在一些不足。一是黨建引領鄉村全面振興內生動力還沒有充分激活，農村對優秀青年的吸引還不足，抓產業促發展的能力還不夠強；二是黨建引領城市社區治理整體水平還不夠高，網格黨支部規範化建設還不夠；三是社會組織黨組織單獨組建還需持續用力，破解新業態新就業羣體黨建工作難題措施還不夠精準有效。

三、下一步工作計劃

下一步，我們將抓住“一條主線、一箇中心、三個提升”，緊鎖責任鏈條，細化工作措施，切實把自治區基層黨組織建設提質增效工程和__市委“兩抓兩增”工程要求落到基層、落到實處。

一條主線，即着力抓好主題教育。堅持高站位推動、精細化實施，抓實抓細第二批學習貫徹____思想主題教育各項工作，確保主題教育取得實實在在的成效。

一箇中心，即着力抓好學習貫徹全國、全區組織工作會議精神。深入學習貫徹____對黨的建設和組織工作的重要指示和全國、全區組織工作會議精神，在深化、內化、轉化上下功夫。全面對標對錶，堅持系統謀劃，確保會議精神在__落地見效。

三個提升，即提升黨建引領鄉村振興水平、提升黨建引領城市基層治理效能、提升其他領域黨建質效。緊盯8個領域53項重點任務，抓實軟弱渙散和集體經濟發展滯後村整頓提升，推進__鎮、__鎮黨建共同體試點工作，創建一批“六個好”黨建示範村，培育一批經濟強村。積極創建一批“五好社區”。豐富完善“3年達標+3年先進+3年模範”模範機關創建體系，持續深化“書記領航”行動，促進黨建與業務融合互促。持續深化15個黨建工作指導站常態化、制度化作用，建立建實“五個清”臺賬，提升“兩個覆蓋”質量。統籌推進新業態新就業羣體、“小個專”、互聯網企業、社會組織和行業黨建工作，切實推動非公經濟和社會組織黨建工作提質增效。

篇五：2023年黨委書記抓基層黨建工作述職報告

近年來，__市堅持以____思想爲指導，着力強化黨對農村工作的領導，全面實施固本強基先鋒工程，持續深化農村黨建“六強六在前”和“富民先鋒行動”，積極推動農村黨組織和黨員在實現產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕中當好組織者、推動者、先行者，推進農村基層黨組織全面進步、全面過硬，切實把黨建優勢轉化爲發展優勢，把黨建資源轉化爲發展資源，把黨建成果轉化爲發展成果，以組織振興推動鄉村產業振興、人才振興、文化振興、生態振興，走出了一條堅持抓黨建促鄉村振興的“__路徑”。

路徑一：突出黨的領導，把牢發展“定盤星”

堅持以先進理論武裝頭腦。堅持把學習貫徹____思想，作爲農村領域黨建工作的首要政治任務。紮實開展農村基層黨組織書記學習貫徹黨的__大精神集中輪訓工作，依託黨員冬訓、“統一活動日”“開放式主題黨日”等載體，廣泛開展領導幹部授課輔導、“百姓名嘴”串講、遠程教育等宣講活動，系統學習宣傳____“三農”思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”。

堅持以科學機制抓鎮促村。發揮__市委抓農村黨建“一線指揮部”作用，在全省率先實施“定標、網控、問責”黨委管黨責任機制，明確鄉鎮黨委抓黨建工作__項剛性措施，以及黨委書記、副書記、組織委員及班子其他成員__份任務清單。開發“黨建GPS”——__市全面從嚴治黨信息平臺，對鄉鎮黨委抓農村黨建工作實行“全程網控”、實時監督，並作爲鄉鎮黨委書記抓基層黨建工作責任述職評議重要依據。

堅持以嚴實舉措強化政治功能。嚴格落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等基本制度，精準實施農村黨組織分類定級管理，創新開展組織生活會督聽，上半年累計派出督聽員__人，督聽基層黨支部__個。全面加強和規範村級黨組織陣地建設，打造“海棠花紅”先鋒陣地羣，實施“紅色元素”激活行動，構建鎮（街道）便民服務中心、村（涉農社區）黨羣服務中心、網格紅色先鋒站體系，年內計劃建成紅色先鋒站__個。

路徑二：建強“三農”隊伍，培養振興“領頭雁”

選優配強基層黨組織“帶頭人”。以鎮、村領導班子換屆爲契機，大力選拔黨性原則強、熟悉農村情況、既善抓黨建又懂經濟的鄉鎮幹部，全市__%以上的鄉鎮黨委書記有黨務工作任職經歷，__%的班子成員擔任過村書記；全市__名村黨組織書記中，45歲以下佔__%，大專以上文化超過__%。深入實施“新時代新接力”優秀村黨組織書記選樹培育工程，開展分類儲備和動態培養，建立市級備案管理制度，持續加強正向激勵，積極打通優秀村書記進入事業單位、公務員隊伍渠道。

培養壯大幹事創業“先鋒隊”。實施農村發展黨員“源泉”工程，堅持把政治標準放在首位，加大從致富能手、復退軍人、返鄉創業就業人員中發展黨員力度，豐富拓展實境課堂、專家輔導、行爲清單、卡片輔助、積分考覈等黨員教育管理手段，全面打造走在前列的黨員先鋒隊伍。

回引培優強村富民“田秀才”。通過政策宣傳、選聘下派、組織引導、前景引領等途徑，將優秀人才吸引到農村廣闊天地。同時，抓實新型職業農民培訓培育工程，依託農村黨員幹部科技素質教育示範基地，探索“涉農院校+職業高校”“集中教育+繼續教育”等培訓模式，3年累計培訓骨幹型職業農民__多人。

路徑三：創新組織設置，找準興旺“金鑰匙”

創新“黨支部+新型農業”。大力推廣“1+4”工作法，圍繞“一社一策”，積極把黨支部建在新型農業產業鏈上，打造“黨支部+農業園+合作社”“黨組織+產業園+黨建聯盟”“黨組織+產業協會+黨建聯盟”“黨組織+龍頭公司+家庭農場”等運行模式，把一家一戶小規模生產連接起來，形成上聯行業、下聯農戶新格局。

創新“黨支部+電子商務”。圍繞“一村一品”，積極把黨支部建在特色電商產業上，統一開展品牌推廣、信息共享、創業培訓、訂單服務、技術指導等，讓黨支部成爲電子商務發展的“紅色驅動”。同時，大力開展黨員電商戶亮身份、亮承諾活動，統一懸掛“黨員電商戶”標識，帶頭簽訂誠信經營公約，全面打造“黨員電商戶”先鋒品牌。僅20__年，全市電子商務農產品銷售額超過__億元。

創新“黨支部+鄉村旅遊”。圍繞“一域一景”，把黨支部建在鄉村旅遊產業鏈上，充分挖掘鄉土風情資源，打造農家樂、休閒體驗、採摘觀光等特色旅遊項目，將“零星散種”的鄉村旅遊項目編織成網。蘇州沙家浜旅遊發展有限公司黨支部深入挖掘蘇南東路抗戰紅色文化資源，融合愛國主義教育、國防教育、廉政教育、生態溼地宣教等功能，打造紅色品牌影響力，年均接待黨性教育培訓團隊__批次，__萬多人次，營業收入達__萬元。

路徑四：落實攻堅責任，同走康莊“共富路”

壯大集體經濟強服務。全面制定村黨組織“村級經濟增長行動計劃”，重點圍繞置業、合作、盤活三大舉措，通過建設生產經營性用房發展物業經濟、成立“三大合作組織”發展現代農業、投資優質項目，提高村集體資產經營效益，做大做強村集體經濟，爲村黨組織服務羣衆提供堅強物質保障。

黨員示範引領帶民富。深入開展農村黨員“雙帶三評”活動，通過羣衆測評、黨員互評、黨組織考評的方式，在全市建立“雙帶”能人信息庫，命名“雙帶”示範戶，由農村黨員領辦創業項目，帶頭創業致富、帶領羣衆致富。實施“黨旗引領民富”工程，通過無職黨員設崗定責、黨員先鋒崗、黨員提案等形式，切實發揮黨員致富表率作用。

幫扶經濟薄弱村促脫貧。深入推進抓黨建促脫貧攻堅任務，細化農村黨組織扶貧工作責任，把薄弱村脫貧轉化工作納入黨組織書記抓基層黨建工作述職，用扶貧工作成果來檢驗黨建工作成效。選派政治素質好、敢於擔當、善於做羣衆工作的機關幹部擔任經濟薄弱村“第一書記”，實施市級機關部門與經濟薄弱村結對幫扶行動，提升薄弱村發展動力。

路徑五：打造核心引擎，建設美麗“新家園”

加強鄉村治理。全面落實村級重大事務黨組織決策機制，推廣“四議兩公開”“黨員議事組”等有效做法，不斷完善村級治理體系建設。推動黨建網格和治理網格“兩網融合”，全面實現“人在網中走、事在格中辦”。

建設文明鄉風。以鎮、村道德講堂爲主陣地，深入開展社會主義核心價值觀教育，廣泛開展讀紅書、憶紅史、觀紅影等活動，大力宣傳普及文明禮儀、道德法治，引導農民羣衆移風易俗、除舊佈新。持續開展黨員中心戶、星級文明戶、文明家庭等評比創建活動，用身邊事感染帶動身邊人，使文明有禮、崇德向善成爲農民羣衆的行動自覺。

打造宜居村莊。突出黨組織對村莊建設的領導，充分發揮統籌作用，按照自然環境、產業基礎、區位優勢、人脈文化資源等特點，科學編制建設規劃，避免抓發展與抓環境治理“兩張皮”現象。進一步完善基礎設施和公共服務設施配套，深入開展農村環境整治，全市已有__個自然村莊完成整治，__萬多戶農戶受益。

__市在抓黨建促鄉村振興、促脫貧攻堅方面進行了許多新探索新創造，取得了較好的工作成效，爲新時代解決好農業農村農民問題提供了“__路徑”，帶來了深刻的體會和啓示。

篇六：2023年黨委書記抓基層黨建工作述職報告

今年以來，____認真貫徹中央、省、市委關於基層黨建工作部署要求，紮實抓好主題教育，嚴格落實黨要管黨、從嚴治黨責任，嚴肅履行抓基層黨建工作職責。現將20__年度抓基層黨建工作情況報告如下：

一、工作實績、亮點和經驗

一是嚴肅履行基層黨建責任，紮實推進黨的政治建設。強化黨建組織保障，壓實主體責任。選齊配強領導班子，總支與各支部完成換屆；嚴格執行黨內政治生活若干準則，認真落實組織生活會、“三會一課”等黨內政治生活制度，定期召開黨風廉政建設專題會議，研判黨風廉政形勢。嚴格執行民主集中制，認真落實“三重一大”決策制度，召開黨總支（擴大）會__次、局長辦公會__次，業務辦公會__次。明確學習重點，搭建學習平臺。落實市局“每週一學”工作要求，開展“每週一學”__次；堅持組織全體黨員每月2次固定學習；充分利用*等微信公衆號，將黨規黨紀學習融入日常生活；制定下發《__局黨總支理論學習計劃》，圍繞黨風廉政、黨內規章制度等開展學習；強化學習強國應用，推動黨員將理論學習融於日常、線上學習成爲常態，黨員幹部全覆蓋，活躍度90%以上。

二是強化工作落實，確保黨建引領。抓好黨風廉政，強化政治保障。將黨風廉政教育活動與廉政風險點排查、糾“四風”，樹新風工作、黨建引領“轉作風、提效能、樹形象”等活動相結合，助力營商環境持續向好。通過廉政教育學習、參觀教育基地等方式鳴響不敢腐的警鐘；通過不定期談心談話、節日前廉政座談、述職考覈、跟蹤做好廉政風險點監督管理等手段，紮好不能腐的籠子；通過學習各類反面典型，做好廉政文化建設，帶領黨員算好人生“七本賬”等方式，營造不想腐的氛圍。爲更好服務地方經濟發展提供堅強的政治保障。落實專項行動，加強傳承幫帶。__局主要負責人攜年輕幹部，“躬身入局”換位體驗辦事流程，從中發現問題、查找不足，找準流程中難點、堵點，完善措施、提升服務，查找問題並落實整改；創立導師成長責任制，爲每名年輕幹部配備專職成長導師，結合主題黨日等活動，請導師和學員結合工作實際，全面細緻講解自己及對方所負責的業務，確保業務流程全員熟知。此外還專門設計針對性強、複雜度高、操作要求靈活的綜合性業務討論題，供大家學習討論。在大家踊躍發言、觀點碰撞的同時，以具體案例激勵、引導同志們學會換位思考，提升業務水平與辦事效率，進一步優化營商環境，深化黨建與業務融合。

二、抓基層黨建方面存在的突出問題

回顧今年以來的黨建工作，在全體黨員幹部的支持和配合下，取得了一定的成效，但仍存在不少問題和不足，主要有以下幾個方面：

（一）黨建責任落實不夠到位。對履行抓基層黨建工作落實第一責任沒有完全到位，有時滿足於形式上完成規定動作。同時在精力分配上，關注業務工作較多，沒有投入足夠的時間和精力去研究、謀劃、部署黨建工作，缺少對黨建工作調研指導，未能真正沉下去，深入基層開展走訪調研，忽視與所裏部分同志面對面的交心談心，對黨建工作抓得不緊不細。

（二）黨內組織生活不夠規範。對基層黨組織管理缺乏力度，“三會一課”制度堅持不徹底，支部組織生活不健全，支部會議不規範不嚴肅。作爲黨總支書記組織召開組織生活會、談心談話、開展批評與自我批評不夠經常化，黨內生活質量不高。

三、20__年度書記抓基層黨建工作的思路

一是抓好領導部署。一把手帶頭履行“一崗雙責”，進一步明確黨總支部委員分工及主要職能，細化責任分工，堅持“書記總抓、分工負責”，形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的基層黨建工作機制，切實做好黨員教育、管理、服務工作。

二是抓好組織生活。嚴格執行“三會一課”制度，定期召開支部大會、支委會，通過集中學習、自學、幫學等方式，提高黨員政治理論水平和責任意識。定期召開組織生活會和民主生活會，開展談心談話、開展批評與自我批評，使之成爲一種習慣、一種自覺、一種責任，提高黨內政治生活質量。

三是抓好學習教育。堅持黨員固定學習日製度，督促各支部做好專題學習，親自督導學習效果。聯繫基層實際，深入開展黨建工作調查研究，研究建立黨支部直接聯繫服務基層羣衆機制，爲黨員發揮先鋒帶頭模範作用提供更多的實踐平臺。

四是抓好作風建設。嚴格執行“八項規定”，進一步加強工作作風建設，增強黨員服務意識，轉變服務態度，以求真務實的作風推進各項工作，切實解決羣衆困難，充分發揮黨組織、黨員作用，提高基層黨組織凝聚力和戰鬥力。

五是抓好監督問責。完善監督考覈制度，定期和不定期對黨建工作進行督查。對基層組織軟弱渙散、不認真履行職責、工作不力的，進行通報批評，對黨支部負責人進行教育談話。

篇七：2023年黨委書記抓基層黨建工作述職報告

20__年，在市委市政府的正確領導和市直機關黨工委的具體指導下，__黨委履行全面從嚴治黨責任，落實黨建主體責任，以“作風建設年”活動爲載體，主動作爲、勇於擔當，各項工作有序推進。現將有關情況彙報如下：

一、履行職責情況

一是20__年問題整改情況。針對黨建工作安排多、檢查少，理論學習不深入，重幹輕學等問題，__找準差距，強化責任，精心謀劃抓落實；強化學習，提高能力素質，不斷提升服務效能；積極探索，大膽實踐，立足創新抓特色。在全局形成了知責有爲、共促和諧的良好風氣，推動了人社事業的健康發展。

二是履行全面從嚴治黨責任。嚴明黨的政治紀律和政治規矩，從嚴從實抓幹部隊伍建設，從嚴從實抓轉變作風，從嚴從實抓反腐敗鬥爭，推進全面從嚴治黨向縱深發展。專門召開黨建工作專題會議，定期對全面從嚴治黨主體責任工作進行總結，並向上級黨委報告情況。積極開展反腐倡廉警示教育和紅色革命教育，讓黨員幹部做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自覺提高拒腐防變和抵禦風險能力。

三是強化組織領導。認真履行抓黨建工作第一責任人職責，始終把黨建工作列入重要議事日程，列入領導班子、領導幹部目標管理，做到與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考覈。開展“一支部一特色、一黨委一品牌”創建活動，年初組織各黨支部書記進行了述職，並提報每個黨支部的特色支部工作法。同時，建立黨建工作責任清單，細化到人、量化到崗，通過層層壓緊、倒逼責任、傳導壓力，確保黨建工作任務落實到位。

四是突出學習教育。深入學習貫徹黨的路線、方針、政策，用____系列重要講話精神武裝頭腦，堅持推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，紮實推進“作風建設年”活動，先後到__開展尋標對標，做到學有榜樣、做有標尺、幹有方向。繼續推行“全員奉獻積分”，引領全員服務爲民、創先爭優，提升服務質量。通過專題輔導、課題研討等形式，強化黨員教育培訓，配套開展演講比賽、志願服務等活動，進一步深化學習效果，增強黨員幹部“四個意識”。

五是加強機關形象建設。在全系統啓動“一化兩改”主題實踐活動，配套開展業務學習、基層調研、電話回訪等多項活動。完善領導班子成員包靠鎮街、聯繫企業制度，領導幹部帶頭深入基層訪實情、辦實事。開通“__”諮詢服務熱線，即時解答服務對象關於人社政策、辦事流程等方面的問詢及疑問。紮實開展下基層大調研活動，包靠__村，贏得了當地幹部羣衆認可。服從全市發展大局，積極參與__等片區拆遷等工作，在急難險重任務面前、毫不退縮，圓滿完成市裏交辦的任務。

二、存在問題及原因

一是落實全面從嚴治黨還不夠到位。有時存在老好人思想，對有些制度執行還不夠紮實，在工作人員管理上有時失之於寬、失之於軟，對小問題姑息遷就較多，導致個別人員工作效率不高、作風拖沓，影響了部門形象。有時對落實黨風廉政建設主體責任認識不夠到位，存在責任分解模糊，有時認爲黨風廉政建設是紀委的事，黨委只是指揮員的角色，而不是戰鬥員，不必親臨一線；有時認爲一俊遮百醜，只要把具體工作做好就行，其他的都是次要的，存在重形式輕內容，不求有功但求無過的思想。

二是學習的自覺性還不夠強。在思想上存在重實幹輕學習思想，日常工作中，對集體學習抓的比較緊，對個人自學由於缺少有效的措施辦法，出現敷衍應付現象，影響了學習成效。對新知識、新理論的學習沒有引起足夠的重視，對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，有時淺嘗輒止，不求甚解，只滿足於完成本職工作，導致對有些深層次問題的研究考慮還不夠，理論指導實踐的能力有待進一步加強。

三是基層調查研究不夠深入。儘管__等工作實行了領導幹部包靠鎮街區制度，但由於忙於日常事務，深入基層調研相對偏少，下基層接地氣少，瞭解和掌握履行職責所必須的情況和資料有限，對某些問題的深入分析和研究不夠，所提意見和看法不夠準確，導致有些工作的針對性和實效性不強，影響了決策的科學性。

四是工作落實不夠到位。工作中抓落實缺少“釘釘子”精神，對一些事項僅滿足於安排了、推動了，缺乏步步爲營、環環相扣的抓落實招數，導致有些已經開展了的工作、制訂了的規章制度，由於缺少一種全力以赴、一抓到底的精神，沒能達到預期目標。

三、下步打算

一是提高思想認識。深刻認識履行全面從嚴治黨責任和落實黨風廉政建設責任，自覺提高思想認識，落實“一崗雙責”，在真抓、實做、教育、引導、強化落實上下功夫，努力形成通力協作、各負其責、齊抓真管、上下聯動、層層負責的工作格局。

二是深化學習教育。堅持局黨委中心組學習制度，制定計劃，明確學習內容和具體要求，創新學習方法，確保理論學習的經常性。進一步制訂完善個人自學、集中培訓、交流研討等學習制度，將學習納入制度化規範化軌道，努力做到學用結合、指導工作、推進事業。

三是改進工作作風。緊密聯繫__工作實際，做到深入羣衆、深入基層、深入一線，認真傾聽羣衆的呼聲和願望，努力解決羣衆關注的熱點難點問題，爲羣衆誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事，密切與人民羣衆的血肉聯繫，不斷提高決策的科學化水平。

四是推動工作落實。通過到社區走訪調研、民生在線、網絡問政、微信在線諮詢等形式，及時受理民情民意。充分發揮局督查考覈辦的作用，建立重點工作立項督辦制度，對全局重點工作進行分解立項，明確承辦單位、責任人和完成時限，提高落實力和執行力，形成“看實際成果、憑考覈成績、問羣衆評價”的工作導向。

篇八：2023年黨委書記抓基層黨建工作述職報告

按照會議要求，現就抓基層黨建工作述職如下，請領導和同志們評議。

一、成績清單

1、堅持抓好理論學習，築牢黨員思想根基。結合“兩學一做”常態化制度化的學習內容，合理制定了年度理論學習計劃，制定了《政府辦20__年學習計劃安排表》。創新理論學習方式，積極開展互動研討式學習方式，徹底改變以往照本宣科式的學習形式，採取互動交流、談心談話、交流學習心得體會、觀看教學課件等形式，力求使每位黨員幹部都有機會表達個人意見，確保理論學習不走過場，取得實效，切實打牢黨員思想根基。全年組織全辦黨員集體學習41次，學習____講話18篇，學習黨章黨規知識10餘篇及省市縣各級文件多篇，學習筆記近2萬字。

2、加強黨的組織建設，突顯戰鬥堡壘作用。按要求組織參與“__e支部”等信息化新方式的政治理論學習。各支部書記都能切實發揮第一責任人的作用，按照上級黨組織和辦公室黨總支要求及時完成各項工作任務。認真落實落實“三會一課”制度，全年縣政府辦公室黨總支的三個黨支部已召開支部黨員大會12次，召開支部委員會18次，召開黨小組會36次，各支部書記講黨課6次；做實“主題黨日+”，擴展黨建內容，開展“主題黨日+”活動12次，內容涵蓋了節日慰問、組織生活、志願服務、脫貧幫扶及其他黨建工作內容。

3、積極開展各種活動，加強機關文化建設。組織辦公室黨員幹部參加縣直機關工委舉辦的“迎七一排球賽”活動並摘得桂冠；組織辦公室黨員幹部參加縣直機關工委組織的迎七一“紅色誦讀會”活動並取得了優秀展演獎的榮譽；積極開展“書法進機關”活動，舉行了“慶國慶喜迎__大”書法展活動，共展出作品30餘件，既營造了“團結、幹事、乾淨、快樂”的機關文化氛圍，又弘揚積極向上的正能量，使辦公室黨員幹部接受了愛國主義教育，促進了“兩學一做”學習教育常態化、制度化。

4、強化黨風黨紀教育，促進黨風廉政責任制落實。總支和機關各支部始終把黨風廉政和反腐敗工作作爲黨建工作的重點，圍繞“建一流班子，帶一流隊伍，創一流業績”的發展目標，狠抓全辦黨風廉政建設責任制落實工作，通過建制度、強機制、強監管，層層簽訂黨風廉政建設責任書，教育黨員幹部“常思貪慾之害，常懷律己之心”；加強機關幹部隊伍管理，管理上從工作延伸到日常生活，對象上由本人延伸到家庭成員，形式上由正常管理延伸到動態管理，發現問題嚴查重處，守規則確保政令暢通，塑造好全新政風。

5、以黨建促脫貧，紮實開展精準扶貧工作。把黨建扶貧工作與扶貧包保整體工作擺在同等重要位置，主動配合__鄉政府，較好地完成了“三幫扶一推動”、“推動庭院經濟，開展義務勞動”和“冬季獻愛心送溫暖”等活動，全力促進包保村貧困戶早日脫貧。辦公室駐貧困村第一書記，嚴格按照駐村要求，全天侯工作日甚至在雙休日堅持駐村開展工作；駐村工作隊也經常駐村進戶，全力配合村黨支部和村委會紮實開展工作；其他非駐村工作隊包保幹部則全年下鄉扶貧近50次、1000餘人次，較好地完成了脫貧攻堅工作的各項任務。

二、問題清單

1、黨建工作還不夠深入。工作重點多放在了單位業務工作上，黨建工作分出的精力較少，同黨員幹部溝通不夠積極，思想交流的次數和質量有待提高。黨風廉政建設和反腐敗工作與政務工作基本做到了同研究、同部署、同檢查、同考覈、同落實，但與上級要求還有差距，在具體工作中，對辦公室黨員幹部的教育管理偏重自律，對他律性批評和指導不夠，還存在抹不開情面的情況。

2、黨內組織生活稍欠活潑。各支部成員之間工作交流多，思想交流少，民主評議黨員、“三會一課”、警示教育等制度堅持得不好，雖也能按時開展，開展的活動不論從數量上還是質量上都不同程度地存在僅滿足於完成任務的情況。黨內組織生活會，往往變成了工作總結會，問題導向不突出，批評和自我批評少，建設性意見少，存在拋不開情面、內容格式化等現象，觸及靈魂不夠，有些過場。

3、理論學習還不夠深入。還存在黨員幹部對政治理論和業務學習不深入、不繫統、不透徹，沒有把政治理論學習擺在一個重要的位置，特別是在學習的自覺性、積極性和主動性方面表現不足，存在實用主義，要用什麼纔去學什麼，與工作關係密切的才學，與工作關係不大的少學甚至不學。

三、任務清單

1、積極推進基層黨建工作。堅持“兩手抓、兩促進”，按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的思路開展工作，認真落實縣直機關工委安排部署，充實黨支部領導班子，配強黨務幹部，完善黨建機制建設，做好全面從嚴治黨和加強黨內監督等工作，積極組織黨建活動，切實將基層黨建工作落到實處。

2、不斷創新黨建工作思路。把開展好黨內主題活動作爲深化黨建工作的重要助力，不斷改進工作方法，豐富活動載體，多形式開展黨建工作。同時嚴格黨內政治生活，提高管黨本領，通過經常召開組織生活會、民主生活會等形式，促進黨員幹部溝通交流，進一步增強黨組織的凝聚力和戰鬥力。

3、認真抓好黨風廉政建設。繼續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化深入開展，堅持問題導向，深入查擺整改，持之以恆地抓好作風建設。加強監督檢查，促進黨員幹部廉潔自律。深化黨務公開，自覺接受羣衆監督。強化爲民服務意識，增進幹羣關係。切實轉變作風，營造幹事氛圍。